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我们是一家网络平台公司，现招市场推广员，推送商家入网平台。要求:口齿伶俐，有一定的语言交流能力，大专以上文凭，能操控手机上传材料，有经验优先

1. 产品推广：面向诊所、私立医院、卫生院及社区医院等机构，宣传公司产品，清晰讲解药品的药理机制、适应症、使用剂量、注意事项以及产品的核心优势； 2. 学术推广：策划并参与学术会议、研讨会与专题讲座，通过分享前沿医学研究和临床数据，帮助客户深入理解产品的科学依据与治疗效果； 3. 客户关系管理：持续建立并维护与目标客户的良好合作关系，主动收集客户反馈与实际需求，为公司提供有效的市场洞察信息； 4. 销售业绩达成：依据公司下达的销售目标，制定可行的销售策略并落实执行，定期追踪进展，确保各项业绩指标按时完成； 5. 合规操作：在所有市场推广与销售活动中，严格遵循国家药品监管法规及企业内部合规要求，保障业务行为合法规范。 任职资格： 1、具备2年以上市场开发与维护经验，其中至少1年在相关行业从业； 2、工作认真细致、作风严谨，思维灵活敏捷；具备较强的决策判断力、人际沟通协调能力、计划制定与落地执行能力；责任心强，富有工作激情； 3、熟练操作办公软件，普通话表达流利；具备良好的语言表达能力、基础写作能力及计算机操作技能。

招聘!招聘！招聘企业：黎平爱博口腔连锁招聘岗位：市场专员招聘要求：男女不限，初中以上文化，23周岁以上，形象气质佳、服从管理、注重团队精神、性格开朗、吃苦耐劳、口齿伶俐。薪资待遇：4000-8000元/月联系电话：发布时间：黎平发布

岗位职责： 1. 负责日常事务协调与执行 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应灵活的工作安排 3. 熟练使用常用办公软件（Word、Excel、PPT等） 4. 具备基本的服务意识与团队协作精神 5. 无行业经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘

1：能出差，至少一个月以上；2：有积极向上的事业心；3：有过管理经验或创业经历者优先；4：会用网络平台引流；

招聘师傅带班，负责夹材工作，工地在黎平附近。

招聘带班师傅，工作地点在黎平附近。

，年龄18岁-35岁，大专以上学历，会做表格，会灵活使用电脑。

黔东南苗族侗族自治州凯里市招光伏安装

黔东南苗族侗族自治州从江县招贴砖、水电

岗位职责 1、负责区域内餐饮门店、酒店、食堂的开发拓展，洽谈废油回收合作，完成签约指标。 2、负责存量商户日常客情维护、回访跟进，处理日常对接问题，保障收运稳定、合作稳定。 3、摸排市场资源，建立商户台账，收集市场及竞品信息，反馈市场动态。 4、向商户普及合规政策，引导规范合作，配合公司完成区域市场深耕布局。 任职要求 1、年龄18-40岁，有无经验均可，带薪培训。 2、擅长线下沟通、陌拜推广，执行力强、抗压能力强。 3、能接受外勤跑市场，踏实肯干，目标感强。 4、有地推、销售、外卖BD、本地商户资源者优先。 薪资福利 底薪 + 高额提成 + 月度绩效，多劳多得、上不封顶。 无需坐班、时间自由，公司快速发展阶段，提供快速晋升空间。

【岗位要求】 工作地址不限，男女不限，年龄不限，会用微信。 【产品简介与卖点】 我们是“第一”家也是全国“唯一”一家，生产电动下水管的公司。提供专业排水改造设计，全国上门改造厨房水槽下水管，解决下水管堵/漏/臭/排水慢/反水/反臭。 【工作内容】 在商场附近放置广告牌，广告牌上有产品介绍和留微信二维码，有需要的客户会主动加微信，广告牌旁边挂一个喇叭，可以增加成交率。不用守摊，一个人可以负责几个摊。这样可以提高工作效率。 【薪资待遇】 无底薪不打卡（因为公司异地不方便管理），全职兼职都可以（因为尝到甜头谁都会全职，赚不到钱一切都是扯蛋）。按单结日结。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推物料准备、点位选择及现场落地 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码引流等主动触达工作，提升品牌曝光与用户转化 3. 收集一线市场反馈及竞品信息，定期整理并提交分析报告，为营销策略优化提供依据 4. 维护重点社区、商圈、高校等合作渠道关系，拓展新增推广场景与资源 5. 配合线上运营团队完成活动联动，实现线上线下流量互通与闭环转化 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、快消品推广或O2O类相关经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强，结果导向 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，踏实肯干，有责任心和团队协作意识

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业，吃苦耐劳，执行力强 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件 5.学历不限，有成功推广案例者可适当放宽经验要求

长白班推广员5K-1.5W 年龄：18-45岁 男女不限 工资结构：底薪+加班费+提成 底薪2040+平时加班1.5 周末2倍+提成 工作内容：负责求职信息地面及短视频直播推广 要求：手机像素高且清晰，不社恐，有想法，爱表达，能服从公司的安排与管理 每天工作正常10小时左右 月休4天 工作地：大旺或附近外勤

西江千户苗寨招暑假工一名，一号到七号

招聘长期工厨师两名。国庆临时工两名，年龄30到46左右，必须吃苦耐劳有工作经验者优先，有意者联系

岗位职责： 1.熟练掌握各类剧本杀剧本内容，精准把控游戏节奏与剧情走向 2. 主持现场游戏流程，引导玩家沉浸式体验，调动氛围并化解冷场 3.根据玩家性格与互动表现灵活调整主持风格，提供个性化服务 4. 负责游戏前讲解规则、游戏中线索提示、游戏后复盘总结等全流程服务 5.协助门店进行剧本更新、道具维护及客户反馈收集工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的语言表达与临场应变能力 2.热爱剧本杀行业，熟悉主流剧本类型及玩家心理，有实际游玩经验者优先 3. 具备服务意识与亲和力，善于沟通协作，能适应弹性工作时间 4.学历不限，有主持、表演、客户服务经验者优先 5. 无不良从业记录，认同剧本杀文化传播价值

招聘饭店招临时工2名7天时间左右

凯里国贸太空历险游乐场招聘兼职一个上班时间:12:00-20:00100／1天兼职时间:至5号联系电话:

夜班来一个，位置草塔人民法院，15台168全平板，300电话

招各县城开发者合作共愉。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护家长关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

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岗位职责： 1.负责公司产品在目标区域内的市场推广与地推活动执行，提升品牌知名度和用户覆盖率 2.策划并组织实施线下推广活动，精准获取潜在客户资源，完成既定业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争动态，及时向上级汇报并提出优化建议 4.维护与合作商户、社区、机构的良好关系，拓展新的推广渠道和合作机会 5.指导并带领推广团队高效作业，确保活动执行标准化、规范化 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有市场推广或地推相关经验者优先，能适应户外工作环境 3.具备较强的执行力和抗压能力，工作积极主动，责任心强 4.熟悉当地市场情况，有一定资源整合与人际协调能力 5.能接受灵活的工作时间安排，服从区域调配

公司是做抖音业务板块的，需要地推，沟通能力强，亲和力强，形象气质佳，客服经理的的工作是，沟通客户，给客户介绍抖音相应的业务。维护及邀约。公司提供资源。公司氛围轻松，周日休息，节假日休息。没有打卡机。不打卡。无惩罚制度，提成丰厚。月入1-3万，不困难。

能吃苦，有车，善与和农户交流，对光伏有一定认知

一、核心定位与总体职责 销售专员是销售团队中的核心执行者，负责在指定的区域或客户群中，执行公司的销售策略，完成个人销售指标。他们是冲在第一线，直接与客户互动并实现销售收入的关键人物。 二、具体岗位职责分解 1.客户开发与销售执行 ·线索跟进：积极跟进市场部提供的销售线索，或通过电话、网络、拜访等方式自主开发新客户。 ·客户拜访：通过电话、线上会议或面对面拜访，与潜在客户进行有效沟通，介绍公司产品与服务的价值。 ·需求分析：初步了解客户需求，并匹配合适的公司产品或服务方案。 ·产品演示与报价：为客户进行产品演示或方案讲解，并准备初步的报价方案。 ·谈判与签约：在授权范围内与客户进行商务谈判，处理常见异议，最终促成签单。 2.客户关系与售后服务 ·订单处理：负责下单、合同签订与跟单流程，确保订单顺利执行。 ·基础客情维护：与已成交客户保持联系，进行简单的售后跟进，提升客户满意度。 ·二次开发：在老客户中寻找重复购买、增购或交叉销售的机会。 3.市场信息收集 ·信息反馈：在一线销售过程中，收集客户反馈、市场需求以及竞争对手的动态信息，并及时向销售经理或公司汇报。 4.销售记录与报告 ·CRM管理：熟练使用客户关系管理系统，及时、准确地记录客户信息、销售活动与销售进度。 ·工作汇报：定期向销售经理汇报工作进展、销售管道状况及面临的挑战。 三、关键业绩指标（KPI） ·核心业绩指标：销售额/销售收入、销售回款、新客户开发数量。 ·过程指标：每日有效通话量、客户拜访量、销售提案数。 ·效率指标：销售目标完成率、成交转化率。 四、任职要求 ·学历与经验：大专及以上学历，对经验要求相对灵活，欢迎有潜力的应届毕业生或转行者。 ·核心能力： ·出色的沟通表达能力：能够清晰、有感染力地传递信息。 ·强烈的目标感和自驱力：对完成业绩、获得奖金有渴望。 ·韧性与抗压能力：能够积极面对客户的拒绝和销售工作中的压力。 ·快速学习能力：能迅速掌握产品知识和基础销售技巧。 ·团队合作精神：愿意与团队成员协作，共享信息。 ·加分项：有相关行业实习或工作经验，具备基础客户资源。

地推，发单等