1、负责出室内装修效果图、施工图。 2、上门量尺、对接客户需求。 3、按套结算、房屋建筑面积。

三年以上家装设计经验，独立承担装饰项目设计任务，精通CAD等专业设计软件； 具备良好的客户沟通能力，准确把握需求并推进方案落地，促成项目合作。 熟悉室内装饰服务流程、常用材料及施工工艺；工作积极主动，踏实肯干，富有创新意识和团队合作精神，形象气质佳，遵守公司各项管理规定。 心态阳光，能承受工作压力且有强烈进取心者优先！名匠大平台，发展空间广阔，团队氛围融洽！

岗位职责： 1、精准洞察客户需求并制定相应设计方案，清晰传达设计思路，具备独立签约及客户沟通能力。 2、熟悉装饰材料特性、施工工艺流程及装修预算报价，具备扎实的专业知识与实践经验。 3、具有较强的设计专业基础，熟练掌握多种装修风格，了解施工各环节流程与规范。 4、掌握公司智能化产品体系、整装定价策略、主材品牌价格、销售政策及项目预算相关内容。 5、在上级主管指导下达成阶段性业绩目标，完成部门考核任务。 任职要求： 1、室内设计、环境艺术设计或相关设计类专业背景。 2、精通3D、CAD等设计软件，具备良好美术功底与创新设计能力，能独立完成方案设计，擅长效果图绘制者更佳。 3、工作细致严谨，责任心强，具备良好的团队合作精神。 4、能够对工作任务进行量化管理，定期跟进客户进度，做好客户维护。 5、具备优秀的语言表达与沟通技巧，有销售经验的设计师优先录用。 福利： 1）提供清晰的职业发展路径，支持专业与管理双通道晋升； 2）缴纳五险及商业意外险，享受季节性补贴、法定节假日福利及节日慰问礼品； 3）享受国家规定法定假期，组织团队旅游，定期开展员工活动（如聚餐、户外拓展、运动会、生日会等并发放精美礼品）； 4）公司配备员工餐厅、冰箱、微波炉等设施，为日常工作生活提供便利；

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工作职责： 1、统筹并审核设计部门输出的设计方案及图纸文件，带领施工图团队开展多项目分解作业，协调推进整体施工图深化进程，承担图纸审定与技术把关职责； 2、协助设计总监与主创设计师完成施工阶段的深化设计任务（熟练绘制施工图、平面布局图、节点详图、立面图等）； 3、跟进项目执行进度，确保设计环节按时高质量交付。 任职要求： 1、室内设计、环境艺术设计或相关设计专业背景，具备3年以上酒店、大型办公楼、售楼处、会所类项目的施工图绘制经验，熟练掌握CAD软件； 2、具有较强的图纸审查与深化能力，能精准将设计师的口头表达、手绘草图及效果图意图转化为规范的CAD施工图纸； 3、熟知装饰施工工艺流程、工序衔接及细部构造做法，具备现场实践经验，了解施工图制作标准，熟练操作各类基础绘图工具； 4、具备良好的协作精神，工作严谨细致，善于自我驱动，责任感强； 5、具备一定的团队组织与管理能力。

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出方案

岗位职责: 1.深入了解客户个性化需求，提供专业化的家庭装修设计方案，确保客户对整体设计思路的认同。 2.运用专业绘图工具制作高水平的设计效果图，直观呈现设计成果，并依据客户意见持续优化方案细节。 3.提供适宜的装饰材料推荐，帮助客户合理规划预算，给出兼具品质与成本优势的选材方案。 4.全程跟进项目落地执行，监督设计还原度，保障方案实施的精准性与最终效果的高品质。 5.紧跟家居装修行业发展趋势，持续提升创意设计能力，为客户提供前沿且实用的设计服务体验。 任职要求： 1.年龄25-45岁，大专学历，设计相关专业背景，具备5年以上家装套餐类企业设计工作经验者优先。 2.熟悉家装设计流程及常用材料特性，具备良好的客户沟通能力和施工协作经验。 3.注重设计细节把控，能主动识别并规避潜在设计问题，坚持高标准的设计输出。 4.具备较强的敬业精神和团队协作意识，能够在多任务并行的工作节奏中保持高效运作。 5.对新兴设计理念具有敏锐感知力，善于将创新元素有机融合于常规设计之中。

岗位职责：负责设计项目全流程，测量沟通、方案设计、产品下单 任职要求：定制行业一年以上经验，有索菲亚工作经验优先，熟悉使用酷家乐、CAD软件 岗位福利：工资水平南宁行业第一、公司体量大，单多活多，有挣钱欲望人才请联系

芦笛新苑农庄招聘炒锅数名5000上杂数名3800～4200配菜，打荷数名3500～4000以上月休四天联系电话邓！

阳朔画馨酒店1、招聘：前台1人2、待遇：综合工资3000-5000元，月休4天3、工作：负责接待宾客，办理入住退房与收银登记4、要求：有经验优先工作地点：桂林阳朔县高田镇画馨酒店联系电话：

星乐堂面包店面包学徒2名员工，25-40岁联系电话：工作地址：永福县中心市场对面

桂林市北海蚝档海鲜坊1、招聘岗位：点菜阿姨，卫生阿姨2、薪资3000左右3、工作内容：（1）点菜阿姨负责点菜，六点到两点（2）卫生阿姨负责搞卫生，八点到三点4、招聘要求：有经验优先工作地点：桂林市象山区东安街桃花江边鑫岳市场H栋一楼联系电话：

桂林市巾山路招油漆工，喷设备油漆。

竣工图制作，现场尺寸测量绘图，结算绘制

做装修工程竣工图

需要有经验！！！需要有经验！需要有经验！ 3DMAX熟练！ 招人！招人！来和我们一起搞点“门面”大事！ 坐标：小天宫科技有限公司 岗位：工厂门头效果图制作员 领导没架子，大家有事说事，没事一起吃瓜聊天。 现在急需一个能帮我们把工厂“门面”撑起来的小伙伴！ 其实就是做工厂门头效果图，把“高大上”和“科技感”画出来～ 如果你： 会相关软件（不一定要大神级别，但基础要扎实，能出活儿） 审美在线，能get到我们想要的那种“简约但不简单”的感觉

房本140(实际160)复式二次装饰：先量房(已清空，业主配合拉尺且有准确规划意见)平面设计(按业主规划画图即可，上下层基本一样可复制稍修改)图电子版；包干价。 后一步效果图电子版；包干价。

【岗位职责】 1. 负责CAD绘图及效果图制作，配合完成设计方案的图纸输出 2. 根据项目需求进行图纸深化与调整，确保图纸准确性与可实施性 【岗位要求】 1. 熟练掌握CAD及相关绘图软件，具备良好的绘图规范意识 2. 工作认真负责，具有较强的沟通能力和团队协作意识

精通设计软件，性格开朗。

1.独立负责设计、施工及跟单全流程 2.精通施工图的绘制与制作 3.擅长与客户进行有效沟通

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3. 协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5. 配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件，有欧派工作经验优先 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神

装修/室内设计，2年以上室内设计工作经验，熟练运用sketchup、CAD，会酷家乐优先。熟悉施工工艺，能独立完成效果图、施工图和方案沟通能力。（复式设计、小户型设计、普通住宅设计、別墅没计），福利待遇可面谈。

帕加尼全屋定制招人啦！ 急聘岗位： 全屋定制设计师（全职） 要求：有3年以上的定制设计经验，需要熟练酷家乐制作效果图，cad制作下单图。 薪资：4000-8000元/月（面议） 应聘方式： 电话：申 相聚是一种幸福，期待你的加入！

具备室内装修设计与施工全流程经验，精通CAD、酷家乐等专业设计软件。 乐于学习，具备良好的服务意识，对待工作积极进取、勇于面对挑战。 办公环境优越，团队协作紧密，充满关怀与温暖的集体氛围。 致力于为千万家庭营造更舒适宜居的生活空间。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

具备丰富设计经验，拥有创新设计理念及良好沟通表达能力！ 负责工装与家装项目的设计工作，需 occasional 出差！ 熟练制作效果图及设计文本！ 具备建筑设计经验者优先考虑！

负责承接客户提交的门窗设计相关工作！ 具备较强的沟通协调能力！ 能耐心细致地为客户提供专业服务！

岗位职责: 1. 参与项目初期设计工作，提供切实可行的设计方案； 2. 负责设计方案的具体深化与落地执行，确保设计成果符合规范要求； 3. 及时处理设计实施中的各类问题，保障项目施工有序推进 任职要求： 1. 具备扎实的美术功底和设计基础，熟练使用多种设计工具开展工作； 2. 具有良好的团队合作意识和沟通能力，能与团队成员高效协同作业； 3. 工作认真负责，富有创新思维，可独立承担设计任务； 4. 拥有一年以上相关设计领域工作经验

1、参与公司设计项目的方案策划与创作，确保设计成果符合客户实际需求； 2、全程参与项目实施过程，从设计落地到施工竣工验收，严格把控工程进度、视觉效果及施工品质； 3、掌握多种室内装修风格，能精准进行风格定位与造价评估，并完成相应软硬装搭配，具备独立绘制并上色手绘设计图的能力； 4、熟悉工程预算管理，善于通过设计规划、装饰组合与色彩运用优化空间氛围，有效控制整体布置成本； 5、性格外向、沟通能力强、形象气质良好 三、公司优势 1、大型集团企业，业务多元发展，员工拥有广阔的职业发展空间； 2、完善的培训体系（涵盖新人入职培训、成长进阶培训、专业技能提升、团队拓展及管理能力培养），全面支持个人职业成长； 晋升通道（主笔设计师—主任设计师—首席设计师—设计部经理—分公司部门负责人）