岗位职责: 1. 负责新媒体内容的规划与执行，提升品牌在市场中的影响力； 2. 运营新媒体平台的推广及营销活动，提升投放效果与转化效率； 3. 定期跟踪数据表现并形成分析结论，动态优化运营方案以应对市场波动。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与协作意识，能够高效推动团队任务落地； 2. 主动性强，能适应快速变化的业务环境并实现自我提升； 3. 拥有创新意识和问题解决能力，善于在激烈竞争中捕捉发展机遇。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度与用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析平台数据（阅读量、点赞、转发、涨粉等），定期输出运营报告，优化内容策略 4.拓展和维护KOL、媒体及合作渠道，提升品牌在目标人群中的影响力 5.跟进行业趋势与竞品动态，持续创新内容形式（图文、短视频、直播等）以增强传播效果 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字功底和网感，熟悉主流社交平台的运营规则 2.有新媒体运营相关经验者优先，能独立完成内容选题、撰写与发布全流程 3.熟练使用办公软件及基础图片/视频编辑工具（如剪映、Canva、PS等） 4.具备较强的数据分析意识和沟通协作能力，工作积极主动，抗压性强 5.对互联网热点敏感，热爱内容创作，有成功运营案例者优先考虑

【岗位职责】 -负责新媒体平台内容运营与维护 【职位要求】 -学历不限，经验不限，工作内容非常简单，易学，有责任心，细心就行。 【工作时间】 -白班，一天工作6个小时这样，具体时间面议 【薪资福利】 -综合薪资：3000-3500元

1.负责新媒体内容的规划与执行，提升品牌在市场中的影响力； 2.运营新媒体平台的推广及营销活动，提升投放效果与转化效率； 3.持续跟踪数据表现并形成分析结论，及时优化运营方案以应对市场动态。 任职要求： 1.具备良好的沟通协作能力，能够高效推动团队内部协同作业； 2.主动性强，能适应快速变化的业务环境并实现自我提升； 3.拥有创新意识与应变能力，能在高强度竞争中识别发展机遇。

职位亮点： 1、零经验可投，支持远程办公，无需坐班，时间灵活，专属导师一对一辅导 2、适合在校本科生、研究生、高校教职工、全职妈妈、待业人员等群体 岗位职责： 1、负责公司在小红书平台推广知识付费产品，进行内容种草及品牌宣传。 2、独立完成选题规划，创作并发布优质、具原生感的图文笔记内容。 3、在评论区与用户合规互动，保持良好交流氛围，提升账号活跃度与健康值。 4、将用户潜在需求有效引导至公司设定的正规沟通渠道。 任职要求： 1、不限学历背景，需具备较强的学习理解与表达沟通能力。 2、长期活跃于小红书，了解平台热门趋势及常用表达方式。 3、工作认真负责，执行高效，能稳定输出内容并达成既定任务目标。 薪资福利： 1、高比例提成，提供多劳多得、激励明确的薪酬机制。 2、配备系统化入职培训及持续运营支持，帮助新人快速适应。 3、业绩突出者可申领公司出具的实习或实践认证材料。 4、合作稳定者优先考虑转为正式员工或委任项目管理岗位。

岗位职责: 1. 负责新媒体渠道的内容规划与日常运营维护 2. 提高品牌知名度，促进用户活跃与深度互动 3. 根据数据表现进行复盘，持续调整和精进运营方案 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧及团队配合意识 2. 可独立推进工作，具备较强的执行力与责任感 3. 有主动学习意愿，能快速适应变化与新任务

招聘人数：2 人 岗位职责： 1. 负责私域用户的日常运营与维护，制定并落实用户增长与转化方案，增强用户粘性与活跃水平； 2. 运营企业社群体系，策划并执行群内互动活动，提高成员参与热情，推动社群价值实现； 3. 负责视频号、抖音、小红书等新媒体平台的内容规划、内容发布及日常管理，提升品牌知名度与粉丝规模； 4. 制定会员运营管理策略，设计会员权益与营销活动，提升会员留存与复购表现； 5. 监测各平台运营数据，分析表现情况，持续优化运营手段，定期输出数据报告，辅助业务决策； 6. 结合热点动态与用户需求，策划具有创意的内容传播与营销动作，扩大品牌影响力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、传媒、广告类专业优先考虑； 2. 拥有1年以上新媒体运营或相关领域工作经验，了解私域运营逻辑与社群运作模式，熟悉短视频平台机制； 3. 熟知视频号、抖音、小红书等内容生态与推广路径，具备出色的内容创意与策划能力； 4. 具备扎实的数据分析能力，能依据数据结果调整优化运营方案； 5. 沟通表达能力强，富有团队合作意识，可高效推进跨部门协同工作； 6. 对新兴事物保持敏感度，具备创新思维与自主学习能力，热衷于社交平台发展动态。

帖子发布员 一、工作内容: 1.通过网络/自媒体平台，发帖 2.纯线上，不打电话。帮公司筛选意向客户 3.普通干100-150/天 加油干160-300 二、岗位要求: 1.有无经验均可，可居家操作 2.工作轻松，无压力，性格活泼开朗乐观 3.工作细心、有执行力、有责任心、有上进心。

本企业聘请道路客运运输安全员一位，有两年工作经验以上

岗位职责： 1.负责新媒体内容的整体策划、制作及发布，持续提升品牌曝光与影响力； 2.承担微博、微信、抖音等社交平台的日常运营管理，保持账号活跃度； 3.跟踪并分析新媒体运营数据，结合用户反馈优化内容方向与传播策略； 4.协同团队推进新媒体活动的规划与落地，提升用户参与度与互动效果； 5.关注行业动态与市场变化，挖掘用户需求，增强内容吸引力与用户留存率； 6.负责小程序、视频号店铺、抖音店铺的全流程运营，涵盖商品上架、拍摄处理、销售推动及售后支持； 任职要求： 1.具备优秀的文案撰写与创意策划能力，可独立输出高质量内容； 2.熟悉主流社交媒体的运营机制，能熟练运用各类新媒体工具开展工作； 3.拥有较强的数据敏感性，能基于数据分析及时调整运营方案； 4.具备良好的协作精神，善于沟通配合，助力团队高效达成目标； 5.热爱新媒体领域，具备主动学习意识和创新思考能力； 6.工作认真负责，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境； 上班时间：8:30-12:00，14:30-18:00

河池市凤山县招砌砖/石、木模、建筑木工、砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工

河池市宜州区招砌砖/石

招聘：仓库主管 薪资：6000-7000元/月 职位详情： 一、岗位职责 - 物资收发管控：负责原料、包材、成品、半成品等物资的全流程收发管理，严格执行入库验收标准，核对数量、规格、质量及随货凭证（如质检报告、送货单），确保符合食品安全生产及卫生规范；对验收异常物资及时上报并协调处理，杜绝不合格品入库。 - 仓库运营管理：规划仓库区域划分（如原料区、成品区、待检区、不合格品区等），优化货架布局与物资摆放，确保库容利用率最大化；根据订单优先级合理调度团队人员，统筹调拨、分拣、打包及发货流程，保障订单交付效率与准确性。 - 库存质量管控：建立物资效期管理机制，定期巡检库存状态，对临期、破损、变质或不合格产品进行标识、隔离并按流程上报处理；严格执行食品仓储温湿度管控要求，确保物资存储环境符合食品安全标准。 - 台账与数据管理：主导建立并维护详细的库存台账，运用仓库管理系统（如ERP）及时、准确记录物资入库、出库、调拨等变动信息，确保账、卡、物三者一致；定期输出库存报表，为物资采购、生产计划调整提供数据支持。 - 盘点与计划协助：组织并执行月度、季度及年度库存盘点工作，制定盘点方案，核对实际库存与台账数据差异，分析差异原因并出具盘点报告；协助采购部门管控物资采购计划，结合库存水平与生产需求，避免缺货或过度积压。 - 规范与安全管理：严格遵守《食品安全法》等相关法规，推行并落实仓库6S管理标准（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）；组织团队开展安全培训，排查仓储安全隐患（如消防、用电、物资堆放安全），确保仓库运营合规安全。 - 团队与其他工作：负责仓库团队的日常管理、培训及绩效监督，提升团队业务能力与协作效率；完成上级交办的其他仓储相关临时性工作。 二、任职要求 - 高中及以上学历（大专及以上优先）； - 具备5年以上仓库管理工作经验，其中至少2年以上食品行业仓库主管岗位经验者优先； - 熟悉食品仓储管理规范、食品安全法规及6S管理体系，掌握仓库布局规划、库存管控、订单处理等核心技能； - 能熟练操作仓库管理系统（如ERP）及Office办公软件，具备较强的数据统计与分析能力； - 具备优秀的团队管理与沟通协调能力，能有效调度人力完成仓储任务；工作严谨细致，责任心强，抗压能力突出，能应对订单高峰期的工作挑战。 三、福利待遇 - 薪酬福利：岗位薪资6k-8k，年终享有1

招聘：保洁工 工作内容：自建房大扫除；薪资待遇：面议（可沟通）

招聘：洗碗工 薪资：1800-2000元/月 会切菜跟洗碗，手脚麻利 。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强、创意活跃、学习力强，具备良好的沟通协作意识

岗位职责： 1. 负责公司新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划、文案撰写、图文/视频制作及日常运营维护 2. 公司业务主要负责短视频推广，主营类目为调味品，需要熟悉各短视频平台的运作，能玩转抖音，美拍，快手等短视频平台 3. 分析各平台数据表现（阅读量、转化率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4. 跟进公司出货节奏与业务动态，及时输出产品亮点、客户案例等传播内容 5. 协同销售、产品等部门，打造统一、专业、有温度的品牌形象 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与用户偏好，有成功运营案例者加分 3. 具备良好的文字表达力、网感敏锐、学习能力强，能快速适应业务节奏 4. 学历不限，热爱新媒体行业，责任心强，具备团队协作意识 5. 了解基础数据分析工具（如后台数据、飞瓜/新榜等）或剪辑软件（剪映、PR等）为佳 福利待遇: 1、薪酬结构:底薪+绩效奖金(綜合4-8K); 2、五险，月休4天

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业优先 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力

有成熟账号给予，本岗位非双休介意者请慎重 岗位职责： 承接渠道经营目标，运营医生新媒体账户，有计划的进行选题策划、脚本创作、视频拍摄剪辑、数据维护等，引入有效的客户流量，联动网电咨询部门，定期对转化效果进行复盘优化，确保有效咨询、新客业绩转化等经营目标的达成。 1、账户搭建：结合医生和账号的实际情况，进行账号的人设定位、创意定调、选题规划等。 2、内容打造：结合账号定位规划，进行选题策划、脚本创作、视频拍摄剪辑、内容宣发等。 3、内容运营：承接经营目标，结合账户实际情况分析和内部数据分析，实时进行数据追踪并优化，确保业绩达成。 4、数据与信息反馈：每周按照负责账号指标制作相应日报表，针对经营数据、问题、解决方案、重点项目推进四个维度，制作经营分析和计划。 5、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历，有以上相关工作经验。 2、熟悉百家号、微博、小红书、抖音、快手、B站等新媒体平台，具有较强的热点敏感性，有较强的内容功底。 3、网感好，创意优，执行力强，有良好的策略思考能力并能独立撰写方案，具备图文及短视频创作能力。 4、思维活跃，工作主动，有责任感，能承受较大的工作压力。 5、有中医医生IP孵化成功案例者优先。 6、良好团队合作精神；较强的执行力，独立思考能力，观察力和应变能力。 福利待遇： 1、 薪资：无责任底薪＋绩效＋阶梯提成； 福利：每日优质午餐，晋升通道及其它福利； 休息：本岗位为月休5-6天，根据周日而定如本月有四个周末4+1天，有五个周末5+1天，而非双休岗位，介意者勿投递。 2、入职签订劳动合同，公司直聘； 3、 系统的入职带薪培训。专业培训导师 多形式课件 实战辅导 持续的业务指导，入职当月就可快速融入行业； 4、 购买五险，各种奖金、节日礼品福利； 5、 福利多多：过节礼品、生日礼品、下午茶、福利多多； 6、 公开透明的晋升机制，不受工龄限制， 7、丰富多彩的员工活动：不定期有部门聚餐、定期旅游或拓展、年夜饭晚会及抽奖、优秀员工表彰等； 9、公司工作氛围轻松活跃，领导同事的颜值才华均在线，重点还很温柔，团建活动、节日福利、学习分享等关怀政策，全方位体贴员工。

岗位职责： 1、熟悉短视频剪辑手法，有用户思维； 2、熟悉PR，剪映专业版，了解当下短视频流行趋势； 3、熟悉各平台推流和运营审核规则 4、负责抖音，快手，小红书等平台日常运营； 5、根据用户画像建立有效运营及内容产出，提高用户的关注度和转化率； 6、关注平台及行业动向，监测并分析竞品动态总结制定相应运营策略。 任职要求： 1、熟练使用各种后期制作软件（PS、PR 、AE、电脑版剪映等)优先； 2、喜欢短视频，各大平台重度玩家，有短视频剪辑、运营经验者优先； 3、思维敏捷，做事严谨、沟通表达能力强； 4、为人真诚可靠，品行端正，具有责任心和事业心 薪酬福利：无责底薪+提成+爆款提成、优秀员工奖励、目标完成奖励 +各种节假日福利等等 包吃两顿 工作时间：10:00-19:00 晋升通道：专员-副组长-组长-主管-总监-分公司负责人（还可往专业专家方向发展）

员工 年龄18 - 40岁 薪资福利:2300到3500 招工人数:数名 工作地址:大化新化西路店

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-21 东兰县天峨县南丹县全区域诚招业务员 最高业务费一户一结 工作内容： 深入乡村及乡镇区域，寻找符合条件的自建楼房用于安装光伏阳光棚，并与农户签订房屋租赁协议。向村民详细讲解项目优势： 1.免费为农户搭建阳光棚，具备防水隔热功能，节省建房成本超两万元； 2.每年向农户支付稳定租金，增加家庭额外收入； 3.项目透明无隐性操作，无需贷款，合同期内25年所有问题由公司全权负责处理。 要求： 1.能吃苦耐劳，每日按时外出走访农户； 2.品行端正，不得虚假宣传或隐瞒实情，必须如实告知项目细节，仅与65岁以下农户签约； 3.表达清晰，沟通能力强，对待农户耐心细致； 4.学习意愿强，能快速掌握行业相关知识； 5.有采购或销售从业经历者优先，敢于主动与陌生人交流； 6.优先考虑常住各乡镇人员，需自备交通工具，不提供油费补贴。 应聘者请主动发送简历，非诚勿扰！谢谢 待遇及提成私信详谈，每单完成后立即结算（绝不拖欠） 有相关经验者优先录用

3.岗位名称：兼职小时工  职位详情:兼职岗位，日结薪资，待遇优厚  薪资待遇：日结100-200元，表现优异者有机会获得更高收入。包午餐，享受工作日美食。 工作时间：从上午9点至下午3点半左右，早到早退，灵活安排。 基本要求： •年龄： 必须年满18周岁。 •性别： 男女不限，欢迎所有符合条件的求职者。 工作特点： 真实可靠： 工作机会真实有效，无需担心虚假信息。 无需押金： 无需支付任何押金，轻松入职。 即时结算： 工作结束后立即结算工资，确保您的劳动所得及时到手。

岗位职责: 1.策划并执行直播运营方案，提升直播表现力与用户参与度 2.跟踪直播各项数据指标，研究用户行为特征，持续优化直播方法 3.统筹直播团队工作，保障直播环节高效推进及内容品质达标 任职要求： 1.拥有良好的团队协作与沟通能力，善于调动成员积极性 2.熟悉直播领域发展趋势，具备敏锐的市场反应能力 3.具备扎实的数据解读能力，能依据数据分析调整直播运营方向

长期招募兼职人员 全国诚招合伙人，带团队者优先，短期尝试者勿扰（可兼职） 助力实体商家实现数字化升级。 支付宝3.0碰一碰NFC技术，全职兼职皆可参与 1、顾客碰一碰享立减优惠，商家每笔交易得红包返利。 2、①配备3.0版支付宝碰一碰设备，手机尺寸，安装便捷； ②小蓝环装置，支持双码红包；单店报备安装仅需10分钟。 3、支付宝nationwide投入300亿元补贴市场，用户、商户、推广者、平台四方共赢，近十年最具潜力的风口项目。 省团生活： 专注为线下商家构建粉丝经济模式（锁粉变现）、打造被动式管道收益、实现引流获客的本地生活新品牌！业务涵盖：本地服务、全场景支付、收银系统等多个领域。 总部位于杭州，毗邻阿里巴巴，是淘宝联盟核心渠道商之一，创立于2015年，曾获高瓴资本投资，成功孵化现象级项目“好省”！ 现面向全国招募城市经理、团队负责人 工作内容： 1、组建并管理团队，拓展市场资源：覆盖用户、商户、供应链及合作渠道 2、可通过线上工具、社交平台远程运营，也可通过线下会议、沙龙、地推等形式推进业务 3、区域不限，可立足本地，亦可跨区域同步开发 4、负责支付宝NFC碰一碰设备部署 5、负责省团收款码收银系统的安装落地 6、推广霸王餐活动，推广奖励丰厚 任职要求： 1、具备团队搭建与管理经验（行业不限） 2、拥有互联网项目推广背景（如微商业态、直营业态、本地生活推广等） 薪酬福利 1、享有直属团队及下级团队管理激励（持续性、被动性、管道型收入，即使暂停推广仍可延续收益） 2、表现优异者有机会获得城市分红权益（每城限额6名） 3、顶尖人才年收入可达百万乃至千万以上（公司此前打造的“好省”项目已稳定运行7年，培育大量高收入人群，收益至今仍在发放。当前“省团”项目市场规模为当年数百倍） 了解更多，请立即联系我们

1. 限本县户籍或在本县连续居住满5年以上的人员。需熟悉当地地理环境、民情风俗、方言交流，了解建材市场布局及主要楼盘、自建房集中区域，掌握本地装修周期与消费习惯。 2. 年龄30-45岁。具备建材、涂料、装修等相关行业销售经验者优先（1-2年以上），有区域市场开拓经历者优先考虑；无经验者亦可，但需具备较强学习能力、吃苦耐劳精神、良好沟通表达能力、抗压能力及诚信品质。 3. 需自行配备交通工具，公司按标准补贴油费或电费。 4. 能熟练操作智能手机，用于微信沟通、拍摄照片与视频，以及查看报表等基础办公软件操作。 5. 形象清爽整洁，穿着符合职业规范，体现建材行业专业形象。 工作内容： 1. 开展市场调研，收集并整理县城及重点乡镇的新建住宅小区、自建房聚集区、旧房改造热点区域信息。 2. 拓展B端代理商资源，开发C端终端客户。 3. 客户关系维护与服务支持：包括订单跟踪、施工对接、售后问题处理及长期关系维系。 4. 定期向上级反馈市场变化、竞争对手动态、客户意见、工作进度及实际困难。 5. 运营个人新媒体账号，如抖音、视频号等，打造个人品牌形象。 薪资：4000-10000元 试用期薪资：4000元+提成 福利：油费补贴+餐费补贴+年终奖金+带薪培训+工龄奖励+免费健康体检+生日关怀福利 晋升路径：市场专员 → 大区主管 → 区域经理

长期工 年龄18 - 45岁以下。在各大型超市上班；还有各种手工活发放

岗位职责： 1、在抖音、小红书、快手、视频号等平台发布关于脱单主题的图文内容； 2、利用个人账号在各大社交平台发布图文或视频，吸引潜在用户咨询； 3、兼职性质，每周结算一次薪酬；周收入500-5000元，收入与成果挂钩，每周准时发放； 岗位要求： 1、具备小红书、抖音运营经验，熟悉主流短视频平台如抖音、小红书、快手、视频号的运营规则，网络敏感度高，或有电商运营相关背景；可远程办公，工作时间灵活自主！ 岗位优势： 1. 想从事新媒体、自媒体方向发展的伙伴可参与免费专项培训！ 2. 适合上班族、在校大学生、自由职业者作为副业拓展，无需离职即可获得额外收益！ 3. 聚焦本地社交、情感交友类项目，属当前热门的新媒体引流赛道，玩法多样，可自由探索创新！

有地推销售经验优先

临时熟练工 熟练工 工作地址:河池市金城江区（金宜之家）润丰三路1号8楼826（雄基信息）