
厨师长
4000-9000元/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.负责日常菜品的烹饪工作,确保出品质量稳定、口味统一
2.根据菜单和顾客需求,合理搭配食材,控制出餐速度与摆盘美观度
3.严格执行食品安全与厨房卫生标准,保持操作区域整洁有序
4.协助原料采购与库存管理,有效控制成本,减少浪费
5.配合主厨完成新菜品的研发与标准化制作流程制定
任职要求:
1.持有健康证,具备良好的个人卫生习惯,热爱烹饪事业
2.熟悉常见菜系的制作流程,掌握刀工、火候、调味等基本技能
3.具备基础的食品安全与厨房操作规范意识
4.工作认真负责,能适应餐饮行业的工作节奏与压力
5.有餐厅实习或工作经验者优先,学历不限
朝鲜族烤肉店店厨师长
5000元/月
厨师长月结
岗位职责:
要求有1-2年炭火烤肉经验
1.全面负责后厨日常运营管理,制定烤肉菜品出品标准、流程及食材用量规范,确保菜品口感、颜值、安全始终达标。
2.主导食材采购审核,把控肉类、配菜、酱料等原料的品质、新鲜度及成本,优化库存管理,减少浪费。
3.带领厨师团队开展日常烤制工作,监督员工操作规范(如炭火控制、肉品腌制、烤制火候等),及时纠正不规范行为。
4.严格执行食品安全与卫生标准,监督后厨环境卫生、厨具消毒、员工个人卫生等,确保符合行业监管要求。
5.管理厨师团队,包括招聘、培训、绩效考核、排班及技能提升指导,打造高效、协作的后厨团队。
6.对接前厅,及时响应顾客对菜品的特殊需求或投诉,协调解决出品相关问题,提升顾客用餐体验。
7.控制后厨运营成本,核算菜品毛利,优化用料配比及烹饪流程,实现降本增效。
薪资福利:
1.薪资:底薪5000元,绩效根据营业额计算,每月16号准时发放;
2.福利待遇:提供三餐,两天公休,全勤奖励200元。
3.提供良好的晋升机会。
厨师长
一、岗位职责
1.厨房统筹管理
•全面负责鹅肉菜品研发、菜单优化及厨房日常运营,确保出品质量稳定且符合品牌定位。
•制定鹅肉类菜品的烹饪标准(如卤鹅、烧鹅、鹅肉煲等),把控食材选材、加工及摆盘流程。
•监督厨房卫生与食品安全,定期组织员工培训,落实食品卫生法规。
2.团队建设与协调
•管理厨房团队(切配、炒锅、冷菜等岗位),合理分配任务,提升团队协作效率。
•协调与前厅服务、采购部门的沟通,确保出餐效率及客户满意度。
3.成本与供应链管理
•制定鹅肉及辅料采购计划,优化库存管理,控制食材损耗与成本。
•定期分析菜品销售数据,调整菜单结构以提升盈利能力
二、任职要求
1.专业技能
•年龄30-50岁,中专及以上学历,持有厨师等级证书(如高级厨师证),5年以上中餐厨房管理经验,其中至少2年专注鹅肉料理或粤菜/客家菜经验者优先。
•精通鹅肉处理技法(如腌制、卤制、火候掌握),能独立研发鹅肉创新菜品。
2.管理能力
•具备优秀的团队领导能力,熟悉厨房标准化操作流程,能高效解决突发问题。
•熟悉《食品安全法》及厨房卫生规范,有大型餐饮企业或连锁品牌管理经验者优先。
3.职业素养
•责任心强,吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,具备良好的沟通与抗压能力。
餐饮主管
热爱歺饮事业,年龄25-45岁,沟通、协调、处理突发事件、动手能力强,有3年以上歺饮管理经验,具有出色的服务意识和领导能力
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生标准
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 协同采购、市场等部门,推动新品推广、活动落地及客户关系维护
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,经验要求:3-5年(含门店主管或副经理以上岗位经历)
2. 学历要求:不限,持有餐饮服务食品安全管理员证者优先
3. 熟悉后厨动线、前厅服务流程及POS系统操作,具备基础财务分析能力
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识
5.工作地点适配性强,能接受连锁门店轮岗或区域调动
注意!注意!注意:目前全职兼职都在招,值班经理5800以上。初级员工也在招,薪资在5000-6500元,包吃住。兼职20-24元一个小时。
前厅主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1、协助店长高效管理店铺日常运营,确保销售目标、服务质量和团队协作的顺利达成,提升客人满意度及门店业绩。
2.协助店长监督店铺日常运营(如货品陈列、卫生检查、设备维护),发现问题及时反馈。
3.组织前厅员工培训,跟进新员工带教。
4.协调员工间的协作,营造积极向上的团队氛围,参与员工激励方案执行。
5.处理客人咨询、投诉及售后问题,提升客人满意度。
6.协助盘点商品库存,跟进补货。
7.协助处理店铺突发问题(如设备故障),及时上报并协助解决。
8.完成店长交办的其他临时性任务。
餐饮主管
1.经验与能力:1年以上食堂/餐饮管理经验,熟悉食材采购、菜品研发、成本控制及食品安全规范;具备团队管理能力,能有效协调后厨与服务人员工作。
2.核心职责:制定合理餐品计划,保障菜品质量与口味;严格把控食材验收、存储及加工环节,确保食品安全;优化服务流程,提升就餐者满意度;控制运营成本,提高食堂效益。
3.素质要求:责任心强,注重细节,有良好的沟通协调能力;持有健康证,熟悉餐饮行业相关法律法规者优先。
若你符合上述条件,且希望在餐饮管理领域施展才能,欢迎投递简历至[招聘邮箱],或联系[联系人及电话]咨询详情。我们提供有竞争力的薪资待遇与发展空间,期待你的加入!
前厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
1、制定每日/周/月运营计划,包括客流量预测、餐品供应节奏、设备检查清单等。
2、监控高峰时段服务效率,优化动线设计(如取餐区与就餐区分流),减少顾客等待时间。
3、协调厨房与前厅工作,确保完成接待工作
4、完成总经理交代及公司安排,有效的完成任务
5、能够独立处理客诉能力及简单的电脑操作
6、安排好员工排班及休息确保运营
六盘水钟山区医院手术室、呼叫供氧等特殊科室装修安装,身体健康,会粗略水电者优先,后期有晋升,如项目经
水电工
医院手术室、呼叫供氧等特殊科室装修安装,身体健康,会粗略水电者优先,后期有晋升,如项目经理。
餐饮收银/前台厨师长餐饮店长
美丽人生宴会厅(富龙路店)餐饮店长,面议厨师长,面议前台经理,面议▼点下方链接,查看招聘要求/详情电话:
吉林长春汽开区福朋喜来登酒店急招厨师长,年龄48岁以内,中餐为主,至少5年以上国内外星级酒
8000-10000元/月
厨师长月结
汽开区福朋喜来登酒店急招厨师长,年龄48岁以内,中餐为主,至少5年以上国内外星级酒店厨师长工作经验,薪资8-10K之间可谈,联系人,张先生,。
厨师长餐厅领班面点师餐饮经理/主管洗碗工保洁厨师配菜/打荷
大型团餐公司招聘某医院内部团餐招聘:要求身体健康,有团队意识,服从管理,可以办理健康证,无犯罪记录证明,入职体检,半年体检一次项目经理2名:8000-10000(大专以上)前厅经理5名:6000-7500(大专以上优先)厨师长5名:7000-8000(二级厨师证优先)厨师(大锅)15名:6000-6500(有证优先)切配15名:3500-4000文员库管4名:3000-3500(大专以上)面食小工8名:3000-3500面食中工8名:4000-4200面食大工8名:4500-5500西点5名:5500-6000凉菜5名:5000-5500服务员20名:3500-4000送餐员20名:3500-4000洗碗10名:3000-3200高职服务6名:4000-4500保洁8名:3000-3200以上职位:月休息4天,包食宿,每天工作8-9小时晋升空间大,工作稳定另大量招聘小时工(13-16/小时),双休工(周一到周五上班周末休息)。工资面议男女不限地址:沈阳市,沈河区文化路万达附近某医院,本项目开业,(正月初六)开始带薪上岗培训,时间不定勿扰~!联系人:
凉菜厨师厨师长
招聘:厨师长1名工资8000元-12000元烤鱼烧烤店,凉菜热菜一个人干人品好肯干,厨艺佳出菜要有品质月休2天工作地点:中山区东港联系电话:
厨师长月结
厨师长工作年限不限,学历不限,爱干净,有眼力劲,勤快薪资福利:面议招工人数:若干工作地址:点击查看职位详情
服务员配菜墩子洗碗工
餐饮服务员:3名
薪资待遇:2800+全勤奖
招聘要求:年龄要求20-45岁,要能吃苦耐劳,踏实肯干
餐饮领班:1名
薪资待遇:3500-4500元
招聘要求:年龄要求30-40岁,要灵活、有统筹能力、沟通能力强
厨房墩子:1名
薪资待遇:4500-5000元
招聘要求:要勤快、动作麻利
洗菜洗碗工:2名
招聘要求:50岁以下,要求能吃苦耐劳!
工作地址:凤凰山花园路149号合味居(凤凰派出所后面)
联系电话:
餐饮店长月结
岗位名称:餐饮店长;管理岗位名称:店长。
岗位要求:1.年龄要求:年龄在28至35岁之间;2.教育背景:高中及以上学历;3.工作经验:两年以上餐饮店长及销售相关工作经验。具备厨房工作经验者优先;持有C照者优先。
薪资待遇:月薪4000元。
切配服务员打荷
招聘:
前厅经理1名,有三年以上相关工作经验,无责底薪+提成。
服务员5名,2600_3000
切配2名,4000_4500
打荷2名,3000
提供食宿,工作地址:德坞
联系电话:
餐饮主管
任职要求:
1、3—5年以上前厅管理工作经验.
2、具备良好的团队管理能力、沟通能力.
3、具有较强的问题解决能力以及应变能力、能够迅速应对和处理突发事件.
4、有较强的责任心和执行力.
5、具有良好的组织协调能力,能有效推进餐厅运营流程.
包吃包住、月休4天、工资面议
玉溪红塔区诚聘一位充满热情的前厅经理和主管,与我们共同打造卓越的餐饮体验。
餐饮主管
诚聘一位充满热情的前厅经理和主管,与我们共同打造卓越的餐饮体验。
广东东莞黄江镇茶餐厅招聘部长多名包吃住月休3日9小時有意請面談或者電話聯繫黃小姐
面议
餐厅领班月结
东莞黄江镇茶餐厅招聘部长多名
包吃住月休3日9小時有意請面談或者電話聯繫黃小姐
招聘前厅领班工资7000+奖金,包吃包住
7000-8000元/月
餐厅领班月结
招聘前厅领班工资7000+奖金,需要有2年以上餐厅管理经验,年龄25-40岁,高中及以上学历。
厨师长
1-1.2万元/月
厨师长月结全职
【岗位急招】
一、职责:1、做好菜品计划生产工作,保证就餐职工按时用餐。
2、接受食堂经理领导,协助其管理安排,配合甲方管理员的工作;可根据岗位实际情况合理调配员工岗位。
3、负责食材加工、面点、白案、红案的日常业务检查和监督。保证生产岗位工作井然有序,高标准高效率的完成任务。
4、树立营养配餐的意识,保证菜品质量,尽量做到色、香、味、形俱全。
5、每周三上交下周菜谱,认真做好菜品数量统计,尽量做到计划准确,成本和浪费降到最低。
6、安排落实各加工间水、电、气、的合理使用,每日例行岗位工作和收尾工作检查。
7、销售期间做好菜品补给工作,在最短时间给予补给。
8、负责厨房操作规程的指导和技术标准的检查。
9、公正地做好员工的考勤工作,准确地做好考勤记录。
10、组织晨会,统计前一天岗位检查情况,对存在的问题予以纠正。
11、提前一天列出采购计划单,以便订购相关食料。
12、带领团队落实食品、消防、人身、财产安全等规定,规避风险。
二、要求:
1、从事中式厨师5年以上并具备厨师长3年以上团餐管理经验(企事业单位、工厂、学校、医院等食堂),有厨师证及就餐人数在500人以上经历优先考虑。
2、熟练大小锅操作,根据菜单需要指导厨师烹饪工艺,保障出品稳定。
3、管理后厨团餐超10人以上优先考虑。
4、会电脑基本操作,Word、Excel表格操作。
5、执行力强,可以按照项目经理要求进行后厨管理。
栏目概述
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