根据图纸要求完成元件、线路与管路的安装工作

机电安装带班 1、有工厂机电安装管理经验（空压系统、暖通系统以及车间设备等等），会带团队、有募集施工人员资源） 2、负责团队人员工作安排、工作计划 3、负责工程材料现场测算统计 4、熟悉机电安装工艺流程（会各类工艺管道安装、电气安装） 5、会CAD软件（有电焊证、电工证、登高证为佳） 6、会看设计图并能根据现场情况变通实施 7、有吃苦耐劳精神 8、有与业主沟通能力 工作地址：广东中山等

招聘岗位：2026届管培生 任职要求： 全日制本科及以上学历，硕士优先，专业涵盖机械设计、机械工程、自动化、计算机、机电一体化、软件工程、财务、人力资源等相关领域。 福利待遇： 六险一金、提供免费食宿、系统化技能培训、享受带薪休假。入职即纳入“薪火计划”人才培养项目，配备教授级高级工程师作为导师，全程一对一指导，拥有一年期专属成长陪伴机制，构建完善的培养体系，助力定向发展与能力提升。 薪资待遇：薪酬根据学历及毕业院校情况核定，综合年薪范围为7-25万元/年。

岗位职责： 1、负责京东物流在中山、江门、珠海、顺德等地分拣与仓储场地内输送设备、分拣机、高位叉车、托盘车等设备的日常维护及故障处理； 2、执行设备日常巡检，并依照计划落实定期保养任务； 3、负责设备备件的出入库登记与管理工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25-40岁，机电相关专业背景。 2、具备识读电路图能力，掌握电气基本原理（有物流或快递行业设备，如环形交叉带、直线交叉带、窄带等分拣系统维修调试经验者优先）； 3、持有有效的电工操作资格证。 4、每月休息6天，能接受夜班安排，夜班每晚享有30元补贴； 5、提供住宿，餐食自理。

一、岗位要求 1、具备初中及以上学历，年龄范围18至42周岁； 2、持有应急管理局颁发的低压电工证及C1或以上驾驶执照； 3、熟悉南网安规，具备电力工程施工经验者优先考虑； 二、工作内容： 1.参与临时供电项目线路的前期现场勘查及相关技术支撑工作； 2.协助资料员完成施工组织设计、施工方案等文件的编制； 3.负责保供电工程的具体实施（含发电设备安装、电缆连接等工作），保障项目在发电结束后顺利移交； 4.在保供电期间，协调施工单位、业主单位及供电管理部门等相关方的工作对接； 5.负责公司配属车辆的日常维护与保养； 三、岗位待遇： 1、提供食宿、外勤餐补、社保缴纳、职业技能提升培训及优秀员工奖励； 2、实行月度调休制度，享受法定节假日、加班补贴及外勤高温津贴； 3、薪资范围4.5K-7.5K，具体根据实际工作能力面议确定； 4、弹性工作时间，每月可调休2至4天

熟悉禾川、汇川等国产PLC及伺服电机类工控产品， 具备出差条件，可独立承担安装调试任务。

寻找高级工程师人才要求： 1、需具备机电相关专业高级工程师职称并持有A证，或拥有机电一级建造师证书且带A证 2、学历要求大专及以上，毕业时间满10年 3、可配合补缴6月至7月社保，持续三个月，外省社保亦可接受

岗位职责：负责自动化生产线的日常维护、保养、改造及升级工作。 岗位要求： 1、大专或以上学历，自动化或相关专业。 2、能识读机械、电气类二维、三维图纸，熟练使用CAD、Pro-e、SolidWorks等制图软件。 3、具备西门子、三菱PLC程序查看、编写、修改等基本操作能力。 4、熟练操作Word、Excel等常用办公软件。

寻找高级工程师人才要求如下： 1、具备机电类相关专业高级工程师职称且持有A证， 或拥有机电一级建造师证书并持A证 2、学历要求大专及以上，毕业时间满10年 3、可配合缴纳6月至7月社保，使用周期为三个月，外省社保亦可接受

非标设备电工调试，懂PLC编程，有非标设备调试经验。 包吃住，工期到2月12日

招叉车司机。熟手，工资6500一8500 招交货跟单员，工资6000一7000元。 。不包吃住有房补，饭补全勤奖。联系电话。

中山市招水电

招 聘 启 事 1、叉车司机1名，限。年龄35-55岁，吃苦耐劳，初中以上学历，有2年以上叉车工作以上。购买社保，包吃包住，薪酬面谈。 联系人：何小姐 工作地址：中山市黄圃镇观仙北路9号

中山市招门窗制作，安装窗扇

中山市招工地小工/杂工

工作职责： 1.全面负责机电队的组织与管理，包括人员出勤、劳动效率和材料消耗。在班前会前检查班组成员出勤情况，并及时上报。监督队员在作业中正确穿戴安全防护装备，并禁止携带非矿安工具进入高风险区。定期统计当日材料消耗数据，并核对库存，确保各项工作指标达标。及时上报各项材料计划，保证上报计划准确率，跟进材料及时进场，保障现场生产正常运行。 2.根据项目部整体计划，编制竖井机电年度、季度、月度工作计划，并组织实施。早晨上班后立即分配当日任务。 3.组织落实设备日常点检、预防性维护和隐患排查，监督执行质量。早晨上班后，组织人员对设备进行点检。 4.组织与实施重大设备和关键部件的检修与抢修，指导解决复杂技术问题，协调相关部门进行辅助，并向上级部门及时汇报。遇到重大故障时，需第一时间组织抢修，保证供电和设备恢复。设备发生故障后，及时上报项目部和相关区队并沟通协调 5.组织编制、审核机电设备维修台账、运行档案和维修工单，保证资料完整。班后审核所有日志，确保无遗漏或错误，交接班时进行口头描述加书面签字确认设备当前状态。 6.推动机电技术改造和新工艺应用，提高设备运行效率和可靠性。监督执行竖井安全管理制度，发现违章立即制止，对机电安全事故负直接管理责任。 7.定期主持召开机电例会，总结分析设备运行状况，提出改进措施。 8.每日班前会布置当日任务、强调安全注意事项；班后会总结当日问题、分配整改责任人，并结合现场反馈提出即时措施。确保所有成员参与会议，无缺席情况。 9.负责组织对新入职维修人员进行带教，提升整体技能水平。 10.负责对区队整体人员进行日常工作考核。 11.作为机电队安全管理第一责任人，对区队机电安全管理工作负主要责任。 任职要求： 1、中专及以上学历，机电或机械工程类相关专业 2、8年以上矿山机电管理经验，3年以上机电队长工作经历，具备矿山或竖井施工经验优先 3、熟悉竖井提升、伞钻、中心回转、水泵、搅拌等系统的机电原理和维修方法 4、具备组织协调能力、应急处置能力和团队领导能力

需要3人，驻场机电工程师，必须有电工证，实习期薪酬6000左右，转正后8000-9000

25岁以下，电气、机械类专科以上学历，能够熟练掌握CAD制图，SOLIDWORK实体软件，办公软件，熟练掌握机械相关知识，有经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责施工现场测量，编制施工图纸、预算文件及工料分析工作 2、提供施工组织设计及施工过程中所需的人工、材料、机械设备用量数据支持 3、承担工程预算成本核算、目标设定以及计划统计月报、季报、年报的编制任务 4、熟悉施工图纸，参与图纸会审，并就相关问题提出专业意见 5、参与劳务及其他分包合同的审查工作，提出合理化建议，并负责工程分包、劳务结算的编制与审核 6、建立并维护单位工程预结算台账和计划统计台账，按时完成各类报表填报 7、完成上级领导安排的其他工作任务 任职资格： 1、年龄要求：28至45周岁； 2、机电工程或相近专业，具备大专及以上学历，持有机电类助理工程师职称证书； 3、熟练操作各类工程预算软件工具 4、掌握项目预算编制与成本管控流程，了解施工合同的拟定、谈判及日常管理 5、具备较强的文字表达与语言组织能力 6、品行端正，工作踏实，责任心强，具备积极主动的工作态度和良好的团队合作意识；拥有优良的职业操守和工作作风 7、具有机电安装工程项目预算实践经验者，或具备CAD绘图技能者优先录用

负责热泵烘干设备的售前方案制定，售后安装、调试以及维修。有C1驾照，能经常出差。制冷专业、机电一体化或电气自动化专业。有一定专业知识或工作经验，学历不限，有很强的动手能力，能吃苦、爱学习、擅长交流，有良好的组织协调能力。

岗位职责： 一、电气系统设计与开发 1.负责制冷暖通、水处理类产品的电气系统方案规划、元器件选型及电路设计开发； 2.对现有产品电气部分进行优化，提升运行稳定性、性能表现及成本控制水平； 3.参与新产品研发全过程，提供电气技术支持，确保产品满足行业规范及客户实际需求。 二、生产工艺优化与技术支持 1.配合生产团队改进电气装配流程，提升产线作业效率与产品品质； 2.编制电气相关工艺资料（如BOM清单、接线图纸、调试规程等），核定材料使用标准； 3.开发并优化电气专用工装与夹具，完成可行性测试并推动持续完善。 三、生产问题协调与改进 1.监控生产各环节，识别并分析电气相关的制造异常，提出有效整改措施； 2.主导新产品的试制阶段电气工艺验证，整理试制数据并归档工艺文件； 3.参与新产品评审工作，保障研发设计与生产制造之间的顺畅对接。 四、技术文档与标准化管理 1.审查电气图纸及相关技术文档，确保其符合设计规范及生产可操作性要求； 2.制定并更新电气设计标准、工艺流程及作业指导文件，推动标准化建设。 五、售前售后技术支持 1.协同销售部门为客户提供电气技术解决方案，支持项目前期沟通； 2.分析产品售后出现的电气故障问题，提出改进对策并落实优化方案。 六、团队协作与管理 1.带领并指导电气设计人员成长，提升团队整体技术水平； 2.统筹跨部门协作资源，保障电气相关项目按计划推进； 3.执行上级交办的其他工作任务（含阶段性出差、现场技术支持等）。 任职要求： 1.电气工程、自动化、机电一体化等相关专业大专及以上学历； 2.具备3年以上电气设计工作经验，有至少1年团队管理或独立主导项目经历； 3.熟悉制冷暖通、水处理设备（如除湿机、空气源热泵、风冷模块机、水处理系统等）的电气系统开发； 4.掌握电气控制柜设计方法，具备PLC编程能力（熟悉西门子S7-200或Smart系列）； 5.了解电气安全标准（如IEC、UL等）及EMC设计要求；能独立完成电气原理图、接线图绘制及BOM编制； 6.思维条理清晰，具备较强的分析判断与问题解决能力；沟通协作良好，可高效联动研发、生产、销售等部门； 7.工作认真负责，作风细致严谨，具备团队管理经验及技术带教能力。

岗位职责 1、协助工程师完成电气原理图绘制，归档整理技术资料，确保文档规范准确； 2、参与电气控制系统的安装与调试工作，配合处理现场异常情况，保障设备稳定运行； 3、参与项目技术讨论，提供可行性改进建议，跟踪设计调整内容，及时更新相关文件。 任职要求 1、2026届毕业生，电气工程、自动化等相关专业大专及以上学历； 2、具备扎实的专业基础，学习主动性强，具有良好的沟通能力和团队协作意识，工作认真负责。 员工福利: 1、提供具有市场竞争力的薪酬待遇； 2、公司总部统一安排食宿，园区环境优美，住宿为公寓配置，配备空调、热水器、WIFI等设施； 3、享有婚假、产假、陪产假、丧假、年假等法定带薪假期； 4、定期举办各类员工关怀及团建活动。 注：此岗位实行单休制，介意者慎投。

岗位职责: 1、负责生产线电气控制系统的设计工作， 2、解决相关技术难题，并评估项目成本与周期， 3、审定电控方案的可行性与经济性，提出优化建议， 4、审核初步设计资料及施工图纸并出具审核意见，参与施工过程中的质量检查。

岗位职责： 1、承担新产品电气部分的设计工作。 2、开展产品相关的认证与测试任务。 3、推进电器领域新技术的研发与实际应用。 职位要求： 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业。 2、具备家电行业相关经验者优先考虑。 3、具备较强的执行力，能适应工作安排，具有团队合作意识及良好的沟通协调能力。 4、具备一定的英语能力，可读懂英文认证文件及相关资料。

1.负责机电工程项目开工前的筹备工作，如审查设计资料，编制机电监理实施细则，参与施工图的优化调整等； 2.针对机电设备的选型、配置与布局提供专业技术建议； 3.对机电工程施工全过程进行监督，涵盖现场进度、质量、安全等方面，及时发现并提出整改方案； 4.协调各专业分包单位之间的配合，保障机电工程按设计图纸及合同条款顺利实施； 5.审核进场的机电设备与材料质量，组织开展验收工作，确保其满足规范标准及合同规定； 6.实施施工进度管控，确保机电工程进度处于合理可控区间； 7.参与处理工程变更、索赔及争议事项，提供必要的技术支持与专业意见； 工作地址：中山

主要生产电子类相关产品 上班时间：早班晚班轮换，八小时工作制，中午和下午各休息一小时，每月轮班一次 车间恒温环境，作业时可坐可站 提供住宿，不包餐（伙食费自理，住宿及水电超出标准部分由员工均摊） 工资发放时间为次月22日，当月薪资按时结算

1、依据客户需求完成电气系统方案的设计工作； 2、根据项目设计方案开展电气元器件的选型，并协同相关部门完成电气部分的项目报价； 第4页 3、负责电气图纸的绘制，PLC程序编写及触摸屏界面设计； 4、主流品牌工业机器人的编程与应用开发； 5、参与项目现场调试，指导施工人员进行电气安装与线路布置； 6、编制电气图纸对应的BOM清单及现场施工所需电气材料明细表。

1、负责自动化控制系统的设计及控制元器件的选型； 2、负责电路板的日常维护与故障检修； 3、负责为客户提供技术支持与技术咨询服务； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求 1、具备电气原理和电路基础知识； 2、了解机械基本原理； 3、能熟练运用制图软件独立完成电气图纸绘制； 4、熟悉各类电气控制元件、传感器、变频器、伺服驱动器的选型与应用； 5、大专及以上学历，责任心强，沟通良好，动手能力突出。 工作时间 周一至周六上午08:00-12:00，下午13:30-17:30，周日休息。 职位亮点和福利 1、缴纳五险（养老、失业、工伤、医疗、生育）并提供补充商业保险； 2、工作地点位于东凤镇，办公氛围轻松，团队富有朝气； 3、享受法定节假日及劳动法规定的带薪休假，春节假期超过10天； 4、定期组织员工活动，如聚餐、旅游、拓展训练、节日庆祝等； 5、传统节日发放节日礼品，例如中秋节每人赠送名牌月饼一盒+过节补贴； 6、设有年终奖金及优秀员工奖励； 7、公司配备食堂，每月提供一次糖水或凉茶福利； 8、举办年终晚会，节目丰富，奖品多样； 9、晋升机制透明，坚持公平、公正、公开原则； 10、注重员工成长，提供广阔的发展空间与实现个人价值的平台。

岗位职责： （1）参与制冷暖通及水处理类产品的电气系统开发与设计工作； （2）优化改进现有产品设计方案及生产工艺流程，协同解决制造环节中的技术问题； （3）编制工艺技术文件，核定材料消耗定额；依据工艺需求，开展工装设计，并完成工装的验证与持续改进； （4）监控产品生产全过程，主导产品制造工艺实施，完成生产总结并提供技术指导； （5）负责新产品图纸审核及小批量试产阶段的工艺与工装设计，完善试制文档及相关工艺资料，参与新产品的评审鉴定，推动研发成果向量产转化； （6）承担售前售后环节的技术支持工作。 任职要求： （1）电气类相关专业大专或以上学历； （2）具备1-3年制冷暖通、水处理领域产品研发或设计经验，掌握相关产品的生产流程与制造工艺（如除湿机、空气源热泵、风冷模块机、水过滤处理模块等），熟悉电气原理图设计及电气元器件选型； （3）工作细致严谨，条理清晰，坚持原则；具备较强的沟通协调能力与执行能力，分析问题逻辑清楚；学习能力强，具备发展潜力，富有团队协作意识； （4）性格稳重，踏实敬业，认真负责，勤奋上进，具备良好的思维能力和实践操作能力； （5）熟练操作CAD软件，掌握PLC编程技术，有西门子S7-200或smar系统应用经验者优先，能独立承担产品开发设计及工艺技术方案的编制任务。

有SMT松下机CM402CM602NPMBM设备维护工作经验