招硅肥工程师、选矿工程师各一名，工资面议

贵港覃塘招采矿工程师露天矿山，石灰岩，花岗岩开采，钻爆挖运等。五到十年现场施工管理经验。有采矿工程师中级以上职称等。

市政，路桥，一级建造师，

联系人：蒋 广西贺州面议

本公司现招聘选矿工程师、硅肥工程师各一名，工资面议。

需一级房建全职

一级建造师，项目地址河池市金城江区

露天矿山，管理培养储备人才：2名，薪资5-7K 1、完成矿山技术、安全、施工、运营等核心岗位轮岗，学习各岗位基础工作内容； 2. 协助完成施工记录、安全排查、资料整理等基础任务； 3. 主动学习矿山行业规范、公司管理制度及专业技能，定期提交轮岗学习总结； 4. 服从上级安排，配合各岗位负责人完成辅助性工作，积累现场实操与管理经验； 5. 轮岗期满后，结合个人能力、岗位适配度及公司需求，定岗开展专项工作，承担对应岗位职责。 任职要求： 1.熟练使用CAD、Office、WPS等办公常用软件，具备采矿、地质、测量、机电、安全等相关专业背景优先‌； 2.本科及以上学历（可放宽至大专），优先录用‌2024–2026届应届毕业生‌，部分岗位接受毕业3年内历届生‌； 3.‌责任心强、吃苦耐劳、能适应‌矿山艰苦环境； 4.具备较强的学习能力和适应能力，能够融入公司的文化和系统。 工作地址：广西玉林市兴业县葵阳镇兴业红狮水泥厂旁（项目工期20年） ★招聘流程： 报名方式：有意者请携带本人身份证、毕业证原件和免冠照片一寸照一张，无犯罪记录证明，到广西兴业分公司安环科报名（兴业红狮水泥厂旁）。 面试：对报名人员进行初审，确定面试入围人员名单。

项目位于金城江区

一级建造师岗位招聘启事 一、岗位职责 •担任项目总负责人或技术负责人，全面统筹项目施工管理工作，制定施工组织设计、进度计划及资源配置方案，确保项目按合同要求按期、保质、保量完成。 •严格把控项目施工质量、安全及成本，落实安全生产责任制，排查施工过程中的质量安全隐患，制定整改措施并监督执行，杜绝安全事故及质量问题发生。 •负责项目技术管理工作，审核施工图纸、技术方案，解决施工过程中出现的复杂技术难题，推动新技术、新工艺、新材料在项目中的应用。 •协调与建设单位、监理单位、设计单位、质检部门及政府相关机构的沟通对接，处理项目招投标、合同签订、工程验收、竣工结算等相关工作。 •统筹项目团队管理，搭建项目管理架构，指导、监督下属施工人员、技术人员的工作开展，组织开展岗前培训、技术交底及安全培训，提升团队专业能力。 •负责项目资料的统筹管理，确保施工资料、技术资料、验收资料的完整性、规范性，配合项目审计及各类专项检查工作。 •严格遵守国家及地方建筑行业法律法规、行业规范，确保项目施工合规有序，维护公司品牌形象及市场声誉。 •完成公司交办的其他项目管理相关工作。 二、任职要求 •大专及以上学历，建筑工程、市政工程、机电工程、装饰装修等相关专业，持有[对应专业，如：建筑工程/市政公用工程/机电工程/装饰装修]一级建造师证书，证书可注册，无在建项目（能配合转注优先）。 •具备[5年及以上]相关领域项目施工管理经验，曾独立负责过[对应规模，如：中型及以上]房建、市政、公路等项目的全程管理工作，熟悉项目从招投标到竣工结算的全流程。 •熟练掌握国家及地方建筑行业法律法规、施工规范、验收标准及安全操作规程，具备扎实的专业技术功底和解决复杂技术问题的能力。 •具备较强的项目统筹协调能力、沟通表达能力及团队管理能力，能有效协调各方资源，应对项目突发情况，推动项目顺利开展。 •持有安全生产考核合格证书（B证），具备中级及以上职称者优先；有大型建筑企业或知名房企项目管理经验者优先。 •工作严谨负责、抗压能力强，具备良好的职业素养和敬业精神，无不良职业记录，能适应项目驻场工作需求。 三、薪资福利 •薪资范围：[10000-15000元/月]，根据个人资质、项目经验及证书情况面议，能力突出者薪资可大幅上浮，另设项目奖金、年终分红。 •福利保障：缴纳五险一金（部分岗位可缴纳六险二金），享受带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、年度体检、高温补贴、驻场补贴。 •激励机制：完善的绩效考评体系，提供证书补贴、职称补贴、项目超额奖金，搭建清晰的晋升通道（项目负责人→区域经理→高管层）。 •其他福利：带薪专业培训（技能提升、证书继续教育）、交通补贴、通讯补贴，入职即签订正式劳动合同，保障劳动关系稳定。 工作地点为天津市东丽区，可随项目者优先

钦州市灵山县招指挥/司索工，连系电话

钦州灵山招塔吊夫妻档，司机指挥/司索工，电话

灵山一养老院招厨师，工资4000元，月休2天，电话

钦州市钦南区招工地清洁/开荒小工

急需招工业保温师傅5人，原有保温修复

一、岗位内容 1. 负责岩土工程勘察工作，重点涵盖基坑支护设计、边坡整治、地基加固、地质灾害风险评估及防治工程等项目的技术方案拟定、施工图绘制、成果报告编制与审核审定，确保各项成果满足国家及行业技术规范要求； 2. 主导项目全过程技术管理，包括现场勘查、技术交底、施工阶段技术支持、疑难问题处理及验收配合，保障工程项目高效有序实施； 3. 依法合规使用注册岩土工程师执业印章，履行项目负责人职责，对项目技术成果的合法性、安全性和经济合理性承担主要责任。 二、岗位要求 1. 具备本科或以上学历，专业方向为岩土工程、地质工程、土木工程、勘查技术与工程等相关领域； 2. 持有国家认可的注册土木工程师（岩土）资格证书，证书状态正常可注册或转注，无不良执业记录； 3. 具有5年以上岩土工程领域全职工作经验，年龄原则上在30至40周岁之间，有甲级勘察设计单位或大型工程企业同类岗位经历者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责岩土工程及桩基础、浅基础的分析与设计工作； 2. 与相关方沟通协作，解决项目实施中的技术难题； 3. 确保设计方案满足法律法规、行业标准及QHSE规范要求； 4. 根据项目输入条件和技术需求，完成各类技术文件的编制与设计（包括图纸、计算书、数据表、清单、规格书、报告等）； 5. 承担与其他专业及相关职能部门的技术对接与支持，保障设计任务高效推进； 6. 参与采办环节的相关技术工作，如招标支持、评标评审、技术澄清、图纸审查及设备工厂验收（FAT）等； 7. 与业主保持顺畅的技术交流，及时响应并处理项目技术问题，确保成果符合项目要求； 8. 完成项目负责人安排的其他专业技术工作。 任职要求： 1. 掌握岩土工程与桩基础设计原理及相关技术规范； 2. 熟练操作Grlweap、SACS、AutoCAD等专业软件； 3. 了解海洋工程建造与安装流程，具备现场问题处理和技术支持能力； 4. 本科及以上学历，具有3年及以上在海洋石油工程、石油石化或船舶与海洋工程领域从事设计工作的经验； 5. 英语能力良好，具备听说读写综合应用水平，可胜任涉外项目工作； 6. 工作态度认真细致，责任心强，能适应高强度工作节奏； 7. 具备自主学习意识，能够持续掌握新技术与专业知识； 8. 拥有良好的组织协调能力，善于推动跨专业、跨部门协同合作

任职要求 1. 2026届本科及以上学历，土木工程、结构工程、地质工程、岩土工程、建筑设计、工程造价等相关专业； 2. 具备较强的学习能力和团队合作精神，能够适应多城市项目间的工作调配； 3. 岗位方向：岩土工程师、建筑设计师、结构设计师、商务合约、现场管理、项目管理、技术员等； 4. 工作地点：四川周边、成都、武汉、深圳、上海、杭州、广州、贵阳、西安、厦门等地。

岗位职责 1，核心职责 全面负责项目岩土工程相关技术管理、勘察设计、方案编制、现场技术支持及安全质量管控，为项目施工、成本控制、竣工验收提供专业技术支撑，满足工程项目高标准要求。 2，岩土工程勘察与检测 负责现场地质钻探、取样、原位测试、监测数据采集与分析；独立完成地质编录、数据处理，编制勘察/检测报告；对地基、边坡、基坑、桩基、地灾等进行专业判定与评估。 3，岩土工程设计与方案编制 负责地基基础、基坑支护、边坡治理、地下水控制、地基处理等方案设计与优化；熟练运用专业计算软件进行建模分析，编制符合国标/行标的施工图纸与技术文件。 4，现场技术管理与服务 驻场开展技术交底、施工配合、现场问题处置、监测管控、隐蔽工程验收；参与技术评审、方案论证、变更洽商，保障施工安全、质量与进度。 5，报告审核与技术管控 编写、审核、审定勘察报告、设计报告、检测报告；注册岩土工程师承担签字盖章责任；负责技术资料整理、归档、保密管理，符合工程项目档案要求。 6，团队与项目管理（资深/技术负责人） 主持大型/复杂岩土工程项目实施；负责技术团队管理、人员培训、技术评审、质量管控，对接甲方、监理、设计及政府监管部门。 特别说明 1，政审：本人和直系亲属无犯罪记录，征信没问题 有配偶，需要提供配偶无犯罪证明 无配偶，需提供父母无犯罪证明 无配偶也无父母，向上提供祖父母或外祖父母 或 向下提供子女或孙子女或外孙子女无犯罪证明 2，工作时间：8小时三班倒，月休2天，法定节假日不休息（过节津贴等该有的都会有），工期 2-2.5年（尽量不请假，一个萝卜一个坑，月休那2天回家没有限制） 3，通讯受限：涉密单位，手机不能用（28天手机都用不了，休息的2天可以，只有内部通讯，但不会失联，同时需要跟家人做好沟通） 薪资待遇 1，薪资：年薪30-50万（含税） 2，保障：包吃包住+缴纳社保 3，发放：全年12薪，稳定发放 本科及以上，岩土工程/地质工程/土木工程（岩土方向）/工程地质/水文地质等相关专业。 2、职业资格与职称： 注册岩土工程师（注册土木工程师·岩土）：甲级院、技术负责人、签字岗必备； 职称：中级及以上（工程师/高级工程师）；高级优先。 其他：注册结构、注册建造师、检测/监测类证书加分。 3、工作经验： 资深/技术负责人：5-10年+，主持大型/复杂项目（基坑、边坡、桩基、地灾），技术评审、方案优化、团队管理。 4、专业技能： 理论与规范 精通：土力学、岩石力学、工程地质、水文地质。 熟用：《岩土工程勘察规范》《建筑地基基础设计规范》《基坑支护技术规程》等国标/行标。 软件工具 绘图：AutoCAD、天正、探索者。 计算：理正岩土、GEO5、PKPM、MIDAS、ANSYS、PLAXIS、FLAC3D。 勘察/监测：地质编录、原位测试、数据处理软件。

一、岗位内容 1、负责岩土工程类项目的技术设计、现场管理及监理相关工作。 2、统筹把控项目实施过程中的质量、安全与进度，保障工程按期优质交付。 3、与客户保持高效沟通，结合实际需求拟定可行性技术方案。 二、任职要求 1、本科及以上学历，岩土工程或相近专业背景。 2、具备较强的理论基础与实践能力，能独立承担项目管理与监理任务。 3、服务意识强，富有团队合作精神，适应多变工作环境及一定工作强度。

岗位职责：1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织设计编制、进度质量安全管理及竣工验收统筹；2. 主持项目技术方案论证与优化，协调设计、监理、分包等多方单位推进实施； 3.编制并动态管控项目成本预算，审核工程量签证、进度款支付及结算资料； 4.落实国家及地方建设法规、标准规范，确保项目合法合规、安全文明施工；5. 组织项目团队建设与日常管理，指导技术人员开展技术交底与现场问题处置。 任职要求：1.持有一级建造师执业资格证书，注册单位须可配合变更； 2.具备工程项目经理实际经验，熟悉EPC、施工总承包等模式运作流程； 3.熟练掌握广联达、CAD、Project等工程管理软件，具备较强的文字表达与汇报能力； 4. 具备良好的沟通协调能力和抗压能力，责任心强，能适应项目驻场工作； 5.学历不限，工作经验不限，需提供近3年至少2个完整项目业绩证明。

岗位名称：铅锌矿采选矿工程师岗位职责一、采矿技术管理 1.负责铅锌矿采矿方案设计与优化，包括露天/地下开采方法选择、采场布置、采矿工艺设计等 2. 编制采矿作业计划，组织制定年度、季度、月度采矿生产计划并督导实施 3.负责矿山开采技术管理，监督采矿作业规程执行情况，确保采矿安全、高效、合规 4.参与矿山开拓系统、通风系统、排水系统、提升运输系统的规划设计与技术改造 5.负责采矿损失率、贫化率等技术指标的管控与优化 二、选矿技术管理 负责铅锌矿选矿工艺流程设计、优化与技术改造，提高选矿回收率和精矿品位 编制选矿生产作业计划，组织制定选矿技术指标并督导落实 负责选矿设备选型、工艺参数优化及生产技术难题攻关 监督选矿药剂制度执行，优化药剂配比，降低选矿成本 负责选矿尾矿处理及综合利用技术研究三、技术管理与创新建立健全采矿、选矿技术管理制度、操作规程和技术标准负责新技术、新工艺、新设备的引进、试验与推广应用组织技术攻关，解决采选生产过程中的重大技术难题参与矿山数字化、智能化建设，推进智慧矿山技术应用负责技术资料的整理、归档及技术报告编写四、安全环保与项目管理贯彻执行国家矿山安全、环保法律法规，确保采选作业安全环保合规参与矿山安全风险评估、隐患排查及应急预案制定负责矿山建设项目的技术论证、方案审查及竣工验收参与绿色矿山建设，推进矿产资源节约与综合利用协助项目前期筹建工作，参与项目可行性研究、初步设计等 五、团队建设与协作指导培养采选技术人员，提升团队专业技术水平协调采矿、选矿、地质、测量等专业间技术协作参与对外技术交流，维护与设计院、科研院所、设备供应商的技术合作关系 任职要求:学历要求 统招本科及以上学历，采矿工程、矿物加工工程、矿业工程等相关专业 专业技能要求采矿专业能力精通铅锌矿床开采技术，熟悉空场法、充填法、崩落法等采矿方法掌握矿山开拓系统设计、采准切割、回采工艺等核心技术熟悉矿山通风、排水、提升运输等辅助系统设计与管理具备矿山生产能力核定、采矿计划编制及生产组织协调能力选矿专业能力精通铅锌矿浮选工艺，熟悉优先浮选、混合浮选、等可浮等工艺流程掌握破碎、磨矿、分级、浮选、浓缩、过滤等选矿单元操作熟悉选矿设备性能参数，具备选厂工艺调试、优化及故障诊断能力了解选矿药剂制度，能够进行药剂选型与配比优化 三、综合素质要求政治素质：拥护党的领导，政治立场坚定，具有良好的职业道德和敬业精神责任心强：工作认真负责，敢于担当，能够承受较大工作压力团队协作：具备良好的沟通协调能力和团队合作精神创新意识：善于学习新技术、新工艺，具备技术创新和问题解决能力适应能力：能够适应矿山工作环境，接受阶段性驻矿工作及工作地点变动（贵阳-毕节织金） ;四优先条件具有大型铅锌矿山（年产30万吨以上）采选技术管理经验者优先具有新建矿山项目筹建、试生产、达产达效全过程经验者优先具有铅锌矿深部开采、复杂难选矿石处理技术经验者优先具有省部级以上科研课题、技术改造项目负责人经历者优先具有硕士及以上学历或副高级及以上职称者优先

全日制本科毕业或具有市政、机电一级建造师证书，具有三年以上机电施工现场管理经验。

1-一级矿业全职唯一社保50以内毕业证相关专业 2-一级矿业带B包住（单间）时间一年以上，有矿山施工单位或者爆破单位经历。

有水利水电一级建造师证，具有实践经验有管理能力优先。

【岗位内容】： 负责并参与金属非金属矿山咨询项目的技术筹备、现场勘查等前期工作； 独立制定金属非金属矿山技术咨询项目的实施计划，并推进项目落地执行； 承担金属非金属矿山工程咨询报告的编制任务，解决工作中出现的专业技术问题； 做好技术咨询项目的总结工作，参与项目审核与评审流程； 负责矿山生产数据的监测、分析与汇报，评估采矿作业的生产效率与经济收益，探索提升采矿效能的可行路径； 具备培训和指导矿工及其他工作人员的能力，提升其专业技能，掌握采矿工艺及安全操作规程。 【任职要求】： 1、学历专业：矿物加工工程、采矿工程或相关专业，专科及以上学历； 工作经验：具有3-5年选矿厂工艺设计、生产实践或相关设备技术支持经历； 必须条件：熟练掌握破碎、磨矿、分级、浮选、磁选、重选等常规选矿工艺流程，可独立完成流程计算与设备选型； 熟练使用地质建模软件（如 3DMine）、CAD，具备三维采矿软件操作能力，能够处理勘查数据并编制技术报告； 具备矿山安全生产与环保意识，拥有团队管理能力，善于沟通协调并解决问题； 【我们为您提供】： 1、公司为员工缴纳五险一金，依据工作业绩发放绩效奖金。 2、免费提供工作午餐、晚餐。 3、专业的团队氛围：与一群专注、实干、有激情的技术与业务伙伴共同成长。 4、建立规范的晋升机制与多元化职业发展通道，支持员工持续职业发展。 5、同时享有各项法定节假日及完善的员工福利保障。

1.矿山规划与设计 资源评估：参与矿床勘探，分析地质数据，评估矿石储量、品位及开采可行性。 开采方案设计：制定露天或地下开采方案，选择合理的采矿方法（如崩落法、空场法、充填法等）。 技术设计：完成开拓系统、运输系统、通风系统、排水系统等工程设计，优化采矿流程。 设备选型：根据开采条件选择钻机、铲运机、爆破设备等，确保高效安全。 2.生产管理与优化 生产计划：编制年度/月度采矿计划，协调生产进度，确保产能达标。 现场指导：监督采矿作业，解决技术问题（如爆破参数、支护方案等），优化回采率和贫化率。 成本控制：降低能耗、材料损耗，提高生产效率。 安全管理：识别边坡稳定、岩爆、瓦斯等风险，落实安全规程（如《矿山安全法》）。 3.技术支持与创新 技术攻关：研究绿色采矿、充填采矿、数字化矿山等新技术，推动自动化升级（如无人驾驶矿卡、远程操控）。 环保合规：设计废石处理、土地复垦方案，减少生态破坏，符合环保法规。 数据化应用：利用矿业软件（如Surpac、Dimine）进行三维建模、储量计算及模拟开采。 4.协调与文档管理 跨部门协作：与地质、选矿、安全等部门沟通，确保开采与后续流程衔接。 报告编制：撰写可行性研究报告、技术方案、竣工验收文件等。 法规遵循：熟悉《矿产资源法》《安全生产法》等行业法规。 5.应急与风险管理 参与制定应急预案，处理塌方、透水等突发事故，组织救援技术分析。 任职要求 教育背景：采矿工程、矿物资源工程等相关专业本科以上学历。 技能要求：熟悉采矿软件、CAD制图，具备矿山设计及生产管理经验。 证书：注册采矿工程师资格证、安全培训证书。 素质：责任心强，能适应野外作业，具备团队协作和抗压能力。

岗位职责：(必须具备二级建造师证书) 1、制定公路专业工作计划并监督执行过程； 2、统筹管理市政施工单位的现场施工，把控工程质量与安全，参与市政专业分项验收； 3、协调公路专业与其他相关专业工程间的衔接，以及承包单位与监理单位之间的协作； 4、管控现场签证与洽商事项，核实工程量，配合成本团队实现投资成本的有效控制； 5、负责业务沟通及图纸调整，支持二次设计阶段的施工图交底与现场综合协调工作； 6、协助总工开展施工现场技术支撑，确保图纸变更满足工程需求且技术服务及时落实； 任职资格： 1、本科及以上学历，具有3年以上公路项目相关工作经验 2、能读懂施工图纸，掌握公路施工基本知识； 3、熟悉本地大市政审批流程，可配合前期部门完成市政方案论证及外部管网接入报批； 4、掌握公路工程技术标准； 5、熟练运用公路施工相关的规范性文件、法律法规；

招市政土石方工程师，懂技术管理，测量，施工，管理

要求：B类以上业绩两项 上四库