
工厂机电工程师
机电安装带班
1、有工厂机电安装管理经验(空压系统、暖通系统以及车间设备等等),会带团队、有募集施工人员资源)
2、负责团队人员工作安排、工作计划
3、负责工程材料现场测算统计
4、熟悉机电安装工艺流程(会各类工艺管道安装、电气安装)
5、会CAD软件(有电焊证、电工证、登高证为佳)
6、会看设计图并能根据现场情况变通实施
7、有吃苦耐劳精神
8、有与业主沟通能力
工作地址:广东中山等
2026届管理培训生
5000-10000元/月
机电工程师经验不限本科及以上
招聘岗位:2026届管培生
任职要求:
全日制本科及以上学历,硕士优先,专业涵盖机械设计、机械工程、自动化、计算机、机电一体化、软件工程、财务、人力资源等相关领域。
福利待遇:
六险一金、提供免费食宿、系统化技能培训、享受带薪休假。入职即纳入“薪火计划”人才培养项目,配备教授级高级工程师作为导师,全程一对一指导,拥有一年期专属成长陪伴机制,构建完善的培养体系,助力定向发展与能力提升。
薪资待遇:薪酬根据学历及毕业院校情况核定,综合年薪范围为7-25万元/年。
机电工程师
7000-8000元/月
机电工程师3-5年大专及以上机电相关专业设备维修/保养
岗位职责:
1、负责京东物流在中山、江门、珠海、顺德等地分拣与仓储场地内输送设备、分拣机、高位叉车、托盘车等设备的日常维护及故障处理;
2、执行设备日常巡检,并依照计划落实定期保养任务;
3、负责设备备件的出入库登记与管理工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄25-40岁,机电相关专业背景。
2、具备识读电路图能力,掌握电气基本原理(有物流或快递行业设备,如环形交叉带、直线交叉带、窄带等分拣系统维修调试经验者优先);
3、持有有效的电工操作资格证。
4、每月休息6天,能接受夜班安排,夜班每晚享有30元补贴;
5、提供住宿,餐食自理。
机电工程师
4000-8000元/月
机电工程师1-3年高中及以上机电相关专业C1驾驶证设备维修/保养实习生电工
一、岗位要求
1、具备初中及以上学历,年龄范围18至42周岁;
2、持有应急管理局颁发的低压电工证及C1或以上驾驶执照;
3、熟悉南网安规,具备电力工程施工经验者优先考虑;
二、工作内容:
1.参与临时供电项目线路的前期现场勘查及相关技术支撑工作;
2.协助资料员完成施工组织设计、施工方案等文件的编制;
3.负责保供电工程的具体实施(含发电设备安装、电缆连接等工作),保障项目在发电结束后顺利移交;
4.在保供电期间,协调施工单位、业主单位及供电管理部门等相关方的工作对接;
5.负责公司配属车辆的日常维护与保养;
三、岗位待遇:
1、提供食宿、外勤餐补、社保缴纳、职业技能提升培训及优秀员工奖励;
2、实行月度调休制度,享受法定节假日、加班补贴及外勤高温津贴;
3、薪资范围4.5K-7.5K,具体根据实际工作能力面议确定;
4、弹性工作时间,每月可调休2至4天
机电技术员
3000-6000元/月
机电工程师1-3年大专及以上熟悉PLC编程
熟悉禾川、汇川等国产PLC及伺服电机类工控产品,
具备出差条件,可独立承担安装调试任务。
机电工程高级技术专家
8000-11000元/月
机电工程师10年以上大专及以上
寻找高级工程师人才要求:
1、需具备机电相关专业高级工程师职称并持有A证,或拥有机电一级建造师证书且带A证
2、学历要求大专及以上,毕业时间满10年
3、可配合补缴6月至7月社保,持续三个月,外省社保亦可接受
机电技术员
5000-8000元/月
机电工程师3-5年大专及以上1-3年设备维保经验不需要出差需要夜班要求有设备维保经验电工证家电设备经验企业(甲方)需要倒班
岗位职责:负责自动化生产线的日常维护、保养、改造及升级工作。
岗位要求:
1、大专或以上学历,自动化或相关专业。
2、能识读机械、电气类二维、三维图纸,熟练使用CAD、Pro-e、SolidWorks等制图软件。
3、具备西门子、三菱PLC程序查看、编写、修改等基本操作能力。
4、熟练操作Word、Excel等常用办公软件。
机电工程高级技术专家
8000-11000元/月
机电工程师10年以上大专及以上
寻找高级工程师人才要求如下:
1、具备机电类相关专业高级工程师职称且持有A证,
或拥有机电一级建造师证书并持A证
2、学历要求大专及以上,毕业时间满10年
3、可配合缴纳6月至7月社保,使用周期为三个月,外省社保亦可接受
物流叉车工跟单员
招叉车司机。熟手,工资6500一8500
招交货跟单员,工资6000一7000元。
。不包吃住有房补,饭补全勤奖。联系电话。
叉车工1-2人
招 聘 启 事
1、叉车司机1名,限。年龄35-55岁,吃苦耐劳,初中以上学历,有2年以上叉车工作以上。购买社保,包吃包住,薪酬面谈。
联系人:何小姐
工作地址:中山市黄圃镇观仙北路9号
竖井机电队长
1.8-2.1万元/月
工厂机电工程师5-10年中专及以上矿山机电 竖井电气安装机电相关专业
工作职责:
1.全面负责机电队的组织与管理,包括人员出勤、劳动效率和材料消耗。在班前会前检查班组成员出勤情况,并及时上报。监督队员在作业中正确穿戴安全防护装备,并禁止携带非矿安工具进入高风险区。定期统计当日材料消耗数据,并核对库存,确保各项工作指标达标。及时上报各项材料计划,保证上报计划准确率,跟进材料及时进场,保障现场生产正常运行。
2.根据项目部整体计划,编制竖井机电年度、季度、月度工作计划,并组织实施。早晨上班后立即分配当日任务。
3.组织落实设备日常点检、预防性维护和隐患排查,监督执行质量。早晨上班后,组织人员对设备进行点检。
4.组织与实施重大设备和关键部件的检修与抢修,指导解决复杂技术问题,协调相关部门进行辅助,并向上级部门及时汇报。遇到重大故障时,需第一时间组织抢修,保证供电和设备恢复。设备发生故障后,及时上报项目部和相关区队并沟通协调
5.组织编制、审核机电设备维修台账、运行档案和维修工单,保证资料完整。班后审核所有日志,确保无遗漏或错误,交接班时进行口头描述加书面签字确认设备当前状态。
6.推动机电技术改造和新工艺应用,提高设备运行效率和可靠性。监督执行竖井安全管理制度,发现违章立即制止,对机电安全事故负直接管理责任。
7.定期主持召开机电例会,总结分析设备运行状况,提出改进措施。
8.每日班前会布置当日任务、强调安全注意事项;班后会总结当日问题、分配整改责任人,并结合现场反馈提出即时措施。确保所有成员参与会议,无缺席情况。
9.负责组织对新入职维修人员进行带教,提升整体技能水平。
10.负责对区队整体人员进行日常工作考核。
11.作为机电队安全管理第一责任人,对区队机电安全管理工作负主要责任。
任职要求:
1、中专及以上学历,机电或机械工程类相关专业
2、8年以上矿山机电管理经验,3年以上机电队长工作经历,具备矿山或竖井施工经验优先
3、熟悉竖井提升、伞钻、中心回转、水泵、搅拌等系统的机电原理和维修方法
4、具备组织协调能力、应急处置能力和团队领导能力
四平双辽市需要3人,驻场机电工程师,必须有电工证,实习期薪酬6000左右,转正后8000-9000
8000-9000元/月
工厂机电工程师经验不限中专及以上
需要3人,驻场机电工程师,必须有电工证,实习期薪酬6000左右,转正后8000-9000
电路技术员
3000-4000元/月
机电工程师经验不限大专及以上
25岁以下,电气、机械类专科以上学历,能够熟练掌握CAD制图,SOLIDWORK实体软件,办公软件,熟练掌握机械相关知识,有经验者优先考虑。
机电设备安装技术员
5000-7000元/月
机电工程师3-5年本科及以上CAD
岗位职责:
1、负责施工现场测量,编制施工图纸、预算文件及工料分析工作
2、提供施工组织设计及施工过程中所需的人工、材料、机械设备用量数据支持
3、承担工程预算成本核算、目标设定以及计划统计月报、季报、年报的编制任务
4、熟悉施工图纸,参与图纸会审,并就相关问题提出专业意见
5、参与劳务及其他分包合同的审查工作,提出合理化建议,并负责工程分包、劳务结算的编制与审核
6、建立并维护单位工程预结算台账和计划统计台账,按时完成各类报表填报
7、完成上级领导安排的其他工作任务
任职资格:
1、年龄要求:28至45周岁;
2、机电工程或相近专业,具备大专及以上学历,持有机电类助理工程师职称证书;
3、熟练操作各类工程预算软件工具
4、掌握项目预算编制与成本管控流程,了解施工合同的拟定、谈判及日常管理
5、具备较强的文字表达与语言组织能力
6、品行端正,工作踏实,责任心强,具备积极主动的工作态度和良好的团队合作意识;拥有优良的职业操守和工作作风
7、具有机电安装工程项目预算实践经验者,或具备CAD绘图技能者优先录用
工程部经理
3000-8000元/月
工厂机电工程师经验不限中专及以上
负责热泵烘干设备的售前方案制定,售后安装、调试以及维修。有C1驾照,能经常出差。制冷专业、机电一体化或电气自动化专业。有一定专业知识或工作经验,学历不限,有很强的动手能力,能吃苦、爱学习、擅长交流,有良好的组织协调能力。
电气设计主管(含项目提成)
1-1.2万元/月
电气设计工程师3-5年大专及以上自动化技术
岗位职责:
一、电气系统设计与开发
1.负责制冷暖通、水处理类产品的电气系统方案规划、元器件选型及电路设计开发;
2.对现有产品电气部分进行优化,提升运行稳定性、性能表现及成本控制水平;
3.参与新产品研发全过程,提供电气技术支持,确保产品满足行业规范及客户实际需求。
二、生产工艺优化与技术支持
1.配合生产团队改进电气装配流程,提升产线作业效率与产品品质;
2.编制电气相关工艺资料(如BOM清单、接线图纸、调试规程等),核定材料使用标准;
3.开发并优化电气专用工装与夹具,完成可行性测试并推动持续完善。
三、生产问题协调与改进
1.监控生产各环节,识别并分析电气相关的制造异常,提出有效整改措施;
2.主导新产品的试制阶段电气工艺验证,整理试制数据并归档工艺文件;
3.参与新产品评审工作,保障研发设计与生产制造之间的顺畅对接。
四、技术文档与标准化管理
1.审查电气图纸及相关技术文档,确保其符合设计规范及生产可操作性要求;
2.制定并更新电气设计标准、工艺流程及作业指导文件,推动标准化建设。
五、售前售后技术支持
1.协同销售部门为客户提供电气技术解决方案,支持项目前期沟通;
2.分析产品售后出现的电气故障问题,提出改进对策并落实优化方案。
六、团队协作与管理
1.带领并指导电气设计人员成长,提升团队整体技术水平;
2.统筹跨部门协作资源,保障电气相关项目按计划推进;
3.执行上级交办的其他工作任务(含阶段性出差、现场技术支持等)。
任职要求:
1.电气工程、自动化、机电一体化等相关专业大专及以上学历;
2.具备3年以上电气设计工作经验,有至少1年团队管理或独立主导项目经历;
3.熟悉制冷暖通、水处理设备(如除湿机、空气源热泵、风冷模块机、水处理系统等)的电气系统开发;
4.掌握电气控制柜设计方法,具备PLC编程能力(熟悉西门子S7-200或Smart系列);
5.了解电气安全标准(如IEC、UL等)及EMC设计要求;能独立完成电气原理图、接线图绘制及BOM编制;
6.思维条理清晰,具备较强的分析判断与问题解决能力;沟通协作良好,可高效联动研发、生产、销售等部门;
7.工作认真负责,作风细致严谨,具备团队管理经验及技术带教能力。
电气设计见习生
160-170元/天
电气设计工程师经验不限大专及以上自动化技术CAD电气设计SolidWorks
岗位职责
1、协助工程师完成电气原理图绘制,归档整理技术资料,确保文档规范准确;
2、参与电气控制系统的安装与调试工作,配合处理现场异常情况,保障设备稳定运行;
3、参与项目技术讨论,提供可行性改进建议,跟踪设计调整内容,及时更新相关文件。
任职要求
1、2026届毕业生,电气工程、自动化等相关专业大专及以上学历;
2、具备扎实的专业基础,学习主动性强,具有良好的沟通能力和团队协作意识,工作认真负责。
员工福利:
1、提供具有市场竞争力的薪酬待遇;
2、公司总部统一安排食宿,园区环境优美,住宿为公寓配置,配备空调、热水器、WIFI等设施;
3、享有婚假、产假、陪产假、丧假、年假等法定带薪假期;
4、定期举办各类员工关怀及团建活动。
注:此岗位实行单休制,介意者慎投。
电气工程师
9000-12000元/月
电气工程师3-5年大专及以上现场调试电气安装plc
岗位职责:
1、负责生产线电气控制系统的设计工作,
2、解决相关技术难题,并评估项目成本与周期,
3、审定电控方案的可行性与经济性,提出优化建议,
4、审核初步设计资料及施工图纸并出具审核意见,参与施工过程中的质量检查。
电气工程师
7000-12000元/月
电气工程师1-3年本科及以上电器设计、电器件
岗位职责:
1、承担新产品电气部分的设计工作。
2、开展产品相关的认证与测试任务。
3、推进电器领域新技术的研发与实际应用。
职位要求:
1、本科及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业。
2、具备家电行业相关经验者优先考虑。
3、具备较强的执行力,能适应工作安排,具有团队合作意识及良好的沟通协调能力。
4、具备一定的英语能力,可读懂英文认证文件及相关资料。
机电工程监理工程师
5000-6000元/月
建筑机电工程师3-5年大专及以上
1.负责机电工程项目开工前的筹备工作,如审查设计资料,编制机电监理实施细则,参与施工图的优化调整等;
2.针对机电设备的选型、配置与布局提供专业技术建议;
3.对机电工程施工全过程进行监督,涵盖现场进度、质量、安全等方面,及时发现并提出整改方案;
4.协调各专业分包单位之间的配合,保障机电工程按设计图纸及合同条款顺利实施;
5.审核进场的机电设备与材料质量,组织开展验收工作,确保其满足规范标准及合同规定;
6.实施施工进度管控,确保机电工程进度处于合理可控区间;
7.参与处理工程变更、索赔及争议事项,提供必要的技术支持与专业意见;
工作地址:中山
自动化
6000-7000元/月
自动化工程师经验不限学历不限C语言
主要生产电子类相关产品
上班时间:早班晚班轮换,八小时工作制,中午和下午各休息一小时,每月轮班一次
车间恒温环境,作业时可坐可站
提供住宿,不包餐(伙食费自理,住宿及水电超出标准部分由员工均摊)
工资发放时间为次月22日,当月薪资按时结算
资深电气工程师
1-1.5万元/月
自动化工程师5-10年大专及以上数字电路/模拟电路基础PLC编程电子电气/自动化相关专业可兼职自动化开发经验
1、依据客户需求完成电气系统方案的设计工作;
2、根据项目设计方案开展电气元器件的选型,并协同相关部门完成电气部分的项目报价;
第4页
3、负责电气图纸的绘制,PLC程序编写及触摸屏界面设计;
4、主流品牌工业机器人的编程与应用开发;
5、参与项目现场调试,指导施工人员进行电气安装与线路布置;
6、编制电气图纸对应的BOM清单及现场施工所需电气材料明细表。
电机研发工程师
7000-9000元/月
电气工程师1-3年大专及以上单片机开发
1、负责自动化控制系统的设计及控制元器件的选型;
2、负责电路板的日常维护与故障检修;
3、负责为客户提供技术支持与技术咨询服务;
4、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求
1、具备电气原理和电路基础知识;
2、了解机械基本原理;
3、能熟练运用制图软件独立完成电气图纸绘制;
4、熟悉各类电气控制元件、传感器、变频器、伺服驱动器的选型与应用;
5、大专及以上学历,责任心强,沟通良好,动手能力突出。
工作时间
周一至周六上午08:00-12:00,下午13:30-17:30,周日休息。
职位亮点和福利
1、缴纳五险(养老、失业、工伤、医疗、生育)并提供补充商业保险;
2、工作地点位于东凤镇,办公氛围轻松,团队富有朝气;
3、享受法定节假日及劳动法规定的带薪休假,春节假期超过10天;
4、定期组织员工活动,如聚餐、旅游、拓展训练、节日庆祝等;
5、传统节日发放节日礼品,例如中秋节每人赠送名牌月饼一盒+过节补贴;
6、设有年终奖金及优秀员工奖励;
7、公司配备食堂,每月提供一次糖水或凉茶福利;
8、举办年终晚会,节目丰富,奖品多样;
9、晋升机制透明,坚持公平、公正、公开原则;
10、注重员工成长,提供广阔的发展空间与实现个人价值的平台。
电气工程师(含项目奖励)
5000-8000元/月
电气工程师经验不限大专及以上plc编程电气原理CAD电气开发项目奖金
岗位职责:
(1)参与制冷暖通及水处理类产品的电气系统开发与设计工作;
(2)优化改进现有产品设计方案及生产工艺流程,协同解决制造环节中的技术问题;
(3)编制工艺技术文件,核定材料消耗定额;依据工艺需求,开展工装设计,并完成工装的验证与持续改进;
(4)监控产品生产全过程,主导产品制造工艺实施,完成生产总结并提供技术指导;
(5)负责新产品图纸审核及小批量试产阶段的工艺与工装设计,完善试制文档及相关工艺资料,参与新产品的评审鉴定,推动研发成果向量产转化;
(6)承担售前售后环节的技术支持工作。
任职要求:
(1)电气类相关专业大专或以上学历;
(2)具备1-3年制冷暖通、水处理领域产品研发或设计经验,掌握相关产品的生产流程与制造工艺(如除湿机、空气源热泵、风冷模块机、水过滤处理模块等),熟悉电气原理图设计及电气元器件选型;
(3)工作细致严谨,条理清晰,坚持原则;具备较强的沟通协调能力与执行能力,分析问题逻辑清楚;学习能力强,具备发展潜力,富有团队协作意识;
(4)性格稳重,踏实敬业,认真负责,勤奋上进,具备良好的思维能力和实践操作能力;
(5)熟练操作CAD软件,掌握PLC编程技术,有西门子S7-200或smar系统应用经验者优先,能独立承担产品开发设计及工艺技术方案的编制任务。
栏目概述
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