
水利工程项目设计师
8000-16000元/月
水利工程师5-10年大专水利灌溉工程设计单位施工单位中级建筑工程师职称工程图纸绘制与审核风险评估管理跨部门合作
1. 参与水利水电项目的方案设计、规划及现场实施。
2. 承担工程图纸的绘制与审核任务。
3. 深度参与施工管理、监理配合及竣工验收等工作环节。
4. 开展项目风险识别、评估与管控措施制定。
5. 持续推动设计方案优化与工程性能提升。
6. 负责工程技术资料及相关文件的编制整理。
7. 协同相关部门推进项目顺利落地执行。
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水利项目施工管理
5000-6000元/月
水利工程师3-5年大专河道治理项目格宾石笼挡墙施工管理需长期出差有水利工程师经验市政水利设计经验水利相关专业CAD水利施工管理经验其他水利经验
水利工程河道治理项目(格宾石笼挡墙)施工现场管理、计划材料、施工GPS放线测量、班组协调管理。
水利工程项目设计
4000-6000元/月
水利工程师3-5年中专/中技需长期出差有水利工程师经验水保方案编制经验水利相关专业水利工程设计经验
岗位职责:
根据项目需求,性别,,需住在雷山县城,具有水利工程设计工作经验,熟练CAD制图,Excel表格,WPS文档等,懂水文,并能编制方案等等有关水利工程设计的知识。其他的具体面谈
市政工程师(公路工程师)
1-1.5万元/月
市政工程师5-10年学历不限
公路道路桥梁隧道工程师
岗位职责
1. 负责公路、桥梁、隧道项目现场技术管理与施工管控
2. 编制施工方案、图纸会审、技术交底及变更处理
3. 把控工程质量、安全、进度,协调现场各方工作
4. 完成工程资料整理及竣工验收相关工作
任职要求
1. 道路桥梁、土木工程等相关专业,大专及以上学历
2. 熟悉路桥隧施工规范与流程,有相关现场工作经验
3. 能看懂图纸,熟练使用CAD等办公及专业软件
4. 责任心强,能适应施工现场工作,沟通协调能力良好
工长
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进
2.组织技术交底、安全培训及质量检查,落实各项施工规范与标准
3. 监督施工材料使用与设备运行,控制成本并保障作业安全
4.协调各工种配合,及时解决现场技术与管理问题
5.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报文件
任职要求:
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑施工全流程
2.熟练掌握施工图纸识读、测量放线及常见工艺技术
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 责任心强,能适应现场工作环境,服从项目统一调度
5. 持有相关职业资格证书者优先
黔东南凯里市混凝土工长熟悉工地混凝土算量,安排工人进行混凝土浇筑,确保混泥土浇筑质量。
6000-9000元/月
浇筑工长砼工长期1-2人月结包工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
混凝土工长 熟悉工地混凝土算量,安排工人进行混凝土浇筑,确保混泥土浇筑质量。
沈阳浑南区招聘工长助理一名,,年龄18-30周岁工作内容:协助现场施工管理、日常工地巡查、资料整
3000-4000元/月
工长
招聘工长助理一名,年龄 18-30 周岁
工作内容:协助现场施工管理、日常工地巡查、资料整理、现场杂物协调、配合工长安排各项工作
任职要求:身体健康,吃苦耐劳,服从管理,做事踏实肯干,有无经验均可,愿意长期干
水利工程师大专
1.工程设计实施:独立承担小型水利工程项目的设计工作,包括方案构思、预算、图纸及设计说明编制,严格遵循行业规范及项目要求,确保设计成果的准确性、合规性和可实施性。2.技术对接与把控:负责与甲方、施工单位、监理单位对接技术事宜,开展设计交底、现场技术指导工作,及时解决施工过程中出现的设计相关问题,优化调整设计方案并出具变更文件。
3.资料与数据管理:负责项目设计资料、计算数据、图纸文件的整理、审核与归档,建立完整的项目技术台账;收集整理行业最新规范标准、技术动态,融入设计工作以提升方案创新性。
4.项目协作与支撑:配合团队完成大中型项目的分工设计任务,参与项目评审、投标文件技术部分编制工作;协助优化设计流程,提出技术改进建议,助力团队提升整体工作效率。
5.技术经验沉淀:总结项目设计过程中的技术要点与经验教训,参与内部技术交流与培训,带动团队新人成长,共同提升团队技术水平。
任职要求:
1.专业与学历:水利水电工程、水文与水资源工程、水土保持、给排水科学与工程等相关专业,专科及以上学历,1-3年水利工程设计相关工作经验,能独立完成中小型项目设计者优先。
2.专业能力:具备扎实的水利专业理论知识,熟练掌握水利工程设计流程、行业规范及技术标准,对河道治理、水库枢纽、水土保持等至少一个细分领域有深入了解。
3.软件技能:熟练运用AutoCAD、Arcgis、CASS等专业设计及测绘软件,能高效完成施工图绘制、地形分析等工作;熟练运用Office办公软件及工程计算工具,可独立完成设计说明、数据统计及报表编制。
4.综合素养:工作严谨细致、责任心强,具备较强的独立解决问题能力和抗压能力,能适应项目进度要求;善于沟通协调,具备良好的团队协作意识和客户服务意识,语言表达及书面汇报能力优秀。
5.其他要求:持有水利相关专业职称(助理工程师及以上)优先;无不良从业记录,服从公司项目安排。
6.优秀者可放宽以上要求。
贵州黔南龙里县配料员工工作地址:谷脚镇谷脚社区物流园贵海冷链仓储物流港8--20:00(提
3800-4500元/月
分拣月结
配料员工
工作地址:贵州省黔南自治州龙里县谷脚镇谷脚社区物流园贵海冷链仓储物流港
8--20:00(提前做完提前下班、超出10.5小时可算加班),月休4天
3800-4500元/月
主要负责面包生产车间配料的准备工作,确保原材料的准确配比。,有相关工作经验者优先
50岁以下
烘焙师库管
烤炉员工
工作地址:贵州省黔南自治州龙里县谷脚镇谷脚社区物流园贵海冷链仓储物流港
8--20:00(提前做完提前下班、超出10.5小时可算加班),月休4天
4000-5000元/月
①根据产品类型(如吐司、甜面包等)设定适宜温度和时间参数。观察面包颜色、膨胀度,调整烤炉温度、传送带速度或烤盘位置,确保受热均匀。
②提将发酵后的面团或半成品整齐放入烤盘/传送带,避免粘连或变形。
③确保面包表皮金黄、内部组织均匀,无烤焦、塌陷等缺陷。,有相关工作经验者优先
老旧小区竣工图0
5000-6000元/月
市政工程师5-10年学历不限
老旧小区改造竣工图,核心是综合总图+建筑+结构+机电+室外配套+智能弱电,并附图纸目录与编制说明,完整反映改造后实际状况。
一、综合竣工图(总册)
- 图纸目录、竣工图编制说明(含工程概况、编制依据、变更汇总)。
- 总平面图:改造后楼栋定位、道路、出入口、绿地、停车、室外构筑物。
- 竖向布置图:场地标高、排水坡向、台阶、无障碍坡道。
- 室外管线综合图:给水、排水、雨水、燃气、热力、电力、通信管线走向、管径、标高、检查井位置。
- 拆迁/改造范围图、红线图。
二、建筑竣工图(单栋)
- 建筑平面图(各层):户型、墙体、门窗、楼梯、电梯、管井、改造后布局。
- 立面图:外墙材料、色彩、门窗样式、屋面做法、保温层、外墙涂料/面砖分格。
- 剖面图:层高、楼板厚度、屋面/地面构造、门窗高度、楼梯间剖面。
- 建筑详图:门窗大样、外墙节点、屋面防水、女儿墙、散水、台阶、无障碍设施、空调板、雨水口。
- 装修做法表、门窗统计表。
三、结构竣工图(含加固)
- 基础竣工图:基础平面、配筋、标高;加固基础/新增基础详图。
- 结构布置图:各层梁、板、柱、墙定位与尺寸;加固构件(粘钢、碳纤维、加大截面)位置与范围。
- 结构详图:梁柱配筋、节点大样、楼梯配筋、加固节点详图、新增隔墙基础。
- 沉降观测点布置图、结构加固说明。
四、给排水与采暖竣工图
- 给水系统:水表间、立管、分户支管、阀门、水表、减压阀、水泵(如有)。
- 排水系统:雨污分流、立管、横管、检查井、化粪池、屋面雨水斗、雨水管。
- 采暖系统:热力入口、立管、分户支管、散热器、阀门、温控阀、管道保温。
- 卫生间/厨房给排水大样、管道穿楼板/外墙防水节点。
五、电气竣工图(强电)
- 配电系统图:总配电箱、单元配电箱、分户配电箱系统图、电缆规格、开关整定。
- 照明平面图:公共区域(楼道、门厅、地下室)灯具、开关、插座、应急照明、疏散指示。
- 动力平面图:电梯、水泵、风机配电;弱电间、消防设备电源。
- 防雷接地:屋面接闪器、引下线、接地极、等电位联结、测试点。
- 室外电气:庭院路灯、充电桩配电、弱电管网、电缆井。
六、智能建筑/弱电竣工图
- 综合布线:网络、电话、电视管线、弱电间机柜、配线架。
- 安防监控:摄像头位置、管线、硬盘录像机、监控室布置。
- 门禁/楼宇对讲:单元门门禁、室内分机、管线走向。
- 消防弱电:火灾报警控制器、烟感/温感、手动报警按钮、消防联动管线。
- 智慧社区:停车管理、能耗监测、公共广播(如有)。
七、室外配套工程竣工图
- 道路工程:小区道路、人行道、路缘石、路面结构、排水边沟。
- 绿化工程:绿地布局、苗木品种/规格/数量、种植土厚度、灌溉管线。
- 景观小品:健身器材、休闲座椅、宣传栏、垃圾分类站、非机动车棚。
- 室外照明:庭院灯、草坪灯、投光灯布置与管线。
八、其他专项图纸(按需)
- 消防改造竣工图:消火栓、喷淋、防火门、防火分区、疏散通道。
- 电梯改造/加装竣工图:电梯井道、机房、基坑、门斗、配套电气。
- 节能改造竣工图:外墙外保温、屋面保温、外窗节能、供暖系统节能。
九、编制与签章要求
- 所有图纸加盖竣工图章,并经施工、监理、设计、建设单位签字确认。
- 设计变更、洽商记录、技术核定单等,应在竣工图上标注修改依据编号。
- 重大变更(结构、平面、管线整体调整)需重新绘制竣工图,不得仅在原图涂改。
非开挖施工作业人员、B2驾驶员
6000-8000元/月
市政工程师1-3年学历不限
岗位一:非开挖市政管道修复施工学徒/技术员
年龄要求:25–40周岁
薪资待遇:月薪6000—8000元,每月准时发放工资、不拖欠。
经验要求:有无相关施工经验均可,零基础新手可免费参加公司专项培训,由5年以上非开挖施工经验的老师傅一对一现场带教,手把手传授施工技巧,从基础操作到工艺流程,全程耐心指导,确保新手1-2个月内可独立上手简单作业,学成后可晋升为施工技术员(A/B/C级员工)、施工组长,薪资同步提升。
工作内容:主要负责市政雨污管网改造、市政管道非开挖全工艺施工作业,全程规范操作,安全施工,具体包含:紫外光UV固化修复、原位点状局部修复、顶管作业、CIPP翻转内衬修复、管道高压清洗疏通、管网清淤疏浚、裂管置换修复、检查井新建与维修、高压旋喷桩止水加固、管道封堵应急抢修、管道检测排查等全套施工工艺;配合现场管理人员做好施工记录、设备清点、安全防护等辅助工作,服从现场工作安排。
福利待遇:1. 包吃包住,宿舍配备空调、热水器、衣柜、桌椅,干净整洁,专人负责打扫;食堂每日三餐营养搭配,荤素结合,管饱管好,不用自己花一分钱;2. 公司统一配备劳保用品(安全帽、工作服、手套、),免费发放,定期更换;3. 南充本地长期市政项目,活源充足稳定,常年有活干,不用愁没活干;4. 公司定期组织安全培训、技能考核,提升员工专业能力,提供清晰的晋升通道;5. 上班时间规律,每日8小时工作制,加班有加班补贴,每月可休息2天,灵活调休。
任职要求:踏实肯干、吃苦耐劳,责任心强,服从公司及现场管理人员的安排,不偷懒、不旷工、不违章作业;愿意长期稳定学习技术,有上进心,能适应户外施工作业环境(风吹日晒可接受);无犯罪记录、无不良从业记录,团结同事,互帮互助。
岗位二:B2持证司机 1名
持证要求:持有B2及以上有效正规驾驶证,证件齐全合规驾驶证、,无逾期、无重大交通事故记录、无一次性扣12分记录,证件状态正常,能熟练处理简单的车辆日常故障。
年龄要求:25–45周岁,,身体健康,无高血压、心脏病、色盲、夜盲等不适宜驾驶的疾病,无传染性疾病,能适应户外作业及短途运输节奏。
经验要求:必须具备五年以上实际驾龄,且有丰富驾驶经验,能独立、操作流程及日常保养方法,避免操作失误造成设备损坏。
主要工作:专职驾驶并操作吸污车,负责市政管网清淤抽污、污水及淤泥转运、工地施工污水抽吸;配合工地现场施工,负责施工设备、工程材料的短途转运,确保物料及时送达施工现场;每日出车前检查车辆状况(轮胎、机油、水箱、刹车等),收车后做好车辆清洁、保养及停放工作,做好行车记录;严格遵守交通规则及工地安全管理规定,不酒驾、不违章、不疲劳驾驶,确保行车安全及作业安全。
薪资待遇:包吃包住,薪资优厚(具体薪资面议,根据驾龄及操作熟练度可协商),每月准时发放工资,不拖欠、不克扣;公司为员工购买相关保险,保障员工权益;车辆维修、保养费用由公司承担,司机只需负责规范驾驶、爱惜车辆即可。
岗位要求:责任心强,工作认真细致,爱惜公司车辆及设备,不野蛮操作、不随意损坏车辆;服从公司及工地管理人员的工作安排,随叫随到,不推诿、不敷衍;无犯罪记录、无不良驾驶记录,团结同事,沟通顺畅,能配合现场施工人员完成各项工作。
统一说明
工作地点:本地及周边各大市政施工现场。
公司全称:四川宏运顺通环保工程有限公司(宏大的宏,可实地考察公司及工地)
招聘说明:本公司直招,无任何中介费用、报名费、押金等,全程免费招聘,请勿相信任何中介机构,避免上当受骗。
联系电话:____________(联系时请说明“应聘非开挖施工学徒/技术员”或“应聘B2司机”,工作日9:00-18:00接听)
应聘须知:应聘时请携带本人身份证、驾驶证(司机岗位)、相关技能证书(如有),可直接到公司或工地现场面试,面试通过后即可上岗,无需等待。
中级公路工程技术岗
1.1-1.2万元/月
市政工程师1-3年大专公路道路工程交通隧道桥梁工程施工单位检测监测加固保养中级道路与桥梁工程师职称中级公路工程师中级水利工程师铁路工程
1. 参与道路、桥梁、隧道的规划设计及现场施工工作。
2. 承担工程量测算与成本预估相关任务。
3. 深入施工现场,监督并确保工程质量达标。
4. 处理施工中遇到的各项技术问题。
5. 协助完成项目的验收及交付流程。
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高级工程师(市政或给排水方向)
2000-4000元/月
市政工程师经验不限大专市政高级工程师
1、具备市政或给排水专业高级工程师资格;
2、能配合全国范围项目外派或驻场工作;
3、可配合办理社保缴纳,并确保社保唯一性;
4、持有市政一级建造师证书者优先考虑。
职位福利:五险、创业公司、不加班、弹性工作
技术负责人
1-1.5万元/月
矿山工程师经验不限大专能驻矿;薪资:底薪+业绩+奖金,具体面议
岗位职责:
1. 负责矿山地质勘查、资源储量评估及开采方案设计,确保技术合规与安全高效
2. 组织开展采矿工程现场管理,监督爆破、掘进、支护等关键工序执行质量与进度
3. 编制矿山安全生产技术措施,参与隐患排查、风险评估及应急预案制定与演练
4. 配合完成矿山环评、土地复垦、绿色矿山建设等相关技术资料编制与申报工作
5. 指导一线技术人员开展日常测量、地质编录、数据采集与信息化系统应用
任职要求:
1. 矿业工程、地质工程、采矿工程等相关专业,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 工作经验:不限(具备矿山现场实习或项目经历者优先)
3. 熟悉《金属非金属矿山安全规程》等行业规范,掌握CAD、Surpac或MineSight等专业软件者优先
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应矿山现场工作环境
5. 持有矿山安全管理人员资格证、采矿工程师职称或注册矿业权评估师资格者优先
工长全职
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。
项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。
待遇:
1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。
任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问):
1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽;
2. 木工出生,会水电,有代班经验;
3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作;
4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶;
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。
联系人:周先生
有意向者可直接电话联系。
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
300-360元/天
装修木工工长水电工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
工长月结全职
惠州市惠阳区招工长/工程师
岗位职责
- 负责工业管道、压力管道安装、化工机械设备检修、自动化安装等项目现场管理
- 带领班组按图纸、规范、工期完成施工,把控质量与安全
- 协调现场人员、材料、机具,做好班前交底与过程管控
- 处理现场技术问题,配合甲方、监理完成验收
任职要求
- 有机电安装/管道安装/设备检修现场带班经验
- 熟悉工业管道、压力管道施工流程与安全规范
- 能看懂施工图纸,责任心强,吃苦耐劳,服从安排
- 有化工、机电安装项目经验者优先
薪资待遇
- 薪资面议,能力优秀者待遇从优
- 包住/餐补、社保、节日福利
兼职二级建筑工程市政水利公路机电类建造师
40-45元/时
水利工程师经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-05-15
岗位职责:
1.负责建筑、市政、水利、公路、机电建造类项目的现场施工组织与协调工作
2.监督工程进度与实施过程,确保项目按计划及规范有序推进
3.解决施工过程中出现的技术难题,保障工程品质达标
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识
2.能够高效落实上级交办的工作任务,推动项目准时交付
3.拥有主动学习意愿,持续优化工作流程与执行方法
精装修工长
8000-12000元/月
装修工长月结
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本岗位招聘工装精装修工长
岗位职责:
1、负责项目施工现场的管理工作;
2、负责工程现场放线,施工技术指导,工程质量现场监督,工程进度控制和成本控制;
3、做好技术交底工作,按时准确记录施工日志;
4、做好同业主方、监理的沟通协调工作;
5、完成领导交办的其他工作。
招聘条件及要求:
1、***大专及以上学历,工民建、土木工程、建筑工程管理等相关专业;
2、5年及以上相关工作经验,持有质量员或施工员证优先;
3、熟练操作AutoCAD、Office办公软件;
4、具有良好的语言表达及沟通协调能力,吃苦耐劳,有责任心。
工长月结
广州市天河区招工长/工程师
硬性条件(必须清晰):
1.学历与专业:土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业,大专/本科及以上学历。
2.工作经验:X年以上相关领域现场施工/管理经验,有完整的大型项目经历者优先(请注明项目类型,如:住宅小区、商业综合体、厂房)。
3.专业技能:
·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。
·精通施工图纸,熟练使用CAD、天正、Project等软件。
·(加分项)掌握BIM相关软件(如Revit),或有装配式建筑、绿色施工经验。
4.关键证书(重中之重):
·必须持有:工程师职称(初级/中级)。
·优先考虑:一级/二级注册建造师(写明专业,如建筑/市政/机电)、注册结构工程师、注册监理工程师等。
·其他:安全员证、质量员证等。
·软性素质:
1.责任心强,原则性强,具备良好的职业道德。
2.出色的沟通协调能力和团队管理能力,能承受较大工作压力。
3.吃苦耐劳,适应施工现场工作环境。
5.薪酬福利:体现诚意与竞争力
建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”,请尽量明确。
·薪酬范围:提供有竞争力的薪酬,如月薪12-20K(具体面议,根据能力可上浮)或年薪18-30万(基本薪资+项目绩效奖金)。
·福利保障:五险一金(是否按最高比例缴纳)、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿(若需驻场)、证书补贴(对持有注册证书者给予额外津贴,极具吸引力!)、培训体系、清晰的晋升通道。
工长月结全职
急聘 市政代班工长,锡林浩特盟附近人员
懂施工、会管理,能扛事
懂市政路灯及亮化、强电、弱电、市政维修改造、管网的优先
2年以上市政现场经验,看懂图纸优先
高薪资
持证上岗者待遇从优
联系电话:
栏目概述
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