本厂主要做晚礼服，包吃住，有提成和全勤奖

车工 公司主要生产无痕内衣、针织泳衣等，产品简单易学 薪资福利:1.计件薪酬，全勤奖；2.车间普工在学徒期间（入职首月）享受3000元保底工资（需要按照公司规定工作时间上下班，超出保底工资则按实际计件工资发放）；3.公司免费为员工提供岗前、岗后培训；4.提供免费住宿，宿舍配置热水器和脱水机；提供一日两餐，每餐2.5元；5.设有全勤奖，公司还将对表现优秀的员工有工资奖励且提供升职机会；6.工作满一年者春节发放礼品，次年继续回厂工作者发放现金奖励 招工人数:800 导航地址：贵州省七彩玫瑰内衣有限公司 工作地址:贵州省毕节市七星关区海子街镇工业园区18号厂房

平车工 边车工 组长

本公司业务稳定，长期生产针织、梭织服装、床品等系列产品。真诚欢迎各位员工加入,共同发展,因公司业务需求,先招聘以下人员: 1:车工:锁边、冚车等60名,3000-7000元(工资为计件工资+绩效奖+补贴) (1)计件工资3000元以下的以(计件工资5%为绩效奖)+补贴;(2)计件工资3001元至4000元的以(计件工资8%为绩效奖)+补贴; (3)计件工资4001元以上的以工资10%为绩效奖)+补贴 本公司26天制(每个月休息4天),补贴为:满勤、餐贴、加班补贴、工龄补贴(工龄补贴满3个月为20元/月;满6个月为25/月;满1年30元/月;满2年为40元/月,以此类推,每满1年补贴加10元/月)等 注:车缝培训学徒工(培训车工年龄18-45岁) 招聘单位:贵州中荟制造有限公司(绿茵湖产业园区10栋4楼)3警队旁 联系电话:(沈先生）(罗女士) 欢迎您加入共同发展

●车间组长2名 职位要求：男女不限，三年以上制衣车间管理经验，带过50人以上的生产线，对针织/梭织类面料操作熟练，有团队合作精神，熟练车间各类工序制作，底薪5000+月超产奖。 ●缝纫工200名（学徒也可) 职位要求：男女不限，要求工作认真，服从管理，为人正直，品行佳，有工作经验者优先，工作环境良好，薪资待遇：计件制，多劳多得，所得工资上不封顶，工资每月按时发放。

诚聘服装厂精英团队 本厂因扩大产能，招聘以下岗位： 熟练平车工／锁边工／出车工／专机 质检包装／裁剪／整烫 招聘人数50人 薪资：计价工资＋绩效 地址：两河街道樱桃苑小区2号楼 电话：

招聘！招聘！招聘！ 盘州市励志缝盘加工厂！ 一，大量急招套口（缝盘）工人，熟手优先，熟工计件工资，多劳多得。学徒有师傅带，学徒期出勤满26天，除计件工资外每月补助四百元。可提供住宿和厨房，宝妈兼职全职都可以，时间自由。 二，急需一名平车工，男女不限，年龄不限。地址：火铺加油站旁边车鲁班修理厂 联系电话，微信同号！

四线、冚车、平车、开眼订扣、烫床

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岗位职责： 1、依据公司年度经营目标，协同品牌季度产品开发节奏，制定各季及月度商品开发规划； 2、研究国际国内流行趋势，结合市场需求与历史销售数据，制定系统化的季度企划方案，涵盖主题设定、系列规划、品类结构、款式设计、尺码分布、定价策略、数量配置、上新节奏及成本控制等完整内容； 3、与版师、样衣工紧密配合，推动服装从创意构思、版型制作、样衣产出、成衣拍摄到新品上市的全流程执行； 4、全面掌握产品成本构成与生产工艺要求，有效跟进并把控样版制作进度； 5、负责优质商品的选款、议价与采购工作，跟踪大货生产进度、到货时间及品质状况，如实监督合同履约情况； 6、基于门店销售数据进行分析，动态调整商品结构与配货数量，提出切实可行的营销策略与折扣优化建议，助力门店业绩提升，降低季末库存压力； 7、为运营及品牌推广团队提供清晰的商品市场定位、流行风格导向、搭配建议以及色彩、材质、版型、款式等方面的卖点说明资料； 8、关注同类型品牌及行业竞品的商品动向与潮流变化，结合品牌自身定位与特点，定期收集有助于品牌发展的市场信息，并形成分析报告； 9、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计或艺术类相关专业，具备5年以上女装设计工作经验； 2、熟练操作PS、AI、CorelDraw等设计软件； 3、拥有良好的审美能力，具备敏锐的市场洞察力与独立创新意识； 4、具备较强的沟通协调能力，工作态度认真细致，心理素质佳，抗压性强，富有团队协作精神； 5、对时尚趋势有精准把握能力，具备前瞻性预判力，风格品味出众，眼光独特，经验扎实； 6、有独立主导女装设计项目经历者优先考虑。

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1.此岗位为高薪招聘，工资可面谈 2.负责开发新款，跟款 根据流行趋势进行服装搭配工作 3.擅长羊绒大衣或时装类设计

岗位职责： 1、专注于中小型童装产品的设计与开发工作。 2、具备独立完成设计开发的能力，能够敏锐捕捉童装领域的流行趋势变化。 3、掌握行业最新动态，结合当季流行元素及品牌调性，主导完成每季产品企划与研发任务。 岗位要求： 1、需具备2年以上相关领域工作经验，手绘功底扎实，擅长系列化设计，具备出色的产品开发规划与创意实现能力；熟悉服装制作全流程及各类面辅料特性； 2、本科或以上学历，有知名童装品牌设计经验者优先考虑； 3、具备良好的品牌思维，逻辑清晰，能有效协调品牌风格定位与市场需求之间的关系； 4、富有创造力与执行能力，责任心强，沟通表达流畅，兼具创新意识和团队合作精神。

1、依据品牌风格与设计调性，开发契合品牌形象的原创图案；结合每季产品的主题、款式、色彩及面料特性，搜集相关图案趋势信息，按照产品序列的风格需求，制定并执行图案设计方案； 2、协助设计师完成与图案相关的各项设计任务； 3、深入理解品牌文化与产品定位，紧跟行业与市场流行趋势，能在设计中准确传达品牌理念，精准把握设计方向与实际需求； 4、按时完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、具备3年以上相关工作经验，大专或以上学历； 2、可独立主导图案设计项目，具有良好的审美素养与时尚敏锐度； 3、思维开阔，富有创意，具备优秀的视觉表现力与创作能力； 4、沟通顺畅，理解力强，能快速掌握品牌的定位策略与发展目标； *面试时请携带个人作品集

服装设计师

1、擅长欧美或中东休闲款家居服、内睡风格，对时尚具有敏锐的洞察力，能把握服饰的色彩、面料等流行趋势； 2、会独立推款.会爆款延改，跟进样衣时效，拍摄样等等BOM单信息。 3、对自己的开发的产品有很清晰的定位，熟悉服装设计工艺流程，熟悉面辅料性能，能独立开发产品系列； 4、良好的团队合作精神，创新学习能力强，抗压性强，有责任心、性格开朗、善于沟通。

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