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文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专
招聘启事 ● 一、岗位职责 ● 1. 负责日常行政事务处理,包括文件的整理与归档,以及快递、信件的收发管理。 2. 协助开展公司会议的组织工作,完成会议记录,并跟进会议决策的执行进展。 3. 保持办公区域环境整洁,负责办公用品的采购申请、发放登记及库存核对。 4. 承担来访人员接待任务,协助部门间基础事务沟通,解答常规行政咨询。 5. 及时完成上级安排的其他临时性行政工作。 ● 二、任职要求 ● 1. 学历与经验:具备大专及以上学历,有1年以上行政类工作经验者优先考虑。 2. 技能要求:熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件,掌握基本文档排版与数据汇总技能。 3. 素质要求:做事认真细致,责任心强,具备良好的协调沟通能力和服务意识,能高效应对多项工作任务。 4. 其他:仪容仪表端正,遵守企业各项管理制度,具有较强的保密观念。 ● 三、薪资福利 ● ● 薪资:3500-5000元/月(结合学历与经验面议确定)。 ● 福利:五险一金、带薪年假、节日慰问福利 ● 四、应聘方式 ● 1. 简历投递:请将个人简历发送至邮箱*****************,邮件标题请标注“行政文员-姓名-联系电话”。 2. 联系电话:***********(工作日9:00-18:00接听)
文员
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限
1.负责维护并定期回访公司现有客户。 2.学历经验不限,只要踏实肯干即可。 3.公司提供免费工位及系统化培训。 4.平台资源丰富,内部竞争小,晋升机会多。
文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专底薪4000月休4天朝九晚六
岗位职责: 1. 负责公司日常文职事务,包括资料归集、文件分类与存档管理; 2. 配合团队成员开展项目对接及辅助性支持工作; 3. 处理办公室日常运营事务,保障内部流程有序运行。 任职要求: 1. 具备较强的条理性和细致认真的工作态度; 2. 熟练使用常用办公软件,如Word、Excel等; 3. 掌握基础商务礼仪,拥有良好的沟通协调能力。
文员经验不限大专售后客服电话客服
消费者仲裁 工作内容:主要负责依据用户提供的证据进行责任判定,处理尚未完结的订单事宜,工作流程清晰易掌握,无需经验,适合新手入职,不涉及销售任务。 岗位要求: 1、年龄20-32岁,性别不限,需具备大专或以上学历。 2、普通话表达清晰,熟练操作电脑及常用办公软件。 3、具备良好的学习能力与沟通技巧,风险识别意识强,工作认真细致,思维敏锐,反应灵活,具有团队协作精神。 4、能适应快节奏、高效率的工作环境,具备较强的抗压能力。 工作时间:09:00-18:00 或 12:00-21:00,每月休息6-7天(轮休制,周末不固定)。 【薪资福利】: 1、薪酬待遇:培训期为9天,每日补助50元;入职前3个月综合收入3500-4500元,转正后综合薪资提升至4000-5500元; 2、缴纳五险,法定节假日享受三倍底薪,满一年可享5天带薪年假; 3、办公环境优越,于5A级写字楼内办公,致力于建设贵阳领先的客服办公空间; 4、表现优异者每3-6个月有一次晋升机会,发展方向包括团队经理、数据专员、质检、培训等多个岗位路径; 5、企业为贵阳市政府招商引资重点项目,公司位于云岩区政府旁,携手平台共建,目标打造贵阳市头部客服企业及全国优质客服标杆单位。
办公室文员/行政助理
3000-4000元/月
文员经验不限本科
办公室日常事务处理,整理归档文件资料
文员经验不限学历不限
岗位职责: 2.配合团队推进项目执行,保障工作成果质量 3.参与企业组织的各类内部活动,提升团队协作氛围 任职要求: 1.具备较强的统筹与协调能力,能高效落实各项工作任务 2.具有积极向上的工作心态,能适应高强度的工作节奏 3.善于与团队成员沟通协作,共同推动项目顺利进行
办公室专员3k+
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限后勤管理
对接公司各岗位招聘需求,明确岗位画像,制定精准招聘策略 拓展并维护多元化招聘渠道(直聘等),发布职位信息并筛选匹配简历 统筹面试安排,协调候选人与面试官时间,跟进面试进展并及时反馈结果 搭建并持续更新人才储备库,定期梳理人才资源,应对突发招聘需要 开展招聘数据统计与分析,推动流程优化,提升招聘效率与成本控制 完成上级交办的其他人事相关事务
汽车资料文员
5000-6000元/月
文员经验不限高中公司办公不加班高薪资
该岗位涉及部分销售支持工作,因整理汇总的资料将用于销售环节的成交推进! 岗位职责: 1. 负责汽车相关资料的归集与系统化管理 2. 保证资料内容准确并按时完成更新维护 3. 配合完成汽车业务相关的文书处理事务 任职要求: 1. 具备较强的条理性和沟通协调能力 2. 可独立开展工作,做事细致认真 3. 富有团队协作意识,能适应高效工作节奏 4. 周一至周五须穿着正装上岗 5. 工作时间上午9点至下午6:30,中午休息一个半小时,不得迟到早退 6. 每月四天调休,非固定双休,非双休 岗位福利: 1. 工作时间为早九晚六,无需加班 2. 法定节假日正常休息,并享有节日关怀福利
文员经验不限本科
公司简介 贵州凯辉商业集团是中国便利店百强企业,旗下“凯辉便利”是贵州本土领先的连锁便利店品牌,采用“便利店+”模式深入服务社区与商圈,业务覆盖全省多个城市,具备健全的门店运营体系、高效的供应链管理及系统化的人才培养机制,致力于为消费者提供便捷、高效、有温度的即时零售体验。 岗位职责 1. 系统掌握门店全环节运作:包括收银操作、商品陈列、库存管控、订货验收、盘点流程、鲜食作业及设备保养等基础工作 2. 负责客户服务工作,保持店面整洁与品牌形象,优化顾客进店感受,提升满意度和回头率 3. 配合店长推进销售任务达成,落实促销活动、控制损耗、参与排班安排及日常账务核对等管理事务 4. 参与门店经营数据分析,主动提出改进措施,助力门店业绩增长 5. 按照培养方案完成各阶段考核目标,加速成长为独立运营门店的负责人或区域管理人才 任职要求 1. 2025届或2026届本科及以上学历毕业生,专业不限;条件优异的往届生可适当考虑 2. 年龄在21至26周岁之间,身体健康,品行良好,无不良从业记录 3. 认可零售行业发展方向,愿意从一线岗位起步,能适应轮班及夜班工作(后期有机会调整为固定白班) 4. 具备较强的责任意识、执行能力、沟通协调技巧,拥有良好的服务心态和抗压素质 5. 接受区域内岗位调配安排,有意向在连锁零售领域长期发展 6. 担任过学生干部、社团负责人或具备零售、服务业实习经历者优先纳入重点培养 7. 身高要求:男性需达到170cm以上 培养路径 1. 管理发展通道:管培生 → 店长 → 区域主管 → 区域经理 → 区域总监 2. 专业成长通道:管培生 → 职能专员 → 职能专家 3. 快速晋升机制:完成3个月门店学习后可参加店长资格认证,通过后即可独立管理门店(通常为长白班) 薪资福利 综合收入(4000-6000元)=时薪+学历补贴(0-1000元)+生活补贴(300元)+下店补贴(1000元) 1. 实行时薪制,标准时段14元/小时,鼓励多劳多得。每周提前排班,每日可自主选择9至16小时工作时长;若工作时段包含00:00-06:00,则该时段计薪为16元/小时; 2. 国内一本批次录取院校及贵州6所省属重点高校毕业生可享500元学历补贴、1000元下店补贴、300元生活补贴; 3. 其他本科毕业生可享1000元下店补贴、300元生活补贴; 4. 公司统一缴纳社保;实行上六休一制度,法定节假日上班享受加班补助; 5. 全省范围均有门店布局,工作地点将根据实际情况就近分配; 6. 在基础待遇之外,每月还可获得超额销售奖励及SOP规范执行奖励
导购月结
海尔专卖店(盘州店) 招聘岗位1:导购(长期)数名 岗位要求: ①年龄28岁-40岁,沟通表达流畅,身体健康,有责任心,有服务意识; ②性格热情开朗,可直播出镜,有主动学习意识。 工资待遇:底薪3000+目标奖励+高端奖励,综合工资5500+ 工作时间早8:30-18:30、月休2天,可自由调休。 招聘岗位2:海尔电器主播 要求:形象气质佳,表达能力强,学习能力强,会简单的拍摄与剪辑。 上班时间:6点半-9点半 待遇:面议 联系电话: 工作地点:盘州市
六盘水 盘州市
5月10日 03:20拨打电话
B2包住包吃
年龄及性别】:45 左右 【招聘岗位】:大车司机 【工资待遇】:面谈有提成 【食宿待遇】:包吃包住 【其他要求】:B2驾照 【工作时间】:面谈 【联系电话】:王女士
六盘水
5月10日 03:17拨打电话
无人机飞手月结
企业名称:贵州盘翼丰航农业发展有限公司 招聘岗位:无人机飞行员 招聘要求: 1. 年龄35岁以下(男女均可) 2.无犯罪记录 3.会基础电脑操作,熟练使用电子表格 4.有证无证都可以,免费培训包发证,新手小白都可以 薪资待遇:面谈 联系电话:() 工作地点:盘州市境内各乡镇
六盘水 盘州市
5月10日 02:39拨打电话
架子工长期1-2人
贵州六盘水电厂招长做架子工师傅2名,要求有证,诚实肯干,有意者电话联系包两餐生活,早餐自理,价格电话上议
六盘水
5月10日 02:27拨打电话
贵州六盘水招聘打合一名工资3000洗碗大姐一名工资3000地址凤凰山三中搬迁街联系电话
打荷洗碗工
招聘打合一名工资3000洗碗大姐一名工资3000地址凤凰山三中搬迁街联系电话
六盘水
5月10日 02:06拨打电话
文员收银员
春昊液化气站招聘收银统计文员一名。男女不限,45岁以下,底薪3000,交五险,享各种福利奖金,长白班。 联系电话侯
烟台
5月10日 02:52拨打电话
浙江杭州招档案数字化加工员,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系凌彦国
文员临时工
招档案数字化加工员, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系凌彦国
杭州
5月10日 01:35拨打电话
文员
4000-8000元/月
文员1年以下本科
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
文员保洁开荒保洁
急招保洁文员 【工作地址】 深圳市福田区福虹路9号世界贸易广场(华强地铁口旁,交通便利) 【薪资福利】 ✅ 月休4天 ✅ 可选薪资: 参保月薪5000元 不参保月薪6000元 【任职要求】 ,50岁内,熟练使用电脑办公,工作认真负责、服从安排。 【应聘方式】 有意者请致电:侯先生
深圳 福田区
5月10日 01:06拨打电话
统计员
4000-5000元/月
文员1-3年本科
统计每天数据,和一些学习资料。
物业工程主管餐补包住1-2人
工程主管 具有相关岗位经验,有证书者优先录用。 薪资福利:薪资面议,带薪月休4天++供吃供住 招工人数:1名 工作地址:六盘水盘州湾田盛世
六盘水 盘州市
5月2日 18:43拨打电话
行政主管
3000-6000元/月
行政经理/主管5-10年大专秘书后勤管理
行政工作经验、人力资源工作经验
1.负责接待客户
2000-3000元/月
前台经验不限中专/中技服务业前台接受无行政前台经验美容院/美发店包吃月休四天熟练操作办公软件大专及以上学历普通话流利
岗位职责: 1. 负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接,展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、整理及日常环境维护 3. 协助会议安排、会议室预订及基础行政支持工作 4. 归档整理基础人事/行政类文件,保障信息准确与保密 5. 配合完成上级交办的其他日常事务
婚庆管家
婚庆管家 做长期(短期勿扰)服从管理,有团队精神,肯吃苦耐劳,肯学东西 薪资福利:具体面议,月休四天 招工人数:1名 工作地址:六盘水钟山区南环路马鞍山新移动公司斜对面(凤宁酒楼)
六盘水 钟山区
5月2日 16:36拨打电话
综合维修工月结
物业综合维修工 月休四天 4000-4500元/月,月休四天,值班补助 三年以上物业水、电工作经验,擅长强弱电 45岁以下(经验丰富可放宽年龄),持有电工证
六盘水
5月9日 04:46拨打电话
通信业务助理
3000-8000元/月
行政专员/助理经验不限高中
岗位职责: 1. 协助开展电信业务的日常事务处理 2. 保障服务流程规范,及时响应并满足客户需要 3. 配合团队协作,确保各项工作任务顺利推进 任职要求: 1. 拥有良好的语言表达与沟通能力 2. 能够按时高质量完成领导交办的工作内容 3. 具备团队意识,可快速融入集体工作氛围
接待文员,月薪3000,包吃住,工作轻松
3000-4000元/月
前台经验不限高中19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包住加班费月休四天普通话流利
,形象气质良好,30岁以内,会讲普通话,月薪3000,工作轻松
六盘水六枝特区招聘前台2名,有意者可到店面试,通过后即可试岗
3000-4000元/月
前台中专/中技
招聘前台2名,有意者可到店面试,通过后即可试岗
行政人员
4000-5000元/月
文员1-3年大专弹性工作制国内院校优先活动/会议组织文书起草文字功底扎实
文采好,能吃苦
业务前台-六盘水
4000-8000元/月
前台经验不限学历不限带薪培训节日福利
工作职责: 1. 办理移动业务,为客户完成充值、缴费、宽带开通等相关服务; 2. 接待来访客户,指导并协助其顺利办理各项业务; 3. 主动配合上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 具备初中或以上文化程度,熟练使用电脑,有通信行业从业经历者优先考虑; 2. 思维灵活,语言表达清晰,学习能力突出,具备良好的沟通技巧与人际交往能力,富有亲和力; 3. 能适应高强度工作,具有较强的服务意识和敬业精神; 4. 拥有强烈的进取心、责任感以及积极乐观的工作心态;
文员经验不限大专
【工作内容】 (1)配合开展行业调研、信息采集与整理分析,参与部门重点项目的执行与推进; (2)在轮岗期间完成指定任务,协助推动项目进展,并结合实际提出优化建议; (3)深入理解企业战略方向,参与多部门协同合作,强化综合管理素养。 【职位要求】 (1)2025-2027届大专或以上毕业生,专业不限(具备IT、管理类或理工科背景者优先考虑); (2)具有较强的学习能力与逻辑思维能力,对新兴业务领域保持高度探索欲; (3)善于沟通表达,具备团队协作意识,有学生干部经历或主导过重要项目者优先; (4)性格积极开放,能适应高强度工作环境,乐于接受挑战,追求在高速成长平台实现自我突破。 【职业发展路径】 (1)系统轮岗:将在市场运营、售后服务部、客服品控中心、产品与技术研发中心等关键部门开展为期12个月的轮岗实践,深度掌握各环节运作机制; (2)高管带教:配备资深业务高管担任专属导师,提供职业发展指导及资源扶持; (3)晋升快道:表现突出者在轮岗结束后可直接进入核心岗位储备序列,定岗为部门重点培养对象。 管培生 → (轮岗期满定岗)→ 项目主管/经理/部门副职 → (2-3年)版块负责人/部门负责人/项目总监
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