1.统筹安排车间食品包装生产计划，科学调配人力与物资，保障包装任务准时完成； 2.监控包装环节质量，严格执行食品卫生规范，快速应对处理过程中的突发异常； 3.优化车间作业流程，定期组织员工进行技能及安全培训，提高团队执行效率； 4.协同品控、仓储等相关部门，落实包材管理及生产数据的统计与上报工作。

岗位职责： 1、优化钣金加工工艺流程，监管工艺落实情况，提升生产作业效率； 2、配合部门主管开展钣金及机加设备的日常维护与保养工作； 3、监督检查设备维保工作的实施情况； 4、协助完成钣金机加零部件的生产排程与执行推进； 5、承担团队人员的管理与培养职责。 任职要求： 1、具备机械、结构、钣金等相关领域2年及以上工作经验； 2、大专或以上学历； 3、具有一定生产管理实践经验。

一、岗位职责： 1、负责生产车间的生产与管理； 2、对车间成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训； 3、检查操作人员的工作，确保操作人员按工艺进行操作； 4、根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标； 5、严格食品安全监测、做好设备维护，做好生产现场管理。 二、任职资格： 1、高中及以上学历，食品工程、工商管理等相关专业； 2、3年以上食品生产企业同岗位管理工作经验（有芋圆、珍珠粉圆、马蹄包心粉圆等从业经验优先）； 3、具备生产现场管理和工作经验，了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场人员、材料各环节进行管理； 4、有良好的沟通和组织协调能力，分析和解决问题能力强，执行力、抗压能力、团队建设和管理能力强； 5、有良好的职业素质及品德，敢于承担责任； 6、熟练使用Word、Excel等办公软件。 三、公司待遇：每周至少休息一天，享受定期体检，包工作餐；如有住宿需求，公司可满足；另有绩效奖金、超产奖、带薪年假，生产车间配备空调。 四、联系方式：陈小姐***********吴小姐********************** 五、上班地点：广西贺州富阳镇信立农对面富川农产品电商产业园51号仓库对面广西呈香食品科技有限公司。 六、公司简介： 广西呈香食品科技有限公司成立于2023年10月，坐落于广西壮族自治区贺州市富川瑶族自治县贺州农投富川农产品电商产业园内，广西呈香是肇庆呈香（肇庆市呈香食品科技有限公司）为扩大产能新建的全新厂房，位于广西芋头产地的核心区域。 作为呈香食品全新建设的标准厂房，在设备的更新、自动化生产及产能提升上都做了较大的提升，年设计产能20000吨以上。呈香将一如既往的为合作伙伴提供高标准、优质的服务，甄选原产地优质原料，结合先进制造工艺生产高品质速冻芋头、紫薯、地瓜、淮山、南瓜、糯米等精加工产品。 11000平全新标准厂房，采用新风系统洁净恒温恒湿生产车间，拥有100人的专业生产队伍。高效的自动化生产线配备速冻隧道、高压泡沫清洗机、自动包装设备、称重设备、金探及X光检测设备、标准流水线成型设备等。在深圳、佛山设置有销售客服团队及中转仓，完善的配套标准冷库、冷链资源为合作伙伴提供覆盖全国的供货保证。 呈香食品本着以“品质第一、诚信第一、服务第一”的经营理念为茶饮、中餐、烘焙、甜品等合作伙伴提供高品质的产品、服务及研发。扎根在物产丰富的广西，面向全国，打造集种植、研发、生产和销售为一体的现代化食品高科技企业。

月薪5000-8000元，年底奖金3万-10万 生产车间主任的工作职责如下： 一、生产计划与执行 •落实生产任务：依据公司生产规划，细化车间生产指标，科学调配人力、设备等资源，保障产量目标按时达成。 •监控生产进度：动态掌握各工序运行状态，及时处理生产异常（如设备停机、原材料不足等），防止工期拖延。 二、人员管理与协调 •团队统筹：组织员工排班作业，明确岗位职责，开展新员培训，提升班组操作水平与作业效率。 •沟通协作：与采购、质检、仓储等部门联动，协调物料配送、品质检验等环节，确保产线运转有序。 三、质量管理与安全管控 •质量监督：严格执行质量体系标准，监督制程执行情况，降低不良品产生，对不合格项迅速整改。 •安全管理：贯彻安全生产制度，定期排查设备状况、消防配置等，预防各类事故（如机械损伤、火险隐患）。 四、成本与效率优化 •成本控制：跟踪材料使用、能源消耗等数据，杜绝浪费现象，压缩制造成本（如改进投料方式、推动节能措施）。 •效率提升：通过工艺优化、推行标准化作业等手段，提升单位人效及设备产出能力。 五、数据记录与汇报 •统计分析：按日/周整理生产相关数据（包括产量、良率、能耗等），编制报表，为管理决策提供支持。 •问题反馈：第一时间向上级反映重大生产问题（如设备大修、订单调整），并提出可行性改善方案。 六、其他综合要求 •制度执行：遵守企业各项管理制度，维持车间良好工作秩序，确保生产环境规范稳定。 •持续改进：关注行业新技术发展，推进车间技术革新或装备升级，增强整体生产能力。

1-需有广告加工厂工作经验，具备生产管理经历 2-熟悉广告加工厂的各类工艺流程

1、合理安排执行生产计划，确保按时完成交货 2、确保产品质量，食品安全，保证生产质量 3、负责日常生产运行，人机料法环管理 4、负责员工日常管理 5、设备管理及日常维护

一、任职要求： 1、有家具厂或实木（原木）相关工作经验者优先，高中及以上学历，特别优秀者学历可适当放宽； 2、具备制造行业或家具行业三年以上生产管理经验； 3、精通现场管理与质量管控； 4、具备较强的生产计划统筹及成本控制能力； 5、拥有出色的组织与协调能力； 6、熟练操作电脑，掌握CAD绘图，具备拆单能力，能完成设备调试。 二、岗位职责： 1、全面主持工厂日常运营，制定企业发展战略、年度经营计划与预算方案，参与拟定公司中长期发展规划； 2、严格按照规范组织与推进各项生产任务，确保公司工艺技术标准有效执行； 3、整体掌控项目进度、成本投入及工程质量； 4、依据公司战略目标搭建并优化商业化生产团队，推动新产品实现规模化生产； 5、落实各项提质增效措施，持续提升生产自动化程度与运行效率，保障工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标达成。

学历要求大专及以上，年龄需符合***以上，具备3年以上工厂管理经验。 需在生产管理、成本控制、质量管理、物流管理等方面拥有丰富实践经验， 具备出色的计划能力、指导能力、协调能力与决策能力，全面负责工厂的生产运营及安装售后管理工作。 同时，能够主导建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系及相关制度流程。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、成本及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划，确保产能、交付与质量目标达成 3. 优化生产流程与组织架构，推动降本增效和精益化管理落地 4. 主导安全生产体系建设，定期组织安全检查与应急演练，杜绝重大事故 5带领管理团队，开展员工培训、绩效考核与梯队建设 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的统筹协调能力、决策力和抗压能力 3具备团队管理经验，擅长跨部门协作与问题解决 4责任心强，执行力突出，结果导向

河池市宜州区招水电，强电

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

招人需要了解加我。

河池市宜州区招熟练仰拱工人两名 高速公路隧道 活有点严格 隧道里面有点热，诚心挣钱的联系，非诚忽悠。

河池金城江区招绿化种植：负责种树、铺草坪。可日结（180元/天）或整体包工。

需持有一级或二级市政或公路专业建造师证书,熟练使用各种测量仪器,能使用办公软件,看懂图纸,服从安排,能吃苦耐劳,工资面议

有相关经验者优先

厂房劳务项目，单栋面积6万方。层高较高。负责现场施工管理及甲乙监理对接。有一定施工技术能力。有厂房和小市政经验。有劳务项目经验。

地下电缆管道暗挖

500kv变电站土建施工，工期一年，须有一级注册建造师，负责项目生产管理。薪资1w/月，。

巴马山泉水厂招聘信息 1、机修工2名 高中以上学历(工资面议) 2、生产工多名年龄40岁以下初中文化。(工资面议) 3、生产主管1名需要有相关水厂管理经验高中文化(工资面议) 4、库房管理2名，高中以上学历 5、销售5名，高中以上学历； 提供工作餐。 地址：巴马县六一

1、岗位职责： 根据公司生产任务指标，在生产经理的领导下，组织开展合成车间的生产管理、质量管理、人员管理、工艺执行、安全管理和日常管理等方面的工作，保证按时保质保量完成合成的生产任务。 2、要求： 年龄45周岁以下，统招本科学历，化学、化工、制药工程及药学等专业，5年以上有机化学合成车间生产管理经验。有较丰富化学合成车间管理经验或生产经验的可放宽学历要求至大专学历（统招）。有合成实验室工作经验优先。

研发主管1人： 工作职责：负责医药原料药及中间体相关工艺技术路线研发与验证、产品立项与开发、生产验证等工作。 要求：化工、化学、生物工程等相关专业； 研发主管须全日制本科及以上学历； 有从业经验优先。 薪资：研发主管8000-12000元/月。

1、岗位职责： 在生产经理的领导下，负责化工合成生产线的日常管理与运营，确保任务达成、安全生产和环保治理；领导生产团队完成生产计划，协调解决生产过程中的技术与管理问题；监督并执行安全生产规范，负责生产区安全隐患排查与安全检查、组织员工培训与考核，杜绝安全事故；在总工的指导下，配合研发部门进行产品生产验证及新产品的中试与工业化生产转化。 2、任职要求： 年龄45周岁以下，本科及以上学历（统招），化工、化学、制药工程、药学等相关专业；7年以上化工合成生产管理经验，有精细化学品、医药中间体等行业背景优先；熟悉化工生产设备、工艺流程及自动化控制系统，具备较强的现场问题解决能力；优秀的团队管理与沟通协调能力，责任心和执行力强。

岗位职责： 1. 全流程管控：统筹管理从水源取水、净化处理、灌装生产到仓储的完整运营环节。 2. 质量与安全：严格落实国家饮用水标准（GB 8537），实现零质量事故和安全生产零事故目标。 3. 技术优化：熟悉水处理核心技术（如反渗透、杀菌、灌装线），具备技术问题解决能力，推动降本增效。 4. 团队管理：组织团队培训、绩效考核及生产任务调度，提升团队执行效率。 5. 合规认证：持续维护SC认证、ISO22000等质量管理体系的有效运行。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境工程、食品科学或相关专业背景。 2、经验：具备5年以上饮用水或饮料行业生产管理经历，其中至少3年担任厂长或同等职务。 3、有水源地工厂工作经历者优先，全面掌握饮用水净化各环节工艺与设备操作。 4、具备扎实的管理能力，良好的沟通协调素质，工作责任心强。

有水利施工经验，尤其是水利灌溉项目

1、制定并执行生产计划:根据公司订单情况及原材料供应状况，制定切实可行的生产计划，监督生产计划的执行情况，及时调整生产进度，合理安排和调配各项任务，保证产品交期和品质； 2、优化生产流程和工艺：对现有生产流程和工艺进行定期评估，发现和解决生产过程中的瓶颈问题，监督和指导员工按照无缝工艺标准进行操作，确保产品质量； 3、工作质量与标准保证：严格遵守国家和行业标准，确保无缝工艺服装的质量；加强质量监督和检查，及时发现和纠正质量问题，定期总结质量数据和经验，持续改进生产流程和质量控制措施； 4、成本管理工作：贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少工坊的各种成本确保在提高产量，保证质量的前提下不断降低生产成本； 5、抓好设备维护和安全工作：贯彻落实安全生产方针政策，合理调配生产，定期维护工坊基础设施； 6、负责工坊日常管理及下属员工的管理：管理、指导、培训及考核下属员工，提高员工的专业技能和团队凝聚力；协调跨部门之间的沟通协作，促进工坊整体运营效率的提升。

计划排产实施，人员管控，5S现场管理等

学历要求大专及以上，年龄需符合***以上，具备3年以上工厂管理经验。 需在生产管理、成本控制、质量管理、物流管理等方面拥有丰富实践经验， 具备出色的计划、指导、协调与决策能力。 全面负责工厂的生产运营及安装售后管理工作， 同时主导搭建生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系及相关制度流程。

岗位职责: 1. 全流程管控：统筹管理从水源取水、净化处理到灌装生产及仓储的完整运营流程，保障产品质量与生产安全。 2. 监督并指导生产现场作业，确保各项操作符合公司标准及行业相关规定。 3. 熟悉水处理核心工艺（如反渗透、杀菌、灌装线），具备技术问题排查能力，推动降本增效。带领团队持续改进生产工艺，提升效率与产品品质。 4. 负责人员培训、绩效考核及生产计划的协调与执行。 5. 维护和更新生产相关认证文件，确保生产合规合法。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，环境工程、食品科学等相关专业优先。具备优秀的组织协调、管理及沟通能力。 2. 五年以上饮用水或饮料行业生产管理经历，三年以上厂长或同级别岗位经验。熟悉矿泉水生产工艺全流程，能独立解决生产中出现的技术难题。 3. 具备良好的团队协作意识，能够有效激励团队并推动目标达成。 4. 拥有水源地生产基地工作经验者优先考虑，掌握饮用水净化各环节工艺及设备应用。 5. 具备相关领域从业背景者优先，熟知行业技术标准与规范要求。 6. 具备较强的应急处理能力，可快速响应并妥善处置生产过程中的突发状况。

岗位职责 1. 根据公司目标制定并执行年度/月度生产计划，保障订单按时交付； 2. 统筹生产现场管理，管控进度、质量、成本，优化生产流程； 3. 监督各工序工艺执行，保障产品品质稳定； 4. 负责生产成本管控，降低物料与能源损耗； 5. 处理生产过程中的各类异常，排查并预防安全、质量隐患； 6. 负责生产团队建设、培训与绩效考核； 7. 落实食品安全与生产安全管理，定期开展安全培训与隐患整改。 8.对工厂运行中的生产、质量、设备等隐患，及时采取预防措施；随时掌控各阶段生产过程中的质量情况，以保障生产正常运行； 9. 落实安全生产制度，发生安全事故时第一时间上报并启动应急预案，最大限度降低损失； 任职要求：1、年龄：30岁-45岁，大专以上学历，食品、管理类相关专业； 2、5年以上食品生产企业工作经验，3年以上生产主任或副经理以上岗位经验，具有食品加工、管理经验优先。 3、具备带领团队、人员管理的综合能力，熟悉食品工艺、安全生产、成本管理、人员管理、等； 4、有较强的应变能力、组织协调能力、沟通能力；有较强的团队管理能力、逻辑分析能力、解决问题的能力。 5、有强烈的成就欲，敬业负责、诚信正直，有服务意识、团队意识。