需要来公司！！！！！ 需要来公司！！！！！ 需要来公司！！！！！ 无需经验！ 岗位职责： 通过游戏以及小红书、抖音等渠道推广公司平台，完成用户招募工作。 任职资格： 1、年龄18-27周岁，性别不限； 2、欢迎应届生报名，有无经验皆可（公司将提供系统化的岗前培训）； 3、性格外向，乐于与人沟通，具备较强的主动性及团队协作意识； 4、表达流畅，熟练使用QQ、微信等社交软件，具有一定语言组织能力。 薪资待遇： 实习期一个月，按玩家注册平台数量核算报酬（可兼职，可远程）； 转正后月薪4200元+200元全勤奖+提成（需全职到岗，不支持居家办公）； 2、配备专业培训团队，助力快速适应工作节奏； 3、发展空间广阔，新员工将纳入储备管理人才培养计划； 4、公司定期组织团建活动，增强团队凝聚力

1.熟悉新媒体运营工作，平台。2.能拍、剪、设、策。3.具备市场营销思维。

熟悉自媒体，有经验优先

注：无经验，兼职，短期不用，只要长期工有工作经验的 新媒体短视频运营编导 岗位能力： 1.独立负责公司短视频创意和策划，有网感、会创作爆点 2.独立完成短视频剧本前期选题策划、拍摄方案、文案撰写等 3.有食品类目电商账号经验优先，指导短视频拍摄、剪辑等工作 岗位职责： 1负责公司抖音账号、微信视频号微信朋友圈私欲账号的内容制作和发布 2有（螺蛳粉）或者（食品行业）专业领域工作经验者优先 3熟悉短视频、了解短视频内容，熟悉抖音快手等平台规则 4了解短视频发展方向，有能力把控各种类型视频，思维跳跃，创意新颖 岗位能力： 1.独立负责公司短视频创意和策划，有网感、会创作爆点 2.独立完成短视频剧本前期选题策划、拍摄方案、文案撰写等 3.有食品类目电商账号直播经验优先，负责短视频拍摄、剪辑等工作 注： 薪资待遇:5k-8k(根据工作能力来定，薪资结构:底薪加提成)。 公司待遇: 1上班时间自由完成任务即可！ 2五险

一、岗位亮点 1.高收入潜力：无责底薪4000-8000元+高额提成，平均月薪轻松破万，上不封顶，付出与回报直接挂钩。 2.系统培训：提供免费系统化直播课程，涵盖直播技巧、内容设计及粉丝运营，零基础也能迅速掌握直播要领。 3.设备场地支持：配备高清摄像头、专业声卡、优质麦克风等直播设备，提供舒适直播环境，免除后顾之忧。 4.团队护航：专业运营团队全程跟进，量身打造直播方案，及时解决直播中遇到的各类问题。 5.时间灵活：每日直播时长4-6小时，可依据个人安排选择合适时段，兼顾生活与工作节奏。 二、岗位职责 1.直播互动：在抖音平台开展日常娱乐直播，通过唱歌、跳舞、脱口秀、聊天等形式，积极与观众互动，提升直播间活跃度和用户停留时长。 2.内容策划：协同运营团队策划并执行有吸引力的直播主题，如节日专场、粉丝回馈日等，持续优化直播内容形式。 3.粉丝维护：及时回应观众评论与私信，建立良好互动关系，定期组织粉丝专属活动，提升粉丝忠诚度与粘性。 4.形象管理：注重个人及直播形象，遵守平台规范及相关法律法规，确保直播内容健康正面。 三、任职要求 1.形象气质：五官端正，亲和力强，镜头表现自然，能在直播中展现鲜明个性（不要求完美外貌，有特色更佳）。 2.沟通能力：性格活泼，表达流畅，具备良好的语言组织与临场应变能力，能从容应对直播突发状况。 3.才艺特长：具备唱歌、舞蹈、乐器、幽默表达等才艺者优先；若暂无才艺，但擅长互动交流亦可考虑。 4.工作态度：热爱直播事业，有进取心和责任感，愿意持续投入时间提升直播能力，保证稳定出勤。 5.经验要求：不限经验，有直播经历者优先；欢迎应届生及寻求兼职人员报名。

1、负责视频号及其他新媒体平台内容账号的日常维护与运营工作； 2、结合品牌调性、用户画像及内容发展方向，规划内容策略与运营计划，推动内容在平台上的创新扩散； 3、主导产品直播及线上营销活动的策划与执行，提升内容曝光度与转化效果； 4、跟踪内容上线后的数据表现，汇总用户互动反馈，优化后续运营举措； 5、统筹部门间协作流程，提升内容生产效率与运营协同水平。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上视频号运营或推广经验，有成功落地的KOS项目案例； 2、对时尚领域有浓厚兴趣，具备良好的理解力与表达能力，熟悉时尚搭配逻辑； 3、具备扎实的数据分析能力，能基于新媒体运营数据与用户行为进行深度解读，并指导运营决策； 4、对时尚营销有敏锐洞察，思维灵活，拥有较强的创新意识、逻辑思维及数据驱动能力。

岗位职责： 1、具备直播出镜经验，互动能力突出，能够带动直播间氛围； 2、拥有一定内容创作基础，熟练掌握视频拍摄与剪辑技能； 3、配合公司短视频账号运营，依据数据反馈优化内容输出策略； 4、协助团队开展培训工作，指导他人提升账号运营能力； 岗位要求： 1、形象良好，气质端正，性格亲和，工作态度认真，积极向上； 2、不惧镜头，具备抗压能力和良好的镜头表现力，情绪稳定，现场把控思路清晰； 3、普通话流利，语言表达能力强，语速节奏掌控得当； 4、具备强烈的目标驱动力，能承受高强度工作，作风踏实； 5、有抖音平台成功运营账号经验或持续内容创作满一年以上者优先考虑；

1.制定并执行抖音平台的整体运营策略，提升品牌影响力和用粘性； 2.带领团队进行内容创作与策划，雀斑内容质量和传播效果； 3.分析市场趋势和用户需求，优化运营方案，提高用户活跃度和转化率； 4.协调外部资源，推动跨部门合作，实现运营目标 任职要求： 1.具备丰富的抖音平台运营经验，熟悉短视频生态和算法机制； 2.拥有出色的团队领导能力和项目管理能力，能够激励团队达成业绩； 3.具备较强的数据分析能力，能够根据数据反馈调整运营策略；直播运营，短视频策划等 4.创意思维活跃，对热点敏感，能够把握市场动态，引领内容趋势

岗位职责： 1、负责互联网新媒体平台的日常维护与推广工作； 2、独立运营微信公众号、抖音、小红书等账号，策划并输出高质量、高传播度的内容，提升粉丝活跃度与粘性； 3、监测内容传播效果，收集并分析运营数据，深入挖掘用户行为偏好、情感反馈及使用体验，提出有效的优化策略； 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验，文字表达能力强； 2、拥有可展示的线上运营案例，具备美团、抖音、小红书等平台操作经验者优先； 3、掌握PS或CDR任一设计工具，具备良好的语言表达能力、营销思维，熟悉主流线上平台及新媒体运作模式； 4、思路清晰开阔，善于沟通，富有创意，具备一定的活动组织与项目策划能力； 5、具备较强的逻辑分析与沟通协调能力，有团队协作意识，责任心强，能适应一定强度的工作节奏

岗位薪资：8-12k 1.居家日结/周结，设有保底收入，每月不低于3000-8000元 2.工作内容：在语音厅内通过麦进行互动交流，日常开麦聊天、欢迎进房用户，收到礼物时及时回应并互动 3.支持居家办公，可做兼职 4.仅需一部手机，无需学历要求，无经验限制 5.时间灵活，可根据个人安排自由选择工作时段 6.依托正规APP，享受底薪保障及业绩提成 7.招聘对象不限性别，年龄范围为18至30周岁 8.提供多个合规平台资源，语音主播或文字聊天主播均可参与，轻松实现月入过万，提供免费培训支持

配电房变压器安装和高低压柜安装与链接。

贺州市钟山县招叉车工

贺州市昭平县招抹灰

贺州市八步区招水电，师傅优先。

贺州富川招叉车工

公司专注于潮玩类盲盒小程序的开发与运营，入职初期提供带教支持，团队氛围活跃，成员以98后、00后为主，年轻有活力。 1、负责在视频号、抖音等主流新媒体平台执行引流或截流策略，主动与用户互动，提升账号曝光率及活跃度；熟悉平台机制，独立运营账号，实现精准获客并推动转化； 2、无需高阶技能，掌握基础剪辑操作即可快速上手，学习成本低，适应快。 任职要求： 1、专业与性别不限，特别欢迎渴望增加收入、无行业背景的应届生及新人积极加入； 2、具备良好的沟通协调能力与强执行力，能及时响应并高效完成各项引流与转化任务； 3、有新媒体平台引流或截流实操经验者优先录用； 4、头脑灵活，对热点敏感，善于结合社会热点进行品牌内容传播，实现流量快速积累；思维开阔，富有创意，工作态度积极主动； 5、具备销售实战经验者优先考虑； 6、有潮玩类产品相关从业经历者优先。 工作时间：9:00～18:00 （午休时间：12:00-13:00） 固定单休，周日休息，法定节假日正常休假

岗位职责: 1.负责医疗领域新媒体内容的选题策划、素材整理与内容输出，提升品牌影响力。 2.运营及维护主流社交平台账号，如抖音、快手等，保障日常内容发布与互动。 3.结合行业热点与用户关注点，制定内容更新计划，增强用户粘性与参与活跃度。 4.持续优化内容呈现形式，提升信息传达效果与用户的浏览体验。 任职要求： 1.具备优秀的文字功底和表达能力，能独立完成内容构思与创作。 2.熟悉各大社交平台运营机制，具备账号管理与内容规划经验。 3.学习能力强，善于整合信息，能快速应对社交媒体环境的变化。 4.具备良好的协作意识与沟通技巧，能够高效配合团队开展工作。 5.大专及以上学历（条件优异者可适度放宽）； 6.主动学习，勤于复盘，对医疗健康领域有浓厚兴趣。 岗位福利： 三、薪资待遇： 综合月薪5K-8K+，业绩突出者收入上不封顶。 福利： 六险、带薪年假、免费工作餐、团队建设活动、下午茶……

短视频内容运营（亚马逊方向） 岗位职责 负责公司短视频账号（抖音、小红书、视频号等）的整体运营，包括内容策划、视频拍摄、出镜呈现及后期剪辑，提升内容传播效果与用户转化率。 围绕亚马逊卖家实际需求，规划内容方向，制作涵盖选品策略、平台运营、数据解读等方面的实用型短视频。 根据公司业务重点与产品优势，独立完成视频文案撰写与脚本设计，确保内容专业且具吸引力。 密切关注短视频平台动态与热门趋势，及时调整内容策略，持续优化视频表现数据。 协助参与线上活动、直播项目等内容生产，助力品牌形象建设与影响力提升。 任职要求 具备亚马逊运营或跨境电商实操背景，了解平台机制、选品方法及卖家常见问题。 普通话标准，语言表达清晰流畅，能够自信出镜，镜头前表现自然有亲和力。 掌握短视频拍摄与剪辑技能（熟练使用剪映、PR等工具），可独立完成全流程视频制作。 具备创新意识与内容洞察力，能结合热点快速产出符合品牌定位的优质内容。 有直播出镜或视频口播经历者优先考虑。 加分项 拥有抖音、小红书等平台成功运营案例者优先。 具备跨境电商领域培训授课或内容输出经验者优先。 具备基础摄影、布光、视频调色等后期制作能力者优先。 薪资福利 1.五险一金：公司为员工缴纳五险一金，提供完善的保障； 2.带薪年假：员工享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期； 3.节日福利：公司提供节日礼品等； 4.培训与发展：公司提供丰富的培训机会，帮助员工提升专业技能； 薪资范围7-12k

岗位职责： 1、负责新媒体平台（抖音、小红书、视频号）的视频内容创意策划，结合时下热点、用户兴趣及品牌调性，输出具有创新性的文案内容，准确触达用户需求，激发情感共鸣与社交传播。 2、具备口播视频拍摄能力； 3、掌握基础视频剪辑技能，可独立完成简单剪辑任务； 4、完成上级交办的其他相关工作。 5、欢迎优秀应届毕业生投递。 任职要求： 1、大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可报名，专业不限，新闻传播、传媒、新媒体等相关专业者优先。 2、形象良好，性格开朗，富有表现力，熟练使用剪辑工具并能进行基础视频剪辑操作。 3、学习能力突出，具备强烈的好奇心与求知欲，能快速融入新环境，善于团队配合，工作态度端正，执行力强，对热点趋势有敏锐洞察力

【工作职责】 1、负责小红书账号从零起步的搭建工作，独立完成内容策划、图文撰写及整体运营； 2、维护账号日常内容更新，管理粉丝互动，策划并发起话题讨论，提升用户参与度； 3、对网络文化具备敏锐洞察力，能精准捕捉用户心理与热点趋势，打造高传播性内容； 4、定期开展数据复盘与分析，收集运营反馈问题并持续优化策略，制定月度/季度运营规划，对账号成长过程及结果负责。 【任职要求】 1、大专及以上学历，有新媒体运营或文案编辑经验者优先，优秀应届生亦可考虑；具备美工技能者更佳； 2、深度使用小红书平台，具备良好审美，熟悉社区用户偏好，善于发现并归纳运营问题； 3、了解小红书平台规则，掌握关键词搜索逻辑，有爆款笔记产出经验或成功账号运营案例者优先； 4、适应变化快的工作节奏，具备较强的统筹规划与资源整合能力； 5、思维敏捷，富有创造力，具有较好的内容审美与视觉感知能力； 6、执行力突出，目标导向明确，能高效推进任务落地； 7、责任心强，学习意愿高，沟通顺畅，具备良好的团队协作精神。 人性化上班时间：9：30-18:30午休一个半小时双休 法定节假日正常休息+带薪病假+带薪年假 五险+节假日福利+生日福利+团建+丰富下午茶+工龄福利+节日礼品 公司不定期组织员工旅游等奖励活动 提供完善的培训流程和学习机会，舒适的办公环境 年轻的团队，轻松地工作氛围，简单的人际关系

招募语音主播（无需露脸，居家办公，线上操作，无面试流程，支持日结/周结，零基础可上手） 1.可选兼职或全职，兼职每日投入2或4小时，全职每日6或8小时，时间灵活自主安排 2.合作平台资质完备，运营合规合法，信息透明可查 3.操作便捷，仅需手机即可参与，无需专业设备，不设学历与经验门槛 4.入职后提供一对一线上指导，全程辅助快速上手 5.年龄范围限定为18至30周岁 兼职模式每天工作3或4小时，收入区间为100-300元/天，下播后支持即时提现，月收入约6k起 全职模式每天工作6或8小时，时段可拆分，日收入100-500元，下播可提，月入可达1.2w以上 支持短期、长期及假期工形式，欢迎各类人群尝试。本岗位绝不收取任何费用，包括报名费、培训费、会员费、保证金等，全程零成本入职。公司提供流量扶持与推广资源，助力高效变现。 郑重声明：凡涉及收费的均为虚假信息，谨防受骗！

娱乐互动，PK,提供情绪价值

1、不卖货适合新人，没有经验的我们有培训 2、工资3000到1w打底，上不封顶，能者多得 3、每天工作2-4小时，可自由选择自己适合的时间来 4、可兼职可全职 5、时间自由，工作地点自由，年龄18-49岁

招募个播（颜值、才艺），团播（女团、男团） 公司承诺带薪培训，按时发工资，没有任何违约金，没有任何坑！按时发放工资，不会以任何理由克扣工资。 工作内容： 1、月休4天，带薪休假。三小时一场，每场两小时； 2、永久无责6000~8000保底＋流水提点（华南第一公会安全可靠）； 3、公司提供化妆师免费妆造，团队氛围好，不用担心直播间人气的事（引流是公司做的事），一切配套完善，你只需要安心直播； 4、有直播经验最好，如果没有直播经验愿意投入精力。（可小白，有培训）你只管放心大胆的来； 5、绝不坑骗合同、违约金，没有任何坑，提前一个月提离职就可以走，工资照发！ 6、抵制一切低俗庸俗的报告内容，绿色健康直播

■我们是谁 专注抖音绿色团播的活力演艺团体 由4-5名主播与1位主持人共同组成青春女团 地址：虎邱西路9号负一楼 ■工作内容 每日直播6小时（分为2场进行） 周一固定休息，每月安排4-5天休假 内容涵盖：舞蹈演绎+互动游戏+个人才艺展示 ■薪资保障 永久无任务压力保底6000元（每月15日准时发放） 绩效奖金上不封顶 带薪培训期间享100元/天补贴 ■全方位支持 配备专业舞蹈导师一对一指导 专属妆造团队+个性化服装定制（满一个月赠送300元服装基金） 高端直播设备+专业摄影团队支持 资深运营全程陪跑（均具备3-5年行业经验） ■贴心福利 提供免费公寓（独立卫浴、厨房、家电齐全） 可选住宿补贴（如自行解决住宿） 每月组织团建活动+生日庆祝+下午茶时光 设有带薪练舞时段 ■我们的承诺 零入职成本、无需承担违约金（培训期可自由退出） 正式主播离职仅需提前30天提出申请 坚守纯绿色直播环境 持证上岗，团队专业化管理 ■岗位要求 年龄需满18周岁 无论具备团播舞蹈经验或零基础新人（不会跳舞/不懂化妆均可）都欢迎加入 性格积极乐观，乐于学习成长 热爱舞台表现，期待展现自我风采 给自己一次尝试的机会，让我们助你发掘闪耀潜能！ 私信获取面试详情，开启你的主播成长之路！

新媒体运营岗位招聘要求 岗位职责 1. 负责茶叶品牌全新媒体平台（微信公众号、视频号、抖音、小红书等）日常运营、内容撰写与发布，打造茶叶相关优质内容，提升账号曝光与粉丝粘性 2. 策划茶叶主题营销活动（新品推广、节气茶礼、茶知识科普等），落地执行并跟踪数据效果，优化活动方案 3. 挖掘茶叶产品卖点、茶文化亮点，产出图文、短视频、海报等内容，贴合平台用户喜好，促进产品转化 4. 监测平台数据（阅读量、播放量、转化率等），定期复盘，输出运营报告，迭代运营策略 5. 配合销售、品控团队，同步茶叶新品、优惠活动等信息，联动完成品牌推广与销量目标 6. 关注茶叶行业新媒体动态与竞品运营方式，借鉴优质玩法，提升账号竞争力 任职要求 1. 大专及以上学历，新媒体、市场营销、中文等相关专业优先，1-2年新媒体运营经验，有农产品/茶叶行业经验者优先录用 2. 熟悉主流新媒体平台规则与运营逻辑，能独立完成图文撰写、短视频剪辑（基础）、内容排版，具备茶叶相关内容创作经验者加分 3. 了解茶文化基础常识，能精准把握茶叶产品卖点，擅长将茶知识、茶生活场景融入内容，引发用户共鸣 4. 具备活动策划能力，能独立策划并落地茶叶主题运营活动，有成功带货或涨粉案例者优先 5. 熟练使用新媒体运营工具（排版、剪辑、作图工具等），具备基础数据分析能力，能通过数据优化运营动作 6. 工作认真负责，执行力强，具备良好的沟通协调能力和文案功底，对茶叶行业有热情，抗压能力强

娱乐主播，全程不收取任何费用（接受零经验、实习生、无才艺者，专业运营团队全程指导支持） 一、任职要求： 1、年龄18-30岁之间 2、形象良好、自信积极、不怯镜头 3、性格活泼，乐于展现自我 4、具备良好的语言沟通能力，愿意与人互动，擅长营造轻松氛围 5、对网络娱乐行业有热情，并怀揣成长意愿和收入目标 6、全职或兼职均可 7、可在公司办公或居家直播 二、工作时间 1、兼职每次不少于3小时，全职每日6小时 2、时间灵活安排，无需打卡 3、每月工作26天 三、工作内容 1、通过抖音、快手等合规平台进行实时直播，与观众交流互动，传递正向情绪价值 2、内容形式自由发挥（不限制风格，根据个人兴趣自主选择） 四、公司资源 1、配备专业直播设备，设置独立直播空间 2、资深经纪团队提供全流程培训，帮助新人快速掌握直播技能 3、拥有专业策划与推广团队，助力主播实现高效成长 五、薪资待遇 1、全职享5000-20000元无责任保底（无业绩压力，仅需满足规定直播时长） 2、高额提成（资深主播可享受公司零抽成政策） 3、生日福利包含蛋糕、红包及专属直播间布置 4、各类节日礼品及业绩达标现金奖励 5、提供住宿支持 6、定期组织团队建设活动 诚邀每一位怀揣梦想的主播加入！！！

岗位职责: 1.负责公司新媒体平台(包括但不限于微信、微博、抖音、小红书等)的内容策划与日常运营; 2.跟踪分析新媒体数据，优化内容策略，提升用户互动与品牌影响力; 3.策划并执行线上活动，增强粉丝粘性和用户参与度; 4.监控行业动态，收集用户反馈，及时调整运营方向; 5.协调内外部资源，确保内容发布的及时性和质量。 任职要求: 1.本科及以上学历，新闻采编与制作专业、市场营销、新闻传播、广告等相关专业优先; 2.1-2年新媒体运营相关工作经验，熟悉主流社交媒体平台运营机制; 3.具备优秀的文案撰写能力和创意策划能力，能够独立完成内容创作; 4.有一定的视频拍摄技术水平 5.对数据敏感，能够通过数据分析指导运营决策; 6.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效推进项目执行。福利待遇 1.工作时间:9:00一12:00，14:00-18:00 2.薪资:面谈 3.入职购买社保 4.节假日，生日福利 有一些老板还没想到的可以面试时提出来，合理即接纳。有能力提双休，一半能力的单休。

工作职责 1、负责抖音、小红书等平台的内容规划、创作及发布，确保内容风格统一且符合品牌调性。 2、负责抖音、小红书账号的日常维护，包括内容更新、用户互动等工作。 3、通过平台数据监测与分析，优化运营方案，推动粉丝数量增长与活跃度提升。 4、定期复盘内容传播效果，调整运营方向，关注行业动态，提出创新性运营思路。 5、策划并落地线上互动活动，增强用户参与感与粘性。 【任职要求】 1、大专及以上学历，市场营销、传媒类相关专业优先考虑。 2、具备1-3年抖音、小红书平台运营经验，熟悉各平台运作机制与推荐逻辑。 3、具备基础数据分析能力，能依据数据反馈调整运营策略。 4、有成熟账号成功运营经验者优先录用。

无违约金！可随时退出！带薪培训！欢迎零基础新人！舞蹈老师亲自指导！应届生可盖实习证明！ 工作内容：抖音短视频舞蹈演绎、互动游戏、全程主持带动现场氛围，跟随主持人节奏进行即可。目前公司已有4个团队。 岗位职责： 1.月薪6000—12000元固定无责任保底（真实有效，无隐藏条款），额外提成25—30个点（收入上不封顶）。接受无经验新手（培训合格后上岗），有经验者可直接入职。 2.每日工作6小时，任务轻松。 上班时间：14:00-22:00（含休息时段），或16:00-24:00（含休息时段） 3.每月休息4—5天，原则上周日轮休。 岗位福利： 1.超额完成业绩的员工享带薪休假资格。 2.公司每月组织团建及聚餐活动。 3.设有不定期激励奖励机制。 4.人性化管理，配备常用药品（如止痛药、感冒药等）。 5.提供带薪岗前培训，零基础也可培养，免费化妆造型服务，专业舞蹈老师指导教学（全程免费）。 6.提供住房补贴、交通补贴！ 任职要求： 1.不限学历（欢迎应届毕业生）、不限身高、体重、外貌条件。（平台美颜功能完善！） 2.性格积极乐观，工作态度端正，具备较强的学习意愿。 3.应届生可协助开具实习证明。 4.正规注册传媒企业，支持实地参观，平台健康透明。 常见疑问解答： 1.公司直招，全程无任何费用，不收押金、不收培训费。 2.先接受培训，再试岗体验，满意后再正式签约入职，离职无需支付违约金。