一、需具备服装行业三年及以上从业经历 二、工作地点位于桂平 三、薪资范围4000至1万元 四、熟练掌握MD、CLO两款软件操作

岗位职责 1. 驻场15天，敲定12-20款球衣款式，评估设计的爆款潜力、市场接受度，贴合欧美主流运动服饰审美偏好。 2. 为每款服装匹配裤型、袖套、帽子、围巾、头巾、袜子的配色，确保整体协调、视觉吸睛，适配海外消费市场。 3. 结合欧美球衣流行趋势，优化版型、图案与色彩，提升产品热销概率。 4. 对接工厂跟进打样，核对实物效果并快速调整优化。 5. 配合兼职律师完成基础侵权排查，规避明显侵权风险。 6. 输出定稿清单与配色方案，保障打样及生产快速落地。 任职要求 1. 服装设计相关，熟悉运动服饰/球衣设计，有海外服饰爆款经验优先。 2. 精通欧美球衣市场审美，能精准判断款式热销度与市场接受度。 3. 审美在线，色彩搭配能力强，擅长爆款版型与配色打造。 4. 可接受15天驻场，执行力强，高效对接工厂。 5. 了解基础知识产权常识，能配合做简单侵权筛查。 薪资待遇 项目打包价：6000元 • 驻场15天全包，含定款、配色、爆款评估、基础侵权配合 • 公司承担食宿、交通费用 • 项目验收通过后一次性结清

单针3名，双针3名，压胶1名，打包1名

裁缝缝纫机

月薪3K-5K，包吃中餐，招缝纫工数名，有经验优先

岗位职责： 1.按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序 2.严格把控缝制质量，及时发现并修正尺寸、线迹、对位等问题 3.配合班组长完成产前样确认、批量生产及交期保障 4. 保持工位整洁，规范使用缝纫设备，落实安全生产操作 5.积极参与技能提升培训，适应新款型、新工艺的生产需求 任职要求： 1.有缝纫工作经验者优先，无经验者可提供岗前带教 2. 手眼协调好，做事细致耐心，具备基本识图能力 3. 身体健康，能适应流水线节奏，服从生产安排 4. 初中及以上学历，年龄18-48周岁 5.认同集团企业文化，注重团队协作

崇左市江州区昊昊制衣厂 本厂主打洛丽塔服饰梭织，针织，货源充足，款式简单，订单量大，单价高，长年有货。生熟手均可、新手有师傅免费培训，公司提供工作餐，有加班费补贴，工作自由，可接送小孩上下学。 福利待遇：包吃，月休1天，每月30日准时发工资。 1。熟手平车10名，打边2名，冚车1名，车间组长1名，煮饭剪线查货一名。 2。新手工资一般达到2000元，熟手可达3500-5000元，多劳多得。 地址：崇左市碧桂园二期112栋101铺面 联系电话：周小姐

岗位职责： 1. 按照工艺要求完成缝作业，确保缝制质量与尺寸精准 2. 熟练操作平车缝纫设备，及时处理简单设备故障 3. 配合产前样确认、产中巡检及尾期整理工序，服从班组生产调度安排 4. 保持工位整洁有序，规范使用辅料与工具，落实安全生产操作规范 5. 参与质量改进活动，反馈工艺难点与效率优化建议 任职要求： 1. 有缝纫工（车缝工）相关工作经验者优先，经验不限 2. 手眼协调能力强，具备基本识图能力和针线手感 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应流水线节奏与计件工作模式 4. 初中及以上学历 5. 身体健康，无传染性疾病，能长期稳定工作者优先

哈喽，我是工厂人事主管，目前我们工厂招聘三线、五线、平车、冚车、拉腰、分咀、裁剪、拉布、烫工、打钉、包装、质检、版师、业务员、工艺员等岗位，包吃包住，上六休一，长白班，购买社保，感兴趣可以详聊 任职要求： 1. 有缝纫工作经验者优先，无经验者可提供岗前带教 2. 手眼协调能力强，能适应流水线节奏，具备基本识图能力 3. 工作认真细致，责任心强，服从生产安排 4.身体健康，能适应站立作业，无传染性疾病 5.最低学历不限，初中及以上文化程度更佳

公司名称：广西柒萌服装厂招聘岗位：平车工岗位要求：熟手岗位职责：平车工序上班时间：随时薪资待遇：3500-7000联系电话：工作地址：港北区龙圣市场斜对面，直接导航:柒萌服饰咨询时，请说是在看到的，谢谢！！

招熟手中段叉车一名。联系李覃塘林场新超龙木业

广西贵港镇上招裱花师一名，工资5500-6000，面包中工一名5500月休两天，包吃住，电费自己出，联系电话：

猪场招工兼职工作内容：清理卫生薪资待遇：400一天，包吃包住工作城市：贵港港北服从安排，身体健康，要求年龄18～40岁联系人：欧队（）

招工木乐林语星空露天吧招奶茶店员工2名，要求18~35岁，爱干净，有责任心，有工作经验者优先，张老板

手机维修师傅工作地址:港北区巨星商都恒达通讯二楼办公室综合薪资4000-8000负责手机硬件故障检测与维修，独立完成常见机型的拆装及部件更换；处理屏幕、电池、摄像头、充电接口等常见问题的维修工作；根据客户需求提供专业的维修建议和技术支持，负责手机硬件故障检测与维修，独立完成常见机型的拆装及部件更换；处理屏幕、电池、摄像头、充电接口等常见问题的维修工作；根据客户需求提供专业的维修建议和技术支持，熟悉主流品牌手机结构和工作原理，具备基本电子电路知识，动手能力强，能快速定位并解决各类手机硬件问题，能持续跟进新型号手机维修技术

岗位职责 1、负责搪胶公仔、毛绒玩偶配套服饰的原创款式设计，紧跟潮玩流行趋势开发换装新系列； 2、独立绘制款式效果图、标注工艺细节，对接研发版师输出设计需求，跟进打版、试样、改款，直至敲定量产标准； 3、配合研发、生产部门，参与面料选型，从设计端给出缝制工艺优化、成本调整建议，兼顾外观效果与量产可行性； 4、依托公司自有IP形象，定制专属玩偶换装系列，做好款式图、工艺文件分类归档，配合迭代优化成熟旧款娃衣； 5、服从部门安排，协助完成IP配饰搭配、新品拍摄搭配等相关辅助设计工作。 任职要求 1、2年以上搪胶/毛绒玩偶娃衣设计、试样跟进、量产落地全流程经验，可独立输出整套设计方案； 2、熟悉玩偶服饰版型逻辑、车缝工艺、常用面料属性，了解玩具周边生产流程，能和版师、车工高效沟通工艺调整需求； 3、审美契合当下潮玩风格，熟练使用常用设计绘图软件，执行力、沟通能力良好，可配合项目节点推进； 4、学历无硬性要求，持有成熟娃衣量产落地作品集者优先。 薪资福利 1、综合薪资 4K-9K，结合作品集、过往实操经验面议，技术优秀、产出效率高可额外上调； 2、公司自有毛绒+搪胶完整生产线，设计方案内部即可落地打样，省去外部对接周期； 3、团队管理简单，薪资每月准时发放，法定节日配有礼品福利，订单稳定，岗位长期有需求。

岗位职责 1、统筹公司新品开发（以毛绒玩具为主，搪胶/PVC潮玩为辅），涵盖自有IP公仔、挂件、抱枕及娃衣、布艺衍生周边，制定年度/季度开发规划； 2、主导新品从IP落地、概念设计、毛绒纸样打版、工艺确认、试样改款、试产到量产全流程管控（熟悉搪胶模具开发流程即可，不作为硬性要求）； 3、统筹管理设计部、研发制版、娃衣开发、样衣车缝小组工作排期，联动生产、业务部门推进项目落地，协调解决生产工艺卡点，保障新品按期上线量产； 4、跟进潮玩与毛绒家居流行趋势，结合市场与客户需求开发新款，持续优化现有产品工艺与版型； 5、根据公司业务安排，协助梳理研发部门管理制度、岗位工作标准等临时管理类工作。 任职要求 1、3年以上毛绒玩具产品开发核心经验（精通毛绒纸样、版型设计、车缝工艺、材质选材），对搪胶/PVC潮玩流程有基本认知即可，无需专精； 2、具备项目全盘统筹能力，擅长拆解研发任务、分配给设计、制版、车缝岗位，落地执行能力强，有自有IP毛绒玩具+娃衣配套开发经验者优先； 3、对潮玩、毛绒市场流行趋势敏感，具备优秀跨部门沟通、团队协调能力。 薪资福利 1、综合薪资10K-15K，能力突出、项目操盘成果优异者，薪资可单独面议上调； 2、公司自有IP+外贸代工双业务线，新品开发项目储备充足，工作稳定性高； 3、厂区配备完整自有生产线，研发、生产一体化衔接，内部沟通链路短，新品落地效率高。

岗位职责 主要负责外贸母婴类用品（婴童穿戴、用品、童装、哺乳衣等）的产品外观及结构设计，根据客户需求、行业新规及竞品特点，完成产品图纸设计、样品打版跟进，核对样品细节并优化调整。配合业务团队，对接客户确认设计方案，解答产品设计相关咨询。同时整理设计资料，跟进产品量产落地 岗位要求 大专及以上设计相关专业，思维活跃、熟练使用PS、CAD、AI、3Dmax等设计软件，具备独立出图、改稿能力。工作细心严谨，有良好的审美和创新能力，沟通高效，能配合订单进度完成设计工作。

设计师或者设计师助理，要求有三年中亚，女装设计经验，熟悉各种绣花及烫钻工艺，懂得控制成本，熟悉中大面辅料市场，擅长爆款延伸岗位职责： 1.负责中亚、中东市场款式设计及爆款延伸开发，精准把握区域流行趋势与消费偏好 2.熟练运用绣花、烫钻等工艺进行面料装饰设计，协同样衣团队实现工艺落地 3.深度参与面辅料选型与成本管控，熟悉广州中大布匹市场资源，优化供应链协同效率 4. 根据销售反馈与数据表现，快速迭代设计方案，提升产品市场适配性 5. 学历不限，设计功底扎实，审美敏锐，具备独立提案能力

招聘秋季服装设计样板试穿员，补招一名暑假工。工作时间自由，可在9月之前完成工作任务，年龄要求18-25岁，身高165厘米以上。薪资按计件制计算，每天约600元，第二天出考勤并日结。工作地址位于上海浦东商城路。

招聘一名冚车工（长袖、长裤），负责弹力布加工，工作地点在广西贵港。

岗位职责： 1.负责服装样衣的打样与版型制作，确保款式、尺寸、工艺符合设计要求 2.根据设计师图稿及客户需求，独立完成从初版到终版的多次修改与优化 3.与面料采购、生产部门协同沟通，评估面料特性对版型的影响并调整方案 4.参与产前样确认及大货投产支持，解决批量生产中的版型适配问题 5. 整理归档纸样、工艺单等技术资料，保障打样流程标准化与可追溯性 任职要求： 1.具备3年以上服装打样/制版实操经验，有广东地区服装厂工作经验者优先 2. 熟悉常见服装品类（如衬衫、裤装、连衣裙等）的结构原理与放码规则 3.精通手工打版及ET/CAD等主流制版软件操作 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应快节奏生产需求 5.学历不限，注重实际技能与行业经验

平车工：5名 扎边工：2名 薪资结构：按件计酬，多劳多得，月薪约 3000-6000元，上不封顶 工作环境：提供工作餐，车间配备空调，货源稳定充足 工作时间自由。

职位内容： 1、结合公司品牌定位、市场行情及流行趋势，依据服装面料特性、功能与风格，制定开发计划，并协同部门完成样衣调整与效果优化； 2、负责后续改款、制版及打样跟进，全程参与生产流程并确认样品结果； 3、熟悉各类面料特性，能够合理选择并有效运用于设计中； 任职要求： 1、具备同类型风格女装设计经验者优先考虑； 2、具有原创设计或款式改良能力，擅长打造热销单品； 3、具备良好审美，了解服饰搭配，精通色彩组合应用； 4、拥有出色的商品企划思维，对时尚潮流具有敏锐感知，能准确把握色彩与面料的流行趋势； 5、熟练使用PHOTOSHOP、CORELDRAW等设计工具，具备扎实的手绘功底。

有女装皮草行业经验者优先考虑，具体事宜面议

工作职责: 1、承接设计部与运营部需求，优化生产工艺流程，聚焦成衣生产资源的统筹管理，推进生产排单科学化、品质管控标准化及库存合理化，控制成本，持续强化以“小单快反”为核心的服装柔性制造能力； 2、完善跨部门协作机制，减少流程异常与反馈投诉；面向需求端提供支持，倾听并响应其核心诉求，高效协调内外部资源；主导小组与上下游环节的对接梳理，剔除无效动作，提升整体生产效率与人力效能； 3、构建采购管理体系，全面负责采购各环节执行与监督；拓展优质合作工厂，建立长期稳定的生产与供应网络，通过日常对接、订单执行、对账结算等环节，形成供应商绩效评估机制，保障产品按时按质交付； 4、持续推进业务流程与信息化系统升级，探索更高效的供应组织模式，调整人员配置与岗位分工，稳步提高人效与作业质量，压缩运营成本；实现业务系统与数据平台的有效联动，依托数据分析识别流程、人员与管理中的改进点； 5、全面负责生产采购团队管理，搭建结构合理的组织体系（20-40人），依据小组目标拆解任务与指标，细化职责分工，关注执行过程；营造务实高效、注重落地的团队文化，推动业务目标达成； 6、对所属小组的业绩表现及关键问题改善负直接责任。 任职资格: 1.教育背景：大专及以上学历，企业管理、供应链管理、服装设计与工程、纺织工程等相关专业优先； 2.任职经历：具备2年以上电商“小单快反”实战经验，以及3年以上服装采购或供应链相关岗位工作经验； 3.专业知识：掌握采购管理全流程操作，熟悉服装开发打版、大货生产、工艺标准及品质控制等供应链环节，了解服装市场趋势、工艺特点、成本构成及价格波动情况； 4.系统操作：熟练操作PRM/PLM/PIMS/MRP/VOC等至少一类业务管理系统，具备较强的数据分析能力，能运用数据模型主动识别并解决业务问题； 5.人员特质：具备良好的自驱意识、执行能力、适应性、谈判技巧及团队管理与沟通协调能力，勇于创新，乐于应对挑战； 6.态度及心理：责任心强，具备优良的职业操守，能够适应高强度工作节奏； 7.其他：若候选人综合能力突出，上述条件可适当放宽。

岗位职责： 1. 依据品牌风格定位，提出所负责系列的设计策划方案，涵盖款式、面料、色彩搭配及流行元素等内容。 2. 准确把握并落实所负责系列产品整体风格，制定设计开发规划，并推动执行落地。 3. 按照上级安排开展市场调研，收集分析流行趋势、面辅料信息及相关行业动态，定期向上级提交分析报告。 4. 完成市场与趋势研究、设计企划工作，输出设计图稿、工艺单并跟进样品制作，协同版师、工艺师优化版型，解决生产环节中的设计相关问题。 5. 科学选用面料与工艺技术，有效控制成本，确保设计方案在预算范围内实现。 任职要求： 1. 服装设计相关专业大专及以上学历，具备较强抗压能力，能适应高强度工作节奏。 2. 具备5年以上服装设计工作经验，熟悉市场热销款型，有意大利或法国风格女装设计经验者优先考虑。 3. 熟知杭州各大服装批发市场及面辅料市场情况，对面料特性有深入了解； 4. 精通服装设计流程与逻辑，熟练掌握设计软件及手绘表达，可独立完成从设计到落地的全流程工作，了解面料应用、工艺细节及生产成本管理。 5. 年龄不超过40岁，需具备敏锐的市场感知力、创新思维、审美素养及团队合作意识，拥有良好的学习能力和沟通协调能力。

岗位职责: 1.负责女装设计团队的日常运作管理与专业指导 2.确保设计方案契合品牌定位并满足市场实际需求 3.梳理并优化设计工作流程，提高团队执行效率与产出质量 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2.能够按时高效推进工作任务，注重执行过程中的细节把控 3.具备持续优化个人与团队工作模式的能力

岗位职责： 1. 主导童装系列产品设计与开发，确保风格契合品牌调性及市场发展方向； 2. 深入分析目标用户需求，开展市场调研，整合流行资讯，持续创新设计思路； 3. 与供应链团队协同推进，参与面料确认、版型开发、样衣制作等各环节执行； 4. 参与设计评估会议，提出专业建议与优化方案，提升设计质量与落地效果； 5. 联动相关部门，保障设计理念完整传递并顺利实施。 任职要求： 1. 具备多年童装设计实战经验，熟悉童装潮流演变趋势，具备前瞻性的审美判断； 2. 熟练运用Adobe Illustrator、Photoshop等设计工具，拥有扎实的手绘表现功底； 3. 具备良好的跨部门协作能力，能高效沟通并推动项目按时完成； 4. 工作积极主动，富有责任感与创造力，能在高强度下保持稳定输出； 5. 熟悉儿童产品安全规范，关注工艺细节，坚持高标准的设计品质追求。 薪资待遇：能力强，资深设计师待遇面谈！！

工作职责 1、系统采集市场动态与竞品信息，敏锐识别流行趋势关键要素。 2、细致分析产品所用面料、辅料等构成细节，深入挖掘其文化背景与设计理念，为设计创新提供扎实支撑。 3、结合前期调研成果，激发创意灵感，输出贴合用户需求的产品设计方案，兼顾新颖性与实际应用。 4、全程参与产品打样与开发，确保设计效果精准落地，严格监督工艺执行与品质标准。 5、从量产合格品中甄别具有市场潜力的款式，凭借专业判断与市场预判，提出准爆款推荐建议，推动产品推广策略落地。 任职要求 1、本科及以上学历，具备3年以上箱包/服装/户外用品类研发经验（有电商背景者优先）； 2、精通背包结构设计、材料特性（如尼龙、涤纶、皮革）及生产流程； 3、熟练运用Excel/PPT完成数据整理与方案呈现，掌握基础CAD/PS技能者更佳； 4、思维条理清晰，具备较强的市场洞察力与用户导向意识； 5、抗压能力突出，能高效应对电商环境下的高强度工作节奏。 PS：需提交个人作品集