CAAC证书无人机飞行经验\n岗位职责：\r\n1、教学与培训理论教学：负责无人机飞行原理、法律法规、气象知识、设备维护等课程的讲解；实操培训：带领学员进行模拟飞行、外场带飞、地面站操作、航线规划与应急处理；课程开发：根据CAAC/AOPA考试大纲，制定培训计划、课件与考核标准。\r\n2、学员管理跟踪学员学习进度，提供个性化辅导；组织模拟考试，确保学员一次性通过率达标；管理学员档案，协助就业推荐。\r\n3、设备管理教学前后检查、维护、保养无人机及相关设备；负责设备调试、故障排查，确保设备100%适航。\r\n4、安全管理严格执行飞行安全规范，制定应急预案；负责飞行任务前的气象评估、航线规划和空域报备；参与事故调查与分析，提出改进建议。\r\n5、教学支持与市场拓展协助招生宣传、校企合作与培训项目对接；参与教材开发、教学方法优化与课程体系升级。\r\n6、其他职责配合公司安排，接受外派任务；完成领导交办的其他临时性工作。

一、岗位职责 1.负责 OTC 代表培训：制作药品培训视频、课件及试题，组织线上 / 线下培训与考核，跟踪学习进度并反馈； 2.终端培训支持：为重点门店提供产品知识培训，按需为连锁开展整个片区的集中培训； 3.优化培训方案：收集反馈，持续提升培训效果。 二、任职要求 1.大专及以上学历，药学、医药营销等相关专业优先； 2.1 年以上医药行业培训或 OTC 销售相关经验，熟悉终端门店运营； 3.会使用 PPT、视频剪辑工具，具备良好的授课与沟通能力； 4.能适应短期出差，持有药师证者优先。

给学生上线上课 普通教师：初二及以下50一个小时，初三以上60一个小时， 银牌均价：75一个小时 金牌均价：100一个小时 王牌均价：150一个小时 说明：级别考核时定，并不是一来就只能接普通。高级老师可以接低级需求的单子，不能接更高级单子，后面达到一定条件可以再次升级， 我们入职流程是，1.注册2.然后后看培训视频3.提交一个用系统给磨课搭子上课的20分钟录制就行了，没问题可以加微信

招聘AI自习室老师3名，要求大专学历，年龄40岁以下，能吃苦耐劳，有团队凝聚力，男女均可，薪资面议。

1. 负责家庭服务领域（月嫂、育婴、保姆）的理论教学与实操培训； 2. 配合学员进行入户服务实践指导； 3. 参与授课教材的编写及持续优化工作。

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-06-25 【岗位职责】 1、承担3-18岁华裔青少年在线中文一对一实时授课任务； 2、批阅学员作业，跟进学习进度并及时给予反馈； 3、积极参与教学研讨活动，不断提升专业教学水平； 4、专注于教学工作，不涉及任何销售性质职责。 【任职要求】 1、具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语类相关证书，普通话达到二级甲等及以上水平； 2、教育学、英语、对外汉语等相关专业本科及以上学历，有青少儿中文教学经历者优先考虑； 3、熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（需口语流利并持有对应语言能力证明）； 4、授课风格生动有趣，擅长课堂互动，具备较强的课堂组织与教学实施能力； 5、仪态端庄，热爱中文教育事业，拥有良好的表达能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1、每周可安排≥20小时的授课时间； 2、单次排课时长不少于连续2小时； 3、确保所报时间段在6个月内相对固定且可执行； 4、远程在家办公，属于长期兼职性质岗位。

岗位亮点： 1、不用坐班，不用打卡，时间自由!! 2、深耕通讯行业，接触全国优质门店资源，积累行业人脉!! 3、培训成果直接体现在门店业绩上，成就感拉满！！！ 岗位职责： 1、负责合作客户的售前、销售培训，助力销售团队业绩达成 2、吃透公司产品，根据需求开发、优化培训课程 3、抓产品卖点和客户痛点，给合作门店赋能，提升销量 4、做好培训记录与效果复盘，优化课程和流程 任职要求： 1、有手机通讯行业经验 2、沟通、逻辑清晰，会做课件、会讲课 3、性格开朗，表达清楚，控场强、会做 PPT 4、能接受全省出差和加班，有一定抗压能力 工作模式 灵活办公！不出差就不用来公司坐班，时间自己安排，不能接受出差、加班的勿投，感谢！

岗位职责：熟悉了解青少年无人机教学，组装，编程，

母婴培训老师岗位职责 1. 熟悉掌握孕期、产褥期女性及新生儿、婴幼儿的日常护理技能，以及月子餐与辅食的科学营养配比； 2. 持续学习并吸收行业新知识、新技术要点，并有效传递给学员； 3. 依据课程标准和规范操作流程，开展学员的理论授课与实操指导； 4. 跟踪培训实施效果，定期评估并优化教学内容与方式； 5. 参与培训课程设计与教材编写，协助完善母婴培训体系的建设； 6. 负责客户售后支持及服务人员的日常管理。 任职要求 经验要求 1. 具备3年以上母婴领域实际工作经验，持有高级育婴师（母婴）职业资格证书； 2. 有一年以上专业授课经验，具备教师资格证者优先考虑； 3. 有医院妇产科或儿科护理工作经历，并持有相关资质者优先。 能力要求 1. 具备扎实的护理专业知识，实操技能娴熟； 2. 具备良好的语言表达与公众演讲能力； 3. 具备较强的抗压性与持续学习意愿； 4. 熟练使用办公软件，具备课件制作与文档撰写能力； 5. 持有驾驶证且能熟练驾驶，可接受短期出差。

岗位职责： 1.负责公司内部员工培训体系的搭建与优化，涵盖新员工入职培训、业务技能提升及管理能力发展等模块 2.独立开发并讲授标准化课程，结合为客电商生态（商城、超市、汽车、房产、酒店等）实际业务场景设计培训内容 3. 开展培训需求调研与效果评估，持续迭代课程质量，确保培训成果可衡量、可转化 4.协同各部门推动学习型组织建设，运营线上学习平台，提升全员学习参与度与知识共享效率 5. 支持企业文化传播与价值观落地，将“以客户为中心”“共享共赢”“共同富裕”等理念融入培训实践 任职要求： 1.热爱培训工作，具备良好的表达力、感染力与课程设计能力 2. 有培训相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备较强的学习能力与责任心 4.认同为客使命愿景，愿意长期投身中小企业赋能与消费资源共享事业 5.具备基础办公软件及线上教学工具使用能力

玉林市容县南站招工地水电小工/杂工，可以配合大工操作

玉林市容县南站招杂工10人

厨房贴地砖，和一个灶台，20平左右，地砖80×80，灶台尺寸85×170.一天工做完，找一个大工，家属打下手帮忙打浆，搬抬，400天

玉林市玉州区招电焊

玉林市兴业县招蜂窝板吊顶，衣柜安装

招聘思想政治教育教师1名。要求思想政治教育相关专业，全日制硕士研究生学历，能够担任相关教学工作。薪资待遇面议。工作地址为鹰潭市月湖区月湖新城鹰雄大道69号。应聘人员请将个人简历、应聘登记表、学历学位证书扫描件及学信网认证、其他相关证书扫描件打包发送至指定邮箱，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+学历+专业”。报名时间为2026年6月9日至2026年6月18日。咨询时间为工作日8:30至11:30、14:30至17:00。面试时间将由学校人事处统一通知。

招聘专业技术岗（中级）人员，岗位要求计算机科学与技术0812、软件工程0835、网络空间安全0839、电子信息0854、智能科学与技术1405、统计学0714、系统科学0711专业，学历要求为研究生或博士。招工人数为4人。用人单位为软件学院。工作地址为河南省省会郑州市。

一、岗位职责 1、负责1.2-发育迟缓、孤独症、智力障碍儿童的绘画教学工作，结合儿童特点设计适配的教学内容，激发儿童艺术兴趣与动手能力。 2、根据儿童的能力评估结果，严格遵循儿童身心发展规律，制定个性化的绘画训练计划及阶段性教学目标。 3、分阶段有序实施教学计划，独立完成个性化绘画教学工作，耐心引导儿童，逐步达成预设教学目标，助力儿童能力提升。 4、负责孤独症、言语障碍、发育迟缓等特殊儿童的能力评估工作，承担认知课程教学，及时更新儿童个人档案及各类课程资料，确保档案信息准确、完整。 5、认真做好教学工作的记录与审核，定期开展家长回访工作，反馈儿童教学情况，解答家长疑问，搭建家校协同的康复教育桥梁。 二、任职要求 1、学历专业：特殊教育、学前教育、幼教、小学教育、康复相关专业毕业，大学专科及以上学历。 2、证书优先：持有教师资格证、心理咨询师证、康复治疗师证、社工证者优先录用。 3、职业素养：富有爱心、耐心和责任心，具备良好的职业道德品质，有大局意识和较强的团队协作精神。 4、 个人能力：积极向上、阳光活泼，热爱特殊教育事业，能快速适应工作节奏，抗压能力强。 三、福利待遇 1、基础保障：缴纳五险一金，发放绩效奖金，提供带薪专业培训，助力个人能力提升。 2、作息福利：定期开展技能评定，实行周末双休，享受带薪年假，保障个人休息时间。 3、薪资激励：完成基本课程量后，超额课时按超额课时费计薪，薪资待遇极具竞争力。 4、工作氛围：团队氛围活泼友爱，工作环境温馨轻松，同事互帮互助，归属感强。 5、职业发展：拥有广阔的上升空间，定期开展星级评定，评定通过后可实现待遇同步提升，助力个人职业成长。

1.负责电子商务相关课程教学工作，完成授课计划和教学任务 2.根据学生特点优化教学内容，提升学习效果 任职要求： 1.具备良好的表达能力和教学组织能力 2.热爱教育事业，有责任心和耐心 3.熟悉电子商务领域知识，能结合实际案例进行教学

岗位职责： 1.负责接待学生及家长咨询，提供专业、耐心的升学与课程答疑服务 2.组织并引导校园参观，生动展现办学特色与育人环境 3.协助开展招生宣讲、校园开放日等线上线下活动，保障流程顺畅 4.负责日常电话接听、信息录入与档案管理，确保数据准确及时 5.参与招生宣传物料策划与执行，结合创意提升品牌亲和力 任职要求： 1.学历不限，教育类、心理学、市场营销等相关专业优先 2.沟通表达能力强，亲和力佳，具备服务意识与责任心 3. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应灵活工作节奏 4. 有学生工作、社团组织或教育行业实习经验者优先 5. 认同教育理念，愿意在成长型团队中长期发展

招聘足球专项人员1名。薪资福利为年薪6至8万，提供五险一金、双休、住宿、节假日福利及寒暑假。工作地址位于玉林市陆川县智宇中学。

岗位职责： 1. 负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2. 根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3. 定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1. 负责中小学/成人英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2. 根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3. 定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合完成教材开发、试题编写及教学资源建设 5. 与家长保持良好沟通，定期汇报学生学习进展与成长情况 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5. 学历不限，有英语教学经验者优先

招聘零基础跆拳道、综合格斗教练员。薪资范围为2500至5000。招聘人数为10名。工作地址位于兴业县行政办公中心西北侧。

岗位职责： 1.协助主讲教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作，保障教学流程顺畅 2.批改学生作业与测试卷，及时反馈学习情况，并整理常见问题供教学优化参考 3.维护班级学习群，解答学生基础疑问，协助开展线上/线下学习活动与互动 4. 记录学生出勤、表现及进步情况，定期汇总学习数据并提交教学分析简报 5.参与教研会议与助教培训，持续提升教学支持能力与教育服务意识 任职要求： 1. 学历不限，教育学、心理学、相关学科专业背景或有教学经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与责任心，热爱教育行业，亲和力强 3.熟练使用办公软件及常用在线教学工具（如钉钉、腾讯会议、ClassIn等） 4.有中小学、职业教育或K12教培机构助教经验者优先 5. 能适应弹性工作时间，具备团队协作意识与快速学习能力

招聘足球专项教师1名。薪资福利为年薪6至8万。提供五险一金。实行双休制。提供住宿。享有节假日福利和寒暑假。工作地址位于玉林市陆川县智宇中学。

帮朋友找一位英语家教老师，兼职的也可以，没有那么高要求，平时主要是带小朋友引导小朋友更好的学好英语。辅导下小朋友的作业。小朋友是北流市区的，在中央广场附近，有意向的可联系我，教课时间自由，可上门家教，也可让小朋友过去。具体时间和费用商量。

岗位职责： 1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2. 普通话标准，具备相应学段教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4. 善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

一、岗位要求： 1、专科及以上学历，不限专业，师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排； 5、接受应届生 工作地点：临桂区、秀峰区、叠彩区、七星区、灵川县、兴安县等（就近分配）

岗位：家政售后专员 岗位职责: 1. 负责育婴师首次上户的带教与工作衔接； 2. 根据客户需求，通过上门或线上方式协调并指导育婴师开展服务； 3. 定期进行客户上门回访，跟进服务质量并推动问题改进； 4. 管理育婴师出勤记录、岗位变动及人员更换事宜； 岗位要求: 1. 具备1年以上幼教或家政入户服务相关工作经验； 2. 熟悉基础办公软件使用； 3. 掌握系统的婴幼儿护理知识与实操技能； 4. 具备良好的沟通协调能力； 5. 能适应工作压力，具备较强的责任心与应变能力； 薪酬福利： 1. 无责任底薪+绩效奖金+提成+社保 2. 工作时间：上午9点至下午6点，中午休息2小时，每周休1天，可灵活安排调班； 3. 薪酬区间：5-7K