时间地点灵活！无需坐班！全程线上操作，零经验也可上手 知识付费领域新机遇 【高收益回报】 当前兼职成员平均月收入约5000元 部分大二学生起步不久即实现日入过千 努力付出下，月入数万并不罕见 思维决定收益，高效沟通带来高产出 适合研究生、高校教师、在校大学生、宝妈、待业人员等群体 拓展副业渠道，不少人副业收入已超越主业 【工作职责】 1、在小红书平台开展引流推广，获取潜在客户 2、引导目标用户添加销售导师微信 3、每日投入1-2小时即可，收入与付出成正比 4、通过发布笔记、互动评论等方式完成引流 【任职条件】 1、大专及以上学历（全日制），专业不限 2、具备多个手机号及备用设备，能注册多个小红书账号者优先 3、执行力强，有责任感，工作细致认真 4、熟悉小红书平台，日常活跃使用者 【薪资福利】 1、无固定任务指标，以结果为导向结算报酬，提成优厚 2、免费提供一对一新媒体运营培训指导 3、表现达标者可获得加盖公司公章的实习证明 4、业绩突出者毕业后可优先转为正式全职岗位

岗位职责： 1、根据上级安排，承担公司新媒体平台的日常维护与运营（包括短视频内容策划与拍摄、视频剪辑与后期处理、直播环境配置、直播文案撰写、账号数据管理与优化等具体事务） 2、整理市场动态、竞品信息及客户需求，构建并持续更新资料库，为管理层提供决策支持 3、执行营销物料的比价选型与采购工作，并按流程提交采购报销申请 4、汇总并归类各项营销支出，每月末统一整理后提交上级审阅 5、参与营销活动的现场筹备及执行过程中的协调与配合 6、根据上级要求撰写各类营销相关文档 岗位要求： 1、形象：身心健康，性格乐观，举止得体 2、学历要求：大专及以上学历，专业方向为摄影、移动互联网、中文、市场营销等相关领域者优先 3、培训背景：接受过与岗位相关的专业知识或技能培训 4、职业素养：具备较强的团队协作意识，理解力强，有毅力，能承受工作压力，态度积极 5、其他条件：对房地产营销策划工作有浓厚兴趣，具备营销策划思维，富有创意，方案策划能力突出

岗位职责： 1、根据上级安排，开展公司新媒体平台的日常运维工作（包括短视频创意脚本撰写与拍摄执行、视频剪辑及后期处理、直播环境配置、直播文案与话术设计、账号后台数据优化等相关事务） 2、整理市场动态、竞品信息及客户需求，构建并持续更新资料库，为管理层决策提供支持 3、完成各类营销物料的比价选型及采购执行，并按流程提交采购报销申请 4、统计并归档各项营销支出费用，每月末统一汇总上报主管人员 5、参与营销活动的现场筹备与布置，协助活动现场顺利推进 6、根据上级要求，撰写各类营销相关文书材料 岗位要求： 1、形象：身体状况良好，性格积极乐观，举止得体大方 2、学历要求：大专及以上学历，摄影、移动互联网、中文、市场营销等相关专业优先 3、培训背景：接受过与岗位相关的知识或技能培训 4、工作经验：了解新媒体运营全流程及房地产基本知识，具备1年以上相关岗位实操经验 5、能力要求： （1）熟练掌握视频拍摄与后期制作技术； （2）对网络热点反应敏锐，能迅速结合热点进行内容创作，具备优秀的逻辑思维与创意能力； （3）学习能力强，善于识别问题并提出有效解决方案； 6、职业态度：具有良好的团队协作意识，理解力强，有毅力、能承受工作压力，心态阳光进取； 7、其他条件：热衷于房产营销策划领域，对营销策略有个人见解，具备较强的创意构思与方案输出能力

1.策划并执行新媒体内容运营方案，提升品牌在市场中的影响力与竞争力； 2.统筹新媒体平台的广告投放与促销活动，提升资源使用效率与回报表现； 3.持续跟踪数据表现与分析反馈，动态优化运营策略以应对市场变动。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能够高效推动团队任务落实； 2.主动性强，适应力佳，能在快速变化的市场环境中持续学习与进步； 3.拥有创新意识和问题解决能力，善于在竞争环境中捕捉发展机遇。

不只是小编，更是我们的“线上招生指挥官”与“品牌内容造浪者” 如果你不满足于只做内容的搬运工，如果你热衷于用内容撬动精准流量，并享受将流量转化为生源的完整闭环；如果你对“教育”与“体育”两大充满热情的赛道充满好奇，那么请加入我们。我们正在寻找一位能同时驾驭“马来西亚留学”内容深耕与“体育培训”本地推广的双线作战专家，共同打造具有市场穿透力的线上品牌阵地。 一、核心职责：您将主导三大关键战役 1.内容创意与生产：打造差异化内容IP 马来西亚留学线：深度挖掘“高性价比留学”与“黄金跳板”核心卖点，系统性生产爆款内容。 短视频策划：如《20万读完硕士：马来西亚VS英美的真实账单》、《二本逆袭QS前200：我的大马留学通关手册》。 图文专栏打造：设立《学长学姐说》真实故事专栏，通过学员案例增强信任与共鸣。 持续创新：基于数据与热点，不断测试新的内容形式和话题。 体育培训线：针对本地家长与青少年，创作展现训练成果、体育精神及升学优势的内容。 多平台运维：独立负责微信公众号、小红书、抖音等平台的内容规划、创作与发布，确保品牌调性统一且符合平台生态。 2.流量增长与转化：构建高效引流体系 付费流量运营：优化抖音信息流、微信朋友圈广告等付费投放策略，精准触达意向留学家庭及本地体育适龄人群，控制获客成本。 私域流量沉淀：将公域流量引导至企业微信社群，通过SOP（标准化流程）进行精细化运营。策划线上专家讲座、直播答疑、福利发放等活动，提升用户粘性与转化意愿。 数据驱动优化：每日监控点击率、转化率、完播率等核心数据，快速迭代内容与投放策略。 3.用户运营与销售赋能：完成闭环最后一公里 社群氛围营造：维护学员及家长社群，及时互动答疑，打造高信任度的口碑社区。 销售工具支持：为顾问团队提供标准化的“弹药”支持，包括朋友圈文案库、产品海报、成功案例话术包等，赋能整个招生团队。 二、我们期待您具备的“装备” 硬性装备（必须持有）： 本科及以上学历，新闻、传播、市场营销等相关专业优先。 2年以上教育行业新媒体实战经验，有从0到1运营账号或独立负责过10万+粉丝账号的完整经验。 工具熟练：精通剪映、Canva/PS等图文视频工具；会用新榜、蝉妈妈等平台进行数据分析。 软性技能（核心战斗力）： 爆款网感：能快速捕捉教育热点（中高考、留学申请季），并巧妙结合品牌策划出圈内容。 用户洞察力：深刻理解留学生与家长的核心痛点与决策路径。 基础审美与执行力：能独立完成高质量的图文排版与短视频剪辑，对视觉效果有要求。 数据思维：不止于发布，更关注反馈，能用数据指导下一次创作。 三、您将获得的“回报与补给” 有竞争力的薪酬包： 底薪(3K-5K)+高阶梯咨询提成+项目转化奖金。你的能力直接决定收入上限，优秀者月薪过万不是天花板。 清晰的职业发展路径： 纵向深挖：初级运营→资深运营→新媒体运营总监，成为专家。 横向拓展：凭借对业务的理解，可转岗至市场部（主导线下活动），发展多元技能。 愉悦的工作体验： 结果导向：扁平化管理，关注你的产出与成长。 资源支持：提供必要的付费工具、广告预算及内容创作支持。 团队氛围：定期团队建设、节日惊喜、生日福利，与一群简单、活力的伙伴共同奋斗。

岗位职责： 1、负责线上推广工作，通过网络渠道为客户提供咨询，挖掘潜在客户并引导邀约。 2、负责客户接待，提供专业的债务分析与规划建议。 3、办公室环境舒适，恒温空调，无需外出派发传单，无高强度电话沟通，专注互联网运营，告别风吹日晒。 我们需要这样的你: 1、年龄要求：25~50岁，欢迎应届毕业生加入， 2、无相关经验但渴望学习成长，有独立思考能力者优先！ 3、性格积极有担当，愿意与年轻团队共同拼搏、共创事业！ 薪资福利: 1、底薪5000+高额提成，综合月薪7K-15K轻松达成！ 2、工作时间：朝十晚五，上午10：00-17：00点。周末双休，法定节假日正常放假。 3、五险+生日/节日礼包，享带薪旅游、系统化培训 4、定期组织团建活动（野营、漂流、别墅轰趴等），每年享受国内外免费旅游机会！ 加入我们: 法定节假日全休，拒绝加班文化，资深主管手把手带教，0压力快速成长，晋升机制透明公正，团队氛围温馨融洽，协作互助如家人！ 别犹豫！立即投递简历，一起愉快赚钱、携手起飞！

岗位职责： 1.区域品牌推广与运营：负责杭州、福州、南宁、广州等地中医馆在本地市场的品牌建设与日常运营，通过创新手段提升品牌曝光度与市场影响力。 2.本地化营销策略制定与执行：结合区域特点制定并落地本地化营销方案，包括线上线下活动策划、社交媒体内容运营（重点运营抖音、小红书等平台）、美团等生活服务平台管理，以及社区资源整合等多渠道推广工作。 3.运营数据监控与分析：持续跟踪运营关键指标，如社交平台互动情况、美团用户反馈、活动参与数据等，利用数据分析工具评估推广成效，并据此优化调整运营策略。 4.内部资源协调与活动实施：统筹协调中医馆内部人力与资源，保障各类营销及运营活动高效推进与落地执行。 任职要求： 1、具备良好的文字表达能力和基础策划能力； 2、熟悉主流平台（如抖音、视频号、小红书等）的运营机制与发布规则，具备基础的图片或视频编辑技能者优先； 3、能独立完成推广活动的策划与全流程执行； 4、熟练使用word、excel、ppt等办公软件； 5、责任心强，具备主动学习与持续提升的意识； 6、性格积极外向，擅长人际沟通与协作；

招驻校: 长期招聘：男女教官不限 1、地点：宾州一中 工资待遇队长3500到3700队员3000元，寒暑假1000元（含正常上班在内不足1000补足1000）包吃住、月休8天，法定节假日休息。 2、要求：20-35岁，有经验者可放宽到45岁无违法犯罪记录，作风扎实，服从命令，听从指挥，会做学生思想工作，遵守教官职责，责任心强、安全意识要强。  3、工作内容:管理学生日常生活，放学配合老师和门卫组织学生正常出校门口秩序，学生周末返校配合老师和门卫检查学生的违纪物品。 4、要求退伍军人、警校或体专优秀毕业生。 温馨提示：放飞机者勿扰！ 联系人：李经理

工作职责： 1、负责品牌公众号、视频号，小程序抖音、小红书、微博等账号运营，提升曝光； 2、制定新媒体运营策略，包括内容选题策划、文章撰写、发布把控等; 3、研究新媒体平台及竞品的内容生产和运营玩法，优化运营方案; 4、监控每周数据，通过数据分析，优化运营策略，提升互动和曝光率。 招聘要求： 1、大专及以上学历，2-3年以上新媒体运营经验； 2、有过品牌公众号及其他媒体平台的运营经验，具备一定的数据分析能力； 3、扎实的文笔，擅长品牌稿、自媒体软文、能够准确提炼品牌价值或亮点； 4、性格开朗，不惧沟通，认真负责，热爱学习与挑战； 5、配合部门活动推广的文案输出及发布推广公司。 岗位福利: 单双休，五险，底薪加绩效。

接受无经验！接受应届毕业生！接受实习生！只要你会上网、会打字，就能加入我们！ 【岗位职责】 主要通过英雄联盟、王者荣耀（可为任意擅长的游戏）或抖音、小红书等平台，借助电脑打字方式联系用户，推广公司所属平台。工作内容简单明确，仅需向用户介绍平台信息，无需承担其他任务！ 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪4200元+满勤奖200元+业绩抽成 2、晋升机制完善，依据个人表现与能力提供快速晋升通道 3、提供带薪岗前培训，约3天即可独立开展工作 4、团队氛围轻松融洽，定期安排聚餐、团建及外出旅游活动 【任职资格】 不限性别；具备基础电脑操作能力，善于沟通交流即可 超赞工作体验，期待你的加入！感兴趣的朋友欢迎随时联系～(*^o^*)

崇左凭祥 中国东盟（凭祥）水果城 年龄要求：25-40 学历要求：大专 专业要求：网络维护专业 招聘要求：会网络维护的，学习能力强，勤奋耐劳 拥有电工证或者消防证的优先考虑 拥有网络维护工作两年经验者优先考虑 日常工作：检查摄像系统和消防系统、道闸网络系统的日常维护 工资：工资待遇面议

招聘：平车、打边 薪资：3001元以上/月 生熟手均可，身体健康、视力好、服从工作安排。

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新江州船厂食堂，招勤杂工，月薪3500，年龄60岁以下。。

职位标签：抖音运营专家|职业教育赛道|高客单价转化|远程合作|提成无上限 职位亮点： 我们深耕“证书取证+职业培训”赛道，具备成熟的高通过率口碑与完整产品矩阵，你需要的是专注流量与转化。 薪酬=基础服务费+高阶梯提成（转化越多收入越高，真实数据说话，上不封顶）。 长期合作可升级为多账号合伙人，提供现成产品/师资/案例素材，让你省心聚焦内容与运营。 你需要负责： 1.从0到1搭建证书培训类抖音账号，强化“专业避坑指南”IP人设。 2.策划拍摄干货短视频（证书解读/避坑指南/学员故事），并主导直播转化环节。 3.优化投放策略，打通“短视频→直播→私域”闭环，提升获客效率。 4.基于数据复盘持续迭代内容与运营动。 我们需要你： 1.1年以上抖音独立运营经验，有职业教育/知识付费类涨粉或转化案例，请随简历附账号链接及数据。 2.熟悉抖音算法与流量运营，具备拍摄剪辑、直播策划及场控能力，内容目标明确：转化。 3.接受远程外包合作模式，自驱力强，拒绝拖沓。 应聘方式：欢迎详细咨询与沟通。

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，制定内容传播策略，完成选题策划、文案撰写、视觉设计及发布执行 3.跟踪热点话题与行业动态，快速响应并策划相关内容，提高内容传播效果 4.分析运营数据（阅读量、点赞、转发、粉丝增长等），优化内容方向和运营策略，持续提升转化效果 5.协同市场、销售等相关部门，推进线上线下联动活动，扩大品牌曝光度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.有新媒体运营相关经验，能独立完成内容策划与账号运营工作 3.熟练使用图文编辑、短视频剪辑等工具（如秀米、Canva、剪映等），具备一定审美能力 4.思维活跃，创意丰富，具备较强的学习能力和团队协作意识 5.对数据敏感，结果导向，能承受一定工作压力，责任心强

工作内容 1：居家兼职，自媒体写文章赚佣金 2：针对上班收入低，不想打工，等 3：全程陪跑，包落地。 4：长期稳定

兼职寒假工 薪资福利:2800 - 3200元/月，月休4天，节假日补休

兼职杂工阿姨 手脚麻利、勤劳肯干，30 - 50岁优先。上班时间18:00 - 22:00 招工人数:1名

扶绥恒大康养城将于2025年5月22日有一天的顶班需求，工作时长为九小时，有无意愿人员可联系崇左扶绥地区的相关负责人推荐介绍。

招聘：清理小鸭毛工 薪资：3001-5000元/月 清理小鸭毛工

1、身体健康，年龄20至30（有经验者可适当调节年龄）； 2、工作认真负责，能吃苦，服从安排； 3、善于学习，喜欢动手，动脑 4、为客户服务期间，服务态度需要保持良好心态，积极与客户沟通出现的各类虫害问题，并及时做出处理； 体重： (65-70)公斤 身高： (170-180)厘米

日工阿姨 薪资福利:工薪按天算

工人 25 - 40岁，五官端正，团结，服从安排，能吃苦耐劳，能做长期工 薪资福利:3000+全勤奖+工龄奖+业绩奖金 招工人数:新区1名，旧区1名 工作地址:新区、旧区

1.要求为本县户籍或已在本县稳定居住满5年以上的人员，熟悉当地地理环境、民俗习惯、方言交流，了解建材市场布局、主要住宅小区及自建房聚集区域，掌握本地装修周期与消费习惯。 2.年龄在30至45岁之间，具备1-2年以上建材、涂料、家装类行业销售经历者优先考虑，有区域市场开拓经验者更佳；无相关经验亦可，但需具备较强学习能力、能吃苦耐劳、沟通表达顺畅，抗压性好，为人诚实守信、稳重可靠。 3.需自行配备交通工具，公司按标准给予油费或电费补贴。 4.能熟练操作智能手机，日常使用微信进行沟通、拍摄照片与视频，并可借助基础办公软件查看报表等信息。 5.个人形象良好，穿着整洁大方，符合建材行业职业形象要求。 工作内容： 1.开展市场调研，收集并整理县城及重点乡镇的新建住宅项目、自建房集中区、旧房改造活跃区域等信息。 2.开发B端代理商资源，同时拓展C端终端客户群体。 3.客户关系维护与服务支持：包括订单进度跟踪、施工环节协调、售后问题处理及长期关系经营。 4.定期向上级反馈市场变化、竞争对手动态、客户意见、工作成果及所遇困难。 5.运营个人品牌账号，如抖音、视频号等平台内容输出。 薪资待遇：4000-10000元 试用期薪资：4000元+提成 福利政策：油费补贴+餐费补助+年终奖金+带薪培训+工龄奖励+免费健康体检+生日关怀礼遇 晋升路径：市场专员→大区主管→区域经理

上班八小时，早班8:00 - 5:00，晚班14:00 - 23:00，中间有一小时吃饭 薪资福利:月休三天，工资三千

岗位职责： 1.负责市场活动的方案策划、宣传推广及落地执行 2.开展跨界合作，对接KOL、外部品牌及其他商业伙伴 3.拓展并整合流量资源，推动推广效果提升 任职要求： 1.具备1年以上相关领域工作经验 2.大专或以上学历 薪资福利： 1、综合月薪5000-7000元； 2、五险一金+绩效奖金+带薪年假+节日福利+各类培训+外出学习机会+其他补贴； 3、定期组织企业文化建设、户外拓展等丰富活动。 晋升空间： 市场专员——市场主管——市场经理——市场总监