服务学生，主要工作学校带训，野外带团队培训，驻校教官等

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-26 排课教务助理 1.工作时间 做六休一，周二休息 2.工作内容 负责课程安排及教务相关事务处理 3.工作要求 需自备笔记本电脑，具备耐心、细心品质，能保持工作稳定性 4.薪资 2700元底薪，200元绩效，100元全勤奖励

1.具备本科及以上学历，曾获市县级优秀教师称号者，条件可酌情放宽； 2.年龄不超过45周岁，具有2年以上教学工作经验，持有相应学科教师资格证书； 3.掌握教育心理学相关知识，具备良好的学习与吸收能力； 4.中文表达流畅清晰，普通话标准，语言表达能力强； 5.富有亲和力，沟通协作能力突出，知识传递效果佳； 6.热爱教育工作，态度积极主动，具备较强的责任意识； 7.表现优异的应届毕业生可适当放宽录用条件。 工作职责： 1.承担相关学科的一线授课任务； 2.依据学校整体岗位要求，制定并落实本学科年度教学管理方案； 3.有计划地开展学科教研活动，学习教育教学理论，深入研究教学内容，推广先进教学经验； 4.组织实施教学检查、教学评估工作，监督教师对教学大纲和教学计划的执行情况，并参与教师绩效考核； 5.对本学科教师的教学质量进行检查与指导； 6.协助教学校长审核专业教学基本要求、课程进度安排、教案、试卷及师训大纲，并结合校区实际参与制定和完善综合师资培训方案； 7.参与教学改革研究或试点项目，为教学研究提供创新思路与方法建议； 8.完成校区校长交办的其他工作任务。 招聘程序 本次招聘按发布公告、报名与资格审查、初试、面试、聘用等环节依次进行。 （一）发布招聘公告 公告时效：招聘信息自发布之日起至招满为止，欢迎符合条件的教师积极报名。 （二）报名与资格审查 1、报名方式：本次招聘采取网上提交简历方式进行，应聘者请将个人简历发送至我校招聘专用邮箱：*************************（简历须为word文档格式，邮件标题请注明“姓名+应聘岗位”，如：张三+初中数学）。 2、资格审查：学校人事部门在收到简历后进行初步审核，通过初审者将进入初试环节。 （三）初试 1、初试时间：由人事部门根据简历审核进度统筹安排，初审结束后将以电话形式通知具体时间。 2、初试形式：本次初试通过电话沟通方式进行。 3、结果通知：通过初试的人员将在两个工作日内接到电话通知。 （四）面试 1、面试时间：为便于在职教师参加，近期教师岗位面试集中安排在周末进行。所有通过初试的应聘者将由人事部门统一组织参加面试。 2、结果通知：通过面试的人员将在复试结束后的三个工作日内收到电话通知。 （五）聘用 通过面试的应聘人员须在接到通知后按规定携带相关材料到学校人事部门办理入职手续。若未能在规定时间内完成入职流程，视为自动放弃聘用资格。

公司致力于为医疗大健康从业者提供职业资格考证培训、学历提升、技能培训服务，是一家以医药护行业人才培训为主导，推动大健康产业发展的教育企业。主要提供执业药师、执业医师、护士资格、卫生资格、口腔技术、中医技能、健康管理师、学历提升等多个项目培训和药店管理培训咨询服务。 【公司产品为：医药护相关课程+成人学历提升+药店赋能培训课程等】 课程顾问岗位职责: 1、【市场推广】根据分校长制定的市场计划，执行市场宣传和推广活动，做好新的招生市场拓客; 2、【大客户合作及拜访】完成分校辖区内连锁拜访、地推及家访等维护动作，确保业绩达成; 3、【学员服务】 （1）执行学员的学习计划制定、面授到课率、定期班会开展； （2）学习进度跟踪、学习情况分哲，提升学员体验感和教学通过率;根据学员的学习情况； （3）定期有效回访并解决学员问题，形成服务闭环 （4）完成二次成交及转介绍 【薪酬待遇】 底薪+绩效+提成+奖金，薪酬平均是7000-12000，具体的定薪复试后面试官会根据您的综合情况去判断，谈offer的时候会详细说明。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，23至36周岁，专业不限； 2、热爱教育行业，有三年以上销售、客户服务工作经历或曾在其他培训机构任职经验； 3、具有优秀的沟通能力和语言表达能力； 4、具有良好的形象气质，自信、主动，执行力强； 5、能够使用EXCEL作简单的数据处理。 【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休 【发展方向】学习管理师——战队长——分校长——项目副校长——省校长 【股权激励】公司筹备上市中，全体员工一年有2次晋升机会，晋升到管理层有机会拿到公司股权，参加每年分红及股东权益 【公司福利】 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行一至二次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训）。

[岗位职责]： 1.负责在读学员的日常维护，结合学情分析协助教师制定个性化学习规划与管理策略。 2.通过科学的学生管理方式，提升学习体验满意度，强化客户粘性，保障学员留存。 3.跟进学生作业完成情况，帮助学生建立良好的学习行为习惯。 4.主动推进学员续费工作，积极推动转介绍招生。 5.定期与家长保持沟通，及时同步学生的学习进展及心理动态，提供有针对性且可落地的管理建议，引导家长协同参与学员成长管理。 6.达成每月及每季度的课时消耗与续费目标。 [任职要求]： 1.本科及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业优先考虑。 2.有1年以上学管师或教育培训行业从业经验者优先。 3.熟悉中小学课程体系，对基础教育有深入理解者优先。 4.具备良好亲和力与表达能力，擅长与学生及家长进行有效互动。 5.具备优秀的沟通协调与组织管理能力，能够主动并及时反馈工作进展。 6.具备较强的逻辑分析与实际问题解决能力。 [晋升空间]： 学管管理师---学管主任---区域经理/校长---合伙人 [薪资待遇] 基本工资+岗位工资+带生考核+续费绩效+转介绍激励+其它奖励 [作息时间] 早班9：00---18：00，中班13：00---21：00，晚班14：00---22：00，周内休息。（不能接受作息时间谨慎投递）

任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上工作经验，持有相关科目教师资格证，相关专业背景者优先考虑； 2、年龄在20至45周岁之间，符合条件者均可报名； 3、掌握教育心理学基础知识，具备较强的学习与适应能力； 4、中文表达流畅，普通话标准，语言清晰、表达准确； 5、富有亲和力，沟通协调能力强，具备良好的知识传递能力； 6、热爱教育行业，工作积极主动，具有高度的责任感和敬业精神。 岗位福利： 1、提供多元化职业发展通道及健全的晋升机制； 2、具有市场竞争力的薪酬待遇与福利体系； 3、五险一金、带薪年假／寒暑假、生日福利、专业技能培训支持； 4、享受职工子女及亲属优先入学优惠政策； 岗位职责及要求： 工作单位：凯里市阳光未来实验学校 工作地点：贵州省黔东南州凯里市金山大道72号

针对幼少儿英语口语教学，重点开展自然拼读（Phonics）课程 依托专业教材与教学体系实施课堂教学 提供带薪岗前培训，培训合格后正式带班授课 要求具备责任心、爱心，热爱教育事业，喜爱孩子，工作态度认真严谨 能按时高效完成各项教学任务，在授课过程中同步做好家长沟通工作 我们是阳光教育，团队氛围积极温暖，期待充满友爱的你加入 一起努力拼搏，共同学习进步，携手成长发展 公司为全国连锁专业口语培训品牌，拥有广阔的发展平台 只要你有能力、有担当，必有机会获得晋升与加薪 每半年组织一次调薪考核，通过即可实现薪资提升 随着平台扩张与分校增设，将持续储备优秀人才 提供清晰职业发展路径：教学组长、教学主管、分校校长、区域教学总监等岗位晋升机会 招聘要求： 1.大专及以上学历，具备相关专业背景 2.持有小学或以上层次教师资格证书 3.普通话表达清晰流畅 4.英语口语熟练，发音标准 5.具备较强的学习能力 6.主要面向幼儿阶段英语教学工作 7.富有爱心、耐心及责任感 8.热衷于教育行业 9.语音准确规范 10.具备课堂组织管理及家校沟通能力 11.仅接受长期稳定工作者 我们期待的你是： 目标明确、有发展规划 积极进取、乐观向上 抗压能力强、敢于迎接挑战 善于沟通表达 具备团队协作精神 心怀善意、团结互助的伙伴

招募国画、书法及教育领域合伙人， 共同负责教学与运营管理， 无需资金投入，参与招生与授课， 收益按约定比例分配。

工作内容 1、承担小学阶段国学课程的教学任务，弘扬传统文化核心价值 2、积极参与校内各类教学实践，促进学生全面素质发展 3、定期与家长交流学生学习情况，协同助力学生健康成长 任职要求： 1、具备扎实的教学技能和良好沟通能力，善于调动学生学习积极性 2、有私立学校任教经历，了解小学教育特点与教学需求 3、富有团队协作意识，能与教师团队共同推动教学水平提升

工作内容 1、负责学生学习进度的跟踪与监督，保障教学效果稳步提升 2、策划并参与校区各类教学活动，促进学生综合能力发展 3、定期与家长沟通交流，及时反馈学生学习表现，协同支持学生成长 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和亲和力，善于与学生及家长建立信任关系 2、热爱教育事业，能在高强度工作中保持乐观与责任心 3、具有较强的团队协作意识，愿意与团队成员协作共进，推动整体教学水平提升 4、配合完成校区招生相关事务 5、准确登记学生上课课时信息

规模1500头母猪场招聘： 工作地点：贵州省六盘水市盘州市 配怀饲养员： 岗位要求：年龄53岁以内，50岁以内、夫妻优先。 薪酬待遇：保底6000+绩效奖金+年终奖金 配怀组长： 岗位要求：学历大专以上、年龄35岁以内，组长岗位2年以上管理经验。 薪酬待遇：保底10000+绩效奖金+猪场利润10%分红。 配怀技术员： 岗位要求：学历大专以上、年龄35岁以内，同岗位2年以上管理经验。 薪酬待遇：保底7500+绩效奖金。 分娩饲养员： 岗位要求：年龄男53岁以内，女50岁以内、夫妻优先。 薪酬待遇：保底7000+绩效奖金+年终奖金 分娩组长： 岗位要求：学历大专以上、年龄35岁以内，组长岗位2年以上管理经验。 薪酬待遇：保底10000+绩效奖金+猪场利润10%分红。 分娩技术员： 岗位要求：学历大专以上、年龄35岁以内，同岗位2年以上管理经验。 薪酬待遇：保低8000+绩效奖金。 ☎详情咨询：（）。

川心小区寻找墩子带班人员，明天开始工作，酬劳为200元，工作地点在贵州六盘水。

安装木地板，木地角线

六盘水市盘州市招油漆工、外墙漆/真石漆

广告公司招聘安装师傅及学徒数名 工作内容:门头安装 要求:会电焊有安装相关经验

对接学员，辅助老师，安排课表，准备上课资料等

上班时间：周二～周五下午2：00-20：00，周六周日：早上9：00-20：00，有抽成，工作相对轻松！

薪资待遇： 底薪5K左右+提成（新招3%，续费1.5%，转介绍2%）+课消奖金（学员当月出勤率达到80%及以上，有5-10元/人/月人头奖），综合7-9K 入职购买五险一金。绩效视具体考核。 岗位职责： 1、电话、微信回访前来了解过的家长，维护与家长之间关系； 2、跟进已孩子的学习情况，收集解决家长的意见和建议；增进和家长的关系，做好转介绍；收集反馈信息，提升中心服务水平； 3、做好每天接待记录，后期分析转化率； 4、负责日常收款、对账，学员签订合同，并上传系统； 5、负责对学员教学进度进行追踪了解，发现问题并给予疏导和解决； 6、负责学生上课考勤、纪律等各项制度，并监督执行； 7、负责校区各类资产的维护和管理； 8、负责处理校区日常的经营报表及其它核算报表； 9、协助监督教学老师纪律管理制度的执行，协助完成教学质量调查，完成各项数据统计； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，有幼儿素质类教培行业教务管理工作经验者，30岁以内； 2、熟悉办公软件，出色的沟通协调、口头表达能力、良好的服务意识； 3、有亲和力，接待热情，具备一定的商务礼仪，有较强的责任感； 4、性格活泼开朗，具备细心耐心责任心，工作认真主动，积极努力； 5、喜爱教育行业，有优秀的沟通能力；

经验丰富

岗位职责： 1、电话、微信回访前来了解过的家长，维护与家长之间关系； 2、跟进已报名孩子的学习情况，收集解决家长的意见和建议；增进和家长的关系，做好转介绍；收集反馈信息，提升中心服务水平； 3、做好每天接待记录，后期分析转化率； 4、负责日常收款、对账，报名学员签订合同，并上传系统； 5、负责对学员教学进度进行追踪了解，发现问题并给予疏导和解决； 6、负责学生上课考勤、纪律等各项制度，并监督执行； 7、负责校区各类资产的维护和管理； 8、负责处理校区日常的经营报表及其它核算报表； 9、协助监督教学老师纪律管理制度的执行，协助完成教学质量调查，完成各项数据统计； 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，有2年以上行业经验的，学历可放宽到高中或者中专；有幼儿素质类教培行业教务管理工作经验者，40岁以内； 2、熟悉办公软件，出色的沟通协调、口头表达能力、良好的服务意识； 3、有亲和力，接待热情，具备一定的商务礼仪，有较强的责任感； 4、性格活泼开朗，具备细心耐心责任心，工作认真主动，积极努力； 5、喜爱教育行业，有优秀的沟通能力； 待遇：底薪5K左右（含1K绩效）+提成+课消奖金，综合7-9K 上班地点：福田市民中心、香蜜湖、石厦、百花、园岭校区；龙华文体中心、上芬校区 上班时间：一般周一休息，周内上班时间14：30-21：00，周六日08：30-18：00 薪资：底薪5000（含100全勤+1000绩效）+提成（新招3%，续费1.5%，转介绍2%）+课消奖金（学员当月出勤率达到80%及以上，有5-10元/人/月人头奖） 说明：岗前培训3-6天，补贴120/天。

家教老师，大学退伍军人，，45岁以下，会辅导四年级到六年级的作业，给两个孩子做饭，洗衣，

家教老师，大学退伍军人，，45岁以下，会辅导四年级到六年级的作业，给两个孩子做饭，洗衣，之所以要家政是因为想锻炼我儿子的男人气概和独立能力，有意者面谈

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-06-30 岗位职责： 1．依托网络平台开展线上教学，教授英语及（政、史、地、生）科目，侧重知识点记忆与掌握。 2．面向小学、初中至高中阶段学生，授课地点在家，灵活便捷。 3．仅需配备一台电脑，时间自主安排，晚间、周末及寒暑假均可授课。 任职要求： 1．普通话水平达二乙或以上，语音清晰标准 2．具备责任心，有耐心与亲和力，遵守时间安排 3．态度积极，学习能力强，能主动应对并解决突发问题 4．性格开朗，沟通顺畅，线上课堂中能有效激励、引导学生参与互动 岗位福利： 1．每节课程30元，单节时长为一小时授课加一次复习辅导 2．完成岗前培训并通过考核后，即可分配教学任务

有责任心，负责，嗯，初中数学老师兼英语

贵州省六盘水市钟山区黄土坡托管班初高中老师招聘 初高中数理化英老师：5-10名，综合工资：3000-6000元！包吃-下午一餐！周末双休！全勤奖！节假日休息！ 岗位要求：1.大专及以上学历，师范类专业或有初高中教学/辅导经验者优先，2.熟悉初高中各学科（或目标学科）教材与考点，能上课并精准解答学生问题，3.有耐心，责任心，善于与初高中学生沟通，具备良好的表达能力，4.工作态度认真负责，能遵守托管班的各项规章制度！ 工作时间：周一至周五16:30-22:00！ 备注：1.简历投递-发送个人简历至微信，2.联系电话-（微信同号，非工作时间可微信咨询）！ 个体名称：北京中托盟-优课托管中心 工作地点：六盘水市钟山区黄土坡

工作周期：长期兼职（至少3个月） 每周工期：不限 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结（每月10号结算上月） 招聘截止时间：2026-12-31 工作薪资：40元/小时 工作内容： 通过公司提供的教学软件，按照标准流程开展线上一对一授课，采用AI辅助教学模式，课程准备简便 任职要求： 英语专业者优先考虑 非英语专业需具备大学英语四级或以上水平 口语表达清晰，无明显地方口音

初高中数理化英老师 1、大专及以上学历，师范类专业或有初高中教学/辅导经验者优先；2、熟悉初高中各学科（或目标学科）教材与考点，能上课并精准解答学生问题；3、有耐心，责任心，善于与初高中学生沟通，具备良好的表达能力；4、工作态度认真负责，能遵守托管班的各项规章制度。工作时间：周一至周五16:30-22:00 薪资福利:综合工资：3000-6000元！包吃（下午餐）！周末双休！全勤奖！节假日休息 招工人数:10名 简历投递-发送个人简历至；电话：（，非工作时间可咨询） 工作地址:六盘水市钟山区黄土坡

初高中数理化英老师 1、大专及以上学历，师范类专业或有初高中教学/辅导经验者优先；2、熟悉初高中各学科（或目标学科）教材与考点，能上课并精准解答学生问题；3、有耐心，责任心，善于与初高中学生沟通，具备良好的表达能力；4、工作态度认真负责，能遵守托管班的各项规章制度。工作时间：周一至周五16:30-22:00 薪资福利:综合工资：3000-6000元！包吃（下午餐）！周末双休！全勤奖！节假日休息 招工人数:10名 简历投递-发送个人简历至；电话：（，非工作时间可咨询） 工作地址:六盘水市钟山区黄土坡

岗位职责： 1.负责小学生日常托管，包括作业辅导与课外活动组织。 2.监督和指导学生日常生活，确保安全和良好习惯。 3.与家长保持良好沟通，定期反馈学生在托管期间的表现。 4.创造积极的学习环境，帮助学生建立良好的学习习惯。 任职要求： 1.热爱教育事业，富有耐心和责任心。 2.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与学生建立良好关系。 3.有相关教育或托管工作经验优先。 4.持有教师资格证，普通话标准流利。

1.具备本科及以上学历，曾获市县级优秀教师称号者，条件可酌情放宽； 2.年龄不超过45周岁，具有2年以上教学工作经验，持有相应学科的教师资格证书； 3.掌握教育心理学相关知识，具备较强的学习与吸收能力； 4.中文表达流畅清晰，普通话标准，语言表达能力强； 5.富有亲和力，沟通协作能力突出，知识传授能力扎实； 6.热爱教育工作，态度积极主动，责任心强； 7.表现优异的应届毕业生，条件可适当放宽。 工作职责： 1.承担对应学科的一线教学工作； 2.依据学校整体岗位要求，制定并落实本学科年度教学管理计划； 3.有计划地开展学科教研活动，学习教育教学理论，深入研究教学业务，推广先进教学经验； 4.组织实施学校的教学检查、教学评估工作，监督教师对教学大纲和教学计划的执行情况，参与教师绩效考核； 5.定期检查本学科教师的教学质量，并给予专业指导； 6.协助教学校长审核专业教学基本要求、课程进度安排、教案、试卷及师训大纲，结合校区实际制定并优化综合师训方案； 7.参与教学改革研究或试点项目，为教学研究提供创新思路与方法建议； 8.完成校区校长交办的其他工作任务。 招聘程序 本次招聘按照发布公告、报名与资格审查、初试、面试、聘用等环节依次进行。 （一）发布招聘公告 公告时效：招聘信息自发布之日起至招满为止，欢迎符合条件的教师积极报名。 （二）报名与资格审查 1、报名方式：本次招聘采取网上提交简历的方式，应聘人员请将个人简历发送至我校招聘专用邮箱：*************************（简历须为word文档格式，邮件标题请注明“姓名+岗位”，如：张三+初中数学）。 2、资格审查：学校人事部门收到简历后将进行初步审核，通过初审者将进入初试环节。 （三）初试 1、初试时间：根据简历审核进度，由人事部门统筹安排，具体时间将在初审结束后通过电话通知本人。 2、初试形式：本次初试采用电话沟通方式进行。 3、结果通知：通过初试的人员将在两个工作日内接到电话通知。 （四）面试 1、面试时间：为便于在职教师参加，近期教师岗位集中面试安排在周末进行。所有通过初试的应聘者将统一组织参加面试。 2、结果通知：通过面试的人员将在复试结束后的三个工作日内收到电话通知。 （五）聘用 通过面试的应聘人员需在接到通知后按规定时间携带相关材料到学校人事部门办理入职手续。若未能在规定时间内完成入职或聘用流程，视为自动放弃录用资格。