岗位职责： 1、协调沟通、产能与生产负荷分析 根据备货安排，评估需求、库存及生产能力，并及时与销售部、供需部进行联动协调； 2、制定生产计划，跟踪生产执行及产品入库进度； 3、生产与物料管控 确认生产所需物料的库存状态和在途情况，跟进物料采购回料进度、检验及入库流程； 4、统筹生产计划与发货计划的动态调整 依据销售提供的出货排程，及时核实库存状况，必要时优化生产包装方案或协商调整交付时间； 5、数据管理：监督仓库库存账实相符情况，完成数据记录与分析，并识别异常问题； 6、异常事务处理：编制并跟进成品出货相关的MRB单、紧急放行申请等流程表单； 7、物料管理：基于实际需求发起采购建议，跟踪物料到货、仓储、质量及使用全过程，推动不合格品与呆滞物料的处置。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业不限； 2、5年以上相关工作经验，其中3年以上从事同类型岗位； 3、具备石墨负极材料或粉体行业背景者优先，掌握系统的生产计划与物控管理知识，具有扎实的实操积累； 4、接受过生产管理相关培训，熟悉ISO9001、ISO14001、IATF16949管理体系标准内容。

岗位职责: 1.负责统筹生产环节中的各项任务安排，保障生产流程高效运转 2.对生产现场作业进行监督，确保产品品质符合标准 3.配合处理生产中出现的各类问题，持续优化操作流程 任职要求： 1.男女不限，年龄25-45岁，高中及以上学历，具备工厂生产相关工作经验 2.拥有良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅协作 3.适应能力强，可同时处理多项任务并维持高效工作状态 4.具备积极的团队合作意识，能在压力环境下保持稳定心态

- 日常运行管理：统筹班组人员开展供水设备（如水泵、水箱、管网等）的定期巡查、维护与保养工作，记录运行参数，及时识别并处理设备异常，保障设备稳定高效运行。 - 水质安全保障：依据国家水质标准，监督落实水质检测流程，确保出厂水及管网水质量达标，杜绝水质污染风险。 - 班组人员管理：科学分配班组成员工作任务与值班安排，负责日常考勤、绩效评估及业务培训指导，持续提升团队专业能力与工作效率。 - 应急处理：建立健全供水突发事件应急预案，遇管网破裂、停水或水质异常等情况时，迅速组织抢修处置，降低对用户影响，并及时上报处理进展。 - 报表与协调：准确记录运行数据、设备维护及抢修情况，按时完成各类报表填报；与维修部、客服部等相关单位保持顺畅沟通，协同推进供水各项工作。 - 设备运行管理：组织班组对制氧机、空压机、储气罐、干燥机等氧空压设备实施定期巡检与维护，记录压力、温度、流量等运行参数，及时排查异响、泄漏及参数异常问题，确保设备正常运转。 - 生产过程管控：严格执行生产工艺规范，监控氧气纯度、压力、产量等核心指标，保证产品符合国家标准；优化资源配置，确保生产任务按期完成。 - 安全管理与班组建设：落实车间安全管理规定，组织开展安全培训和应急演练，增强员工安全意识，预防火灾、爆炸、气体泄漏等事故发生；合理安排人员作业与排班，做好考勤、考核及技能指导，提升班组综合执行力。 - 应急处置：完善氧空压系统故障、气体泄漏、停电等突发情况应急预案，事件发生时立即组织应对，控制事态蔓延，减少损失，并第一时间向上级汇报。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保各工序按计划高效运转 2. 监督生产质量与工艺执行，及时发现并解决异常问题，保障产品符合汽车排气改装件标准 3. 组织班组员工开展安全培训与技能提升，落实安全生产规范与6S现场管理 4. 协同技术、品质、计划部门完成新品试产、工艺优化及交付目标 5. 做好生产数据记录与分析，定期汇报产能、良率及人员绩效情况 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉汽车零部件或机械制造行业优先 2. 有较强的沟通协调能力与团队带教意识，能有效激励一线员工 3. 责任心强，具备基本的质量意识、成本意识和安全意识 4. 能适应制造业生产节奏，接受加班及轮班安排 5. 高中及以上学历，有相关行业3-5年实操经验者优先

岗位职责： 1、参与生产流程的改进与落地执行，提高生产运作效率； 2、协助开展生产相关数据的整理与分析，为管理决策提供依据； 3、参与生产设备的日常巡检及故障处理，保障设备稳定运转； 4、协同团队推进生产任务实施，确保产品品质达标； 5、学习并熟悉生产工艺环节，为后续生产管理方向发展积累经验。 任职要求： 1、具备良好的沟通意识和团队合作能力，能与同事高效协作； 2、拥有较强的学习领悟力和实际问题应对能力，能较快融入生产现场环境； 3、了解基本生产流程，有生产类实习或工作经历者优先考虑； 4、能适应一定的工作强度，做事耐心细致、态度严谨； 5、工作积极负责，富有责任感，期望在生产管理方向持续成长。

5年以上实际操作经验，3年以上团队管理经历，有补库式生产模式背景者优先； 精通生产排程、物料管控、库存优化及产能布局； 具备出色的沟通协调、数据处理、谈判技巧与承压能力； 思维条理分明，工作责任感强，拥有团队领导力及跨部门协作推动力

面试地点：总部贵阳城市方舟B栋8楼 工作地址：龙里谷脚物流园 介意者请勿扰，谢谢 岗位职责： 1. 结合生产及销售需求，编制物料与生产排程，确保资源配置科学合理； 2. 跟进订单执行全过程，联动相关部门保障交付周期； 3. 实时掌握物料供应动态，发现异常及时预警并采取应对措施； 4. 持续改进计划管理体系，提高计划精准度与执行效能。 任职要求： 1. 逻辑清晰，具备较强的数据分析能力，能独立完成计划类数据处理； 2. 具备良好的沟通协调能力，能够高效推进跨部门协作事项； 3. 熟练操作常用办公软件，擅长报表制作与数据归纳整理； 4. 工作认真负责，抗压能力强，执行力强。

组长 年龄18到55岁（有经验可以放宽），需要有带组经验。本公司是一家主要生产时装的外贸型制造企业，环境优越，待遇优厚，订单充足，流水线作业 薪资福利:3000—8000元／月（满勤奖200，加班费，离家远的可以包吃包住，生日福利） 招工人数:3人 工作地址:绥阳县幸福金港二栋一单元2楼

车间组长 男女不限，三年以上制衣车间管理经验，带过50人以上的生产线，对针织/梭织类面料操作熟练，有团队合作精神，熟练车间各类工序制作 薪资福利:底薪5000+月超产奖 招工人数:1名 应聘携带本人第二代有效身份证（谢绝假证） 工作地址:务川自治县大坪街道敬贤社区B13栋2楼贵州鑫城服饰有限公司(壹教育幼儿园旁)

岗位职责： 1. 负责三色印刷机的操作，完成包装纸箱的生产任务； 2. 监控本工序质量状况，确保机台生产过程中的品质达标； 3. 组织并指导机台人员按标准作业流程规范操作。 岗位要求： 1. 年龄20-50岁，具备1年以上包装纸箱厂印刷设备实操经验； 2. 具有1年以上管理经历，熟练掌握三色水墨印刷机操作，了解纸板印刷工艺。

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本公司生产经营发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员，欢迎符合条件者踊跃报名。 招聘岗位及要求： 一、保安（1 名），年龄30-55周岁，会听、说普通话，身体健康，能吃苦耐劳，责任心强，能服从安排，退伍军，包吃住，薪资面议。 二、PMC（1名，）：年龄 20-45 周岁，高中以上学历，会电脑办公软件，对工作认真负责，踏实肯干，能吃苦耐劳，薪资面议，包吃包住。 面试地址： 惠州市龙华镇中心大街160号 晗宇厂 联系人：  黄小姐  

广达（贵州）电机科有技限公司聘招简͏  章 一、招聘岗位 1、作业：员男女不限 40 人，工年龄 18—50 周岁，年工龄 18-42 周岁。身 体健，康视力正常十，指灵活，遵守公 司规制章度，待遇：3380-4400元/ 月。 2、检查：员男女不限5人，年龄 20-40周岁，初中以学上历，细心有相关品质检查作工经验 者优先待，遇3500-5000元/月。 3、物料：员男女不限1人，22－40周 岁，中高及以学上历，物有管相关工作 经验先优，待遇议面。 4、保安：1人，50周岁以下，体身健 康，无犯记罪录，有持保安证先优，待遇议面。 二、其福他利 1、月休4天公，司包吃住包！ 联 系 人 : 姚先生： 电话 :

岗位职责： 1. 负责生产计划编制与动态调整，统筹协调订单交付、产能匹配及生产排程 2. 执行物料需求计划（MRP），跟进采购进度，确保BOM准确率与齐套率达标 3. 管理全周期库存，开展日常出入库操作、定期盘点及账实差异分析处理 4. 主导退换货验收与异常物料闭环管理，协同品质、仓储、生产部门优化流程 5. 监控库存周转率、呆滞料占比等核心指标，输出数据报告并提出降本增效建议 任职要求： 1. 学历不限，具备生产计划或仓储物流相关经验者优先 2. 熟悉ERP系统操作，掌握基础数据分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应制造业快节奏工作环境 4. 吃苦耐劳，执行力强，接受早八晚八、单休工作安排 5. 有工厂物料员实操经验者可适当放宽其他条件

薪资 6500+300满勤 上班时间早八晚八 上六休一 包吃住 平摊水电费几十块一个月 负责物资的验收入库，确保数量、质量和规格符合要求。按照规定进行货物的码放和保管，确保货物摆放整齐、分类清晰 负责货物的出库管理，严格按照出库单进行配货、打包和发货。 处理销售退货的验收和入库工作。 2.库存管理 每日登记货物的出入库情况，确保库存数据准确无误。定期进行库存盘点，核对实际库存与系统记录是否一致，及时处理差异。 分析库存数据，为采购和销售提供合理建议。

工作内容：负责给生产线上供料收料 招聘条件：18-50岁，身体健康，脸上无纹身 薪资待遇：230-280一天 月薪资在6500-7500之间，可以做日结月结，当天入职上岗，可以人走账清，一分钱不扣 做六休一，免费包吃住，无需任何押金费用，每周可预支

岗位职责： 1.负责客户订单的接收，核对订单内容，协调生产安排并跟进执行进度，保障产品按时交付。 2.准确录入及管理销售相关数据（包括订单、合同、客户资料等），按期完成销售报表的整理与提交。 【职位要求】 -大专学历，具备1-2年相关工作经验 -熟悉常用办公软件操作 【工作时间】 -08:30-18:00 【薪资福利】 -薪资：3500-5000元/月 -提供食宿 联系电话，莫总***********

1.全面主持干熄焦系统在安全、生产、设备运行、人员调配及成本控制等方面的管理工作。 2.编制工作计划，统筹资源协调，推动任务落实，及时排查并处理各类问题。 3.组织开展技术优化、难题攻关以及质量管控相关工作。

岗位职责： 1．协助总经理及总监推进业务的落地与执行； 2．对接核心企业上下游客户，收集客户需求信息，及时掌握客户关注的重点问题与实际需求，增强客户粘性，提供个性化解决方案，推动合作顺利达成； 3．负责大宗商品贸易合同的签署及后续履约跟进； 4．在权限范围内开展公共关系与客户关系的开发与维护，协调处理业务推进中的重要事项及突发情况； 5．配合总监完成大宗商品贸易项目的实地调研、项目立项、授信申请、操作实施、流程管控及风险控制等工作。 岗位要求： 1、教育背景：大专及以上学历，贸易、金融、市场营销等相关专业优先； 2、工作经验：具备3年以上大宗商品交易领域的实战经验，有国有企业或大型知名企业大宗贸易工作经历者优先； 3、专业技能：熟悉大宗商品业务运作流程及相关付款流程。（涉及品类包括：油品、煤炭、有色金属等）

1、食品科学、食品工程、应用化学等相关专业本科及以上学历。 2、3年以上调味品领域（咸味、复合调味料、酱料等）配方研发实际经验，具备完整产品成功上市经历。 3、具备出色的味觉与嗅觉感知能力，熟悉食品化学、风味化学及食品添加剂相关法规应用。 4、具有良好的实验规划、数据解析及应对复杂技术难题的能力。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、销售及职能部门，保障产供销协同顺畅 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

岗位职责: 1. 负责食品加工厂日常运营的监督与统筹，保障产品品质稳定达标。 2. 管理厂内设备的维护保养工作，确保各类设施高效运转。 3. 推动落实质量优化方案，持续提升产品整体质量水平。 4. 严格执行食品安全与生产规范，确保合规运营。 5. 协同团队协作，保障生产环节顺畅、高效推进。 任职要求： 1. 具有食品加工或相关领域管理工作背景。 2. 熟悉生产设备的操作流程及日常维护技术要点。 3. 具备较强的组织协调与团队领导能力，能有效推动目标达成。 4. 具备出色的应变与问题处理能力，可快速解决生产中出现的设备故障。 5. 严格执行标准作业程序及安全生产规定。

薪资待遇 1、底薪5500元＋全勤500 元(22天全勤）＋绩效奖1200/月 2、补助 2000-3000 元/月（补贴出发前财务支取） 3、学历补贴300-600元/月＋ 季度奖 1500-300 4、月综合工资8000，10 号准时发工资！可预支工资 5、年终奖根据公司效益决定，保底6000起！ 【工作内容】 1.负者到客户公司以及下属公司简单的登记记录不良 品。 2.记录我们的产品数据以及不良品数据、及时做好产品 的跟踪、以及做好客户公司所反馈的信息的记录。 3.需要能接受外出，每次外出均已总厂记录员身份到客 户公司和子公司、每次1-3人--组、由组长带队！

工作内容：管理三个仓库，会使用ERP系统，要求仓库出入库数据精准，摆放按照6S管理进行。其次是调货要合理，考虑库存、运费等； 薪资：转正工资是5000/月，试用期工资是转正工资的80%（4000/月），工资含500的绩效考核； 劳动合同签三年，试用期3个月

招聘 招聘文员2名， 我公司位于六盘水市钟山125水泥厂大门口，是做玻璃深加工的， 工作内容1.接收客户订单，审核订单信息，协调生产、跟踪订单进度，确保按时交付。 2.录入并维护销售数据(订单、合同、客户信息等)，定期生成销售报表。要求对电子表格熟悉，性格开朗。 有意向打电话咨询 六盘水鑫瑞达钢化玻璃有限公司

招锅炉班长、组长，脱硫班长、组长，贵州省内各个火电发电厂，根据公司项目就近安排，薪资待遇面议，长期招聘，联系人：周工：