招聘住校教官数名 工作职责:  组织跑操、课间巡查，集队集会组织，培养住校学生养成准军事化生活起居习惯、思想政治教育，校园安全巡查等校内工作。 地点：崇左市区 要求：168CM以上年龄22到45岁 （1）性格活泼开朗、形象气质佳、普通话流利； （2）交际、管理能力强，有责任心、上进心；身体健康，无纹身，政审无劣迹；（3）退伍军人，或具备有教官证的警校生，作风过硬、服从安排。 （4）待遇3300月，队长副队长增加相应岗位津贴。 联系方式: (微信同号)

有打包电商快递件经验，手脚麻利

天天日结+（可长期） 【多多买菜谢岗仓） 18元/小时+不体检+日结+人走账清 一、简介：多多买菜谢岗仓库，负责蔬菜水果日用品分拣打包工作。 上班班次15:00-3:00，具体以现场安排为准； 每天工作10-11小时，工作轻松简单，穿马甲上班 二、要求：男女不限18-48岁，不查流水/不查案底/不查征信，。必须会用智能手机，上班前充好电或者带充电宝，作业过程需要用到自己手机操作. 三、薪资待遇 ： 18元/小时，️工期限制，，，，工资人走账清！ 无工期限制 四、食宿：免费住宿，吃饭自理，

1、有创业者精神 2、时间自由，可轻松上手 3、用户的需求研究 4、要求执行力强

岗位： 装卸、倒包、分拣等 工资： 分拣14元/小时，装卸15元/小时 上班：18:30‑7:00 18‑54岁 地址：五塘申通快递

有建材五金家装水管经验优先，有责任心。日常仓库拣货，出库，配送。

临桂兼职200+

桂林目前招聘装车、卸车员、分拣、扫描、供件、集包等岗位可以安排。 工作时间： 白班：07：10-12：40 晚班：19：10--07：10（休息1个小时） 固定班次不倒班。 薪资待遇： 白班薪资：2800-3500 晚班薪资：4700-6500 年龄要求：22-48岁 其他福利：包食宿，全勤奖，工龄奖，体检补贴 上班地址：桂林市临桂区桂林申通西南物流有限公司

法医物证(DNA)鉴定人(五险双休+法定节假日+节日福利）。 岗位职责: 1.负责法医物证检验鉴定工作，包括DNA提取、扩增、检测及数据分析; 2.编写鉴定报告，确保报告内容准确客观。 工作内容: 1、进行法医物证检验工作，包括DNA提取、扩增、检测及数据分析，鉴定案件受理、实验操作、报告、结果解释等相关工作; 2、负责整理鉴定材料，制作鉴定文书，校对审核，并及时、准确发放鉴定文书; 3、鉴定工作完成后，及时、准确归档及立卷; 任职要求: 1、具有法医学、生物学、生命科学、遗传学、生物技术专业本科及以上学历; 2、具备扎实的专业知识和实际操作能力; 3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神; 4、具备相关资格证书者优先， 5、有中级以上职称优先: 6、符合条件单位组织参加司法鉴定人考试。 7、符合相关规定可以兼职。 联系人：吴经理 联系电话：

大量招聘兼职临时工！！！ 工资日结！不拖欠！！！ 学生党也可做！ 1、物流园装卸，分拣，翻包等等，柳北，新兴柳北河西柳南等都有岗位！ 2、兼职客服，文员，业务员，办公协助员等！ 3、票务专员，办公软件体验员等！ 要求16岁以上，服从公司安排

钦州光伏板装线项目招聘工作人员，男女不限，共需小工8名。工作内容主要为配合电工进行拉线、布线、穿线管等工作，工作强度适中，提供食宿。薪资为170元/天，薪资日结。工期预计一个多月，要求能做好防晒措施。有意者可尽快报名。

钦州。找人做基础，监控基础。要4个人。800一个装。要包出去

钦州市钦南区招板式定制家具安装工，货在工地现场

弱电安防项目安装，要求机灵肯学习的小工，

需要高空证，会看图纸。

岗位职责： 1. 负责拼多多店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行 2. 分析平台数据（如流量、转化率、ROI等），制定并调整运营策略提升销售业绩 3. 对接平台活动资源，申报官方大促（如百亿补贴、秒杀、9.9特卖等），争取流量扶持 4. 管理店铺评价、售后及客服协同，维护店铺DSR评分与平台合规性 5. 监控竞品动态与行业趋势，定期输出运营复盘报告与优化建议 任职要求： 1. 熟悉拼多多平台规则、流量逻辑及商家后台操作，有成功操盘经验者优先 2. 具备数据分析能力，熟练使用生意参谋、多多参谋等工具 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立推进跨部门协作 4. 思维敏捷，对电商热点敏感，具备用户洞察与营销创意能力 5. 学习能力强，责任心强，结果导向

精通拼多多平台，有熟练打造爆品并有效维护爆品经验。操盘过Top店铺经验优先。 1、负责线上店铺的整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作； 2、挖掘客户需求，对客户体验进行优化，包括店铺装修、编辑推广营销优化方案和改进建议； 3、规划店铺广告的投放，并做好推广营销费用的预算和数据统计分析；提高店铺点击率、浏览量及转化率等，完成店铺销售目标； 4、监控每天的流量数据、交易数据、推广数量、产品及客户管理等多维度进行销售分析，不断调整策略，保证推广营销指标的达成； 5、定期分析运营数据并出具运营分析报告，优化和提高运营流程和效率，不断探索新的运营模式； 岗位要求： 1、精通网络营销模式以及电子商务策略，熟悉网络推广渠道、运作模式、交易规则，精通商城运营管理； 2、有团队合作精神和领导能力，工作积极主动，认真负责， 3、有家具类经验，做过黑标，五年以上经验，月销必须百万以上， 基础工作时间及福利待遇等情况如下，真实有效，请珍惜双方时间，勿重复发问： 1、大小周，上班时间9-18时，中午休息1.5小时，基本不加班，特殊情况加班可进行调休处理。 2、包午晚餐、月度下午茶/生日会、季度聚餐/团建活动、节假日礼品。 3、绩效奖金、五险。 4、通勤时间长的优秀人才，可享试用期期间，在公司周边租房住宿补贴。 5、公司全包所有 AI 工具会员，备用3部公用车辆，让大家外出办公无压力。

招聘一下岗位 【全职岗位】 运营 运营：多名 1.大专以上学历【电子商务专业】 3.2年店铺运营经验，熟悉付费推广 工作内容：店铺整体运营，分析市场，选品，推广打 造爆款。 薪资：底薪'+提成 【运营助理兼职】 多名【接受在校生、电子商务专业优先】兼职学习 1.居家兼职 2.年纪17-23岁， 3.接受能力强，热爱电商行业 工作内容协助运营做新品链接上架，提升内容，问大家，提升链接转化。 兼职工资：按小时结算，30一个小时

提供拼多多平台店铺运营思路、基础维护流程与经营方案参考。 聚焦店铺基础打理、选品思路、平台规则合规运营分享，助力经营者自主学习线上店铺运营。 不承诺经营收益，经营效果取决于个人执行与市场环境。

电商客服，运营 凯瑞梧桐里 工资3000~5000

吾悦广场餐饮店招周末节假日兼职一名，11元一个钟，联系电话

驻校教官初中文化以上，思维清晰、行动敏捷、能吃苦耐劳，工作责任心强；思想端正，无不良爱好，无纹身，无犯罪记录;年龄为20周岁至45周岁，身体健康，无重大疾病史；善于做学生的思想工作，管理学生的纪律。各兵种退役军人；警校毕业生，可优先。负责学生的安全管理，配合学校对学生进行日常管理薪资福利:1900元以上招工人数:3人周末双休工作地址:浦北县-小江街道-

-22日全天恒商大酒店：需要请3个兼职：上午10：00—16:3011元/小时第二天结账包吃需要的私聊我李

男女不限，会打字会拼音，吃苦耐劳，有团队精神

招聘:面向社会广招年龄25一50周岁（男女都可以）兼职，专职都可！上午8:30至10:30不耽误接送孩子！！͏ 每天上午俩小时，工作轻松，下有1500保底,上不封顶，多劳多得！（面谈礼品精致大米一袋）咨询电话：周经理（）

招聘过磅员1名，要求年龄25-55岁，男女不限，会简单操作电脑，工作细致，口齿清晰，有工作经验者优先。 工作内容为过磅，对接好过磅数量，并负责门前三包。 待遇：包吃住，伙食较好，上一天休一天，月薪3200元。 工作时间：9:00-24:00。 工作地点：皇马四区地址工地。

兼职:17号现在需要干活，17-20块每小时，包餐，钦州湾广场，要求吃苦耐劳做事勤快【不要打电话，报名】

一、 岗位概述 全面负责物流园仓储租赁业务的现场运营管理，以及拆装箱业务的全程操作执行。统筹管理自有特种设备团队（铲车、叉车、正面吊）及理货、仓管人员，并通过高效对接劳务工头，整合人力资源，确保货物出入库高效、准确、安全。作为运营端核心枢纽，负责与调度部门、业务部门及外部司机的沟通协调，达成公司下达的吞吐量、成本控制及安全指标。 二、核心职责 1. 仓储租赁与现场管理 仓储租赁管理： 负责园区仓库的租赁业务落地管理，协助业务部门完成客户入驻、退租交接手续；根据租赁合同要求，监督库区使用情况，确保客户合规使用设施。 库区规划与维护： 合理规划库区堆位，特别是针对拆装箱业务，提高场地周转率；负责库区基础设施的日常巡检，协调维修维保，确保仓库及堆场处于良好可用状态。 2. 拆装箱业务运营管理 作业执行： 全面负责拆装箱业务的日常操作，包括散货、件杂货或集装箱的装卸车、拆装箱作业。根据作业计划，合理安排正面吊、叉车、铲车及人工的作业顺序，确保作业流程顺畅。 效率与质量： 监控作业效率（如每车装卸时长、单箱拆装时间），确保货物在装卸过程中的货损率控制在标准范围内；处理作业过程中的突发状况，如货物破损、货差等。 3. 团队管理与劳务用工管理 自有团队管理： 直接管理铲车、叉车、正面吊司机、理货员及仓管员。 司机组： 监督特种设备司机的操作规范，严禁违章作业；根据作业量合理安排排班与轮休；审核设备日常点检记录。 理货/仓管组： 指导理货员进行货物验收、点数、单证核对；监督仓管员做好库存盘点、货物苫盖及货位管理。 劳务工头对接： 负责对接劳务工头，根据每日作业量核定临时用工需求（如搬运工、辅助工），明确作业标准（如码垛要求、绑扎要求）；审核劳务用工工时与工作量，把控劳务成本，监督劳务人员的现场纪律与安全。 4. 内外部沟通协调 内部协调（调度/业务）： 与调度部门： 与调度部门高效沟通，确认船舶到港、火车到达、车辆提送货计划，提前做好机械和人力储备；反馈现场拥堵或机械故障情况，协助调度优化作业计划。 与业务部门： 对接客户关于货物入库、出库的特殊要求（如指定堆位、特殊装卸工艺）；配合业务部门迎接客户考察，处理客户关于库房使用、作业时效的投诉。 外部对接（司机/客户）： 司机对接： 管理外来提送货司机，维护现场秩序，指导司机进行排队、过磅；处理司机关于排队时长、装卸货质量的现场争议。 客户对接： 在作业现场直接对接客户驻港代表或货主，确认货物状况，反馈作业进度。 5. 安全管理与设备维保 安全第一责任人： 落实“一岗双责”，对部门安全生产负直接责任。严查司机无证操作、超速行驶、违规载人、吊臂下站人等“三违”行为。 设备管理： 监督正面吊、叉车、铲车等特种设备的日常保养与定期年检；建立设备台账，关注高故障率设备，及时提报维修或报废申请，保障作业出勤率。 隐患排查： 定期组织库区及作业现场的安全检查，重点排查货物堆高、消防通道堵塞、夜间照明等隐患。 三、 关键绩效指标 1.作业效率： 单机作业效率达标率、车辆在库平均停留时间。 2.安全指标： 重大人身伤亡事故为0，设备责任事故次数，货损率。 3.成本控制： 劳务用工成本占作业收入比、设备维修费用控制。 4.运营质量： 客户投诉率、账实相符率（盘点准确率）、单证差错率。 四、 任职资格 1.学历经验： 大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业；3年以上港口、大型物流园或堆场运营管理经验。 2.专业技能： 熟悉钦州港码头或周边物流园的操作模式，精通拆装箱、散货装卸工艺流程。 熟悉正面吊、叉车、铲车等特种设备的性能及基本维护常识。 具备较强的劳务用工管理能力，擅长处理与劳务工头的谈判与现场协调。 3.综合素质： 抗压能力强： 能适应港口作业的高强度、全天候工作节奏（包括临时加班、夜班作业调度）。 沟通协调能力强： 能够在业务部、调度部、客户、司机、劳务工等多方复杂关系中快速找到平衡点，解决现场矛盾。 执行力强： 具备雷厉风行的作风，能够将作业指令迅速落实到一线司机和劳务班组。 包宿舍，有社保，高薪工作

石场招聘地磅员一名，女，月薪4500，提供食宿，年龄20-40左右月休2天，工作地点钦州市平吉镇联系电话：杨女士

钦州市区中学急招聘住校教官2名，包吃包住，购买五险一金寒暑假工资正常，退伍军电话：钦州市区中学急招聘住校教官2名，包吃包住，购买五险一金寒暑假工资正常，退伍军电话：梁老师