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景区兼职招聘：1、NPC人偶装扮及游客互动2、上班时间10:00-20:00，包一餐，地址鲤鱼坝鲤鱼乐园。3、兼职时间：8月14-8月24，每天100元，能做满10天的优先4、年龄18-26，需要五人5、第二天下班结前一天的工资，最后一天结束，结清所有工资联系电话

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招聘：管理人员薪资：3000~5000元/月招聘人数：1人工作性质：全职职位类别：部门经理学历要求：学历不限经验要求：经验不限【岗位职责】按照公司规定完成本职工作【任职要求】1.身体健康，吃苦耐劳，爱干净，眼里有活2.有良好的服务意识，能接受晚班【工作时间】能接受晚班【薪资待遇】3000~5000元/月【福利待遇】环境好，同事好相处，可包吃住【工作地点】兴仁市三道坑游乐场后门【有效期限】本招聘信息有效期至2026-10-24，过期请联系用人单位确认。温馨提示：本岗位为用人单位直招，入职不收取等任何，不扣押证件。如遇情况请向平台举报。

驻校教官多名 年龄：20-48岁 一、职位描述：驻校教官需要参与学生日常管理工作， 二、工作要求： ①严作风，重纪律；听从指挥，服从安排；工作积极，有责任心；维护整体教官形象，无不良嗜好，综合素质高，思想积极端正，热爱教育服务行业； 2无纹身，无烫发染发，无犯罪记录证明 三、工作内容：在校园内对学生的日常学习生活习惯进行规范化管理，配合学校领导、老师完成管理任务，确保学生在校安全 四、待遇 1、工资 2500-3500元， 2、提供工作服，包吃住 3、购买五险 联系电话：吴教官 （微信同号） 五、工作地点：兴义市区 初中

兼职招聘时间：星期天工作岗位：餐饮协助人数：5工作时间：16：30-22:00联系电话：（联系）不接工作地点:富康会展中心招聘要求：需要做过的，17岁-35岁无美甲无明显染发，有自己全黑色裤子，全黑色鞋子，鸽子军勿扰薪资福利:10元/小时+10车补

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岗位名称：零食打包员；岗位要求：1.手脚麻利；2.男女不限；3.摸鱼者勿扰（即要求工作态度认真，不得偷懒）。薪资待遇：160元/天。

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水电工，必须持有有效建筑电工证或焊工证，懂看cad图纸，50岁以下，工作内容：工地临水临电敷设，消防和排水管网安装，会用热熔机、电焊机

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居家养老服务中心招聘助老员要求:1、年龄60岁以下，男女不限，吃苦耐劳，善于沟通者优先，自备交通工具(摩托车或电瓶车，小汽车)都可以.2、会使用智能手机拍照功能，在外有流量，完成基本操作。3、工作地点:兴义镇、双路镇、等各1人。4、工作内容:上门为老人做基础服务内容包括理发、洗涤衣物、整理室内物品、隐患排除等。5、每月服务时间不限，每单服务时长1小时。6、薪资福利:20元工单费+5元油补话补，总计25元一单一小时，公司有节日福利和购买意外险。联系电话:

住校教官1、年龄:20~50岁;2、形象气质佳，五官端正，能吃苦耐劳;3、文化程度:初中以上毕业;4、退伍军人、有工作经验者优先，包吃住，月休4-6天。1、负责喊学生起床，打扫卫生，整理内务。2、午休和晚休时的纪律和清点人数3、校园巡查4、食堂值班。薪资福利:3000~4500元/月招工人数:3上班时间:星期一到星期五，星期六，星期天轮休

中学教官责任心强，有耐心，善于沟通，关爱学生。身体健康，能适应住校及轮班作息，无不良记录。有学校宿管、后勤管理经验者优先。负责学生宿舍纪律、卫生、安全管理，维护就寝秩序。督促学生整理内务，做好宿舍日常巡查与隐患排查。关心学生生活，及时处理突发情况，做好登记上报。配合学校完成值班、查寝及德育相关工作。薪资福利:缴纳五险后实发2765元/月工作地址:兴义市第十六中学

收购员.专员.助理去收购计算机硬件特简单。 工作时间不限 工作地点自由 要求.会骑车.能说会道.服务意识强.有责任心。 年龄16_35.男女不限 工资待遇.8000_15000.多劳多得 工作地点时间不限.没有固定工作地点到处跑自由 外观检查：检查设备成色、有无明显损坏、改装痕迹 功能测试： CPU：型号识别、核心数、主频、运行稳定性测试 内存：容量、频率、兼容性、坏块检测 硬盘：容量、健康状态（SMART数据）、读写速度、坏道检测 显卡：型号、显存、接口、显示输出测试 主板：接口完整性、供电稳定性、BIOS功能 电源：功率、稳定性、接口类型 真伪鉴别：识别翻新件、山寨件、维修件，核对序列号与官方信息 价值评估：根据品牌、型号、成色、市场行情综合定价 3. 价格谈判与交易执行 市场调研：掌握实时行情（如CPU、显卡、内存的价格波动） 报价策略：根据硬件状况给出合理的收购价格，预留利润空间 商务谈判：与客户协商价格、付款方式、交货时间等条款 合同签订：明确货物清单、质量标准、售后责任等 资金结算：办理货款支付，管理交易台账 4. 物流与仓储管理 货物验收：到货后再次核对数量、型号、成色，确认与约定一致 分类入库：按品类（CPU、内存、硬盘、显卡、整机配件等）分类存放 库存管理：记录库存信息，跟踪货物状态，防止积压或丢失 包装运输：安排专业包装，确保运输过程中硬件不受损 5. 销售对接与渠道出货 对接下游：将收购的硬件转售给维修商、装机店、二手市场、海外客户等 分级处理： 成色好、功能正常的 → 直接二次销售 有小问题的 → 维修翻新后销售 无法修复的 → 拆解回收有价值的元器件或贵金属 数据安全：确保硬盘等存储设备的数据已彻底清除或物理销毁 6. 合规与风险管理 来源审查：核实货物来源合法性，避免收购赃物或走私物品 环保合规：遵守电子废弃物处理相关法规（如《废弃电器电子产品回收处理管理条例》） 税务合规：按规定开具发票，做好税务申报 售后责任：明确收购货物的售后条款，降低纠纷风险

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