校园招聘 招聘岗位：兼职/实习岗位 薪资：日薪200‑500元 招聘人群：应届生、在校生、宝妈 联系电话： 温馨提示：本招聘为兼职岗位，时间灵活，有意向可致电咨询。

岗位名称：城市联合招聘高校毕业生的多种岗位（岗位具体名称未提供）岗位要求：1.相关专业背景或学历背景要求（具体专业要求未提供）；2.一定的工作经验或技能要求（具体技能需求未提供）；3.对个人素质、态度等其他要求（具体未提供）。薪资待遇：未知。

明天在信艺装饰附近需要熟练的临时收袋（双边）工作人员，工作时间为8点到6点，薪酬为每小时18元，具体联系方式请前往现场了解。

钟点工员工，50岁左右，动作快薪资福利:20块钱1小时招工人数:1名11点到1点

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观景台佳辰二销工作室招聘暑假工2名 要求听话照做、执行力强、抗压能力强 月薪2000-3000

兼职45岁以下薪资福利:25元/小时招工人数:1名6.40到10.40，联系

兼职二加凯里学院学生1.5元/个没有时间限制能做的：

村超活动7月25日-7月26日需要2人帮忙活动运营的协助，简单收拾物料。每天工作8小时，费用120一天

招兼职下午一人，长期或者短期都可以，每天都可以上班，有空的联系地址:思雅美食工厂一楼黔鸭坊

万达广场三楼服务员1人，工资面议招餐饮店长1人，工资面议联系电话：包吃住，月休四天，每天休息2小时，上下班时间9:30到21：30，如果能来请电话联系我

黔东南苗族侗族自治州黎平县招砌砖/石

【工作内容】 超轻松：不用你搬货、不用你卸货，全程就负责“监工+清点”——看着装卸工把货装上车，数清楚数量对不对；路上盯着货物安全，到了目的地再核对一遍，别多下少下；最后让客户签个单，把回执带回来就行。破损的货及时报给公司。 - 短途路线： ️保底9500-12000元，适合想常回家的人； - 长途路线： ️保底12000-15000元，省内外都能选，想多赚钱就选这个！ 每月10号准点发工资，从不拖欠，还能各地跑着玩（长途路线）。 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班提供工作服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。 工作地址：昆明异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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现结招工，日薪190元，加班费每小时20元。

现在需要两个人一两个小时有干的，联系电话，

金华万达汉堡王招聘长期兼职17.5/h，满18岁，有健康证有意向可+

招聘日工3名，员工，20-50岁，工作，新店布置货品，日薪120元，早9~晚5，室内干活。联系电话:

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今天下午需要兼职一人，下午五点到十点，思雅美食工厂一楼黔鸭坊，

主要负责地推跑业务，工资8000-15000，上班自由，可以兼职

能吃苦，有车，善与和农户交流，对光伏有一定认知

今天9点要两个鲜花临时工，理花苞水拉扎带的，要熟手，生手勿扰。15一个小时，。工资下班就接。联系电话

机动岗打单员性别不限、身体健康、无语言沟通障碍；能熟练用智能手机；服从管理、工作认真、无饮酒习惯；会骑电瓶车且能自带交通工具。骑电瓶车在所属区域内完成打单贴票工作。骑电瓶车在所属区域完成打单贴票、泊位巡检取证、引导自助缴费、上报异常车位薪资福利:3000元招工人数:1人上班时间早八晚六。工作地址:城南片区（盛世彩虹—新中医院）

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卡牌类产品销售，上学与放学时段，要求认真负责，原意学习，

一、核心定位与总体职责 销售专员是销售团队中的核心执行者，负责在指定的区域或客户群中，执行公司的销售策略，完成个人销售指标。他们是冲在第一线，直接与客户互动并实现销售收入的关键人物。 二、具体岗位职责分解 1.客户开发与销售执行 ·线索跟进：积极跟进市场部提供的销售线索，或通过电话、网络、拜访等方式自主开发新客户。 ·客户拜访：通过电话、线上会议或面对面拜访，与潜在客户进行有效沟通，介绍公司产品与服务的价值。 ·需求分析：初步了解客户需求，并匹配合适的公司产品或服务方案。 ·产品演示与报价：为客户进行产品演示或方案讲解，并准备初步的报价方案。 ·谈判与签约：在授权范围内与客户进行商务谈判，处理常见异议，最终促成签单。 2.客户关系与售后服务 ·订单处理：负责下单、合同签订与跟单流程，确保订单顺利执行。 ·基础客情维护：与已成交客户保持联系，进行简单的售后跟进，提升客户满意度。 ·二次开发：在老客户中寻找重复购买、增购或交叉销售的机会。 3.市场信息收集 ·信息反馈：在一线销售过程中，收集客户反馈、市场需求以及竞争对手的动态信息，并及时向销售经理或公司汇报。 4.销售记录与报告 ·CRM管理：熟练使用客户关系管理系统，及时、准确地记录客户信息、销售活动与销售进度。 ·工作汇报：定期向销售经理汇报工作进展、销售管道状况及面临的挑战。 三、关键业绩指标（KPI） ·核心业绩指标：销售额/销售收入、销售回款、新客户开发数量。 ·过程指标：每日有效通话量、客户拜访量、销售提案数。 ·效率指标：销售目标完成率、成交转化率。 四、任职要求 ·学历与经验：大专及以上学历，对经验要求相对灵活，欢迎有潜力的应届毕业生或转行者。 ·核心能力： ·出色的沟通表达能力：能够清晰、有感染力地传递信息。 ·强烈的目标感和自驱力：对完成业绩、获得奖金有渴望。 ·韧性与抗压能力：能够积极面对客户的拒绝和销售工作中的压力。 ·快速学习能力：能迅速掌握产品知识和基础销售技巧。 ·团队合作精神：愿意与团队成员协作，共享信息。 ·加分项：有相关行业实习或工作经验，具备基础客户资源。