我知道你需要高薪。 你知道我需要人才。 不画大饼，不谈空想。来捷恩，一起实实在在的搞钱！ 各位从事1-3年或以上的业务员伙伴们： 你们好呀！我是HAIN，捷恩服饰的创始人。 总想对正在找业务员岗位的伙伴们说点啥，因为我怕招聘信息太官方（boss端打招呼目前也是限制在50字内），你们感受不到我的真诚，让我们无法了解彼此，错失良机，所以选择还是说点啥！当我看到多个入职后的小伙伴，在朋友圈分享工作生活，她们说在捷恩，她们爱上了上班，原来大家的感知力如此强，那我还能为大家做的更多~想让更多的求职者看见，让真正想做好业务员的伙伴们找到安稳的居所！ 有的伙伴可能觉得服装行业不好做，单价低，行业卷，细节多~ 的确，相比大型机器设备的单价是会低一点，但服装成单周期快，可能你入职第二周甚至第一周就已经开单了，个人成就感蹭蹭上涨；客户返单的周期也比较快； 我们是定制类产品，所以低价从来不是我们的竞争武器，做好产品本身，深圳一线城市的工艺和质量，能给客户的营销提供更多方案是我们的服务，所以我们的团队有年销售额超千万的伙伴~ 服装细节多，这是客观存在的，定制产品是需要和客户进行全面的细节确认，但我们的品类更模板化，细节也是规定的那几个。 各行各业都卷，服装是衣食住行的第一位，在你和客户从聊产品聊人生聊生活的过程中，客户也不知不觉变成下单数量、金额都翻十倍、百倍的上涨的大客户。我相信有做过外贸的小伙伴都喜欢这样的客户！我们公司就有很多类似案例成长起来的客户.. 【谈谈岗位优势和资源】： 家门口的专业外贸工作，如果你热爱外贸事业，又不想去远方，又想找客户资源稳定体系成熟专业的外贸企业-我们公司绝对符合你的选项！南宁分公司成立至今一年半，同事们陆续拿到了月薪过万的收入！ 在这里，你可以不必跨省、不必离家太远、也同样能享受拥有一线城市的外贸资源环境的工作，在这里，你只需要展现谈判客户的能力（我司海量客户资源，这年头在阿里年投入上百万的老板还是比较少的，另外公司也在同步搭建海外仓、独立站，为优秀伙伴们提供更多的客户资源），有反复主动跟进客户的韧性，如果你还能有强大的举一反三思维，那你拿结果的速度更是快到无法想象.... 公司肯且乐意给资源+高收入，当然这一切也基于你有高意愿，哪怕现在慢一点也没关系，我和伙伴们会带你前进~在我们这里，有最好的氛围且安心放松的工作环境。 【谈谈岗位职责】： 1.及时回复跟进阿里巴巴日常询盘。 2.维护新老客户，录入客户资料及跟进记录与小满CRM系统。 3.有随机应变的能力，处理好客户的疑问。 4.英语口语流利，与客户能够进行邮件及电话沟通。 5.负责客户发货后单据的制作和跟进。 【谈谈岗位福利】： 每年丰厚的过年金+礼品+表彰奖金；仪式感最强的公司，连儿童节都会给你满满的仪式感； 1.工作氛围：人性化管理，团队00后居多，有活力超nice的同事和老板，互帮互助模式，新人适应无压力，公司氛围融洽且发展空间巨大； 2.薪酬架构：底薪+奖金+阶梯式提成（2.5-4个点）+叠加式全勤（连续6个月全勤，可得420/月），领先当地多行业薪酬待遇; 3.工作时间：9:00-18:00（7.5小时制；大小周；国家法定节假日休息） 4.每年国内国外旅游，不定期团建聚餐； 5.每周下午茶 【谈谈岗位要求】: 1.工作经验:1年外贸业务经验以上，熟悉offce基本办公软件，熟悉国际站平台操作; 2.英语水平:CET4 以上，口语流畅。能够直接与外商客户交流，能看懂文字翻译; 3.有一定的外贸知识，熟悉外贸工作流程，有较强的责任心; 4.有良好的协调和沟通能力，具备较强的谈判能力以及抗压能力; 5.性格活泼开朗，主观能动性强。

岗位职责 开发新客户：通过线上平台（如阿里国际站、社媒等）主动挖掘潜在客户； 维护老客户：处理订单跟进、物流协调及售后问题，提升客户满意度； 客户关系维护：与客户建立并保持良好合作关系，提高客户粘性和复购率； 市场调研：收集行业动态和竞品信息，辅助优化销售策略； 无责底薪，6-12月内月薪达到6000-8000以上，公司提供业务资源，可实现长期积累； 岗位要求 无经验可！欢迎应届生或想转型跨境行业的你，一对一老带新，公司带教入门； 性格外向，沟通表达能力强，具备服务意识和抗压能力； 头脑灵活，学习能力强，对跨境电商/外贸行业有热情； 有一定的英语基础，能熟练使用办公软件（Excel/word）。 薪资待遇：3K - 5K（具体面议） 工作时间：9:00 - 12:00，13:30 - 18:30（午休1.5小时，弹性安排） 休假制度：周末单双轮休，国家节假日正常放假

岗位职责： 1.开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等方式拓展国际市场 2.负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货及售后支持 3. 熟悉国际贸易流程，办理报关、单证（如PI、CI、PL、CO等）及结算事宜 4.分析海外市场动态与客户需求，协助制定销售策略与产品推广方案 5. 协同供应链、质检、物流等部门，确保订单准时高质量交付 任职要求： 1. 外贸业务相关工作经验不限，有B2B平台操作经验者优先 2.具备良好的英语听说读写能力，能独立进行商务沟通与函电处理 3. 熟悉主流外贸平台（阿里国际站、Made-in-China、LinkedIn等）及基本贸易术语（FOB、CIF等） 4. 具备较强的学习能力、抗压能力与客户服务意识 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

有能力，有想法的朋友可以电话联系

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全周期手续办理及档案管理 2. 组织开展员工关系调研与满意度分析，识别潜在风险并提出改进建议 3.协调处理员工投诉、劳动争议及突发事件，确保合规稳妥解决 4.宣贯企业文化与规章制度，组织员工沟通会、关怀活动等提升归属感 5.配合HRBP完成组织诊断、文化落地及员工敬业度提升项目 任职要求： 1. 熟悉《劳动合同法》及相关劳动法规，具备员工关系实务经验 2. 具备良好的沟通协调能力与同理心，能妥善处理敏感事务 3.逻辑清晰、责任心强，具备较强的风险预判与应急处理能力 4.熟练使用办公软件，有HRIS系统操作经验者优先 5.学历不限，人力资源、法学、心理学等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

销售:上班时间早7:30～下午5:30，每月月休四天，待遇:无责底薪4000+提成，要求:有责任心、积极、主动、热情！有自己的想法，渴望高薪，想赚钱的！

岗位职责 1、通过电话、微信、线上平台开发客户，主营各类建材产品，以线上沟通、线上拓客为主，无需大量外出跑工地，公司提供客源 2、负责线上客户咨询对接、需求解答、报价、订单跟进，维护老客户线上关系，复购开发 3、简单运营线上宣传素材，发布产品信息，挖掘意向客户，完成个人销售业绩指标 4、跟进订单全流程：对接报价、下单、售后回访，妥善处理客户线上疑问 二、任职要求 1.有无建材行业经验均可，有销售、线上客服、网销经验优先 2.熟悉手机线上沟通，会使用微信，善于与人沟通，表达流畅 3.目标感强，，有稳定赚钱意愿 三、薪资福利 薪资：无责底薪 + 高额提成 + 开单奖励 + 月度销冠奖，多劳多得，上不封顶 福利：定期产品培训、节日福利、五险一金 工作环境：室内办公，全程线上谈单

资方全国范围诚招工商业光伏、集中式光伏、风力发电、储能业务： 不分男女，工作自由、时间自由，不影响现有工作，多份兼职多份高收入，每单业务费可拿到10万元至200万元不等（按实际安装多少计算）。 朋友多有人脉资源者财源滚滚。热烈欢迎懂的目前新能源行业带来巨大红利的朋友详谈合作细节！ 业务内容： 1：工商业光伏安装：（混凝土结构和工字钢结构的厂房、仓库、市场、物流园区、工业园区、医院、学校、污水处理厂、公交公司等免费安装）。 2：储能站：电网侧储能站和用户侧储能站（有政策支持） 3：风电项目：就是千乡万村驭风行动风电项目，每个县、区都可以做，一台风机容量5MW。 4：集中式光伏项目：面积500亩以上，有八大局批复。 一：工商业光伏业务基本要求 1：2000平方以上的有工业用电消纳都可以做，用电量越大越好 2：前期提供变压器容量、电费清单、房屋图纸或现在照片 二、业主收益 1：优惠固定电价0.43元/度方案，或电价打8折及租金5元/㎡等方案 2：工商业送电站方案（无污染、无需加固的企业） 1、电站建设不用业主出任何费，公司按业主实际用电量和变压器容量匹配电站装机容量 2、电站所发的电按固定电价（不含税0.64元/度、含税0.6784元/度）给业主消纳，4.5年后送电站给业主，以后电站产权和收益都归业主。 目前新能源行业前景非常好，红利巨大，抓住机遇，充分发挥身边的资源和人脉，实现互利合作共赢。

岗位职责： 1. 负责三大运营商通信业务的客户开发与推广，根据个人时间灵活安排工作节奏 2. 通过电话、线上或线下等方式开展精准营销，介绍套餐资费及优惠政策 3. 协助客户完成业务办理、咨询，无需售后 4. 定期参加公司组织的产品培训与销售技巧指导，持续提升专业能力 5. 配合团队完成阶段性销售目标，共享资源与经验 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和亲和力 2. 年龄不限，有责任心，能正常进行语言交流 3. 无经验者可提供系统化带教，接受零基础入职 4. 具备基本手机及办公软件操作能力 5. 积极主动，有较强的服务意识和学习意愿

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招聘水果销售员。每月2~4000。

岗位职责：线下社区商铺地推清洁用品，线上社群短视频拓客开发散户与渠道；销售经理负责团队搭建、业务员培训、片区渠道拓展与业绩统筹。 任职要求：有无销售经验均可培训，能外出拓客，沟通能力强；经理岗需具备团队管理经验，熟悉南宁江南片区优先。 薪资福利：底薪+高提成+团队分红+开单奖励，收入无上限；就近分配江南片区，带薪培训，完善晋升渠道。

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诚聘外贸业务员 岗位职责: 1、负责国际客户开发和业务拓展。 2、独立开拓国际市场，联系国外客户，寻求订单，并领导商务谈判与签订合同。 3、协助片区经理对开拓的部分新市场和新客户的跟进及深化。 任职资格: 1、毕业1-5年的;如非摩托车电动车行业，则需要2-5年经验。年龄25-30岁之间; 2、大专及以上学历，国际贸易、销售类相关专业，外贸经验丰富的学历要求可放宽。 3、优秀的英语或有其他语种书面及口头表达能力，外语作为工作语言。 4、熟悉主流社媒获客及各种搜索引擎的运行规则，具有在国内外筹备参加展会的经验。 5、较强的商业意识及谈判技巧，开拓能力强。具有较强的进取精神和团队精神，工作认真，责任心强，抗压性强。 6、行业不限，有摩托车行业出口业务经验优先考虑，能适应长期出差; 7、晋升渠道:外贸业务员-资深外贸业务员-外贸主管-片区经理 岗位关键: 1、愿意国外出差，能吃苦耐劳，独立性强，积极上进。愿意成为技术型销售专家。 2、底薪5000-8000元/月，年终奖金及提成1~4个月工资。享受1-3个月带薪全方位培训。国外出差期间月综合收入1.5万元以上(含出国津贴)。有五险一金。 综合年收入10-12万元以上。具体根据销售业绩按公司制度确定。上班时间:8:00-12:00 14:00-18:00月休四天 1、包吃包住，3-4人/间 2、五险一金、年终奖、项目奖 3、带薪培训，工龄工资 4、节日礼品、春节补贴 面试一般2-3轮，人力资源初试(可线上)+部门复试(线下)

岗位职责： 1、通过公司现有渠道开发新客户。 2、对分配客户定期拜访、邀约来访参观。 3、向客户宣发产品、政策、价格、活动等信息。 4、对接技术部，组织技术交流与方案沟通，对接技术/采购/生产，核算产品成本。 5、编制外贸报价单。 6、订单达成后，向客户同步项目执行情况。 7、接收客户投诉、问题反馈，及时转交售后，向客户同步售后处理方案与进度。 8、合同节点催收回款，确保资金及时到账。 任职资格： 1、中专及以上学历。 2、具备基础商务沟通、谈判、报价能力。 3、基础合同拟定、报价单制作能力。 4、有环保设备/工业产品 / 水处理设备内贸销售经验优先；有客户资源、渠道资源优先。 5、积极主动、责任心强、抗压能力强。 6、良好服务意识与客户思维。

岗位职责： 1.开发和维护海外客户，通过国外社媒等渠道拓展国际市场 2.负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同等 任职要求： 1.外贸、英语、国际经济与贸易等相关专业优先，学历不限 2.具备外贸业务实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.英语听说读写流利，能独立完成商务沟通与函电处理 4.具备良好的沟通能力、抗压能力及团队协作意识

负责海外客户开发与维护，跟进询盘、报价、样品、订单全流程；跟进货款回收，处理客户售后；要求英语良好，熟悉紧固件行业，外贸进出口流程，具备客户开发与商务谈判能力，从事相关从业3年以上优先。

上班时间自由，我如果有业务你就和我一起去、如果我没有业务你可以坐在办公室、上班时间下午2点到晚上7点

【职位描述】： 一、【薪资福利】 1、薪资构成： 无责底薪4500+包住 二、【工作职责】 1、负责公司产品的销售及推广; 根据市场营销计划,完成部门销售指标; 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

个人客户开发 具有线下渠道销售经验 渠道运营管理 可适应频繁出差 较强的商务谈判能力 企业服务 较强的渠道拓展能力 较强的沟通协调能力 查看全部 1，市场招商，一年以上销售经验，房地产，保险， 美 业，医美招商，医药代表优先 2，年龄25-38岁，大专以上学历优先，月薪3-8万3，接受广西区内出差，包住， 4，每天有各种现金奖励，公司能人专带专教，月休4天。5，每年三次集团进修机会，全额报销。晋升机会多

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

一、职位描述：               1、实习生从公司基层开始在公司部门学习             二、薪资福利:              1、无责底薪4000               2、包住（水电全免） 三、工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00）

1. 负责与客户的前期谈判和权限内合同签订工作； 2. 负责与客户协调、项目进度跟进等相关事项； 3. 负责协调项目实施过程中的相关事宜； 4. 完成部门领导交办的其它工作。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

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岗位职责： 1.负责企业客户的市场开发与维护，建立长期稳定的合作关系，提升客户满意度 2.深入了解客户需求，提供定制化的业务解决方案，推动合作项目落地执行 3.协调内外部资源，跟进项目进展，确保服务质量和交付时效 4.定期收集市场与行业信息，分析竞争态势，为业务策略优化提供支持 5.完成公司设定的业绩目标，定期汇报工作进展并提出改进计划 任职要求： 1.学历不限，具备销售行业工作经验者优先考虑 2.经验不限，有机构合作拓展或企业银行融资经验者优先 3.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，能够独立推进项目 4.目标导向，责任心强，能适应一定节奏的工作压力 5.熟悉培训、金融或企业服务等行业者优先

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递