文员接受零基础

任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.大专及以上学历

一、岗位职责： 1、负责药品日常采购及相关管理工作。 2、开展上游供应商的开拓与关系维护。 3、组织新品引进，优化产品结构配置。 4、主导与供应商的商务谈判及常规采购执行。 5、依据公司战略方向调整采购方案，并为营销工作提供支持指导。 二、任职资格： 1、有医药批发或连锁药企采购经验者优先，具备一定上游渠道资源及商业公司合作基础。 2、大专及以上学历，药学或相关专业背景；熟悉医药行业，具备行业热情与基本认知。 3、具备良好的职业操守和综合素质，能适应较强的工作节奏。 4、责任心强，可独立推进采购任务；熟练使用采购相关办公软件；拥有优秀的沟通协调与谈判能力，能与供应商保持高效协作。 5、有效控制采购成本，保障采购的经济性与合理性。 6、具备团队协作意识，善于与团队成员进行信息互通与协同配合。 薪酬待遇： 底薪+绩效+采购药品销售总额提成+及时准确性奖励等+工龄工资（保底4000，上不封顶）；日工作7.5小时，月休6天+法定节假日； 基础福利：五险、季度团队奖金、年终奖、带薪年休假、节日福利

招聘信息 武宣伟晟商贸招：文员一名（具体详细工面议）有经验者优先！ 公司主营：酒水饮料等！ 工资面议电话

岗位职责： 1.负责建筑（主要涉及房建、市政、园林等）全品类材料采购，从需求对接、市场询价到交付验收全流程管理； 2.开发与维护供应商资源库，优化成本，确保材料质优价廉； 3.严格执行《政府采购法》及地方建材政策，确保采购合规性，规避合同风险； 4.联动项目部、商务部，动态跟进项目进度，保障“零缺货”，快速响应紧急采购需求； 5.定期输出采购成本分析报告，推动绿色建材及新型材料应用。 岗位要求： 1.学历与经验：大专及以上学历，土木工程/材料科学/供应链管理等相关专业；5年以上建筑行业采购经验，至少3年聚焦房建/市政/园林领域，参与过3个以上完整项目采购； 2.专业硬实力： ①熟悉三大领域核心材料特性及广西本地建材市场行情； ②懂供应商评估（资质/履约能力）、成本核算（批量采购折扣/长期协议谈判），能独立起草采购合同； ③熟练使用用友/金蝶优先，会用Excel做基础数据分析； ④谈判能力强，能平衡价格与合作关系；有责任心，能承担供应延迟导致的工期风险；具备廉洁自律职业操守； ⑤绿色建材相关培训经历，或参与建筑项目采购者优先；熟悉广西建材备案制度者优先。 公司福利： ①五险+商业意外险，法定节假日+带薪年假； ②定期专业技能培训，清晰晋升通道（采购主管→采购副经理→采购经理）； ③节日福利+生日礼物/礼金+团建+体检，外地员工提供项目住宿； ④接触大型项目全流程采购，与行业优质供应商合作，参与绿色建筑转型实践。 联系电话：赵经理***********（工作日8:30-18:00） 公司地址：南宁市青秀区双拥路30号南湖名都广场B栋C单元2601号（近地铁1号线南湖站） 我们相信，优秀的采购不仅是“成本控制者”，更是“项目赋能者”。如果你懂材料、通市场、敢谈判，期待与你一起，让每一份采购都为工程品质加分！

负责管理公司文件.工作时间朝九晚五，月薪4000加奖金综合工资五到七千

【招聘】运输公司负责人 岗位要求：车队文职大专以上学历年龄28-45周岁为人诚实工作认真负责C1 岗位描述:车队所有业务完善台账检证整理档案上级部门上传下传有一定文字功底善于和用户沟通协调 工作时间:9:00-12:0013:30-17:30周末双休 节假日放假 福待利遇：底薪2000+岗位津贴1000+提成+五险+员工福利+周末双休节假日放假 工作地点：桂林灵川县禾家铺水泥厂路口（中国重汽） 招聘热线

急招驾校文员，主要负责驾校数据分析，引流，汇总等工作。 要求工作认真负责，积极向上。年龄28~50。

岗位职责: 1.负责相关岗位的日常工作，保障任务执行的质量与效率 2.与团队成员密切配合，协同推进项目顺利达成 3.主动参与团队建设活动，提升团队协作氛围 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及团队协作意识，行业经验不限，优先考虑有3年以上工作经验者 2.能够适应高效工作节奏，保持积极的工作态度 3.工作踏实认真，具备较强的责任心，能按时完成上级安排的任务 4.自备电脑用于日常办公

统计账单，收据，包吃住，工资4000元—5000元

南方好单子！工资靠谱！天气暖和！现在上人2000.广西，糖厂直招，数十万亩，砍甘蔗招团队，产量高，一天200多，400左右，按吨计算。只砍！只砍！放地上就行。可以用割草机！包吃住， ，五天一结账！可干五个月，不限量！ 2广西，贺州，割香菜，用女工，一天200元左右。可干三个月 3.，捆大葱，一天200元左右。

火星超市招聘便利店店员：1名 工作内容：1、收货上架，库存盘点；负责线上顾客的沟通与消息回复，客诉的处理； 2、来单拣货保证订单货物及时发出； 工作地点：八步区上海街星光路86号 薪资待遇：薪资2800/月 上班时间：23:30-08:00月休：3天 联系方式：岑店长

10号白天找信都找1位烧烤师，250一天不耽误各位上班需要联系

广西贺州招聘： 饲养保育苗，地址:贺州富川 要求：不带小孩，能吃苦耐劳，服从安排，责任心强，干活利索。年龄55以下，联系人：

招聘螺蛳粉店员 年龄要求:25-55岁 工作时间：早/中/晚班（每班8小时，月休4天，排班制，忙时段需协作） 薪资：2600-2800元/月 电话：夏总 地址：城东-贺州市太白西路161号《集装箱螺蛳粉》（面对市政务中心左边） 要求：吃苦耐劳，适应倒班，有餐饮经验优先，无经验可培训！

坊子机械厂招聘采购工程师 薪资：5k--8k 任职资格要求： 1.大专及以上学历，采购、机械等相关专业或经验； 2.年龄25--40周岁； 3.有机械制造企业采购相关工作经验者优先; 4.熟练掌握办公软件； 5.熟练驾驶； 工作职责: 1、负责零部件供应商的推荐、考察、评审、选择、准入、评价、淘汰相关工作。 2、负责组织零部件开发与供应商的技术交底工作 3、负责新产品零部件的计划组织与验收工作。 4、负责零部件供应商的产能分析，管理供货比例， 5、负责组织核算上报外协件成本，组织实施成本优安 6、收集整理市场信息，预测价格趋势，为采购决策提供依据。 7、负责收集并分析对手及行业信息，实施对标管理 8、参与供应商质量管理，协助质量部门对供应商进行审核和评估。

岗位职责： 1、依据营销项目需求，负责潜在供应商、替代物料资源或产品开发，保障项目上下游资源的供应和备选； 2、能组织项目性采购供应商评估、价格分析、产品选型等工作，以保障项目按预期达成； 3、能主导与供应商签署合同、质量协议、保密协议、廉洁协议等文件和归档工作，规避商务风险； 4、维护合格供应商名录、供应商资料、产品资料； 5、能主动了解和分析市场及价格趋势，降低商务合作成本，提升项目利润； 6、其他商务相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，能适应出差，具备3-5年采购经验； 2、熟练掌握采购全流程操作； 3、突出的商务谈判能力、优秀的应变能力； 4、结果导向型、具有销售性质； 5、细心、勤劳、主动去完成工作

岗位职责：（23-40以内） 1.管理岗（有团队）：负责日常采购活动，确保物资及时供应 2.与供应商建立并维护良好的合作关系，保证采购质量和效率 3.分析采购数据，优化采购流程和成本控制 4.领导吩咐的其他事情 任职要求 1.性格阳光开朗，175CM以上为佳；身体状况良好，热爱运动。 2.具备出色的沟通协调能力，能够高效完成任务 3.能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应性 4.拥有良好的团队合作精神，能够与团队成员共同努力

岗位职责： 1、负责PCBA询盘邮件中电子元器件物料及SMT加工费用的报价核算与处理； 2、依据询盘BOM核对元器件型号规格、价格信息以及SMT费用的准确性； 3、根据BOM物料情况，开发并引入优质原厂及优质代理商资源； 4、完成部门相关报表工作，并协同其他岗位推进任务执行与协作。 任职要求： 1、具备3年以上PCBA或电子元器件行业相关工作经验； 2、熟悉国内外电子元器件品牌、物料类别及市场价格动态，有原厂或代理商合作背景者优先考虑； 3、掌握数据分析方法，能对市场行情和供应商数据进行有效分析，具备较强的品质意识与成本控制意识； 4、工作态度认真细致、严谨负责，性格积极乐观，能适应高效工作节奏并承受一定压力，具有良好的团队协作能力与集体凝聚力； 我们的福利： 1、六险一金； 2、员工年度体检； 3、丰富多彩的活动（如下午茶、生日会、周年庆典、年会、团队建设等）； 4、生日及结婚纪念日可享半天带薪假期； 5、转正员工父母可按月领取200元感恩津贴； 6、各类节日（含入职纪念日）发放100-500元不等的礼品或礼金； 7、提供多样化学习与培训机会； 8、工作氛围融洽和谐； 9、健全的晋升机制与奖励体系； 10、设有全勤奖、工龄奖、年终奖金、加班餐补等多项补贴。

1采购经验3年以上 2精通铸造件钣金件的采购流程 3善于沟通头脑灵活

工作环境优越，团队氛围融洽。岗位职责： 1、承接公司与政府相关部门的项目招投标事务； 2、严谨踏实履行岗位职责，主动跟进各地区招标动态； 3、保持高效沟通，具备独立完成投标全流程的能力； 4、具备良好的协作意识，积极配合团队开展工作。 岗位职责： 1、编制各类投标材料（如投标说明书、资质证明等相关文档）； 2、统筹工程投标事宜：撰写商务资料、技术方案及项目报价； 3、项目招标准备结束后，及时整理归档相关文件资料； 4、落实上级安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具有一年以上招投标领域工作经验，有音视频系统行业背景者优先考虑； 2、可独立完成商务标书编制，以及投标文件的整合、打印、装订、递交和存档等操作； 3、掌握招投标运作流程，了解相关政策法规及现行制度要求；具备较强的沟通协调能力； 4、熟练使用常用办公软件，具备CAD操作能力者优先。 福利待遇： 1、完善的福利保障机制：五险一金、补充商业保险、年度健康体检； 2、享受国家法定节假日及带薪年休假； 3、多样化的员工活动（生日庆祝、户外运动、节日聚餐、国内团建旅游）； 4、发放生日津贴、年终双薪、节日补贴、绩效奖金、工龄津贴、年度奖励； 5、为全体员工提供内部培训，优秀员工有机会参与外部培训，与行业专家面对面交流； 6、工作时间：08:00-12:00，14:30-18:00，单休+法定节假日。

熟悉办公软件，有采购相关工作经验，有驾照熟练开车。

日常办公事务管理： 负责日常工作的计划制定、执行推进、信息传递、协调管控、监督反馈及考核评估等全流程管理工作。 办公物品管理： 涵盖办公用品的发放、使用、保管与采购，以及相关管理制度的建立与完善。 文书资料管理： 包含印信使用、公文处理、档案归集、图书资料管理等相关工作。 会议管理： 涵盖会议筹备、会中支持及会后跟进等环节的组织与落实。 其他事务： 依据企业实际需求而定，可能涉及环境维护、安全巡查、餐饮协调、证照年审、设施设备维护等内容。 行政岗位还需强化内外部沟通协作，发挥服务保障职能，确保各项工作高效有序运行。

岗位职责： 1、统筹公司日常行政工作的安排与协调，保障办公环境高效有序运行。 2、负责来访人员接待工作，展现企业良好风貌，促进内外沟通顺畅。 3、规范管理各类文件档案，确保信息传递准确及资料安全保存。 4、协助开展公司会议、活动及培训的筹备与执行，提供全流程行政保障。 任职要求： 1、熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文档编辑与处理能力。 2、具备优秀的沟通协作能力，能够妥善处理多方关系。 3、做事严谨认真，责任感强，具有积极主动的服务态度。 4、热爱行政管理工作，有意愿在企业成长过程中发挥自身价值。

1.岗位职责：负责统筹协调公司办公室管理工作。①负责公司文秘、行政、后勤、保密、档案等工作；②负责公司收文发文、文件处理、相关通知、报告、工作总结、宣传稿的撰写及各部门报送材料的汇总等工作；③负责会议的组织准备、后勤保障，做好会议记录、会议决议的整理印发工作；④执行公司领导的其他工作安排和任务。2.岗位要求：①具有较强的公文写作能力；②有良好的团队协作精神及服务意识；③熟悉并掌握office办公软件；④能够服从岗位工作安排；⑤中共党员、有国企工作或股份制公司工作经验优先。

1.岗位职责：负责统筹协调公司办公室管理工作。①负责公司文秘、行政、后勤、保密、档案等工作；②负责公司收文发文、文件处理、相关通知、报告、工作总结、宣传稿的撰写及各部门报送材料的汇总等工作；③负责会议的组织准备、后勤保障，做好会议记录、会议决议的整理印发工作；④执行公司领导的其他工作安排和任务。2.岗位要求：①具有较强的公文写作能力；②有良好的团队协作精神及服务意识；③熟悉并掌握office办公软件；④能够服从岗位工作安排；⑤中共党员、有国企工作或股份制公司工作经验优先。

一、岗位职责: 1.文书与制度建设： 熟练掌握企业各类公文、报告、函件、合同等文本的规范性写作要求。能够结合公司实际业务模式和管理需求，独立完成规章制度、管理流程及操作规范的起草、修订与优化工作，确保内容具备合规性、实用性和执行效率。 2.文件、档案与印章管理： 全面掌握文件从接收、登记、传递到督办的全过程管理机制。 精通纸质及电子档案的采集、整理、分类、归档、存储、调阅和销毁等环节，保障档案资料的完整性、安全性与可追溯性。 3.人力资源实务： 熟悉人力资源各基础模块运作流程，尤其擅长岗位说明书的编制与优化。具备岗位价值评估能力，能设计并完善科学、公平且具激励作用的薪酬结构、绩效考核机制及员工福利体系，助力企业人才发展战略实施。 4.企业文化与活动组织： 主动推进企业文化的宣导、落地与深化，营造健康向上的组织氛围。善于策划并组织实施员工团建、年度会议、内部会议、节庆活动等，增强团队归属感与企业凝聚力。 5.外联与公共关系维护： 具备良好的对外沟通协调能力，负责与政府部门、行业协会、合作单位及周边社区建立并维持良好合作关系。承担外部联络、来访接待及商务支持相关事务，具备基本的危机应对意识与处理能力。 二、任职资格: 1.本科及以上学历，行政管理、文秘、人力资源管理、工商管理等相关专业优先，具备5年以上办公室主任或综合行政管理岗位工作经验。 2.具备优秀的公文撰写能力和制度体系建设经验。 3.熟练使用各类办公软件及办公设备。 4.具有较强的组织协调、沟通表达与推动执行能力。 5.责任心强，坚持原则，具备良好的保密意识和抗压能力。 6.拥有良好的人际关系处理能力与团队协作精神。 7.工作积极主动，具备独立分析和解决实际问题的能力，服务意识佳。 8.其他：熟悉国家劳动法律法规相关政策规定。

工作内容: 1、监督并落实公司各项规章制度的执行情况； 2、统筹各部门办公用品的采购、发放及使用管理； 3、负责公司内外文件的收发、登记、传递、催办、整理、归档、保管及相关保密工作； 4、办理公司各类资质证书、证照的申领、年检及日常保管； 5、对公司固定资产进行登记、盘点与日常管理； 6、处理公司日常行政相关事务，保障办公有序运行； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，工商管理类相关专业优先考虑； 2、具备2年以上行政岗位工作经验，有同行业背景者优先； 3、具备良好的沟通协调能力，熟练操作常用办公软件。

一、基本要求 •年龄20-35岁，大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先； •1年及以上行政相关工作经验熟悉行政办公流程； •熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）及常用办公设备； •具备良好的沟通协调能力、执行力和责任心，做事细致严谨。 二、核心技能要求 •能独立完成文件整理、会议纪要撰写、日程安排等基础行政工作； •具备基础的事务统筹能力，可协调办公物资采购、后勤保障等事宜； •有良好的文字表达能力，能处理简单公文、通知等文稿； •原则性强，具备良好的服务意识和保密意识

文员包吃住接受小白