本公司长承包、工业建筑，对钢结构及设备安装以及土建预算一定要熟悉，加微投放简历

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要求房建工程造价员岗位具备十年以上工作经验，第一学历需为大学本科。须熟练掌握工程量计算（熟练使用广联达算量软件，涵盖土建、钢筋、安装专业）、工程清单与定额应用、计价软件操作、成本测算（可根据施工图纸、技术方案及市场行情开展项目成本预测及目标成本分解）。 熟悉进度款申报流程，能够精准高效完成月度或关键节点的产值统计报表及进度款申请文件编制。 具备变更签证全过程管理能力，能独立完成工程结算文件的编制与审核工作。

工程预算员岗位要求 1. 专业能力：掌握建筑、市政等相关专业知识，熟悉施工图纸识图、工程量计算规则，能熟练使用广联达、晨曦等造价算量软件，会编制土建、安装、装饰等专业的工程预算书、结算书。 ​ 2. 政策与规范：熟悉现行的工程造价管理政策、定额标准、计价规范，了解材料市场价格波动规律，能精准进行人材机价格的询价与调价。 ​ 3. 工作经验：应届生可应聘，有1-3年相关工程预算经验者优先，具备独立完成中小型项目预算编制的能力。 ​ 4. 资质证书：持有造价员证（旧版）或二级造价工程师职业资格证者优先。 ​ 5. 职业素养：具备较强的数据分析能力、细心严谨的工作态度，能承受一定的工作压力，良好的沟通协调能力，可与施工、采购、审计等部门对接。 工程造价员岗位要求 1. 专业能力：精通工程量清单计价规范、定额体系，能独立完成项目投资估算、设计概算、施工图预算、竣工结算全流程造价文件编制，熟练运用造价软件进行清单组价、成本分析。 ​ 2. 政策与市场：深入了解国家及地方工程造价相关法律法规、税收政策，掌握建材、设备、劳务等市场价格动态，能完成成本测算与造价控制方案制定。 ​ 3. 工作经验：一般要求2-5年工程造价工作经验，有房建、市政、公路等相关项目全周期造价管理经验者优先，具备参与招投标报价编制、合同造价条款审核的能力。 ​ 4. 资质证书：优先持有一级/二级造价工程师职业资格证，并完成注册。 ​ 5. 职业素养：具备较强的成本管控意识、逻辑分析能力，能应对工程变更、签证的造价审核工作，良好的谈判能力与团队协作能力，可对接审计单位完成竣工结算审计。 预算员/造价员工资:2500元——4000元；造价师工资:5000元——8000元

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一、工作内容 投资估算与概预算编制：根据项目可行性研究方案、设计图纸等相关资料，运用专业软件及工具，科学编制项目投资估算、初步设计概算和施工图预算，为项目决策及成本管控提供有力支持。 工程量清单与招标控制价编制：细致分析招标文件及施工图纸，精确核算工程量，编制合规、合理的工程量清单与招标控制价，确保招投标流程高效推进。 工程结算审核：全面审查竣工项目结算资料，核对工程量、单价及各项取费标准，形成公正、客观的结算审核结论，助力工程成本有效管控。 全过程造价管理：参与项目全周期造价管理工作，涵盖施工阶段的变更签证审核、进度款支付审查等环节，及时识别并处理造价问题，保障项目投资目标达成。 造价信息收集与分析：密切跟踪建筑市场行情，汇总整理各类造价数据，研判价格变动趋势，为公司及项目提供专业化的成本咨询建议。 报告撰写与沟通协调：独立完成各类造价咨询文档的编写，确保内容准确、条理清晰；与建设方、施工方、设计方等保持顺畅协作，高效解决项目执行中的各类问题。 二、任务要求 专业背景：国内重点高校工程管理类专业本科及以上学历，主修工程造价方向，掌握系统的造价理论知识，了解工程建设全流程及相关规范标准。 技能要求：精通广联达、斯维尔等造价专业软件，熟练操作Office办公套件；具备扎实的工程计量与计价能力，能独立完成各类造价文件编制；拥有较强的数据处理与分析能力，善于从复杂数据中提炼核心信息。 职业素养：工作作风认真细致，责任感强，具备良好的团队合作意识与沟通技巧；能适应高强度工作节奏，接受出差与加班安排；学习能力强，能够迅速吸收新知识、适应行业发展趋势。 证书要求：持有造价员资格证书或已通过一级造价工程师部分科目的人员优先考虑。 三、特别说明 职业发展：为应届毕业生搭建系统的职业成长路径，配备导师带教机制，提供定期专业培训及行业交流机会，加速员工向专业骨干转型。 薪酬福利：提供行业内具竞争力的薪酬结构，含基本薪资、绩效奖励等多项收入；依法缴纳五险，享有带薪年休假、节日津贴等多样化员工福利。 工作环境：办公场所宽敞舒适，团队关系和谐积极，重视员工身心健康与生活平衡，营造专注而愉悦的工作氛围。

1、熟练操作CAD、广联达等专业办公软件。 2、具备3年以上大型装饰工程预结算工作经历，大专及以上学历，能适应出差安排。 3、具有较强的团队协作意识和良好的职业道德； 4、持有贵州省二级建造师或二级造价师及以上证书者优先，无不良信用记录者优先考虑。 5、表现突出者可享受公司配备专车福利，工龄满5年可申请公司借款用于购房。 6、工作时间：8:30-18:00，节假日按规定正常休息 7、薪酬待遇：综合收入10000元以上+工龄工资+出差生活补贴+绩效奖金+话费补助+误餐补贴+生日津贴+全勤奖励

任职要求： 1、本科及以上学历，工程管理、工程造价、土木工程、水利水电工程及相关工科专业，持有二级及以上造价执业资格或具备造价咨询公司工作经历者优先 2、掌握土建、安装、电力、通信等各类工程知识，可独立开展工程造价相关业务 3、熟练使用广联达、同望、博微等算量及计价类工程软件 4、自律踏实，意志坚定，具备较强的责任意识与自信心，性格亲和；作风务实，能适应高强度工作压力，持续提升综合能力 5、接受因工作需要的出差安排

一、岗位描述 1、造价文件编制与审核：负责安装工程的概（预）算、工程量清单、招标控制价及结算文件的编制与审查，并参与工程造价相关的司法鉴定工作。 2、法规政策运用：掌握工程造价领域的法律法规、国家计量计价规范、定额体系及相关配套文件，能够准确应用编审原则、方法和流程，熟悉《审计法》《条例》等政策依据。 3、项目与团队管理：具备丰富的合同管理与全过程造价管理经验，具有良好的团队协作意识和组织协调能力。 4、资料保密：严格遵守公司对各专业成本数据、合同文本及成本管控模式的保密要求。 5、内部协作：为公司各部门提供专业技术支持，协助完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求 1、软件技能：熟练操作广联达等各类造价软件，精通CAD、Excel等常用办公工具。 2、专业知识：深入理解安装工程工程量清单计价规范及贵州省安装工程定额（2004版与2016版），能独立处理常见专业技术问题。 3、询价定价：熟悉水利工程项目概预算编制规程、工程量清单计价标准及相关法规政策，可独立开展投资估算、设计概算、施工图预算、招标控制价和竣工结算的编制与审核；了解水利工程施工工艺流程，掌握材料设备市场行情，具备分析造价影响因素并提出成本优化方案的能力。 4、项目能力：能够独立承担或带领团队推进专业项目实施。 5、执业资格和职称：持有二级造价工程师（安装工程）资格或中级职称（建设工程造价）；具有一级造价工程师（安装工程）资格者优先。 6、工作效率：能在规定时限内高效完成任务，具备较强的逻辑分析能力和沟通协作水平，及时识别并解决安装工程中的造价问题。 三、福利待遇 1、薪酬待遇：提供具有市场竞争力的薪资及调薪机制（面议）。 2、假期福利：法定节假日严格按照国家规定执行。 3、保险福利：健全的保险保障体系，为员工生活提供全面支持。

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