
二级建造师
贺州市八步区找:二级建造师证建筑+市政+公路,二级建造师证市政+公路,中级工程师市政或公路,中级以上技术工,一年签,,单位自用,非中介
招聘二级房建 市政公路 机电 建造师
1-1.2万元/月
二级建造师1-3年大专
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2.编制施工组织设计、专项施工方案并组织实施
3. 协调甲方、监理、分包单位等各方关系,解决现场技术与管理问题
4.组织工程验收、资料整理及竣工备案工作
5.配合企业资质维护与项目投标支持工作
任职要求:
1. 持有国家注册二级建造师资格证书(建筑工程专业优先)
2. 熟悉建筑施工规范、标准及行业政策法规
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 能适应项目驻场工作,责任心强、执行力强
5.无在建工程限制,可配合企业完成注册变更
促销员日结
招聘:仟仟万家意面促销员上班时间:7月24、25、26号,8月1、2号,每天8小时,上午9-12点,下午3-9点(1小时晚饭时间)工资:120元/天,有健康证,有促销员经验,对销量有要求,如果连续两天单日销售低于50包的话,活动就转半天只上晚高峰4小时联系电话:
广西钦州中梁府维修技工:月薪4300-5000元,月休4天,入职缴纳社保、高温补贴等;有相
4300-5000元/月
综合维修工社保月结
钦州市中梁钦州府维修技工:月薪4300-5000元,月休4天,入职缴纳社保、高温补贴等;有相关技能及证件,熟悉弱电优先。联系人:黄主管
管道保温长期20人以上
广西钦州港石油公司招100名工人做保温油管,熟手生手都可以,工期两年、包住,有饭堂,要有健康证或体检证明,年龄55岁以内男女均可,在3-5米高作业,轻松活,露天工作,记件工,多劳多得,每米75元,7人一组,每月20号报进度,次月15号发工资,有意向的施工队请与本人,阿平
一级建造师
1.3-2万元/月
一级建造师经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责工程项目施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2. 主持编制施工组织设计、专项施工方案并组织实施
3.协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位等各方关系
4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交工作
5. 落实安全生产责任制,及时排查并整改施工现场安全隐患
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书
一级建造师
7000-12000元/月
建造师一级建造师1-3年大专机电工程房屋建筑工业建筑施工单位市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验工业建筑经验道路工程经验一级注册建造师安全员证
、岗位职责
1. 负责公司各类零星工程、维修改造、零星土建、配套装修、现场整改等项目全过程管理。
2. 负责现场踏勘、工程量核对、施工方案审核、施工进度统筹、现场人员协调管理。
3. 严格把控施工安全、施工质量、文明施工,落实安全交底、过程巡查、隐患整改闭环。
4. 负责工程签证、工程量核算、资料整理、验收对接、结算对接及全过程台账管理。
5. 对接施工班组、监理、甲方及相关主管部门,协调解决施工现场各类问题。
6. 服从公司安排,完成临时应急维修、整改、突击施工管理任务。
二、任职要求
1. 学历不限,具备建筑工程相关从业经验,有零星维修、改造项目现场管理经验者优先;有GMP车间配套改造、洁净区零星施工经验者优先。
2. 持有二级及以上建造师证书、安全员B证优先,熟练掌握现场施工、安全规范、验收流程。
3. 熟悉工程量核算、签证流程、工程资料整理、零星项目结算流程。
4. 具备独立统筹小型项目施工、控质量、控安全、控进度的能力,沟通协调能力强。
5. 责任心强、执行力高,能适应现场驻场、巡查及临时突发施工任务,无不良从业记录。
6. 身体健康,遵纪守法,服从公司管理制度
一级建造师
1.3-2万元/月
一级建造师经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责工程项目施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2.编制并组织实施施工组织设计、专项施工方案及技术交底
3. 协调建设、监理、设计及分包单位关系,解决现场技术与管理问题
4. 主持工程验收、竣工资料编制及移交工作,确保项目合规交付
5.落实安全生产责任制,组织安全隐患排查与整改,杜绝重大安全事故
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书
一级建造师
1-1.7万元/月
一级建造师经验不限学历不限一级房建,一级市政,一级机电,一级水利一级公路国外派遣市政工程机电工程房屋建筑工业建筑构筑物工程建设单位市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验工业建筑经验一级注册建造师
岗位职责:
1.全面负责工程项目施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2. 主持编制并落实施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设、监理、设计及分包单位关系,解决现场重大技术与管理问题
4.组织工程验收、竣工资料编制及移交,确保项目合规交付
5.落实安全生产责任制,排查治理安全隐患,杜绝重大安全责任事故
任职要求:
1.持有一级建造师资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2.具备工程项目经理任职经历,熟悉国家及地方建筑法规与标准
3. 具备良好的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
4.无在建工程限制,可配合项目注册及执业备案要求
5.职业素养良好,责任心强,能适应项目现场工作节奏
一级房建建造师
1-1.5万元/月
一级建造师建造师本科
岗位职责:
1、负责房建工程项目的整体规划与实施;
2、参与房建工程项目的设计评审,确保设计方案符合国家相关标准和规范;
3、协调项目施工过程中的技术问题,解决现场施工中遇到的技术难题;
4、负责房建工程项目的质量控制与安全管理,确保工程质量达标
岗位要求:
1、必须持有国家一级建造师房建执业资格证书2、本科以上学历,房建工程等相关专业3、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能够承受较大的工作压力
机电二级建造师
1-1.3万元/月
二级建造师3-5年学历不限年龄28周岁至50周岁以内
安徽芜湖钢厂工地,诚招一名机电二级建造师需将证件转入我河南境内公司,具备资深施工经验有安全资格B证,年龄30岁至50岁左右,工资电议
二级建造师
6000-9000元/月
二级建造师5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作
2. 编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件
3.监督施工质量、安全与文明施工,确保符合规范及合同要求
4. 配合完成项目报建、验收及资料归档等全流程手续
5.协助处理工程变更、签证及成本控制相关事务
任职要求:
1.持有国家注册二级建造师资格证书(建筑工程专业优先)
2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.能适应施工现场工作环境,责任心强、执行力高
5.学历不限,工作经验不限,持证上岗
兼职二建
7000-8000元/月
二级建造师经验不限学历不限二级机电二级房建二级市政二级矿业
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作
2. 编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件
3.监督施工质量、安全与文明施工,确保符合规范及合同要求
4. 配合完成项目报建、验收及资料归档等全流程手续
5.协助处理工程变更、签证及成本控制相关事务
任职要求:
1. 持有国家注册二级建造师资格证书(建筑工程专业优先)
2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.能适应施工现场工作环境,责任心强、执行力高
5.学历不限,工作经验不限,持证上岗
一级建造师
6000-7000元/月
一级建造师3-5年大专
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力
5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
岩土工程设计师
8000-12000元/月
岩土工程师1年以下硕士强夯地基地基处理精通CAD岩土工程设计边坡工程基坑工程
研究生优先!英语能力好优先!能沉下心研究的优先!
【工作地点】
北京、项目所在地(全国范围)
【工作职责】
参与岩土工程类项目(如边坡、基坑、高填方、场地平整等)的勘察设计、施工管理及招投标工作;
前期负责基础资料的搜集、整理与分析,开展计算建模,拟定初步方案,完成图纸绘制并进行自我校核,形成完整设计成果;
深化施工图设计(含施工布局、区域划分、参数设定与优化),赴现场掌握工程实况,承担施工现场技术管理,及时解决施工过程中的各类技术难题;
结合现场实际,编制内容完整、图文清晰的施工方案与施工组织设计(重点考核方向:地质情况描述、施工安排、进度规划、工艺方法);
熟练运用岩土专业软件、进度编排工具、地形建模及土方量计算软件等开展技术工作;
对现有岩土工程设计方案进行复核,并提出切实可行的优化建议;
参与新技术、新材料在工程中应用可行性的研究与评估;
完成上级交办的其他工作任务。
【任职资格】
硕士及以上学历,岩土工程、结构工程、水文地质等相关专业背景者优先;
熟练使用CAD软件,掌握PKPM、Plaxis、Midas等专业分析工具,熟悉相关行业技术规范,具备较强的学习能力与钻研精神,善于深入理解标准化、流程化技术内容;
具备良好的英语听说读写能力,可胜任技术文献翻译、方案编写及现场交流任务;
责任心强,执行力突出,具有良好的沟通表达能力、现场协调能力和团队合作意识,能够适应短期项目外派。
【薪酬福利】
薪酬组成:基本工资+岗位工资+绩效奖金。
公司福利:五险一金、项目期间包吃包住、总部提供员工宿舍、带薪休假、年度体检、补充保险、生日福利、职业生涯规划、技术交流会、经验分享会等。
“小巨人计划”:新入职员工将纳入公司“小巨人”人才培养体系,配备专属职场导师全程指导工作与生活事项,同时安排成长伙伴协助快速融入团队。通过系统化岗位培训与实战项目历练,结合个人特长与发展意愿,定向培养为技术、经营、商务或管理领域的专业人才或复合型人才,为职业发展奠定坚实基础。
栏目概述
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