岗位职责: 1. 负责各类文件的撰写与修订，确保内容规范、准确且符合专业要求； 2. 维护公司对内对外的信息沟通渠道，确保信息传达及时、顺畅； 3. 协助团队成员推进工作，优化日常操作流程，提高整体工作效率； 4. 参与公司内部会议及活动的组织工作，配合完成前期准备与执行支持。 任职要求： 1. 具备良好的书面表达与协调能力，能高效处理多项工作任务； 2. 关注细节，确保文档输出和沟通交流达到高质量标准； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备扎实的计算机应用能力； 4. 工作认真负责，可独立承担分配任务，同时具备良好的团队协作意识。

岗位职责: 1. 负责公司日常文职事务，包括资料归集、文件分类与存档管理； 2. 配合团队成员开展项目对接及辅助性支持工作； 3. 处理办公室日常运营事务，保障内部流程有序运行。 任职要求： 1. 具备较强的条理性和细致认真的工作态度； 2. 熟练使用常用办公软件，如Word、Excel等； 3. 掌握基础商务礼仪，拥有良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1. 负责日常文件管理，包括文档的撰写、修改、归档与查询； 2. 协助开展内外部联络，确保信息传递准确无误； 3. 配合团队日常运作，优化办公流程，提升工作效率； 4. 参与公司内部活动的组织，协助会议筹备及材料整理。 任职要求： 1. 具备扎实的文字表达能力和良好的沟通协调能力； 2. 能够高效处理多项任务，关注细节，保障工作质量； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备基础计算机应用技能； 4. 有责任心，能独立开展工作，同时具备较强的团队协作意识。

材料整理，生活日常，最好会开车，年龄32一下

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岗位职责: 2.配合团队推进项目执行，保障工作成果质量 3.参与企业组织的各类内部活动，提升团队协作氛围 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力，能高效落实各项工作任务 2.具有积极向上的工作心态，能适应高强度的工作节奏 3.善于与团队成员沟通协作，共同推动项目顺利进行

备案资料，并网资料。

1.负责维护并定期回访公司现有客户。 2.学历经验不限，只要踏实肯干即可。 3.公司提供免费工位及系统化培训。 4.平台资源丰富，内部竞争小，晋升机会多。

工作内容： 1、负责日常文书事务，包含文件整理及资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节高效运转； 3、参与消防相关文件的编制与管理工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通技巧； 2、能独立开展工作，工作细致认真； 3、适应高效工作节奏，具备良好的协作意识。

1. 熟练操作电脑及常用办公软件 2. 需持有驾照并自带车辆，负责在周边区域递交资料，工作范围不涉及乡镇外勤 3. 薪酬结构为基本工资加交通油费补贴

地址：崇州江源一品欧迪园区内 —————————— 欣居客沙发厂招聘 绷工1名 打底贴棉1名 （工资面谈，包住，不包吃，提供煮饭灶具） 地址：贵州省威宁县小海镇 电话：

超市促销员 年龄35岁-55岁（具体面议） 薪资福利:基础保工资+销售提成（具体工作面议） 招工人数:2名 欢迎大家推荐，谢谢！ 工作地址:金沙县黄麟厂原幼儿园旁

母婴店营业员 25 - 40岁，能吃苦、，对母婴行业感兴趣，有责任心有经验者优先，无经验可专业培训 薪资福利:3000+提成+奖金

营业员 年龄20岁以上。工作时间8小时 薪资福利:工资面议

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1，跟进客户的订单，备货，安排师傅送货。2，简单报价(会培训) ，沟通 3，月底送货单录入对帐。 空余时间比较自由，可以整理一下货物，或者和客户微信联络一下。5天8小时，除特殊情况，，最好住周边不远，具体情况可面议

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工作内容:负责公司人员招聘与管理 工作要求:18-40岁，熟练使用智能手机 工作时间:早九晚五，周末双休 薪资福利:带薪年假，节假日正常休，月综合5000-8000元！工作内容:负责公司人员招聘与管理 工作要求:18-40岁，熟练使用智能手机 工作时间:早九晚五，周末双休 薪资福利:带薪年假，节假日正常休，月综合5000-8000元！

岗位职责： 1.协助经理安排日常招聘计划及统筹，确保工作高效有序 2.负责招聘文件起草、资料整理、数据汇总及基础报表制作，保障信息准确及时 3.对接内外部部门，处理邮件、电话及来访接待，维护良好沟通协作关系 4.管理个人办公用品、员工关系合同归档及基础行政事务，支持团队运营顺畅 5.根据需要参与项目协调与进度跟进，提供必要行政与文秘支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.具备1-3年招聘或业务类相关工作经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档管理能力 4.工作细致负责，具备较强的服务意识与抗压能力 5.形象端正，具备良好的职业素养与保密意识

1）根据客户要求，撰写PPT活动方案； 2）淘宝采购物料； 3）核对报账单； 4）预订酒店； 5）考勤记录；

岗位职责: 1. 负责整理、归档施工过程中产生的各类资料和文件； 2. 协助完成施工记录、签证单及相关工程资料的编制与管理； 3. 配合项目进度，确保工程资料的完整性与规范性。 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作； 2. 具备基本的工程图纸识别能力，能理解施工流程； 3. 工作认真细致，具备良好的文档整理和逻辑表达能力。

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