广西百色平果市广旅医院招聘物业主管一名,要求如下:1
3800-4500元/月
物业经理1-2人
广西平果市广旅医院招聘物业主管一名,要求如下:1、22-45岁,无不良嗜好,无犯罪记录;2、身高170+,体型匀称,3、有物业管理岗位半年以上经验,熟悉岗位职责、4、工作内容:日常巡逻每天三次、巡查安保,保洁工作是否完成、报账、台账、协助医院完成工作等。5、上班时间:8.00-18.00月休4天,薪资3800-4500。6、有意向可联系杨先生:(微信同号)
管家月结
招聘:客服管家薪资:薪资面议1.负责物业管理的催缴工作;2.负责楼宇公区、装修户的日常巡查工作。3.负责受理小区业主/住户各类投诉、报修、建议、咨询,并做好书面记录及跟踪回访工作。4.负责小区业主/住户档案的建立管理工作,并熟知业主/住户情况,
柳州鱼峰区招聘:小区经理1名,待遇
3000-4000元/月
物业经理社保保险高温补贴1-2人
招聘:小区经理1名,待遇:购买五险,薪资3000-4000元。任职要求:,大专及以上学历,年龄50岁以下。从事物业行业工作经验3年以上,有一定的商业体项目管理经验。持物业经理上岗证,或特种设备安全管理员证优先。
电工强电工弱电工维修设备线路
物业电工待遇3500小区工程维修员: 岗位职责: 1、负责项目公区的设施设备的巡查、维护、维修,业主户内线路检修等管理工作; 要求:有相关经验者优先,持有电工操作证,有强电、弱电维修经验者优先。 福利好,包中餐+五险+节日福利+带薪年假+工龄补贴等。地址:武鸣海蓝金钟府 联系方式:陈女士
兼职
招兼职:2024中越(东兴-芒街)商贸•旅游博览暨产业合作活动周^时间:12月5日-11日/七天^地点:广西东兴市北投集散中心•广场区域袁老板
管家1-2人
物业管家大专及以上学历,35岁以下,1年以上住宅物业管家工作经验。受理业主报事报修、咨询、投诉等公共事务,与业主建立良好关系,组织社区活动,,负责责任片区品质监管。招工人数:1人工作地址:中海悦府
三亚海棠区海南聚星招聘兼职管家3人,负责活动项目中老人的生活、活动
4000-5000元/月
管家3-5人月结
海南聚星招聘兼职管家3人,负责活动项目中老人的生活、活动、文娱等管家服务。本项目4个月,工作时间早8点-晚8点轮班制,节假日及周末轮值,每班工作8小时,保证每周双休,月工资月结4000-5000,大专以上学历,35周岁以内,开朗活泼的你最适合!联系人于女士,联系电话。工作地址:三亚市太平置业(海南)有限公司东72米(海棠区庄大路附近)
管家包住高温补贴包吃1-2人
物业主管、管家,年龄26-45周岁,有相关工作经验优先;五官端正、身体健康、无不良嗜好、有责任心、有理想、有上进心;能服从领导安排,有组织性和纪律性;薪资福利:面议,包吃不包住,有绩效奖,有工龄奖(满1年),有带薪年休假,有高温补贴。招工人数:各1名工作地址:阳江市江城区城北街道康泰路与振兴路交汇处(阳江国际五金刀剪商贸城)
防城港港口区工程人员1人,熟悉电脑表格操作,年龄
4000-5000元/月
综合维修工高温补贴社保1-2人月结全职
工程人员1人,熟悉电脑表格操作,年龄:25-40,工作内容;1、负责与地产对接房屋检查及售后维保工作。
项目主管
1、工作内容:在公司的领导下,负责项目的管理工作。2、任职要求:(1)大专及以上学历,相同岗位工作经验3年以上;(2)性别不限,28—50岁,身体健康,良好的思想素质。(3)熟练使用WindowsOffice系列办公软件;(4)熟悉物业管理工作流程和环节,熟悉国家相关物业管理法律法规政策和政府部门相关办理事项审批程序,受过管理学、战略管理、管理技能开发、公共事件危机管理、房地产和物业管理知识等方面的培训,熟悉办公自动化软件操作,良好的口头和书面表达能力;(5)对物业管理中的安保、保洁、工程、客户服务管理等内容都有了解,能独立开展各个部门的管理工作;(6)有较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力,具统筹大型综合物业的能力,有较高的职业素质、责任感,良好的管理理念、服务意识、应急处理能力,为人热忧有礼,工作仔细认真。3、岗位职责:(1)在公司的领导下,负责本项目的管理工作;(2)认真学习有关物业管理的各项法规、政策,掌握本项目物业管理标准及各项物业管理业务知识,健全各项规章制度及各项流程工作规程,贯彻执行公司各项规章制度和方针;(3)负责协助组织、检查、督促员工认真贯彻执行公司的质量管理体系,并使之持续、有效的运行;(4)负责协助制订及组织实施服务中心年度、月度工作计划,组织、安排服务中心各项工作;(5)制订及全面落实服务中心管理目标及实施方案,全面实现服务中心年度经营目标;(6)制定各部门工作计划,统筹工作安排与人力资源调配,检查计划执行情况;(7)结合物业实际情况,健全服务中心规章制度及各项工作操作规程,要求并督促所属员工执行;(8)定期向公司综合行政部报告服务中心工作情况;(9)协助领导对服务中心日常管理经费、物资申购的审核或呈报工作,合理控制费用开支;(10)协助领导组织召开每周服务中心例会,掌握工作动态,落实公司领导主管部门下达的有关工作指示,了解各方面信息,检查、总结和布置工作;(11)定期巡视管理区域,检查服务中心各部门工作落实完成情况,检查服务质量,及时发现问题,解决问题;(12)与项目甲方沟通协调,建立良好的合作关系,共同搞好本项目物业服务工作;(13)协助领导协调供电、供水公司、市政、环卫、劳动、消防、管段派出所等部门对外工作关系;(14)关心员工生活,为员工解决实际困难,丰富员工的业余文化生活,增强集体凝聚力;(15)协助领导组织本项目消防安全检查工作;(16)完成上级领导交办的其它工作。
水电工保安
编外工勤人员45岁以下,高中以上学历,有水电工经验或有电工资质者优先。负责学校维修、水电、校内安保等方面的工作。薪资福利:工资待遇按兴宁区外聘工勤人员薪酬标准(单位缴纳五险一金)。招聘时间:截止至2024年11月30日
综合维修工
柳州铁道大酒店招聘以下岗位:(一)营销业务经理,1、负责酒店营销拓展工作、会议跟踪服务、OTA运营维护工;2、中专以上学历,1年以上同岗位运营管理经验;3、具有较强的计划、组织、领导、控制能力;4、具有较强的分析、判断、沟通、培训、社交能力;5、品质端庄,具有良好的品德和职业道德操守。转正后薪资3500+,月休4天,购买社保,节日福利。(二)总台综合服务员1、形象好,气质佳,年龄18—35岁,身高1.60以上;2、有经验者先考虑;3、较强的服务意识;4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;5、普通话准确流利;6、具备一定商务礼仪知识更佳。转正后薪资3800+,月休4天,购买社保,节日福利。(三)电脑及维修综合维修工:1、负责酒店设备设施、电脑日常维修、保养工作;2、持电工证者优先录用(会电脑维修维护者可放宽录用条件),1-2年以上酒店相关工作经验;3、吃苦耐劳,有责任心,服从工作安排。转正后薪资3600+,月休4天、购买社保,节日福利。(四)餐厅服务员,负责餐厅内的服务工作。转正后薪资:2900+,月休4天,提供工作餐,节日福利。(五)餐饮收银服务员1、形象好,气质佳,年龄18—35岁,身高1.58以上;2、有经验者先考虑;3、较强的服务意识;4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;5、普通话准确流利;6、具备一定商务礼仪知识更佳。转正后薪资:3300+月休4天、购买社保,节日福利。以上岗位月休4天,提供工作餐,节日福利。联系人吕女士,联系电话
综合维修工社保保险高温补贴餐补1-2人月结
应聘请直接电联、应聘请直接电联、应聘请直接电联岗位工作内容及要求:1、负责水电工程、电梯、消防、暖通等设备设施的维护、保养工作;2、需持电工证,1-2年以上相关工作经验;有工作经验或是电脑维护基础者优先。3、吃苦耐劳,有责任心,服从工作安排4、有工作餐、节假日福利、月休4天、购五险工资面议,应聘请直接电联
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