福建宁徳招聘： ①育肥夫妻工一对 ②产床夫妻工一对 ③保育夫妻工一对 要求：身体健康，责任心强，吃苦耐劳服从安排，年龄要在50岁以内。 联系电话：

柳州市柳城县招繁育员/育种员

招聘一位️经验的技术人员管理阳光玫瑰葡萄。工资面议

育肥场招工多人，工作地址桂林市恭城县。 联系人：文总

蘑菇种植基地招聘一名管理员，日常负责基地种植机器设置调试管理，协助播种、喷水、分拣包装工作

梧州市藤县招繁育员/育种员

一、岗位职责 1、负责公司产品的田间试验，围绕公司重点产品开展公司经营产品的技术指导、培训和宣传推广等工作； 2、负责对客户种植过程中出现的病虫害、药害问题提出解决、防治方案，并进行效果跟踪； 3、撰写试验调查报告、售后服务和技术支持，解决产品实际应用问题，配合业务员做好客情工作； 4、甘蔗等农作物病虫草害的农药肥配方培训、实验、宣传工作； 5、根据用药季节阶段，编辑相关内容发布公众号、视频号。 二、任职要求 1、本科及以上学历，农学、农业资源与环境、植物科学与技术、生物技术、植物保护、园艺等相关专业；不符合者勿投。 2、热爱农业，能适应不定期出差。 3、有团队意识，与人友好相处，积极好学，有良好的沟通表达能力； 4、待人接物大方得体，思路清晰、善于归纳总结。 三、薪资待遇 试用期1-3个月，试用工资2500-3000元+出勤餐补，转正3600元+出勤餐补+出差补助+提成（如形成销售有提成）+享年终绩效奖。综合薪资4000-5000元/月。 四、平时上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00；出差或外出工作则时间比较弹性。 五、公司福利：社保五险、意外险、工龄工资（100元/年、封顶500）、年度调薪、每年一次员工体检、节假日礼品/过节费、各类团建活动、旅游（视盈利情况而定）、每年2次探亲往返路费、可提供住宿。 六、【晋升路径】技术员→技术主管→技术副经理→技术经理→技术总监

柳州市柳城县招代代养母猪产房繁育员3名长期工，夫妻工或单工，要求能听从公司安排，老实肯干，认真负责，懂简单水电维修，过年过节不回家，有过节费，接受封场管理，每二至三个月可以轮流带薪假一星期，生熟手都可以，熟手优先

各大猪场招聘: 1、水电工3名要求高中及以上学历，年龄25-45岁，有低压电工证，能适应封闭式工作环境，服从安排，薪资6000+ 2、接产、配种技工多名:要求25-45岁，大学生可放宽至20岁，高中及以上学历，能够提供毕业证，有一年以上猪场工作经历，薪资7-10k 公司福利： ①节日福利（春节、中秋、端午、三八）①每月5天余假可以兑换成加班费150元/天，封场奖励400、600(只限生产人员封场费叠加，其余岗位固定)②子女上大学奖励：考取国家统招本科奖励5000元/人③生育双胞胎奖：奖励2万元④百万医疗保险：对困难员工进行帮助⑤购买社保、餐费补贴、免费提供住宿、、场内WIFI全覆盖、丰富的员工团建活动及培训学习机会等。 工作地点:广西来宾市、百色市

岗位职责： 1、协助基地经理对种植果园的生产、生活、经营情况进行监督、管理。 2、负责基地的每日、季度报工及考勤统计。 3、负责基地的生产物资需求协调，满足生产需要。 4、负责基地的生产预算编制、生产数据上报。 任职要求： 1、年龄40岁以下，大专及以上学历，有农业生产种植经验或农业相关学历者优先，农业工作经验丰富者学历为中专或高中亦可。 2、身体状况良好，性格外向，为人诚实稳重、踏实肯干、吃苦耐劳，对农业生产工作有浓厚的兴趣，并且能承受较强的工作压力，能服从公司工作安排。 4、工作地点：南宁市南武大道伊岭岩景区附近、或宾阳县邹圩镇

机械，电气，仪表综合维修学徒工，零基础日工资每天200起步，日记月结，有证电工证每天加10元，有高处作业证每天加10元，有起重证每天加10元，有仪表危险化学品证每天加10元，有防爆电工证每天加10元，5证齐每天250元起步。无证人员可以进来后组织统一考试，包吃住，双人房，长期稳定，每天工作8小时，双休，周末有轮值，有代工，班长，技术员等岗位可进升，有工地小工工作经验和退伍军人优先。年龄段30-45岁。

钦州市钦南区钦州港招静设备维修小工长期稳定，包吃住交五险，周末双休，每天工作8小时，工资日记月结，每天200元。干过工地小工、工地力工，退伍军人优先。年龄25-45岁。

招聘全职会计对做过工程行业优先

钦州市钦南区招设备保温、铁皮/白铁保温

招石材打磨抛光

玉米制种田技术员 工作地址:新疆伊犁哈萨克自治州伊宁县七十团周边制种田 月工资8000元；干得好，阶段性绩效奖金最高1万元；要是有带人经验，能带、能管3-5个技术员的，再额外给最高1万元绩效奖金，7个多月 如果你会管团队、懂玉米扒皮烘干，或者能熟练操作风筛、网筛、比重机，会种子包衣，能开包装机、码垛机，秋后可留厂，全年有活干，亲本种子发放、登记到户；出苗后查苗、补苗、定苗；盯水、盯肥、盯除草；去雄授粉必须做到位，不能含糊；日常巡田防病虫害，用药严格按标准；秋收时配合收割机作业，紧盯收割质量，及时进厂烘干，干过5年以上玉米制种的，会用智能手机拍照、记工、发；去雄、授粉、查苗、补苗这些活儿都熟；要是有带人经验，能带、能管3-5个技术员的 35—55岁

月工资10000——15000元，具体情况电话联系后，看到真实电话加V

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

广西钦州甘蔗基地，一刀砍倒摆一堆，不去叶子不打捆，活简单好干，30块钱一吨，现场工人中等水平5-6吨一天，快手7-8吨一天，工资7天一结算中间可以预支，包吃住，干满一个月。工期到3月底，干完去海南拆大棚膜。

广西钦州钦州九联种鸡场招聘招聘岗位：人工授精技术员工作地点：钦州市钦北区平吉镇朱林村招聘人数：若干名工作性质：全职一、岗位职责1.严格按照操作规程，独立、高效、准确完成每日种公鸡采精与种母鸡输精工作。2.负责所辖片区种鸡的日常健康观察，及时发现异常情况并上报。3.做好人工授精相关器具的清洗、消毒与维护工作，确保生物安全。4.准确记录每日授精数量、公鸡使用情况、精液质量等生产数据。5.遵守场内各项生物安全制度和防疫规定。二、任职要求1.年龄18-50周岁，身体健康(需查体证明），无传染病史，能适应养殖场封闭或半封闭管理环境。2.责任心强，吃苦耐劳，工作细致耐心，有良好的团队合作精神。3.能长期稳定工作，服从场内管理和工作安排。4.有经验者优先：具有人工授精实际操作经验者优先。三、薪资福利1.薪资待遇：有经验者：综合月薪7000-10000元]（与受精率等指标挂钩），能力突出者面议。2.福利保障：提供免费住宿（空调/热水器）及工作餐。录用后缴纳社会保险（五险）。四、应聘方式请有意者通过以下方式联系我们：1.电话咨询/报名：赵经理：

找10个人去扶绥县砍甘蔗，3块钱一捆，50斤，日结，天黑就得，散户砍完一户到一户，男女不限够10个人就去

广西钦州广西好单子！涨价涨价了，马上开工了！ 广西钦州现招砍甘蔗工人五十人，包住不包吃，砍二刀，去头放成堆就行，价钱美丽 结帐方式，十天结一次，中间可以支生活费。工期四个月， 本信息真实可靠，诚信第一。 地址，广西钦州 联系方式 电话 欢迎团队和散兵来合作共赢，一起发展。

广西北海甘蔗基地，一刀砍倒摆一堆，不去叶子不打捆，活简单好干，30块钱一吨，现场工人中等水平5-6吨一天，快手7-8吨一天，工资7天一结算中间可以预支，包吃住，干满一个月。

招砍甘蔗工人100人，年龄：60岁以下，工资：30元/吨，只砍倒下，顺手放成小堆，（不用修叶，不用去尾），一亩6吨左右，每天200一350元/天，工资一个星期结工钱80%，剩余钱人走帐清，包住，吃，可以自己煮，工期4个月，地址：广西钦州电

广西钦州急招砍甘蔗70元一吨需要50人，管住不管吃年龄16--60岁身体健康

钦州九联种鸡场招聘招聘岗位：种鸡场授精员工作地点：钦州市钦北区平吉镇朱林村招聘人数：若干名工作性质：全职一、岗位职责1.严格按照操作规程，独立、高效、准确完成每日种公鸡采精与种母鸡输精工作。2.负责所辖片区种鸡的日常健康观察，及时发现异常情况并上报。3.做好人工授精相关器具的清洗、消毒与维护工作，确保生物安全。4.准确记录每日授精数量、公鸡使用情况、精液质量等生产数据。5.遵守场内各项生物安全制度和防疫规定。二、任职要求1.年龄18-50周岁，身体健康(需查体证明），无传染病史，能适应养殖场封闭或半封闭管理环境。2.责任心强，吃苦耐劳，工作细致耐心，有良好的团队合作精神。3.能长期稳定工作，服从场内管理和工作安排。4.有经验者优先：具有人工授精实际操作经验者优先。三、薪资福利1.薪资待遇：有经验者：综合月薪7000-10000元]（与受精率等指标挂钩），能力突出者面议。2.福利保障：提供免费住宿（空调/热水器）及工作餐。四、应聘方式请有意者通过以下方式联系我们：1.电话咨询/报名：赵经理：

广西钦州急招砍甘蔗60元一吨需要50人，管住不管吃年龄16--60岁身体健康

广西钦州灵山县工作地址：旧州镇 联系电话： 砍甘蔗（120/一吨） 工期：到年前 包住不包吃 可以提供接人服务（灵山县内）