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岗位职责: 1. 负责项目预算与终账的编制及审核，保障项目成本在可控范围内； 2. 实施项目全过程成本管控，涵盖合同审查、成本测算及控制工作； 3. 负责市场数据的采集与分析，为项目决策提供数据支持； 4. 协同项目团队推进成本管理措施的落地执行。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，能高效推动项目团队间的协作；持有一级造价师证书； 2. 具备扎实的分析判断与问题处理能力，可独立应对成本管理中的各类挑战； 3. 精通工程预算与成本管控流程，掌握相关法律法规及行业标准； 4. 拥有丰富的项目管理实践经验，能在项目中发挥关键管理作用； 5. 熟练操作成本管理相关软件及工具，具备较强的报告编制能力。

本公司长承包、工业建筑，对钢结构及设备安装以及土建预算一定要熟悉，加微投放简历

造价工程师（公路/桥梁/隧道） 岗位职责 1. 负责公路、桥梁、隧道工程项目造价测算、施工图预算、清单编制及限价复核 2. 办理工程进度款审核、签证变更核算、竣工结算与对账审计 3. 参与成本管控、招投标文件编制、合同价款洽谈 4. 熟悉定额规范及造价软件，完成造价相关资料整理归档 任职要求 1. 持有造价工程师证书，有路桥隧工程造价相关工作经验 2. 能看懂施工图纸，熟练使用广联达等造价软件 3. 熟悉工程定额、计价规范及招投标、结算流程 4. 工作严谨细心，能适应项目驻场，责任心强

1、全面负责项目从前期到竣工各阶段的成本管理工作，涵盖投资估算、预算编制、动态成本跟踪、结算复核等内容； 2、设定项目成本控制指标，搭建成本管理体系，保障项目收益目标的实现； 3、按期开展成本偏差分析，针对性提出改进措施（如优化设备选型、调整施工工艺等）； 4、牵头编制招标限价，审查投标报价，判断投标方成本构成的合理性； 5、参与合同磋商过程，明确计价条款，防范潜在成本风险； 6、联动设计、施工、采购等相关职能部门，确保成本信息统一准确； 7、开展项目投资效益测算（如IRR、ROI），判断项目的经济性与可行性； 8、撰写成本分析材料，复核团队成员完成的预结算成果文件； 9、构建企业内部风电/光伏项目造价标准体系，积累并完善成本数据资源； 10、跟踪新能源行业成本变化趋势，输出有助于降低成本、提升效率的实施方案； 11、落实上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，工程造价、工程管理、电气工程、土木工程等相关专业； 2、具备5年以上建筑类项目预算工作经验，其中至少2年团队管理经历，有风电或光伏项目经验者优先； 3、精通工程量计算规则及工程量清单计价规范； 4、掌握EPC总承包模式下的成本管控关键环节； 5、熟练操作CAD及相关造价软件工具； 6、工作认真细致，具备较强的责任意识、整体规划能力、执行力度和跨部门协作能力； 7、持有一级或二级造价工程师资格证书。

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土建造价员招聘 1-3名 本科及以上学历，工程造价、工程管理等相关专业；5年以上土建造价经验。 熟练看懂施工图纸，精通广联达算量计价、CAD软件，熟悉清单定额与造价规范。 能独立完成工程量计算、预结算编制及签证变更审核。 工作细致负责，沟通良好，有责任心，能配合项目进度。 持有二级造价师证书、在施工单位经验者优先。 工作地点：贵州省内（凯里市或其他省内城市） 待遇9000-12000元/月（按月发放 联系电话（微信联系）傅

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

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岗位职责: 1.能够熟练使用广联达造价软件及编写工程量清单和描述 2.负责项目资料的收集、整理、归档及保管工作，确保文件完整可查。 3.按照规范对各类技术文件、图纸、合同等资料进行分类、编号和登记。 4.协助完成资料的传递、借阅和回收，保障信息流转有序。 5.参与工程验收相关资料的准备、整理及备案工作。 6.配合相关部门提供所需资料支持，保障项目顺利推进。 任职要求: 1.具备良好的文件管理能力，工作细致认真。 2.熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力。 3.具有较强的责任意识和保密意识. 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 5.能够高效完成资料日常维护和管理任务。

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1、熟练操作CAD、广联达等专业办公软件。 2、具备3年以上大型装饰工程预结算工作经历，大专及以上学历，能适应出差安排。 3、具有较强的团队协作意识和良好的职业道德； 4、持有贵州省二级建造师或二级造价师及以上证书者优先，无不良信用记录者优先考虑。 5、表现突出者可享受公司配备专车福利，工龄满5年可申请公司借款用于购房。 6、工作时间：8:30-18:00，节假日按规定正常休息 7、薪酬待遇：综合收入10000元以上+工龄工资+出差生活补贴+绩效奖金+话费补助+误餐补贴+生日津贴+全勤奖励

一、工作内容 投资估算与概预算编制：根据项目可行性研究方案、设计图纸等相关资料，运用专业软件及工具，科学编制项目投资估算、初步设计概算和施工图预算，为项目决策及成本管控提供有力支持。 工程量清单与招标控制价编制：细致分析招标文件及施工图纸，精确核算工程量，编制合规、合理的工程量清单与招标控制价，确保招投标流程高效推进。 工程结算审核：全面审查竣工项目结算资料，核对工程量、单价及各项取费标准，形成公正、客观的结算审核结论，助力工程成本有效管控。 全过程造价管理：参与项目全周期造价管理工作，涵盖施工阶段的变更签证审核、进度款支付审查等环节，及时识别并处理造价问题，保障项目投资目标达成。 造价信息收集与分析：密切跟踪建筑市场行情，汇总整理各类造价数据，研判价格变动趋势，为公司及项目提供专业化的成本咨询建议。 报告撰写与沟通协调：独立完成各类造价咨询文档的编写，确保内容准确、条理清晰；与建设方、施工方、设计方等保持顺畅协作，高效解决项目执行中的各类问题。 二、任务要求 专业背景：国内重点高校工程管理类专业本科及以上学历，主修工程造价方向，掌握系统的造价理论知识，了解工程建设全流程及相关规范标准。 技能要求：精通广联达、斯维尔等造价专业软件，熟练操作Office办公套件；具备扎实的工程计量与计价能力，能独立完成各类造价文件编制；拥有较强的数据处理与分析能力，善于从复杂数据中提炼核心信息。 职业素养：工作作风认真细致，责任感强，具备良好的团队合作意识与沟通技巧；能适应高强度工作节奏，接受出差与加班安排；学习能力强，能够迅速吸收新知识、适应行业发展趋势。 证书要求：持有造价员资格证书或已通过一级造价工程师部分科目的人员优先考虑。 三、特别说明 职业发展：为应届毕业生搭建系统的职业成长路径，配备导师带教机制，提供定期专业培训及行业交流机会，加速员工向专业骨干转型。 薪酬福利：提供行业内具竞争力的薪酬结构，含基本薪资、绩效奖励等多项收入；依法缴纳五险，享有带薪年休假、节日津贴等多样化员工福利。 工作环境：办公场所宽敞舒适，团队关系和谐积极，重视员工身心健康与生活平衡，营造专注而愉悦的工作氛围。

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一级造价师，土建或安装专业，持有其他双专业证书者优先；具备司法鉴定相关经验者优先考虑

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