
生产主管
1.2-2万元/月
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
1、全面负责生产部门的管理工作,保障生产计划执行、品质管控及成本管理等环节顺利推进
2、拟定并持续优化生产工艺流程,提升生产效能,有效控制生产支出
3、跟踪监督生产各环节运行情况,确保产品品质达到标准要求及客户期望
4、组织实施生产团队的培训与绩效评估,增强团队专业能力与综合水平
5、协同相关部门沟通协作,及时处理生产异常问题,定期向上级反馈工作进展并提交优化方案
车间生产主管
4000-5000元/月
车间主任包住1-2人月结经验不限学历不限全职
岗位职责:
1、负责监督胶合板家具生产线,确保生产流程顺畅高效。
2、制定与执行生产计划,监控生产进度,及时调整以应对变化。
3、优化生产流程,参与精益生产项目,持续提高生产效率。
4、管理生产团队,激励团队成员,提升团队整体绩效。
5、与质量控制、采购、物流等部门协作,保证产品质量和供应链顺畅。
任职要求:
1、具备出色的团队管理能力和领导才能,能够带领生产团队达成目标。
2、熟悉胶合板家具制品生产流程及相关工艺,具备丰富的生产管理经验及学习能力。
3、具有良好的问题解决能力,能够迅速应对生产中的突发情况。
4、具备优秀的沟通协调能力,能够跨部门有效协作。
5、具备基础电脑操作基础。
食品生产主管
5000-7000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验精益改善经验成型工艺经验
1、年龄要求28至45岁,需具备大专或以上学历,食品科学与工程、机械工程、工业工程、生产管理等相关专业者优先考虑;
2、须有5年以上在食品制造行业(特别是海鲜类、鱼糜制品、速冻调理食品领域)的生产管理经验,其中至少3年担任过车间班组长或主管职务;
3、熟练掌握生产计划制定、排程安排、现场作业管理、制程管控、生产效率提升(OEE)以及成本核算与控制等核心管理内容;
4、熟悉常用食品加工设备(尤其是虾滑生产线相关设备)的工作原理、操作流程及日常维护保养要点;
5、具备较强的沟通协调能力,能够有效处理团队协作中的问题与冲突;
6、能适应食品生产车间的工作环境(可能存在噪音、潮湿等情况),并可根据实际需求接受倒班及加班安排。
生产车间主管
6000-10000元/月
车间主任3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验机加工工艺经验
岗位职责:
1、巡查生产全流程,负责食品产品的质量检验与管控,确保产品满足相关法规及标准要求,协助生产厂长落实日常生产管理,并对基层团队进行工作指导、监督与任务分配;
2、统筹管理工厂的安全管理、环境卫生、产品质量等各项基础工作;
3、提升产线运行效率,跟进生产进度,优化作业流程与生产计划,监督执行情况,推动质量提升与成本控制;
4、组织制定、修订生产相关的管理制度与操作规范,并推动宣导与落地实施,开展本部门人员的培训与绩效考核;
5、严格把控产品质量,主导食品安全管理,推进现场6S管理改进,处理生产过程中的异常状况,持续提升产品品质稳定性;
6、负责生产一线管理团队的搭建与人才梯队培养;
7、对接政府监管单位及公司内部相关部门,保持良好沟通协作;
8、完成运营数据填报及其他相关执行类事务。
任职要求:
1、掌握食品行业相关的行政规定及法律法规;
2、大专及以上学历,食品类相关专业,具有一年以上食品质检工作经验,三年以上食品企业管理工作经历;
3、了解生产过程中关键控制环节的监控与管理要点;
4、具备较强的原则性,拥有良好的组织协调、沟通能力,抗压性强,逻辑清晰,擅长团队建设与组织效能提升,能有效处理员工关系;
5、具备出色的问题分析与解决能力,可独立应对和处理食品质量相关问题。
车间主任(钢结构加工厂)
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年学历不限建材经验有生产管理经验质量管理经验金属制品精益改善经验焊接工艺经验钢结构加工
【岗位职责】
全面管理:负责钢结构生产车间的日常全面管理工作,对生产效率、产品质量、生产成本及交货期负责。
工艺执行:精通并严格执行钢结构加工工艺规程(包括但不限于下料、切割、组立、焊接、校正、抛丸、喷涂等工序),确保工艺纪律得到有效贯彻。
计划调度:根据生产计划,合理调度人员、设备和物料,确保生产任务按时、按量、按质完成。
质量管理:建立和完善车间质量管理体系,加强过程检验和控制,有效降低产品不合格率,杜绝质量事故。
安全管理:落实安全生产责任制,定期组织安全检查和培训,排查隐患,确保车间“零事故”安全运行。
团队建设:负责车间员工的技能培训、绩效考核和团队建设工作,激发员工积极性,提升团队整体技能水平。
成本控制:监控生产过程中的物料消耗、辅料使用及设备能耗,持续推进精益生产,降低生产成本。
设备管理:督导员工对设备进行日常维护和保养,确保设备处于良好状态。
【任职要求】
经验背景:5年以上钢结构制造行业生产管理经验,必须精通钢结构全套加工工艺流程和标准规范。有中型以上钢结构厂车间主任或生产主管经验者优先。
技术能力:熟悉各类钢结构构件(H型钢、箱型柱、桁架等)的制作要点和技术难点。能看懂机械图纸和深化图,熟悉焊接工艺评定者更佳。
管理能力:具备出色的生产组织、调度和现场管理能力,能有效领导80人以上的生产团队。
品质意识:强烈的质量意识和成本控制意识,熟悉ISO9001质量管理体系者优先。
安全意识:熟悉生产现场6S管理,持有安全员证书或接受过系统安全管理者优先。
个人素质:责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力和解决突发问题的能力。
学历要求:中专及以上学历,机械制造、焊接、土木工程等相关专业。
【为什么选择我们?】
回报丰厚:“高底薪+绩效+年度分红”的模式,让您的付出获得远超同行的回报。
稳定保障:五险、包吃住,解决您的后顾之忧,让您安心工作,专注发展。
发展平台:我们处于快速发展期,为您提供广阔的职涯发展空间和晋升通道。
团队氛围:简单、务实、高效的工作氛围,与一群专业的同事共事,共同成长。
锂电池pack生产主管
9000-14000元/月
车间主任包住月结3-5年本科及以上锂电池pack低速动力电池储能电池锂电池拆解
工作职责:
1.负责锂电池pack梯次利用车间的日常生产运营、组织协调及管理工作;
2.负责搭建车间组织体系,合理配置人员并组织实施培训计划;
3.落实安全与环保管理要求,开展安全生产检查,防范各类事故风险,确保生产任务保质、保量、按时完成;
4.完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1.具备本科及以上学历(表现优异者可适度放宽学历要求),化学化工、管理类或相关专业优先;
2.熟悉废旧锂电池的拆解、分选、测试及电池PACK组装等梯次利用环节的设备与工艺流程;
3.拥有3年以上生产管理岗位工作经验;
4.具备良好的团队管理、跨部门协调及沟通表达能力。
该岗位工作地点位于广西钦州,我司拥有动力锂电池回收双白名单资质,专注于湿法金属回收与锂电池梯次利用pack定制化生产,产品涵盖家用及商用储能电池、低速电动车电池、叉车电池等,行业前景广阔。现诚邀具备pack生产管理经验、熟悉pack工艺流程的专业人才加入,公司将提供免费住宿、餐补及年终绩效奖金与分红激励。
食品生产管理负责人
3000-6000元/月
车间主任月结10年以上大专及以上有生产管理经验质量管理经验AutoCAD烘焙食品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.全面负责食品生产线的运营管理,保障生产流程高效运行,确保产品质量符合标准;
2.编制并优化生产排程,跟踪生产执行情况,确保产品按期交付;
3.推行食品安全与质量管控体系,持续改进生产工艺与生产效能;
4.带领团队开展工作,提升员工专业能力与作业效率,构建积极向上的团队环境;
5.与相关部门密切配合,实现生产信息共享与需求对接,合理调配资源。
任职要求:
1.熟悉食品安全相关法规及食品生产各环节流程;
2.具备较强的组织协调能力及团队管理实践经验;
3.能够及时应对和解决现场突发问题,具备良好的应变处置能力;
4.熟悉生产管理相关软件操作,具备数据分析意识,可完成生产数据整理与分析;
5.具备优秀的沟通技巧,能与内外部协作方保持顺畅交流与合作。
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结经验不限学历不限有生产管理经验质量管理经验家居家具经验
岗位职责:
1.负责生产线的日常运作管理,保障生产流程高效有序进行;
2.对产品质量进行全程监督,确保达到公司规范及客户期望;
3.统筹协调各相关部门资源,推动生产流程优化,提高产能与作业效率;
4.汇总分析生产相关数据,制定并落实改进方案,持续提升生产绩效。
任职要求:
1.具备较强的团队管理能力,能有效激励团队成员共同完成目标;
2.熟悉生产运营及品质管控流程,具有相关工作经验者优先考虑;
3.拥有良好的沟通与组织协调能力,可快速应对并解决现场突发状况;
4.工作责任心强,执行有力,能在高强度环境下稳定高效开展工作。
生产主管
8000-13000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上农林牧副渔
1、具备饲料企业生产经理或厂长岗位一年以上工作经验
2、熟悉饲料生产工艺、设备运行原理及相关专业技术知识
3、曾主导提升生产效率并取得实际成效的成功案例
4、拥有禽鱼料、反刍料生产管理经验者优先考虑
5、大专及以上学历,年龄在38周岁以下
锂电池pack生产主管
9000-14000元/月
车间主任包住月结3-5年本科及以上锂电池pack低速动力电池储能电池锂电池拆解
工作职责:
1.负责锂电池pack梯次利用车间的日常生产运营、组织协调及现场管理;
2.负责搭建车间组织体系,完成人员配置、岗位培训与团队建设;
3.落实安全与环保管理制度,开展安全生产巡查,防范各类事故发生,确保生产任务保质、保量、按时达成;
4.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.本科及以上学历(条件优异者可适度放宽),化学工程、材料科学、管理学或相关专业背景优先;
2.熟悉废旧锂电池拆解、分选、性能检测及电池PACK组装等梯次利用环节的设备与工艺流程;
3.具备3年以上生产运营管理经验;
4.具有良好的组织管理能力、跨部门协作能力及语言表达能力。
该岗位工作地点位于广西钦州,我司具备动力锂电池回收双白名单资质,专注于湿法冶金金属回收与锂电池梯次利用pack定制化制造,产品涵盖家用及商用储能电源、低速电动车电池、叉车用动力电池等,行业前景广阔。现诚邀具有pack生产管理实战经验、精通pack工艺流程的专业人才加入,提供免费住宿、餐补及年度绩效奖金、年终分红等福利待遇。
砼工收面浇筑建筑木工
招安装水沟钢模,浇筑混凝土工人或者班组。
岗位职责:
1.按图纸和施工规范完成建筑模板制作、安装、加固及拆除作业,确保尺寸精准、支撑牢固
2.完成混凝土浇筑前的准备工作(振捣、找平、收面),保障砼强度与观感质量
3.配合施工员进行现场、标高复核及工序交接,及时反馈施工问题并参与整改4. 严格遵守安全操作规程,正确佩戴劳保用品,落实工完场清及文明施工要求
任职要求:1.年龄18-55周岁,身体健康。
2.具备建筑木工或砼工实际操作经验,熟悉常用机具(如振动棒、平板尺、激光水准仪)使用方法
3. 能识读基础建筑施工图。
4. 吃苦耐劳,责任心强,服从现场管理,具备团队协作意识和安全红线意识。
气保焊气割工电焊二保焊焊工
百色市田东县招二保焊/气焊,电焊,气割八小时350左右,包吃住,长期有活,工资月发,能吃苦耐劳,有团队精神,干过工地的
百色隆林各族自治县招吊顶、装修木工、石膏板吊顶、集成吊顶、隔断
吊顶隔断石膏板吊顶装修木工集成吊顶
百色市隆林各族自治县招吊顶、装修木工、石膏板吊顶、集成吊顶、隔断
实验员检测员
神木锦界混凝土公司招聘:↵实验室主任,资料员,检验员。
要求:熟手,有一年以上的工作经验,熟悉搅拌站相关流程。
联系电话:高主任。
实验员电气工测量员
招聘:电机试验员
薪资:4500.0-5500.0元/月
职位详情:
岗位职责:
1、负责电机试验的准备工作,包括校验试验设备的合格性、准备试验样品和试验所需材料等。
2、依据试验方案进行电机试验,执行静态试验、动态试验、耐久性试验等,并严格遵守试验操作规程。
3、及时记录试验数据,包括试验结果、发现的问题及解决方案,并填写相关试验报告。
4、完成公司新产品电机的型式试验,整理与分析测试数据,编制型式试验报告;
5、负责试验设备、仪器的日常维护及保养工作。
6、管理电机试验相关文件,定期整理和归档试验文件,确保文件的可查找性和保管完整性。
任职要求:
1、熟悉电机的工作原理、测试标准及方法,以及测量技术,有磁浮电机调试经验优先。
2、掌握相关试验设备、仪器的使用方法,动手能力较强。
3、熟悉电机控制及测试方法。
4、大专学历,电气工程自动化、电机与电器、自动控制等相关专业。
实验员月结
招聘:项目负责人
薪资:5000.0-8000.0元/月
职位详情:
任职要求:
1、本科学历医学、药学、化学等相关专业(条件优秀可放宽);
2、 三年以上化工合成实验经验,熟悉实验室各个环节和操作流程、熟悉化工各类设备操作,动手能力强;
3、 较好的人际交流及组织沟通能力,对待工作认真负责,责任心强,有高度的服从意识;
4、 可以应对多个项目同时开展的压力和挑战,工作开展有条有理;
5、 英语良好,专业知识扎实,熟悉医药、化工行业。
实验员
神木锦界混凝土公司招聘:
实验室主任,资料员,检验员。
要求:熟手,有一年以上的工作经验,熟悉搅拌站相关流程。
联系电话:高主任。
实验员安装设备测量员维修设备
招聘:化验工程师
薪资:18-22K/月
1、严格按照技术标准和操作规程要求开展本专业的各项实验、检测工作。
2、编制项目检测、试验工作计划并组织实施,起草项目检测、试验成果报告;
3、定期进入生产现场,按规定抽取现场生产质量原始数据,配合质量监督员和现场实验员掌握生产的质量动态,并形成相应的实验报告。
4、按照有关规定填写并妥善保管检测过程的原始记录,认真复验核对检测数据,确保试验结果准确可靠,并对检测数据的准确性负责;
5、对各项检验要保持完整的实验记录并分类台账。
6、认真做好仪器设备的使用登记和维修、保养工作;
7、严格按操作规程操作检测、试验仪器设备,按仪器设备的检定周期及时送标准计量部门检定;
8、配合有关部门编制化验、试验仪器设备的维修、购置、更新和报废计划,并负责具体实施;
9、严格按照相应的制度和规程对实验用试剂、材料进行保管维护,减少各种使用、存储过程中的无谓损耗。
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年本科及以上双休五险一金食品主管经理
【工作职责】
1.全面负责产品生产过程中的质量管控,依据工艺规范组织生产作业,持续改进并优化生产工艺流程,保障产品质量达标及满足订单需求;
2.根据生产排程统筹安排生产任务,制定具有挑战性的生产目标,确保订单准时交付率达到100%;
3.组织制定年度安全生产计划,严格落实各项安全管理制度与操作规程;
4.严控生产环节各项成本支出,通过工艺优化和技术改进不断降低制造成本,确保实际支出符合公司预算要求;
5.持续推进TPM管理体系建设,实施设备分级点检与预防性维护保养,保障设备稳定运行,不断提升设备综合效率;
6.负责生产团队的组织建设,开展人员培训、绩效评估、劳动关系协调、薪酬福利管理和企业文化落地等工作;
7.严格执行质量管理、安全管理等体系标准,持续推进5S现场管理工作;
8.负责本部门数据的收集、统计与分析,推动PDCA循环管理在日常工作中的应用;
9.完成上级领导交办的其他临时工作任务。
【关键历练】
5年以上食品生产领域工作经验,其中3年以上在大中型食品企业担任生产管理岗位
【任职资格】
5年以上食品生产相关工作经验,3年以上大中型食品企业生产管理经验
质检主管
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上食品质量管理生产质量管理IQCIPQCQC七大手法
岗位职责:
1、监督生产流程中各项质量标准及研发工艺的执行情况
2、处理现场异常反馈,实施产品管控,确保不合格品得到有效控制
3、填写质量相关报表,核查生产记录填写的规范性,确保符合标准要求
4、推动纠正与预防措施的落实,保障改进措施有效执行
5、参与质量改进项目,持续提升产品质量水平
6、组织产品品评工作,确保产品口感达标
7、开展车间卫生检查,确保环境卫生符合规定标准
8、对成品库进行定期巡查,保障仓储环节质量合规
9、统筹QC团队日常任务分配及绩效考核工作
10、利用班前班后会时间,牵头开展每日质量异常案例宣导
任职要求:
1、食品类或相近专业背景,具备3年以上食品行业工作经验,其中2年以上现场管理经历
2、掌握食品质量管理体系知识,了解食品领域相关法律法规、规章及政策要求
3、掌握QC七大工具的应用方法
4、能熟练操作计算机及常用办公软件
生产组长/线长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1. 根据工艺标准组织生产作业,确保按时达成生产目标;
2. 持续推进工艺流程优化,提升产品品质与产线运行效率;
3. 负责班组人员管理与生产排程,做好工序间的对接与协同;
4. 落实作业过程中的自检机制,组织开展本班组岗位技能与质量意识培训,持续提升员工操作水平;
5. 组织并监督作业人员严格按照工艺文件、工艺纪律及设备操作规范执行生产任务;
6. 推行安全文明生产,督促员工依规操作,防范工伤及重大安全事故的发生;
7. 负责本班组所辖区域的现场卫生管理,包括场地、设备及工具的清洁维护,落实车间5S管理要求;
8. 达到“三懂四会”要求:三懂——懂工艺流程、懂生产原理、懂设备结构与性能;四会——会操作、会保养、会判断、会排除常见故障;
9. 熟悉产线现场管理要点,能够及时识别问题并提出改进措施;
10. 推动班组日常管理落地,确保各项KPI指标高效达成。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备1-3年食品加工领域现场管理经验;
2、年龄22-28岁;
3、掌握食品行业生产流程及相关质量规范;
4、具备较强的沟通协调能力、现场调度能力、问题分析能力及抗压能力;
5、性格独立,表达清晰,善于交流,学习能力强,能适应工厂作业环境及加班/倒班安排,可接受跨区域调配;
6、具有明确的目标导向和清晰的职业发展方向(聚焦食品制造业);
年龄:22-28岁
生产班长(J10103)
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上团队管理
工作职责:
1、落实班组早会机制,部署每日工作任务,跟踪执行进展;
2、核查员工出勤状况,组织交接班安排,协调临时人力调配;
3、开展生产人员的激励与绩效评估,提升其操作技能、质量观念、安全意识及协作能力;
4、根据物料特性明确其生产、储存的环境条件、方式及时段要求;
5、定期巡查本区域物料存放状态,掌握物料保管实际情况;
6、严格监控物料使用流程,落实管控与清退措施,保障生产有序进行;
7、识别现场物料管理薄弱环节,分析损耗成因,推动优化改进;
8、核对生产计划内容,向班组传达生产任务,确保生产流程顺畅;
9、监督班组成员的质量控制操作,发现异常及时处置并上报主管领导;
10、强化班组安全培训,并对新入职人员实施岗前指导;
11、持续开展作业技能培训,提升班组成员的操作熟练度;
12、严格执行5S管理标准,落实生产前、中、后各阶段现场清洁工作;
13、依照公司质量体系文件及岗位作业规范进行安全合规操作;
14、按要求准时、准确填写本岗位相关生产记录;
15、精通本岗位工艺流程及所有设备、工具的操作,持续提升专业能力和管理水准;
16、区域内设备发生异常时及时上报上级及相关职能部门,跟进设备定期维护保养;
17、落实本区域关键控制点的执行与确认工作;
18、完成上级交办的其他工作任务;
19、属地管理——主导整改项的自查自纠,防止问题重复发生。
任职资格:
1、具有食品、药品、化妆品行业工作经验满2年及以上,或为相关专业的应届毕业人员;
2、具备食品配料、食品生产线设备、UHT系统等相关经验者优先考虑;
3、有实际工作经验者可适当放宽学历和专业限制。
猪场楼房场负责人
2-2.5万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责:
1、负责猪场的生产运营统筹与管理;
2、管控生产成本及利润核算工作;
3、组织人员配置并实施绩效考核管理;
4、协调场区周边关系,履行社会责任相关事务
任职资格:
1、年龄25-38岁,大专及以上学历,畜牧兽医类专业优先考虑;
2、具备1年以上楼房猪场场长岗位经验,历史业绩排名位于前50%;
3、具有基层实操经历,有从一线岗位成长的工作背景;
4、具备较强的抗压能力,专业基础扎实,业务水平较高,重视生物安全防控;
5、具备良好的经营管理思维和团队领导能力
工作地点:广西区域各猪场
生产主管
6000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
任职要求:
1.大专及以上学历,具备2年以上食品行业管理岗位经验,熟悉现场管理、质量管理等相关基础理论与实践;
2.熟悉食品饮料领域的相关标准规范,掌握生产流程及各环节的质量控制要求;
3.具备良好的管理统筹能力、组织协调能力、沟通执行能力以及较强的抗压素质。
岗位职责:
1.落实生产计划安排,统筹物料筹备及新产品上线前的各项准备工作;
2.监控生产进度、产品需求变动、制程执行情况和产值达成状况,科学调配资源确保生产任务按期完成;
3.针对生产过程中出现的异常情况迅速响应,及时排查问题并提出有效改进建议与应对措施;
4.对所辖人员实施日常管理,并组织开展绩效考核工作;
5.负责后加工车间设备的规范操作与定期维护保养,落实现场管理制度;
6.保障生产区域的环境卫生与安全达标,严格执行各工序质量管控,确保出厂产品品质符合标准。
工厂文员高中及以上
1.学历背景:要求高中或大专学历即可,部分管理岗或总经办文员可能要求本科学历。
2.经验要求:差异较大。有的公司接受无经验或应届生,有的则要求有1-3年相关工作经验,尤其是中大型企业的行政、文员经验。
3.专业技能:
·熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT等)和OA系统是普遍要求。
·具备一定的文书写作能力,能起草通知、纪要等文件。
·铝加工或金属行业相关经验通常是加分项。
4.个人素质:
·沟通能力、细心、耐心和责任心是很多企业看重的。
·部分岗位可能希望员工具备抗压能力、团队协作精神和学习能力。
·个别岗位因工作需要可能会要求会开车。
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责
1. 根据生产计划明确生产任务,并将计划分解落实到各岗位人员的具体操作中;
2. 确保生产质量稳定并持续提升,同步优化生产作业效率;
3. 传达各项指令,及时发现、汇报及反馈现场问题,维护团队协作与管理规范;
4. 负责各类生产报表的填报与记录管理,监督现场工作纪律与秩序执行;
5. 提升设备与物料使用效能,推动降本增效。
岗位要求:
1. 年龄40岁以下,具备高中及以上学历;
2. 拥有1至3年食品行业现场管理相关工作经验。
生产车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
月薪5000-8000元,年底奖金3万-10万
生产车间主任的工作职责如下:
一、生产计划与执行
•落实生产任务:依据公司生产规划,细化车间生产指标,科学调配人力、设备等资源,保障产量目标按时达成。
•监控生产进度:动态掌握各工序运行状态,及时处理生产异常(如设备停机、原材料不足等),防止工期拖延。
二、人员管理与协调
•团队统筹:组织员工排班作业,明确岗位职责,开展新员培训,提升班组操作水平与作业效率。
•沟通协作:与采购、质检、仓储等部门联动,协调物料配送、品质检验等环节,确保产线运转有序。
三、质量管理与安全管控
•质量监督:严格执行质量体系标准,监督制程执行情况,降低不良品产生,对不合格项迅速整改。
•安全管理:贯彻安全生产制度,定期排查设备状况、消防配置等,预防各类事故(如机械损伤、火险隐患)。
四、成本与效率优化
•成本控制:跟踪材料使用、能源消耗等数据,杜绝浪费现象,压缩制造成本(如改进投料方式、推动节能措施)。
•效率提升:通过工艺优化、推行标准化作业等手段,提升单位人效及设备产出能力。
五、数据记录与汇报
•统计分析:按日/周整理生产相关数据(包括产量、良率、能耗等),编制报表,为管理决策提供支持。
•问题反馈:第一时间向上级反映重大生产问题(如设备大修、订单调整),并提出可行性改善方案。
六、其他综合要求
•制度执行:遵守企业各项管理制度,维持车间良好工作秩序,确保生产环境规范稳定。
•持续改进:关注行业新技术发展,推进车间技术革新或装备升级,增强整体生产能力。
设备主管/经理
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上食品/饮料
岗位职责:
1、制定车间设备的维修保养方案及大中小修计划,并组织实施。
2、依据相关验证规范,开展设备与工程项目的验证工作。
3、协同车间工艺人员推进工业工程优化,提升生产作业效率。
4、建立健全设备技术档案,配合各项质量审计工作;负责SOP文件及验证资料的归集与管理。
5、落实厂房设施及各类设备的维护保养,杜绝跑冒滴漏问题,保障生产稳定运行;及时响应并组织处理设备突发故障,避免影响生产进度。
6、按时完成设备SOP和验证文档编制,监督设备台账、运行记录、模具信息等资料的整理归档,提交设备月度报表,并承担设备相关培训工作的实施。
7、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历
2. 机械类或食品相关专业背景
3. 具有3年以上设备维修与管理经验
4. 从事过设备管理工作优先,有茶叶加工机械经验者更佳
5. 熟练操作常用办公软件
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供百色试验室主任招工在线招聘信息,主要招聘百色实验员相关人才。作为实验员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解实验员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。