本店全新氛围酒馆，客源稳定、环境高端、团队年轻化， 现扩招全职营销、兼职营销、合作营销，欢迎想搞钱的你加入。 工作内容 1. 维护店内老客、开发新客，负责订台、包厢预订 2. 接待到店客户，维护客户关系，提高复购 3. 配合店内活动做客户邀约、氛围带动 4. 简单线上朋友圈、短视频日常分享（不强制） 无任务压榨、无强制加班、无苛刻扣款 任职要求 1. 18 岁以上，形象气质佳，性格开朗、会沟通 2. 有无经验均可，新人一对一带教 3. 热爱夜场氛围，想稳定高薪、想提升收入 4. 踏实稳定，心态积极，有赚钱欲望 我们的优势（真实不套路） 新店红利期，客源增量大，好出单 提成点位高、日结/月结任选 团队年轻、氛围轻松、无勾心斗角 免费提供优质客源资源，不用自己瞎跑 定期团建、福利多多、优秀者可晋升管理层 正规绿色营业，安全靠谱、长期稳定 综合薪资在4000-7000每月

欢迎大家加入

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限， 6。保健品销售，维护客户群体

1.工作内容：介绍新客户（目标客户：商家，工厂企业）入驻银行搭建的消费补贴平台。可做全国市场。欢迎有这些客户资源或者有能力去开发这些客户的来一起合作赚米。 2.薪资：按照入驻商家每个月的营业额提成，商家一旦入驻你就有了管道收入，享受永久提成。 3.工作时间：不用坐班，时间自由，全职兼职皆可。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.有行业相关经验或资源者优先

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 参与洽谈、合同签订及后续跟进，确保订单顺利交付 4.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 配合团队开展营销活动，协同完成区域销售计划 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备客户服务意识和较强的谈判技巧 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4.有销售经验者优先，应届毕业生亦可培养 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

钦州市钦南区那丽产业园秉和家具有限公司诚业务员一名

云南杨川法律咨询服务有限公司 1、销售专员 1名 薪资待遇：4000-8000元/月 工作内容： 1.开展日常销售工作，积极开括新客户资源，提升产品和服务的市场覆盖率； 2.与客户保持良好沟通，了解客户需求，提供合适的解决方案并促进交易； 3定期汇报销售进展，参与团队协作，共同推进销售目标达成； 4.维护客户关系，提高客户满意度和重复购买率； 5.配合完成销售相关数据记录与反馈，支持业务优化。 岗位要求： 1.具备良好的沟通表达能力，能够与不同类型的客户有效交流； 2.有较强的目标意识和执行力，能主动推进工作任务； 3.具备基本的客户服务意识和应变能力，能妥善处理客户疑问； 4.能适应一定的工作压力，具备积极的工作态度和团队协作精神； 5.对销售岗有兴趣，愿意在实践中不断提升个人能力。 招聘起止时间：2026年-2026年 工作地址：广西自治区南宁市良庆区五象航洋城1栋2521 联系人：李经理

新厂新能源芜湖，320一天，包吃包住，年龄16-55，不限经验 屏幕下方【免费聊】咨询

南宁急招装卸分拣20人！日结300-410元/天 下班就拿钱，包吃住+可带手机！ 工作地点：南宁兴宁区/西乡塘区/良庆区（就近安排） 薪资待遇： 保底日结220元/天，下班就结账，绝不拖欠 招聘要求 男女不限，18-38岁均可 学历不限，无需工作经验，0经验也能做 需持本人有效身份证 工作内容： 小件零食、食品、快递的分拣、打包、扫码、理货 99%的货都是不超过15-20kg的小件，工作不累 可带手机进仓库，工作自由 福利待遇 包吃包住：免费提供一日三餐+夜宵，四菜一汤 宿舍4-6人间，有空调、热水器、独立卫生间、无线网 可短期可长期，想干多久干多久 不体检、不查案底、无押金 工作时间：白班/夜班自选，每天在岗10小时左右

岗位职责： 1.负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账登记，确保账实相符 2.协助完成货物出入库清点、分类归档及库存盘点工作 3.整理并归档采购、销售、调拨等相关凭证，保障资料完整可追溯 4.与采购、物流、销售等部门对接，及时传递仓储信息，跟进异常事项 5. 保持仓库文档区域整洁有序，定期优化文件管理流程 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、行政文员或相关岗位经验者优先 4.能适应仓库办公环境，服从工作安排，执行力强 5. 无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

南宁市西乡塘区招裝修水电工2~3人，做过工装精装水电，要求熟悉水电工艺，能吃苦听安排做事认真。工期1个月左右，280元一天。

随车吊司机

岗位职责 1、负责中山东凤、阜沙区域养殖户塘口开发、线下拜访维护，推广水产调水、内服、消毒类动保产品； 2、结合养殖情况为养殖户提供产品方案，做好客情维护、订单跟进与回款工作； 3、记录塘口养殖信息，配合开展市场技术服务； 4、持续开发新养殖户，完成月度市场销售目标。 任职要求 1、 优先录用：拥有水产动保/水产饲料业务经验，熟悉塘口运作，持有本地养殖户资源； 能够独立下乡跑塘，适应户外外勤，持有驾驶证优先； 2、具备基础水产养殖、病害、水质相关知识优先； 3、踏实肯干，愿意长期深耕水产行业； 4、无水产经验、具备优秀地推销售能力者择优面试 薪资待遇 2、转正综合薪资：5000-12000 3、公司提供产品资料、技术培训、市场方案支持 业绩越高收入越高，发展空间稳定。

一、职位描述 1.市场开发与维护 -负责益阳、岳阳、湖北等成熟区域的水产饲鱼料及小龙虾料的销售及客户开发； -执行公司营销策略，达成销量目标，维护客情关系并提供终端技术服务。 2.专业服务支持 -解答客户关于水产养殖技术、疾病防治等专业问题； -收集市场动态（如水质管理、养殖趋势）及竞品信息，为决策提供依据。 3.团队协作与执行 -服从区域管理，协助制定季度营销计划，推动主打产品销售。 二、岗位要求 1.专业背景 -大专及以上学历，水产养殖、动物营养、畜牧兽医或生物工程等相关专业优先； -需具备扎实的水产知识（如养殖技术、饲料应用、病害防治）。 2.经验与能力 -1年以上水产饲料销售或技术服务经验，熟悉湖南成熟市场者优先； -勤奋敬业，能适应长期农村出差，具备客户开发及投诉处理能力。 3.职业素养 -服从管理，执行力强，持有驾照及自备交通工具（需覆盖乡镇市场）。 三、薪资福利 -薪资结构：底薪（面议）+提成奖金+年终绩效； -福利保障：五险一金+交通/通讯补助+节日福利； -发展支持：带薪培训、岗位晋升通道及技术团队协作资源。

广东中山招聘跟单员，职责包括跟进销售及样品订单并在系统中录入、跟进订单生产进度，要求能熟练操作电脑及办公软件，薪资为5000元。

招聘饲料业务（固定地区出差）及羊饲料销售代表。，年龄18-45岁，具有至少1年销售经验，持有驾照并能驾车，适应固定地区出差，公司提供固定住宿。需具备优秀的语言表达、沟通、协调和领导能力，以及良好的市场分析和开拓能力。薪资待遇为月薪7000-20000元（底薪7000元加业绩提成），负责羊饲料销售，市场有客户基础和产品知名度。

【岗位要求】年龄28-50岁，宝妈优先；能吃苦，善于沟通，自有车辆，可外勤跑业务；品行端正，踏实能干，性格开朗，长期稳定；工作内容为饲料添加剂销售、客户开发维护

负责邀约客户来到公司门店进行消费，并为客户推销公司产品。 要求必须年满18岁 工作态度积极不摆烂 可接受夜班 气质形象佳 可接受暑假工

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 具备销售相关工作经验者优先 4. 学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5.诚实守信，具备团队协作精神

可接受实习生和应届生，为防止错过求职信息，有意向者请电话联系 -、 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、对汽车行业感兴趣，无经验也可以培训培养 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有团队协作精神，善于挑战。 工作时间:早上9:30 -17:30 薪资待遇: 底薪3000-8000+提成，综合薪资15000以上。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.通过电话渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成个人月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.参与团队例会与业务培训，分享销售经验并优化话术策略 5.配合售后部门做好客户交接，保障服务连续性与客户满意度 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备较强抗压能力与目标感 2.思维灵活，语言表达清晰，具备良好的倾听与应变能力 3.具备团队协作意识，能积极配合主管及同事完成整体业绩目标 4.对销售工作有热情，愿意在电话销售领域长期发展 5.学历不限，有无经验均可，公司提供系统化带教培训

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

个人客户开发 具有线下渠道销售经验 渠道运营管理可适应频繁出差 较强的商务谈判能力 企业服务较强的渠道拓展能力 较强的沟通协调能力 查看全部1,市场招商,一年以上销售经验,房地产,保险,美 业,医美招商,医药代表优先2,年龄25-38岁,大专以上学历优先,月薪3-8万3 接受广西区内出差,包住,4,每天有各种现金奖励,公司能人专带专教,月休4 天。5,每年三次集团进修机会,全额报销。晋升机会多。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位描述： 1、熟悉公司的企业文化，各个部门的基层运作流程。 2、熟悉产品宣传、报价、订单配送等一整套管理业务。 3、参与公司员工的培训教育，协助领导制定营销管理计划。 4、各部门经理协助储备干部员工学习（市场运营+人事管理+行政管理轮岗）完成基础岗位的培训考核。 5、后期独立运营各部门，参与二线市场的开拓以及员工的培训。 岗位要求： 1、大专以上学历，无专业限制，无需工作经验（本职位对应/往届毕业生开放）。 2、能吃苦耐劳，善于与人沟通，有较强的适应与学习能力，有积极向上的乐观心态，敢于挑战自己； 3、有野心，有企图心，对未来目标明确； 4、服务意识强，意志坚定，有责任心，有一定的团队凝聚力； 福利待遇： 1、实习期底薪3650+，转正5000+奖金+补助=5000-8000（晋升部门经理可享受年薪10万以上）； 2、绩效奖金，丰厚年终奖，端午、中秋、生日等节日礼金发放； 3、提供住宿；定期团队活动（庆功会，公司旅游，体育活动等）； 4、在职带薪培训（集团统一拓展培训+在线培训），出国旅游学习等机会； 5、公平公正公开晋升,提拔空间大，为员工提供广阔的发展空间。 公司郑重承诺：本次招聘属于公司招聘， 培训晋升制度： 储备干部-主管-高级主管-部门经理

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

岗位职责： 1.负责进店客户接待与产品介绍，挖掘客户需求并促成销售转化 2.主动开展客户跟进与关系维护，提升复购率与客户满意度 3.协同团队完成销售目标，定期反馈市场信息与竞品动态 4.规范执行销售流程，准确录入客户信息及销售数据 5.参与门店日常运营支持，协助陈列、盘点及促销活动落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有零售/快消/服务业一线销售经验者优先 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 形象端正，责任心强，能适应灵活排班 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入