岗位职责： 1、根据上级安排，承担公司新媒体平台的日常运营工作（包括短视频内容策划与拍摄、视频剪辑与后期处理、直播环境配置、直播文案与话术撰写、账号后台数据维护与优化等具体事务） 2、整理市场动态、竞品信息及客户需求，构建并持续更新资料库，为管理层提供决策支持 3、执行营销物料的比价选型与采购任务，并完成相关采购报销流程的提交 4、对各项营销支出进行记录与归档，每月末统一汇总上报至主管负责人 5、参与营销活动的现场布置及执行过程中的协调与配合工作 6、按照上级要求撰写各类营销类文书材料 岗位要求： 1、形象：身心健康，性格乐观，举止得体 2、学历背景：大专及以上学历，摄影、移动互联网、中文、市场营销等相关专业优先 3、培训经历：接受过与岗位相关的专业知识或技能培训 4、职业态度：具备较强的团队协作意识，理解力强，有毅力，能承受工作压力，态度积极 5、其他条件：热衷于房地产营销策划领域，对营销策划具有个人见解，富有创意，方案策划能力突出

岗位职责： 1、根据上级安排，开展公司新媒体账号的日常维护与运营（包括短视频脚本创作与拍摄、视频剪辑及后期处理、直播环境搭建、直播文案撰写、账号后台数据优化等相关具体事务） 2、整理市场动态、竞品信息及客户需求，建立并持续更新资料库，为上级决策提供支持 3、负责各类营销物料的比价采购工作，并提交相应的采购报销流程 4、对各项营销支出进行统计与归档，每月末统一汇总上报至相关负责人 5、参与营销活动的现场布置及执行过程中的协调与协助工作 6、根据上级要求，撰写各类营销相关文件材料 岗位要求： 1、形象：身心健康，性格积极，举止得体 2、学历背景：大专及以上学历，摄影、移动互联网、中文、市场营销等相关专业优先 3、培训经历：接受过与岗位相关的知识或技能培训 4、工作经验：了解新媒体运营全流程及房地产基本知识，具有一年以上相关岗位工作经验 5、专业技能： （1）具备扎实的视频拍摄与后期制作能力 （2）对网络热点反应敏锐，能迅速结合热点产出内容，逻辑清晰，富有创意 （3）学习能力强，善于识别问题并提出有效解决方案 6、职业态度：具备良好的协作意识，悟性高，有毅力、能承受压力，工作主动热情 7、其他条件：热爱房地产营销策划工作，对营销策划有个人见解，具备较强的创意思维与方案策划能力

时间地点自由！无需坐班！线上远程办公，零经验也可上手 知识付费领域，潜力赛道 【高收益回报】 目前兼职伙伴平均月收入约5000元 已有大二学生入行不久即实现日入过千 只要投入，月入数万并非难事 思维决定上限，高效沟通带来高产出 适合研究生、高校教师、在校大学生、宝妈、待业人员等群体 拓展副业渠道，不少人副业收入已反超主业 【工作职责】 1、在小红书平台开展引流推广，获取潜在客户 2、引导目标用户添加销售顾问微信 3、每日投入1-2小时即可，灵活安排，多劳多得 4、通过发布笔记、评论互动等方式完成客户导流 【任职条件】 1、大专及以上学历（全日制），专业不限 2、具备多个手机号及备用设备，可注册多个小红书账号者优先 3、执行力强，有责任感，工作细致认真 4、熟悉小红书平台操作，为活跃使用者 【薪资福利】 1、无固定任务指标，以结果为导向结算报酬，提成优厚 2、免费提供一对一新媒体运营培训指导 3、表现合格可开具公司正式实习证明（加盖公章） 4、业绩突出者毕业后可优先转为正式全职员工

工作职责： 1、负责品牌在公众号、视频号、小程序、抖音、小红书、微博等平台的账号运营，提升内容曝光与用户触达； 2、规划新媒体整体运营策略，涵盖内容选题、文案创作、发布节奏把控等环节； 3、持续跟踪主流新媒体平台动态及竞品运营模式，迭代优化自身内容与运营打法； 4、定期监测周度运营数据，结合数据分析调整策略，提高互动量与传播效果。 招聘要求： 1、大专及以上学历，具备2-3年新媒体运营相关工作经验； 2、有品牌类公众号及其他社交平台实际运营经历，掌握基础数据解读能力； 3、文字功底扎实，擅长撰写品牌宣传文稿及自媒体软文，能精准提炼品牌核心价值； 4、性格积极，善于沟通，工作细致踏实，具备较强的学习意识与抗压能力； 5、能协同部门完成活动推广所需的文案撰写及对外传播执行。 岗位福利： 单双休，五险，底薪加绩效。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1、在网络渠道开展品牌宣传工作，增强品牌曝光度； 2、通过社交媒体运营等多种线上方式，实现流量引入； 3、跟踪推广成果，进行数据分析，持续优化推广方法； 4、配合团队完成网络推广方案的策划与实施，提升用户互动性； 任职要求： 1、了解主流网络平台运作机制及行业趋势； 2、具备基础数据解读能力，能依据数据反馈调整执行策略； 3、拥有良好的协调沟通意识和团队协作态度，支持跨职能合作； 4、热爱互联网营销领域，主动性强，适应高效工作节奏。

岗位职责： 1. 负责抖音、小红书账号的日常维护，涵盖内容规划、文案创作、视频拍摄与视觉设计及发布节奏安排； 2. 关注平台热门趋势，结合品牌风格制定高传播性内容方案，促进粉丝增长与互动提升； 3. 定期汇总全省各账号运营数据，形成数据分析报告（如播放量、转化率、粉丝增长等）并进行汇报； 4. 阶段性调研竞品运营动作，优化自身运营方向与策略； 5. 配合完成上级交办的其他相关任务； 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备新媒体相关工作经验，学习能力强，积极主动，具备良好的团队协作意识及项目执行落地能力； 2. 自我驱动力强，乐于接受挑战，目标明确且富有成就导向，形象端正，愿意出镜，熟悉抖音、小红书平台使用习惯，掌握网络流行趋势与热点敏感度； 3. 具备独立完成短视频脚本创作、拍摄及剪辑的实操能力，有爆款内容产出经验者优先，熟练分析短视频平台后台数据； 4. 熟悉直播流程，有直播行业接触经历，了解直播间配置及话术技巧等相关知识，具备直播数据复盘能力； 5. 工作地点覆盖广西省内各城市，应聘时需明确意向工作城市。

结算：日结工资 要求：配合工作，能很好的沟通 条件：不限学历，不限年龄，不限经验

——“广西叫酒网络科技有限公司（酒小二）”是专注于酒水类同城速送的新零售服务平台，致力于解决酒水行业溢价严重及市场乱象问题。 ——酒小二聚焦酒类垂直领域的同城即时配送，采用“互联网大数据平台+前置仓布局+25分钟极速达”的创新商业模式。 ——2020年12月完成A轮融资，由腾讯、红杉中国联合投资。 ——目前业务已拓展至广西、广东、海南等14个省市，平台注册用户超2000万，合作品牌逾300家，配送团队规模达9000人以上。 岗位职责： 1. 负责短视频内容的整体策划，主导并推进短视频项目的全流程执行； 2. 结合公司需求与创意方向，运用剪辑手法与视觉特效打造新颖、具吸引力的短视频内容； 3. 对团队成员产出的内容提供优化建议，并给予运营层面的专业指导； 4. 协同完成视频脚本撰写、拍摄执行、场景选取、后期剪辑等环节工作； 任职要求： 1. 大专及以上学历，导演、编导、广告、编剧等相关专业优先； 2. 具备3年以上短视频领域工作经验，精通内容创作、拍摄及后期完整流程； 3. 熟练掌握主流视频剪辑软件操作，如Final Cut Pro、Adobe Premiere Pro、剪映等； 福利待遇： 免费午餐、社团活动、酒水内购、专业培训、不定期团建/旅游等 上班地点： 南宁市江南区星光大道3号酒小二大厦（导航：广西体育馆） 上班时间：9:00-12:00；14:00-18:00，单双休

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责：负责线上业务宣传，发布相关任务信息，协助客户了解公司服务内容

新媒体运营岗位招聘要求 岗位职责 1. 负责茶叶品牌全新媒体平台（微信公众号、视频号、抖音、小红书等）日常运营、内容撰写与发布，打造茶叶相关优质内容，提升账号曝光与粉丝粘性 2. 策划茶叶主题营销活动（新品推广、节气茶礼、茶知识科普等），落地执行并跟踪数据效果，优化活动方案 3. 挖掘茶叶产品卖点、茶文化亮点，产出图文、短视频、海报等内容，贴合平台用户喜好，促进产品转化 4. 监测平台数据（阅读量、播放量、转化率等），定期复盘，输出运营报告，迭代运营策略 5. 配合销售、品控团队，同步茶叶新品、优惠活动等信息，联动完成品牌推广与销量目标 6. 关注茶叶行业新媒体动态与竞品运营方式，借鉴优质玩法，提升账号竞争力 任职要求 1. 大专及以上学历，新媒体、市场营销、中文等相关专业优先，1-2年新媒体运营经验，有农产品/茶叶行业经验者优先录用 2. 熟悉主流新媒体平台规则与运营逻辑，能独立完成图文撰写、短视频剪辑（基础）、内容排版，具备茶叶相关内容创作经验者加分 3. 了解茶文化基础常识，能精准把握茶叶产品卖点，擅长将茶知识、茶生活场景融入内容，引发用户共鸣 4. 具备活动策划能力，能独立策划并落地茶叶主题运营活动，有成功带货或涨粉案例者优先 5. 熟练使用新媒体运营工具（排版、剪辑、作图工具等），具备基础数据分析能力，能通过数据优化运营动作 6. 工作认真负责，执行力强，具备良好的沟通协调能力和文案功底，对茶叶行业有热情，抗压能力强

急招8个砍甘蔗工，濑湍镇陇丰村畏州屯4元60斤起，5把一堆，有意者请电

崇左市扶绥学校食堂招师傅一名 联系电话

营业销售员 能吃苦耐劳，有上进心，有团队精神，爱老敬老，从事过健康产业者优先考虑 薪资福利:月工资不低于3500元 招工人数:3名 工作地址:大新县伦理路177号

电信营业员 1、五官端正，年龄20 - 35之间，有较好的亲和力和服务意识、热情，有无销售经验均可；2、有较强的沟通能力和责任心 薪资福利:3500～7000+，节假日福利+内部晋升+免费培训+年终奖+员工意外保险+项目优异奖金 招工人数:5名 工作地址:大新县民生街36号中国电信营业厅

门店店长 1、能够承受一定的工作压力，有1 - 2年门店管理工作经验者优先；2、具有较高的敬业和团队合作精神，有敏锐的洞察力和判断力、发现和解决问题的能力 薪资福利:5000 - 10000+，节假日福利+内部晋升+免费培训+年终奖+员工意外保险+项目优异奖金 招工人数:4名 工作地址:大新县民生街36号中国电信营业厅

工作职责 1. 负责企业负责人个人品牌的内容架构搭建，包括人设设定、主题规划与脚本创作，输出契合农业科技领域风格的原创文案。 2. 统筹管理负责人IP在短视频、微信公众号等新媒体渠道的内容发布，保障内容调性一致并具备行业传播力。 3. 结合农业领域热点动态与公司业务发展方向，策划系列化专题内容，增强IP专业形象与受众互动黏性。 4. 主导文案终审与迭代优化，确保内容符合品牌传播标准及合规要求。 任职要求 1. 大专及以上学历，中文、新闻、农业类相关专业优先，具有一年以上内容创作或IP运营相关经验。 2. 熟悉新媒体内容运作机制，可独立完成选题策划至文案输出的完整流程。 3. 拥有扎实的文字表达能力与内容洞察力，擅长将农业专业知识转化为大众化传播内容。 4. 理解个人IP建设的核心逻辑，具备垂直领域IP成功运营案例者优先考虑。

职位描述 1、团队管理（管人）： 负责管理底下的人员，包括但不限于派发内容、按时结算、活跃人员等。 2、新媒体内容产出： 独立负责项目在抖音、小红书等平台的内容产出，产出优质短视频及图文。 3、垂直渠道推广（获客）： 针对不同项目，在抖音/小红书进行精准的投流测试或社群种草，提升转化率。 4、行业敏感度（懂行）： 基于对文娱行业的了解，挖掘艺人卖点与观众共鸣点，吸引粉丝。 5、数据汇总统计：每天内容数据的汇总、分析以及总结。 任职要求 1、有带队经验： 有过组织或管理30人以上人员的经验，懂得如何调动人员的积极性，而非单纯的“派活”。 2、是抖音/小红书重度用户： 网感好，能快速识别并模仿当下热门BGM、剪辑手法或文案风格。有个人账号运营经验加分。 3、是文娱爱好者： 对追星、粉丝应援、娱乐市场有一定了解，了解追星群体的心理，如果是“资深剧迷”或“乐迷”优先考虑。 4、加分项： 做图、产出文案、剪辑等

岗位职责： 1、负责微信生态体系（含公众号、小程序、视频号等）的日常内容策划、发布与用户互动，提升粉丝活跃度与转化率； 2、策划并落地线上团购活动，确保活动高效执行与数据复盘； 3、监测并分析微信端用户行为、内容表现及活动效果，持续优化营销策略与运营SOP； 4、协同设计、文案、技术团队，打磨小程序用户体验，推动功能迭代与转化路径优化； 5、跟踪行业热点与平台规则变化，快速响应并融入营销动作，保持品牌在微信生态中的竞争力。 任职要求： 1、三年以上新媒体运营或数字营销相关经验，熟悉微信生态（公众号+小程序）运营逻辑； 2、有成功操盘过线上团购、私域促销或裂变拉新项目者优先； 3、具备基础数据分析能力（能熟练使用微信后台、Excel、或BI工具）； 4、执行力强，注重细节，能同时推进多线任务； 5、对用户心理敏感，有网感，能产出贴近目标人群的内容创意； 工作时间：9:20-18:30，周末双休 薪资收入：8K+五险一金

岗位职责： 1、作为达人负责运营抖音平台新孵化账号工作，包括：内容策划、出镜、脚本创作、账号运营等； 2、及时关注平台政策更新，针对性调整账号内容及运营策略； 3、粉丝粘性的维护，筛选后台粉丝消息并及时回复，粉丝消息的质量把握； 任职资格： 1、大专及以上学历，导演/编导、数字媒体艺术、表演等相关专业，在校期间有出镜经验或者自媒体账号运营者优先；会熟练使用剪映或者PR者优先。 2、脑洞较大、熟悉抖音平台，自己做过自媒体账号或喜欢科技数码内容为超级加分项； 3、拥有良好的创意策划能力和文字功底，对内容行业有强烈的美感； 4、做事主动积极，有良好的学习能力和工作理解力，高度的工作责任心与团队意识； 5、社牛属性，乐于与粉丝互动，不畏惧镜头。 注：出镜为该岗位核心要求，如能接受出镜，可提供过往的账号或本人的艺术照。 想挑战高薪，有进取心和学习能力 无经验者公司免费培训和扶持 完善的设施、一流的设备和舒适的环境 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 发薪日：15日

工作能力需求： 1.具备类目高端产品或高溢价产品 短视频的编导，剪辑，拍摄能力 2.生活中乐于收集与产品相关的生活素材。 3.有较强的网感,能够从网络热点,同类竞品,行业竞品的爆款短视频中提取爆量点并运用到当下工作中 4.有产品卖点挖掘与短视频展现能力。 5.内容有节奏感，有短视频运营能力非单纯执行者 岗位信息： 1.团队属于新搭建团队，暂无中层管理，需要有较强自主能力，如果有晋升期望更符合我们的要求。 2.公司内部工作氛围轻松，但业绩压力较大，需要有较强抗压能力 营销节点与活动节点会有加班情况 3.入职既有提成，业绩表现好可提前转正 公司福利 1、工作时间：大小休 弹性9：30-19：00 （入职缴纳险一金）； 2、发薪日：每月15号 3、转正享受每年5-10天带薪年假 4、享受法定节假日假期 5、下午茶，团建应有尽有 6、餐补、车补

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长期招募兼职人员 全国范围内诚招合伙人，具备团队管理经验者优先，短期尝试者勿扰（可兼职） 助力实体商家实现数字化升级转型。 支付宝3.0碰一碰NFC技术，全职兼职皆可参与 1、顾客扫码即享立减优惠，商家每笔交易均可获得红包返利。 2、①配备3.0版支付宝碰一碰设备，体积小巧如手机，安装便捷； ②配备小蓝环装置，支持双码红包功能；单店设备安装仅需约10分钟。 3、支付宝nationwide投入300亿元专项补贴，推动用户、商户、推广者与平台四方共赢，堪称近十年最具潜力的创业风口。 省团生活： 专注为线下实体商家构建粉丝经济模型（实现锁粉变现）、打造被动式持续收益管道、高效引流获客的本地生活服务新品牌！业务涵盖本地生活服务、全领域支付通道、智能收银系统等多个板块。 总部位于杭州，毗邻阿里巴巴，自2015年成立以来，已成为淘宝联盟核心渠道商之一，并曾获高瓴资本战略投资，成功孵化现象级项目“好省”！ 现面向全国招募城市经理、团队负责人 工作职责： 1、组建并管理团队，拓展本地市场资源：包括用户、商户、供应链及推广渠道 2、可通过线上社交工具、互联网平台远程运营，也可通过线下会议、沙龙活动、地推等方式推进业务 3、区域灵活，可立足本地发展，亦可跨区域同步开拓 4、负责支付宝NFC碰一碰设备的落地安装 5、负责省团收款码及相关收银终端的部署 6、推广“霸王餐”用户活动，激励机制优厚 任职要求： 1、具备一定的团队搭建与管理能力（行业不限） 2、拥有互联网项目推广经验（如微商、直销、本地生活类项目或各类推广模式） 薪酬福利 1、享有个人直营收益+团队管理奖励（收益可持续、形成被动收入管道，即使暂停推广仍可长期获得） 2、表现优异者有机会获得城市分红权益（每个城市仅开放6个名额） 3、顶尖人才年收入可达百万乃至千万元以上（公司此前打造的“好省”项目已稳定运营7年，培育大量高收入人群，收益至今仍在持续发放。当前“省团生活”项目市场规模预计为此前项目的数百倍） 了解更多详情，欢迎立即咨询我们

崇左江州区车管所对面基地长期有工作，按小时，一小时18块。方便宝妈还有接送孩子上学的人。现在大量招人。联系号码

招聘：市场推广 薪资：3001-6000元/月 有管道收入

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 1.寻找可在各大高校组织捐书公益活动的负责人人选 2.活动负责人可获得爱心补贴（1000-5000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

1. 要求为本县户籍或已在本县连续居住满5年以上的人员，熟悉当地地理环境、民情风俗、方言交流，了解建材市场布局及主要楼盘、自建房集中区域，掌握本地装修周期与消费习惯。 2. 年龄30-45岁，具备建材、涂料、装修类相关行业销售经验者优先（1-2年以上），有区域市场开拓经验者更佳；无经验者亦可应聘，需具备较强学习能力、吃苦耐劳精神、良好沟通表达能力和抗压素质，为人诚信踏实。 3. 需自行配备交通工具，公司按政策给予油费或电费补贴。 4. 能熟练操作智能手机，用于日常微信沟通、拍摄照片与视频，以及查看报表等基础办公软件操作。 5. 个人形象清爽整洁，着装规范得体，符合建材行业职业形象要求。 工作内容： 1. 开展市场调研，收集并整理县城及重点乡镇范围内新建住宅小区、自建房聚集区、旧房改造热点区域的相关信息。 2. 拓展B端渠道代理商，开发C端终端客户资源。 3. 客户关系维护与全流程服务：包括订单跟踪、施工对接、售后问题处理及长期客户关系运营。 4. 定期向公司反馈市场变化、竞品动态、客户需求及工作执行情况，及时汇报工作中遇到的难点与建议。 5. 运营个人自媒体账号，如抖音、视频号等，打造专业形象IP。 薪资：4000-10000元 试用期薪资：4000元+提成 福利：油费补贴+餐费补贴+年终奖金+带薪培训+工龄奖励+免费健康体检+生日关怀福利 晋升路径：市场专员 → 大区主管 → 区域经理

凯玄酒店招兼职、下午14:00到22:30.需要9人，120元/天，想去的亲们可以联系这个电话

工人 能吃苦耐劳，手脚麻利，年龄35岁–45岁 薪资福利:工资面议

1. 限本县户籍或已在本县连续居住满5年以上的人员。需熟悉本地地理环境、民情风俗、方言交流，了解当地建材市场布局、主要住宅小区及自建房集中区域，掌握装修周期与消费习惯。 2. 年龄30-45岁之间。具备建材、涂料、装饰装修等相关领域销售工作经验（1-2年以上）者优先考虑；有区域市场开拓经验者更佳。无相关经验亦可，但须具备较强学习能力、吃苦耐劳精神、良好沟通表达能力和抗压素质，为人诚实守信、踏实可靠。 3. 需自行配备交通工具，公司按规定给予油费或电费补贴。 4. 能熟练操作智能手机，用于微信沟通、拍摄照片与视频，以及使用基础办公软件查看报表等日常事务处理。 5. 仪表整洁，穿着大方得体，符合建材行业职业形象要求。 工作内容： 1. 开展市场调研与信息采集，全面掌握县城及重点乡镇的新建楼盘、自建房聚集区、旧房改造热点区域等情况。 2. 拓展B端代理商资源，同步开发C端终端客户。 3. 客户关系维护与服务支持：包括订单跟踪、施工对接、售后问题处理及长期客户关系维系。 4. 定期向公司反馈市场变化、竞争对手动态、客户意见、工作进度及相关困难情况。 5. 运营个人自媒体账号，如抖音、视频号等，打造专属品牌形象。 薪资：4000-10000元 试用期薪资为4000元起加提成 福利：油费补贴+餐费补贴+年终奖金+带薪培训+工龄奖励+免费健康体检+生日关怀福利 晋升通道：市场专员 → 大区主管 → 区域经理

招聘工人3人。年龄40岁到50岁工资4干块包吃包住电话林老板