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对智能化工程设计非常精通,对图纸,造价预算,现场设计沟通协调
弱电工程师
对智能化工程设计非常精通,对图纸,造价预算,现场设计沟通协调非常精通即可
弱电工程师3-5年本科智能化设计
一、岗位职责: 1、负责弱电智能化项目的方案制定、施工图纸绘制、工程量清单编制、技术规范文件编写与审核,对设计成果质量负责,确保符合相关规范标准; 2、为智能化工程项目提供技术支持,配合现场实施工作; 3、承担项目前期投标阶段的技术方案拟定及投标资料编制任务; 4、完成上级交办的其他工作任务; 二、任职要求: 1、本科及以上学历,自动化、建筑电气与智能化等相关专业,具备3年以上数据中心弱电领域工作经验; 2、掌握数据中心综合布线、动力环境监控、安防系统、火灾自动报警系统等专业知识,熟悉弱电行业相关标准与规范,熟练操作CAD/天正、OFFICE等常用软件; 3、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及抗压能力; 4、有IDC机房设计经历者优先,持有中级及以上职称者优先录用;
弱电工程师1-3年大专安全防范系统弱电施工弱电运维
任职要求: 1. 计算机或电子工程类相关专业,中专及以上学历,年龄在45周岁以下; 2. 掌握计算机、操作系统及网络基础理论,具备基本的组网实操能力; 3. 熟练使用AUTOCAD、OFFICE等常用办公软件,能够独立完成相关文档编制; 4. 具备弱电系统基础知识,熟悉视频监控、报警系统、门禁控制及综合布线等内容; 5. 工作积极主动,责任心强,具备创新意识,拥有良好的学习能力与问题分析解决能力; 6. 根据个人工作能力与实际表现,提供相应的职业晋升机会; 待遇:年收入5-8万元 如到公司不便,可安排电话面试
通信工程师-贵州
3000-6000元/月
通信工程师经验不限大专5G
贵州毕节:5G网优&督导实习生5名; 1. 负责移动5G现场督导,参与网络规划、设计及优化任务; 2. 承担5G基站勘察设计及DT&CQT测试的数据采集与分析工作; 3. 参与基站设计方案的评审,开展后台网管KPI指标监控及重点问题小区处理; 4. 通信工程或计算机相关专业优先考虑,具备行业实践经验者优先录用。
智能家居工程师
3000-8000元/月
弱电工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责小米全屋智能家居的现场跟进、设备安装、调试及交付工作 2.根据客户需求与方案,完成灯光、面板、遮阳、温控、传感器等多品类产品的联动配置与功能验证 3.提供业主端基础使用培训,解答智能系统操作问题,确保交付体验流畅满意 任职要求: 1.学历不限,具备智能家居、弱电工程、物联网或相关领域实操经验者优先 2.熟悉小米生态链产品或主流智能协议(如Matter、HomeKit、Zigbee)者更佳 3. 具备良好的沟通能力与服务意识,能独立对接业主并妥善处理现场需求 4. 熟悉贵阳及周边环境,有摩托车更佳 5.学习能力强,善于沟通,反应迅速,责任心强,注重细节,有家装/工装项目落地经验者优先
强电/弱电工程师
5000-7000元/月
弱电工程师3-5年中专/中技负责驻场安装施工日常运维电工证住宅小区商业综合体酒店
进行社区内高压供电系统,低压配电系统的设备维护和保养,日常设备维修,保养,确保设备正常运行。
弱电工程师学历不限
请直接通过留的电话与我联系,急招! 岗位职责: 1. 负责弱电系统(含监控、门禁、报警、网络等)的现场安装、调试与维护 2. 按图纸要求完成桥架、支架的测量、切割、安装及固定,确保水平度与承重合规 3. 配合项目经理完成弱电管线敷设、设备接线及系统联调工作 4. 识别并规避施工中的安全隐患,落实安全防护与文明施工要求 5. 做好安装记录、验收资料整理及客户使用培训支持 任职要求: 1. 有弱电/安防或桥架/支架安装相关实操经验,能独立完成基础作业 2. 熟悉常用弱电设备品牌及桥架安装规范(如GB50311、GB50312) 3. 具备基本识图能力,能看懂弱电点位图、桥架走向图 4. 吃苦耐劳,适应工地环境,具备登高作业基本能力 5. 无学历硬性要求,持电工证、高空作业证者优先
弱电工程师3-5年本科BA系统动环监控数据中心弱电弱电运维楼宇自控系统
职位描述: 1、负责数据中心动力与环境监控系统的管理,包括BA群控、电力、弱电消防、视频监控、安防门禁等系统的运行维护。 2、主导数据中心项目入驻、调试验收及移交接管工作,跟进基建遗留问题并推动闭环处理。 3、承担弱电系统日常运维任务,开展故障维修,并为工程改造提供技术方案支持。 4、定期组织实施系统风险排查,分析运行数据,提出降本增效、流程优化等方面的可行性建议。 5、协助制定预防性维护计划、点检表及相关点检内容,协调相关部门确保维护计划有效执行。 6、实时监控弱电系统运行状态,确保符合审核规范要求,推进不符合项的整改与关闭。 7、编制弱电系统应急预案,组织技术培训和应急演练,提升团队应对突发事件的能力。 8、定期评估弱电系统运行状况并制定大修计划,监督管理弱电外包服务商的维保作业,确保履约质量达到合同及KPI标准。 【上岗要求】 1、统招本科及以上学历,自动化/电子/计算机相关专业,年龄45岁以下,具备5年以上本领域工作经验; 2、具有大型机房或数据中心弱电系统、大型综合楼宇运维管理经验者优先考虑; 3、熟练掌握BMS、动环监控、安防系统、综合布线等系统的运维技能,能独立完成故障诊断、调试维修及变更方案制定; 4、工作态度积极,性格开朗,具备良好的沟通能力和组织协调能力。 【薪资福利】 职位福利:五险一金、意外险、餐补、节日福利、岗位津贴、绩效奖金、带薪年假、包住、定期体检、团建等。
弱电工程师
500-600元/天
弱电工程师学历不限
到现场安装摄像头电控柜
弱电系统工程师
4000-6000元/月
弱电工程师经验不限大专
公司简介:重庆居易智能科技有限公司位于南岸区茶园新区,成立于2002年,现有员工120余人,具备电子与建筑智能化一级资质、机电设备安装总承包三级、专业承包三级,电力工程施工总承包三级、输变电工程施工专业承包三级资质、信息系统ITSS运行维护符合性认证及ISO9001\14001\50430等认证,主营业务涵盖智能化工程、机电弱电系统维保,服务范围覆盖云、贵、川、渝及广西等地区。 工作内容: 1、负责高铁车站内各类设备的维护与保养,定期巡检弱电设施(如网络、广播、检票闸机、自动售票机等)及相关线路,排查潜在故障; 2、及时整理并提交巡检记录,准确完成各项运维信息的录入与上报; 3、独立或协同开展设备故障的诊断与修复工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,计算机、软件、电子信息等相关专业背景,接受应届生或实习生报名; 2、工作认真踏实,逻辑思维清晰,具备较强的学习能力; 3、熟练操作常用办公软件,掌握计算机及软件应用基础知识; 4、对弱电系统及相关设备有一定认知; 5、具备良好的团队协作意识,认同企业价值观; 6、入职时须持有有效的低压电工操作证。
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石阡【仡佬寨.仡佬人家】 招聘配菜师:1名 待遇:薪资面谈➕包两餐 要求:18-48岁,认识字 五官端正,服从管理 工作态度认真 地址:石阡县文笔小区靠河边 联系☎:
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5月13日 21:38拨打电话
高速公里机电维护
4000-7000元/月
弱电工程师
景德镇高速公路机电维护,包吃住
弱电工程师3-5年学历不限经常出差日常运维电工证产业园区数据中心停车管理系统安防系统机房工程公共广播系统计算机网络系统
三区、两县诚找长期合作弱电、安防、网络工程师,会监控、网络、小型光伏、电脑、打印机等技术等均可报名。
弱电工程师1-3年本科安装施工日常运维AutoCAD机房工程综合布线系统计算机网络系统
工作地点:江苏省连云港市连云区高公岛乡连高路1号核电站。 工作时间:2026年5月13日8点到18点开始,预计工作3天左右 薪资:每日500元, 岗位要求: 1.无犯罪记录; 2.本科学历; 3.会调试设备机柜,会PLC调试(上传、下载简单编译); 4.弱电施工1-2年经验;基础强电知识; 5.CAD熟练掌握;需要自带笔记本电脑。 自理食宿,非诚勿扰
弱电工程师经验不限大专宽带装维网络维护通信设备装维
岗位职责 1、负责桑植县区域内电信客户的安装、检修及移机服务工作; 2、承担桑植县范围内小微ICT项目的实施与交付任务; 3、负责设备设施的安全巡检及日常随销推广工作。 岗位要求 1、年龄35岁以内,持有驾驶证或具备电信相关工作经验者条件可适当放宽; 2、具备较强的学习能力,拥有良好的团队合作精神与责任意识; 3、身体健康,能够胜任一线作业要求,需通过岗前基础体检; 4、学历要求大专及以上。 薪资待遇 综合收入5000+,缴纳五险,享受话费补贴及餐补 工作地点 张家界桑植县 工作时间 8:30-17:30
弱电工程师经验不限大专宽带装维网络维护通信设备装维
岗位职责 1、负责桑植县区域内电信客户的安装、查修、移机等服务工作; 2、承担桑植县范围内的小微ICT项目实施与交付任务; 3、开展设备设施的安全巡检及日常随销推广工作。 岗位要求 1、年龄在35周岁以下,持有驾驶证或具备电信相关工作经验者条件可适当放宽; 2、具备较强的学习能力,拥有良好的团队合作精神与责任意识; 3、身体健康,能适应一线作业需求,需通过岗前基础体检; 4、学历要求大专及以上。 薪资待遇 综合收入5000元以上,缴纳五险,享受话费补贴与餐费补助 工作地点 张家界桑植县 工作时间 8:30-17:30
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求风电运维经验
免费考证低压、登高 一、岗位名称:风电运维工程师 二、岗位职责:按照风机机组及配套设备的维护技术要求,对其定期巡检维护、定期检修、故障消除等,保障风电机组的安全、稳定运行。 三、岗位要求:18-35周岁,中专及以上学历,无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症、色盲等;上岗须持有安监局发放的低压电工证、登高作业证、(无证人员公司免费考证); 四、薪资待遇: 1、实习期3-4个月每月4000-5000元,转正后工资8000-12000,工资每三个月调薪600-1200元,享受13薪。 2、转正后签订正式劳动合同
消防维保公司消防维保人员
5000-7000元/月
消防工程师经验不限学历不限较多出差消防技术服务机构消防设施维保机构一级注册消防工程师天正建筑广联达AutoCAD消防设计工程师消防监控维护消防设施检测与维护
有消防一级注册消防工程师证,负责平时公司项目维保事宜!
风电运维工程师经验不限学历不限
岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求: 1、性别年龄:18-38周岁、学历不限,不限经验。 2、能够吃苦耐劳,能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资:实习期3个月、工资4500-5500,在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000-12000。 晋升空间:队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假:在风电场每工作 2-3 个月,可以休息 10-15天。
弱电工程师1-3年大专WindowsMac设备运维软件运维桌面运维IT资产管理IT技术支持
工作职责: 1. 负责公司办公终端设备(如电脑、打印机等)的日常维护、故障排查与及时修复。 2. 负责企业办公软件及系统的部署、配置与权限管理,确保员工办公系统稳定运行。 3. 及时响应员工IT服务请求,提供现场或远程技术支持,积累并完善常见问题解决方案库。 4. 配合开展IT资产的信息登记、定期盘点及全周期管理工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,计算机类相关专业,具备1年以上桌面运维实际工作经验。 2. 熟悉Windows、macOS等主流操作系统,掌握常用办公软硬件的维护与故障处理技能。 3. 具备较强的沟通能力和服务意识,能够高效联动多部门协同解决技术问题。 4. 拥有计算机相关资格认证(如CompTIA A+)者优先考虑。
弱电工程师3-5年大专经常外派安防系统楼宇自控系统AutoCAD交通枢纽负责驻场经常出差安装施工综合布线系统图纸绘制/审核
岗位要求: 1、全日制大专及以上学历,电气自动化、电子信息、智能化、通讯等相关专业; 2、掌握网络、linux、数据库等相关的技术知识; 3、熟练使用制图软件及各类办公软件; 4、了解智能化行业各类系统(智慧交通、计算机网络、监控、人行通道、门禁、停车场、报警系统、综合布线、信息发布等)的配置,具备一定的行业认知; 5、具备优秀的沟通能力,以及良好的英语听说读写水平; 6、性格积极向上,工作细致严谨,责任心强,能承受较强的工作压力; 7、需外派至墨西哥、阿曼、卡塔尔等国家,工作语言为西班牙语/英语。 岗位职责: 1、负责海外智能化项目的现场勘查、CAD图纸绘制、技术方案优化及物料清单细化; 2、协调并推进项目采购、生产备货、物流运输及到货安排; 3、开展项目现场设备安装指导、监督及系统调试工作; 4、承担弱电与智能化工程的现场施工管理工作; 5、管控项目范围、进度、成本、问题及风险; 6、管理项目相关方期望,维护长期稳定的客户关系; 7、组织项目测试验收,并推动回款流程; 8、根据业务需要,收集市场动态及竞争者相关信息。 加分项: 1. 具备2年以上智能化项目技术支持或交付管理岗位经验
BA调试工程师
6000-8000元/月
弱电工程师1-3年大专楼宇自控CADDDC调试单点调试现场
岗位职责: 1、负责BA系统与智能照明系统的单点调试及前期清单配置,协助指导设备的安装与接线工作; 2、参与BA系统的深化设计,配合完成图纸的细化与优化; 3、熟练运用CAD绘图软件进行技术图纸处理; 任职要求: 1、具备建筑电气、自动化、机电工程等相关专业大专或以上学历; 2、具有2年以上BA系统现场调试经验,熟悉主流品牌产品并具备实际调试能力; 3、掌握楼宇智能化系统、网络架构、自控设备及系统软件(DDC)的编程与调试技能; 5、工作踏实肯干、积极主动,具备较强的责任意识和团队协作精神,能够接受出差安排。
弱电工程师5-10年本科弱电施工数据中心
岗位职责: 1、主导数据中心机房全生命周期内弱电系统的建设与实施管理工作; 2、组织内外部资源协调,推动项目高效执行,协助保障项目顺利落地;负责施工期间的交付管控、跨部门协作及项目收尾阶段的技术支持工作; 3、承担数据中心动环监控、电力监控、安防系统、门禁控制、视频监控、PLC/DDC、DCIM系统、大屏可视化、无线通信、消防弱电等系统的图纸审查、专业深化设计及现场技术指导;能独立应对弱电系统建设过程中的技术与管理挑战; 4、负责弱电系统现场设计方案优化、综合管线布局规划、工程量核算及招采配合等相关工作; 5、统筹弱电工程项目施工全过程管理,落实进度、质量、成本控制要求,完成阶段性汇报与项目总结;协调本专业与建筑、结构、景观、装饰、水暖、消防、电气、运营商接入、客户侧综合布线等多专业的对接配合; 6、深度参与项目实施、竣工验收、交付前系统测试及系统移交运维等关键环节的专业工作; 7、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职条件: 1、本科及以上学历,自动化、通信工程、机电一体化等相关专业背景; 2、具备5年以上数据中心弱电系统工程建设与交付管理经验,精通PLC/DDC、DCIM、安防、通信、消防弱电等专业技术及管理流程;至少参与过两个单体建筑规模达2000个机柜以上的数据中心建设项目; 3、熟练操作各类办公软件,掌握CAD等专业绘图工具的应用; 4、熟知国家及地方相关技术规范,了解项目建设各阶段中多专业协同作业流程;具备优秀的沟通表达能力,具有较强的组织协调与项目管理能力。
设计专员
6000-8000元/月
弱电工程师1-3年本科方案设计预算编制图纸绘制/审核
1、承担智能化方案的规划、图纸绘制及预算编制工作; 2、具备出色的沟通技巧与语言表达能力。 3、负责项目启动阶段的技术支持工作。 任职条件: 1、本科或以上学历; 2、熟练掌握AUTOCAD、office等常用办公软件; 3、了解安防、网络、会议、楼控、布线等相关系统的原理及其应用知识。
弱电工程师1年以下中专/中技宽带装维网络维护通信设备装维上海移动上海移动宽带
工作内容 1、按标准完成当日分配的宽带安装任务 2、快速响应并处理辖区内客户网络故障问题 3、在装维服务过程中开展配套业务推广,绩效奖励单独核算 职位要求: 1、中专及以上学历,年龄25-35岁,条件优秀者可适度放宽 2、性格稳重,普通话流利,具备良好沟通能力与实操技能 3、身体健康,无不良习惯,无违法犯罪及服刑记录 4、稳定性强,有相关从业经历、营销经验或本地长期居住者优先考虑 5、持有弱电证、登高证者优先录取,每人每月额外补贴100元/证 薪资待遇:提供免费岗前技术培训,底薪+绩效奖金,月综合收入8000-15000元 公司福利:缴纳上海市五险一金、提供住房补贴、高温津贴 工作地址:上海全市范围,根据住址就近安排
弱电智能化工程师
6000-9000元/月
弱电工程师1-3年大专弱电设计弱电运维
一、岗位职责: 1.协助完成弱电系统(如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等)的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。 2.对接设备厂家技术人员,理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。 3.在上级指导下参与项目基础方案的制定,协助绘制CAD图纸,包括设备布局、线路路径等设计内容。 4.参与弱电设备的安装与调试,执行技术交底,并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。 5.督促弱电相关材料和设备按时进场,协助监控施工质量与进度,及时发现并上报现场技术问题。 6.参与施工现场的工程条件勘察与评估,协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。 7.编制项目交接文档,记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程,确保资料完整可追溯。 8.协助开展客户现场培训,解答基础操作问题,配合提升客户满意度。 9.保持踏实肯干的工作态度,具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神,积极学习专业技术知识。 二、任职要求: 1.大专学历,建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业; 2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验; 3.持有相关专业证书(如电工证、弱电工程师证、安防认证等)者优先; 4.踏实肯干,动手能力强,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5.具备良好的学习能力、应变能力,较强的责任心、主人翁意识; 6.具备接受领导安排的意识。 三、用工关系: 本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘,实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司,与该子公司签订劳动合同,社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。 四、工作安排: 日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理,但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。 五、工作基本原则: 1.持续学习:技术工程师必须具备终身学习的精神,随时关注最新的技术趋势和更新。 2.问题解决:工程师应该有良好的问题解决能力,这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。 3.团队合作:一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作,因为很少有工程项目是由单个人完成的。 4.精确性和注意力:精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。 5.项目管理:工程师应该熟悉项目管理的基本原则,包括时间管理、资源规划和风险评估。 6.错误分析:在项目出现问题时,工程师需要能够进行故障排除,找出问题的原因,并提出相应的解决策略。 7.沟通能力:无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通,清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。 8.遵循行业标准和规定:工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定,以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。 9.客户服务:工程师需要能够理解和满足客户的需求,提供高质量的服务和支持。 10.创新思维:在解决问题和设计解决方案时,工程师需要有创新的思维方式,可以提出新的、有效的解决策略。 六、晋升阶梯及目标: 1.初级技术工程师:负责执行基础的技术任务,包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。 2.中级技术工程师:除了完成基础任务,还需要处理更复杂的问题,设计和实现中等难度的系统功能,有时需对初级工程师进行指导。 3.高级技术工程师:需要具备深入理解现有系统的能力,并能提出优化方案,同时负责重要功能的设计和开发,以及对其他工程师的技术指导。 4.专家级技术工程师:在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验,能解决高难度的技术问题,对公司技术方向有重要影响。 5.技术总监:负责公司整体技术的战略规划和框架设计,管理技术团队,协调各部门之间的技术需求,对公司技术发展有决策权。 七、工作禁忌: 1.忽视精确性和专业性:工程师的工作要求高度的精确性和专业性,做事必须严谨,不能马虎大意。 2.拒绝持续学习:技术一直在进步,工程师应保持持续学习的态度,不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。 3.缺乏创新思维:在技术行业,创新是推动技术发展的重要因素,工程师应避免创新思维的缺失,固步自封只会让自己掉队。 4.缺少团队协作精神:工程师常常需要与他人合作来完成项目,如果缺乏团队协作精神,工作往往会受到影响。 5.忽视客户需求:工程师应理解并尊重客户的需求,不能仅仅依据自己的想法进行工作。 6.短视行为:工程师应看重长期目标而非仅眼前利益,避免短视的决策。 7.轻视测试:测试是确保工程项目质量的重要环节,轻视测试可能导致问题和系统故障。 8.遗漏文档:工程师应养成做事记事习惯,适当的文档可以帮助其他人理解你的工作。 9.过度依赖工具:工具是用来提高效率的手段,而不是替代基础知识和技能的学习和运用。 10.忽视用户体验:工程师在设计产品或方案时,应始终考虑到用户体验,不能只关注技术层面。
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