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销售白酒业务，工资及提成明细如下1.奖惩决策：根据考核结果，对员工进行奖励或惩罚，卖出任务中十件酒激励优秀员工1200元，鞭策后进员工下个月超过保底任务超出一件按销售额1%提点提，卖出二十件奖励2500。卖不出十件扣罚1000底薪。2.晋升选拔：将考核结果作为晋升选拔的重要依据，确保晋升过程的公平公正。3.培训发展：针对员工的不足，制定个性化培训计划，提升员工的专业技能与综合素质，保底销售十件酒为目标4.薪酬调整：实习底薪1800，转正后工资调整至2500，入职包括实习的第三个月工资3000，将考核结果与薪酬挂钩，实现薪酬的差异化分配，激励员工提升绩效。

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不加班!不加班!不加班!1.公司提供准确一手客户数据、工作手机、电话卡、办公室办公，无需外出2.通过电话、微信对公司客户进行维护合定期线上回访3.解答客户疑问，引导客户购买产品，提升客户满意度4.数据管够，不需要大量打电话。上班时间：9：30-17:30，中午休息两个小时周末单休，节假日正常休息薪资待遇：底薪3000+提成2%~20%+个人奖金+团队奖金+年终奖+养老金公司都是90后00后团队氛围好晋升空间大!

该职业为：莎浓羊奶专卖门店营业销售员，人数：1-2名，年龄要求：25-45岁， 要求：爱学习，能接受培训。有相关工作经验者优先。

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户。2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩。3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力。4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。