
平面设计专员
2000-6000元/月
广告设计经验不限本科及以上手绘包装设计PhotoShop
工作地点: 南宁兴宁区、桂林七星区
我们期待你:
平面设计、视觉传达、广告设计等相关专业优先;
具备品牌设计经验(如LOGO、VI、画册、海报、包装等);
熟练掌握 Photoshop、Illustrator,可独立完成高质量设计方案;
学习与创意能力突出,能灵活应用于各类商业设计项目。
选择观驰,你将拥有:
专业提升——4A公司资深设计师亲自带教,加速设计水平进阶;
优质资源——长期合作中大型企业品牌,参与高标准设计任务;
轻松氛围——团队友好有趣,工作环境开放,远离职场内耗;
基础保障——双休、法定节假日、五险,保障工作与生活平衡。
我们寻找这样的你:
专注、务实、热爱设计,愿与团队共同进步!
平面设计师
3000-5000元/月
广告设计经验不限学历不限图文广告CDR广告设计/后期PSAI
熟练使用PS、AI、CDR,可独立完成广告设计工作,有相关经验者优先考虑,有意者请直接电话联系:***********
广告设计师大专及以上
招聘岗位:广告设计接单员(1名)
一、工作内容:
1、通过微信/QQ等接收客户广告订单,确保信息准确无误打印出单到车间生产;
2、与客户保持良好沟通,了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好售前、售后指导和服务工作;
3、跟进订单进度,确保按时交付,解答处理客户的问题并落实解决办法;
4、负责客户订单的出货情况并通知送货收款;
5、维护客户关系,提升客户满意度;
6、负责应收账款的催收,严格执行公司财务政策,跟踪客户款项支付情况;
二、任职资格:
1、大专及以上学历,1年以上接单经验者优先;
2、具备较强的沟通能力、语言表达能力,勤奋踏实,抗压能力强;
3、熟练掌握ps、cdr、Al等软件;
4、工作严谨,有责任心,能接受偶尔外出,如送样等;
三、工作时间及薪资待遇:
每天工作8小时,分早晚班,每周轮一次班,月休4天,包吃午餐和晚餐;底薪+绩效+津贴+提成,节日福利、团建活动等。
百色寒假工
5000-6000元/月
临时工免费培训20人以上
岗位职责:
1.负责完成上级安排的日常事务性工作,确保各项任务高效有序推进
2.协助相关部门开展基础性支持工作,提升整体协作效率
3.根据实际需要参与岗位相关的学习与培训,持续提升业务能力
4.遵守公司规章制度,积极融入团队,维护良好的工作氛围
任职要求:
1.学历不限,具备基本的沟通能力和学习意愿
2.经验不限,愿意从基层做起,有责任心和团队意识
3.工作态度端正,能适应岗位基本工作节奏
4.具备良好的执行力,能够按时完成交办任务
南宁兴宁区广西鹏岱公司招聘【平面设计师1名】
7000-8000元/月
广告设计师5-10年大专及以上
[岗位职责]:
1、负责公司日常宣传、推广所需的广告设计。
2、负责品牌视觉体系的设计。
3、活动美化实施与营销主题空间设计。
[任职要求]:
1、设计相关专业大专以上学历;
2、5年以上相关工作经验,熟练运用各类平面设计软件。
3、擅长LOGO、VI设计、包装、IP等品牌形象设计,
4、具备独到的设计创意、审美能力和时尚感。
[薪资待遇]:7-8K,五险,双休,免费停车,免费工作餐
[工作地点]:邕武路快环3D建材家居城
军训教官
岗位职责:
1. 负责学生日常行为规范及纪律管理工作
2. 协助学校组织和开展各类校园活动
3. 维护教学楼及晚自习期间的安全与秩序
任职要求:
1. 品行端正,具备良好的沟通与应变能力
2. 服从工作安排,责任心强,能吃苦耐劳
3. 身体健康,无不良记录,适应校园工作环境
4.退役军人优先,有经验者优先,无经验可培训上岗
入职奖金1万3!啤酒搬运480一天可日结能预支+五险一金+包吃包住/长白班
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包住包吃五险交通补助餐补20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地汕头
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
客房保洁保洁开荒保洁长期1-2人月结全职
招聘民宿保洁员
1.要求,,50周岁以下,视力正常,五官端正,能说普通话,会熟练使用微信,可以及时联系回复,工作有责任心,能吃苦耐劳,有酒店客房保洁经验。
2.工作时间:10:00—18:00。
3.工资形式:计件工资,月综合工资2500-4500元
4.休息:可以适当调休。
4.工作内容:布草管理,房间保洁
5.工作地点:象山区五美路
家具安装1-2人
招家具安装工 2名
有驾驶经验的优先
业务员 10名
有销售经验优先。 工资面议。
地址:永福村市场路20号雅庭家具
联系电话:
收银员1-2人月结
招收银员一名,,认真负责,有沟通能力,懂基本电脑操作,工资面议,上班时间,凌晨12:00——-8:00,月休2天。荔平路武益商行,电话黄
开工奖金1万4!牛奶搬运480一天可日结能预支+五险一金+包吃包住/长白班
14-1.5万元/月
搬运工装卸工包住五险高温补贴交通补助餐补20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
广告设计师
5000-8000元/月
广告设计师5-10年大专及以上现场办公甲方公司
岗位职责:
1. 负责品牌广告、线上推广素材、社交媒体配图等平面设计工作,确保视觉风格统一且符合传播调性
2. 独立完成海报、Banner、H5页面、短视频封面等多场景广告创意设计与优化
3. 配合市场及运营团队需求,高效输出高质量设计稿,并参与创意方案讨论与提案
4. 对接印刷及制作环节,把控设计落地效果,确保成品符合品牌规范与技术标准
5. 关注设计趋势与行业动态,持续提升创意表现力与用户视觉体验
任职要求:
1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、Sketch或Figma等主流设计工具,具备扎实的美术功底与审美能力
2. 具备广告公司或互联网企业相关设计经验,能独立承担项目全流程设计工作
3. 逻辑清晰、沟通顺畅,具备良好的跨部门协作意识与执行力
4. 投递请附个人作品集,需体现广告类项目案例及创意思考过程
5. 学历不限,重视实际能力与作品质量
广告平面设计
5000-8000元/月
广告平面设计广告设计师5-10年大专及以上现场办公
岗位职责:
1. 负责品牌广告、线上推广素材、社交媒体配图等视觉设计,精准传达营销策略与品牌调性
2. 独立完成海报、Banner、H5页面、短视频封面及基础动效等多平台适配设计
3. 配合市场与运营团队需求,高效输出创意方案,参与头脑风暴并提供设计支持
4. 管理设计资源库,统一视觉规范,确保品牌VI在各渠道的一致性与延展性
5. 关注设计趋势与用户审美变化,持续优化作品表现力与传播效果
任职要求:
1. 热爱设计,具备良好的审美能力、创意思维与扎实的美术功底
2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、Figma等主流设计工具,能高效产出高质量视觉内容
3. 具备基础的用户视角与传播意识,理解广告设计与转化目标之间的关联
4. 学习能力强,责任心强,能适应快节奏协作与多任务并行的工作环境
5. 学历不限,欢迎应届生及转行设计师投递,有成熟作品集者优先
广西桂林明天下午1点到10点东西巷扎气球的做兼职12元一个小时餐补一顿饭十元联系
12元/时
兼职临时工
明天下午1点到10点东西巷扎气球的做兼职12元一个小时餐补一顿饭十元联系
广西桂林明天急需撤布草人员一人,120间左右退房,150元/天,八点半上班,撤完就可以走,
150元/天
临时工1-2人日结
明天急需撤布草人员一人,120间左右退房,150元/天,八点半上班,撤完就可以走,现结
联系电话:
兼职
大桂林餐饮
21号,17:00-结束需要4名餐厅兼职,15/小时,结束后支付
地址:甲天下广场
联系:倪经理
策划副经理
6000-8000元/月
策划经理5-10年大专及以上
任职要求:
1、具备5年以上文旅项目策划经验,曾独立主导1-2个完整文旅项目的策划工作;
2、具有良好的战略规划能力、市场分析判断力及方案评审把控能力;
3、出色的组织沟通与团队协作能力,能够有效推动团队高效运作。
岗位职责:
1. 全面负责部门日常管理,拟定年度及季度工作目标与执行计划;
2. 监督项目策划各环节的质量控制,审定策划方案;向公司管理层汇报策划成果及项目推进情况;
3. 整合协调各部门资源,保障策划方案顺利实施;指导团队成员成长,持续提升团队专业水平
栏目概述
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