
吊车司机3-5人
风电吊装招聘通勤车司机:1人徐工80-180汽车吊司机:2人中联85-150履带吊司机:2人地点:跟随项目调动(不能接受调动勿扰)电话:
梧州长洲区主营:钢结构厂房,管道,其它维修,电焊,装配为主,有高空证,焊工证优先工资面议,8小时工作
8000-11000元/月
钢结构电焊3-5人专业师傅
主营:钢结构厂房,换瓦,其它维修
工资面议,8小时工作制
要两个工厂干杂活的320/天,四菜一汤,下班结账
310-320元/天
普工免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人日结
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招几个搬运工400/天 包吃住 可预支 长白班 可接收学生工
9000-10000元/月
搬运工装卸工五险五险一金高温补贴有提成交通补助11-20人月结
招聘搬运装卸工,分拣工,每月保底9000+!夜班补贴30一晚,一周一发,不压工资,准时发放,不拖欠,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有新人入职满月奖励3000!!
负责搬运装车,三人一组,一箱20-30斤左右。
货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早中晚吃饭各一小时。
【招聘要求】
年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,
洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
各种岗位,组装包装质检。扫码贴标签等,福利待遇好!!!
工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
起重工起重机长期1-2人
秦山核电秦山核电招聘:普工26名,会使用电动工器具,识字写字,有核电经验优先,240八个小时;管工组长2名,会识图、测量放线、对口、下料、弯管、连接等,有核电工作经验,能带人完成安排的工作,统筹考虑工作的安全、物料等方面因素,400-450;二保焊1名,有焊工证,450;仪表工-仪表组长11名,会识图,熟悉掌握各种电仪安装工作,如电缆敷设、端接、电缆管安装、各种类型仪表管的安装、仪表的安装,能带人完成安排的工作,统筹考虑工作的安全、物料等方面因素,320-420;端接工组长4名,精通各类连接器压接、焊接工艺及线束加工标准;熟练操作端子压接机、剥线机等设备;能解读工艺图纸;具备质量管控意识,会使用相关检测工具;接线熟练;需持有低压电工证,420-450;起重工组长2名,熟练指挥塔吊、汽车吊等设备,精通各类吊具索具选用与吊点计算;能解读吊装方案与施工图纸,编制简单起重作业指导书;具备现场风险辨识能力,严格执行“十不吊”安全规程;会组织班前交底、设备日检及维保;能协调指挥多工种协同作业,确保吊装精准、安全、高效;持有起重Q1证,380-420;安装电工组长5名,桥架盘柜安装、电缆敷设等,需持有低压电工证,380-420;以上工种每天八个小时,加班一比一,饭补20;50岁以内,无犯罪证明,身体健康,服从管理
宝山开利 挂钩工 月薪8000+ 五险一金
8000-10000元/月
起重工起重机桥式起重机1-2人月结长期
岗位职责
1. 负责桥式起重机吊装工件的挂钩、捆绑作业,作业前仔细检查钢丝绳、卸扣、吊带磨损破损情况,杜绝吊具带病作业;
2. 使用标准化手势、对讲机指挥行车司机,完成机组、钣金件、重型工件吊运、落位转运工作;
3. 划定吊装安全警戒区域,严格执行现场吊装安全规范,落实起重十不吊要求,防范安全事故;
4. 每日整理各类吊具工装,做好作业区域5S管理,完成吊具设备日常点检与基础维保;
5. 配合行车司机完成工件上下工位、厂区物料转运、外协工件收发吊装工作。
任职要求
1. 年龄18-48周岁,身体健康,无高血压、色盲、眩晕等特种作业禁忌症,体能良好可配合吊装作业;
2. 硬性证件:持有市场监管局核发有效Q1起重机指挥证,证件国网可查,工厂通用;
3. 工作经验:有重工装备厂、钢结构厂挂钩吊装实操经验优先,熟练大件设备捆绑、吊点选择工艺;
4. 技能素养:可看懂简单工件图纸,熟练使用标准指挥手势,服从现场安全管理;
5. 能够接受生产常态化加班,工作责任心强,愿意长期稳定在岗。
工作时间
标准8小时工作制,实行做五休二;生产旺季需加班,超出8小时工时统一核算加班费,必须接受加班安排。
薪资构成(综合月薪8000元以上)
薪资=分级底薪+生产奖+各类补贴+绩效+加班费
1. 底薪按面试技能分级核定
1级:4200元/月
2级:4600元/月
3级:5100元/月
4级:5800元/月
5级:6450元/月
2. 生产奖金:每月1200-2000元,另发放绩效奖金、岗位津贴;
3. 加班费核算规则:平日加班按底薪1.5倍计算,周末加班2倍底薪,法定节假日加班3倍底薪;各项奖金发放稳定,在职员工基本均可全额领取;
4. 发薪时间:每月25日准时发放上月工资,薪资发放稳定无拖欠。
福利明细
1. 社保福利:入职可缴纳上海五险一金;
2. 餐饮福利:厂区食堂免费提供工作餐;
3. 住宿:厂区配套员工宿舍,住宿费用员工自行承担;
4. 季节及年终福利:6-9月发放高温补贴,年终发放年终奖,节日发放礼品福利。
岗位优势
1. 外资五百强大型厂区,生产订单稳定,岗位流失率低,适合长期务工;
2. 吊装岗位安全管理体系完善,作业流程标准化,管理规范人性化;
3. 薪资结构透明,加班费严格按照劳动法核算,高温奖、年终奖等福利齐全;
4. 厂区配套食堂、宿舍,生活配套完善,厂区环境整洁。
广西梧州招聘行车工。要求有1年以上行车操作经验,能吃苦耐劳,适应倒班。薪资为6000-70
6000-7000元/月
行车工行吊月结
招聘行车工。要求有1年以上行车操作经验,能吃苦耐劳,适应倒班。薪资为6000-7000元/月。
广西梧州永达钢铁。招主跨行车工1人。(7500+产量)料跨招1人(6500+产量)。联系电
6500-7500元/月
行车工1-2人月结
广西梧州永达钢铁。招主跨行车工1人。(7500+产量)料跨招1人(6500+产量)。联系电话:
广西梧州长洲区永达钢铁。招主跨行车工3人。(7500+产量)料跨招3人(6500+产量)。
6500-7500元/月
行车工6-10人月结
广西梧州永达钢铁。招主跨行车工3人。(7500+产量)料跨招3人(6500+产量)。
栏目概述
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