
高级跟单员
7000-8000元/月
服装/纺织设计5-10年大专车印花服装牛仔洗水针织跟单牛仔跟单
职位描述
1、接收客户资料,核对并确认客户需求,将大货订单信息准确传递至相关职能部门;
2、依据客户交期及出货安排,制定交货计划,并下发至各关联部门执行;
3、跟踪订单从开发到量产的全过程,监督跟单人员对开发用布料/辅料及样衣进度的跟进,掌握各环节生产动态;
4、月结工作:审核相关部门及供应商(样办间/车印/洗水等)提交的月结数据,确保成本核算准确无误;
5、编制成本单据,并将成本信息录入系统。
任职要求
1、大专及以上学历,具备5年以上针织、梭织服装跟单工作经验;
2、熟悉针织、梭织类服装生产工艺流程,了解制单、批办、报价等环节操作;
3、熟悉牛仔洗水工艺,掌握车印花制作流程;
4、具备良好英文基础,能读懂客户邮件,并可与客户通过邮件直接沟通;
5、条理清晰,责任心强,细致认真,具备优秀的沟通与协调能力。
女装设计专员
1.1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专现场办公周末单休服装五险
1、结合公司风格定位及流行趋势,独立完成当季新品开发与款式效果图设计,确保按计划推进产品设计进度。
2、具备一定的企划能力,能有效参与团队设计方向制定、上新节奏把控及流程管理更佳。
任职要求:(有留学背景者优先)
1、服装设计相关专业大专及以上学历,具有服装设计海外学习经历者优先,三年以上女装设计岗位经验,有十三行OL女装或品牌女装设计经验者优先考虑。
2、熟悉时尚潮流动态,具备出色的审美水平与搭配能力。
3、思路清晰,富有创意,沟通顺畅,抗压性强,具备良好的团队合作意识。
薪资面议。
服装设计师助理
5000-6000元/月
服装设计师1-3年高中现场办公车补包吃周末单休PS面料辅料采买潮流趋势调研服装女装裙装
岗位职责:
1. 负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作
2. 跟踪流行趋势,结合市场定位与品牌调性进行季度企划与系列开发
3. 与版师、样衣工、采购及生产部门协同,确保设计方案可落地、成本可控、品质达标
4. 参与面辅料选样、色彩搭配及图案设计,提升产品视觉表现力与穿着体验
5. 整理设计档案,优化设计流程,持续提升设计效率与创新质量
任职要求:
1. 热爱服装/纺织设计行业,具备良好的审美能力与原创意识
2. 熟练使用Photoshop、CorelDRAW等设计软件
3. 具备扎实的手绘功底及对服装结构、面料特性、生产工艺的基本认知
4. 学习能力强,能适应快节奏开发需求,注重细节与执行力
5. 沟通协作良好,有责任心和团队精神
熟手车位
7000-11000元/月
缝纫工包吃社保包住3-5人月结全职
核心工作内容:
负责服装缝纫生产线的日常操作,包括布料裁剪,缝合,熨烫等工序;根据生产计划完成指定数量的产品任务;及时反馈设备故障并协助维修;保持工作区域整洁,确保产品质量符合标准;参与质量检查,提升产品合格率。
岗位基本条件:
要求身体健康,无高血压,心脏病等职业禁忌症,能适应车间体力劳动和长时间站立;文化程度不限,初中以上优先;需具备基本缝纫操作技能,有服装行业经验者优先;工作认真负责,遵守安全生产规范,服从生产管理安排。
服装设计师
7000-12000元/月
服装设计师1-3年大专现场办公五险带薪假期餐补加班费大小周AIPS买手服装内衣/泳衣
任职要求:
1.有1-3年欧美女装经验,有欧美泳装品类经验优先考虑,有shein、temu女装开发经验的优先。根据市场定位,准确把握流行趋势和流行元素进行开发款式;
2.搜索图片完成系列选款,匹配面辅料,确保款式与面料的合理性;
3.绘制款式图稿,制作设计版单,确保款式版型精准度;
4.沟通产品款式结构,确保版型满意度;
5.善于总结分析畅滞销品,了解客户需要,做出快速反应,应用到新品的开发中.
服装图案设计专员
8000-12000元/月
服装/纺织设计1-3年大专PS运动服设计餐补AIT恤/卫衣内衣/泳衣潮流趋势调研带薪假期现场办公CDR周末单休运动服服装跨境电商服装裙装五险
招聘职位:数码印花图案设计师
我司专注数码印花服装生产及销售,自有服装厂,主要产品:运动风、休闲潮牌、节日扮演服装,面向国内外市场,在主要电商平台多店铺经营,提供零售、批发、个性定制等服务。
销售市场:速卖通、阿里国际、Lazada、Shopee、亚马逊、eBay等平台
数码印花图案设计岗位职责:
1. 结合季度产品主题与系列风格,紧跟流行趋势完成图案创意设计
2. 根据运营需求或客户提供的参考图、素材进行图案创作及优化调整
3. 依据产品销售动向,高效完成款式延展与图案衍生开发
4. 图案定稿后迅速完成数码印花环节的调色与排版套纸,保障生产进度与出货时效
特别说明:需具备服装数码印花制图能力,擅长花型设计、花型还原,熟练掌握图像处理、调色及纸样匹配技术
任职资格:
精通PS、金昌、CDR、AI等设计软件,大专及以上学历,1年以上相关工作经验,服装平面设计或美术类专业优先;
对时尚潮流有敏锐洞察力,了解国内外品牌图案发展方向;
1、具备扎实绘画功底,擅长手绘及电脑绘图,精通服装图案创作与后期处理;
2、熟练操作Coreldraw、Photoshop、Illustrator等专业绘图工具;
3、富有原创意识,具备出色创意思维与创新能力;
4、具备良好团队协作精神,沟通顺畅,工作积极主动;
5、欢迎优秀应届毕业生投递,有服装设计背景者优先考虑;
6、具有服装电商行业经验者更佳。
凭实力说话,多劳多得,能持续打造爆款、精准满足公司与客户需求才是我们寻找的人才!欢迎敢于突破、才华横溢的你加入我们!(`v´*)ノ
欧美 俄罗斯 快时尚女装设计师
1-2万元/月
女装设计师 3-5年学历不限对套装设计比较敏感者优先现场办公五险年终奖餐补加班费月休四天AICorelDRAWCDRFHPS制定工艺文件服装生产过程管理面料辅料采买潮流趋势调研买手服装T恤/卫衣外套衬衫裤装女装
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作
2.结合市场趋势与品牌定位,进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计
3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作,确保设计方案可量产并符合成本与品质要求
4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认,把控设计落地效果与细节呈现
5.整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料,支持产品复盘与迭代优化
任职要求:
1. 热爱时尚设计,具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验
2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件
3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础
4.学习能力强,能适应快节奏开发流程,注重细节与执行力
5.沟通协调能力良好,具备团队合作意识与职业责任心
服装设计主管
1.5-2.5万元/月
服装/纺织设计5-10年大专五险一金带薪假期现场办公男装服装大小周
岗位职责:
1、主导公司服装系列的创意设计,涵盖款型构思、色调搭配及材质甄选等工作;
2、进行市场信息收集,掌握最新流行元素,如潮流趋势、色彩风向及面料动态,为设计创作提供依据;
3、协同市场与销售部门沟通,把握客户偏好,持续优化设计方案以贴合市场需求;
4、全程参与产品开发流程,从设计定稿到样衣打版、调整及量产落地,确保品质与时效。
岗位要求:
1、具备5年以上服装设计领域实战经验,拥有扎实的专业功底与原创设计能力;
2、精通服装开发全流程环节;
3、具备良好的跨部门协作意识和抗压能力,善于团队配合;
4、熟悉时尚产业动向,具有较强的市场感知力;
五险一金、带薪年假、年度旅游、团队聚餐、节日礼物、定期体检等福利。
南油女装设计助理
6000-7000元/月
设计助理1-3年大专现场办公五险周末单休面料辅料采买服装女装
1,需要有助理相关工作经验1年经验
2,熟悉深圳面辅料市场
3,做事认真细心,用过面辅料资料和成本核算单
4,有审美!有能力者一年后可转助理设计师
服装辅料开发专员(双休)
4000-6000元/月
服装/纺织设计1-3年大专年终奖现场办公包吃住周末双休服装女装面料辅料采买打板与样衣制作五险
岗位职责:
1、配合设计部与开发技术部完成辅料的统筹规划;
2、依据季度目标,采购各款式的辅料,确保按时按质交付;
3、跟进辅料标准的下发与执行情况;
4、汇总分析各季辅料使用数据,提出优化方案并推动改进,协同完成样衣制作。
任职要求:
1、大专及以上学历,服装设计或市场营销相关专业优先考虑;
2、了解各类辅料特性,具备1年以上服装品牌或辅料企业从业经历;
3、工作主动性强,具备责任感,愿意长期在辅料领域发展;
4、熟练操作办公软件,掌握EXCEL常用函数应用。
湛江赤坎区中高档私房菜,以海鲜为主,招聘一位技术过硬的炒锅师傅30岁-45岁:工资7000
7000-7500元/月
上什1-2人月结
湛江赤坎中高档私房菜,以海鲜为主,招聘一位技术过硬的炒锅师傅30岁-45岁:工资7000元-7500元,熟识湛江本地菜做法,工作勤快,责任心强,月休4天,工资准时发放,上班时间:9:30-14:00、17-21:00联系电话:(同步)
服装设计师
7000-12000元/月
设计助理服装设计师1-3年大专现场办公五险包吃住大小周
岗位职责:
1. 负责品牌软装备产品的创意设计、方案制定、样品打样及品牌LOGO的创意应用;
2. 对接生产与管理端,协同完成设计落地、工艺把控及进度跟进,确保设计质量与交付时效
3. 指导设计助理与跟单人员,统筹设计执行流程,提升团队协作效率与产出标准
4. 获取面辅料市场动态,精准匹配设计方案与面料/配饰特性,保障产品实用性与时尚表现力
5. 持续追踪国际国内潮流趋势,定期输出设计灵感库,支撑产品迭代与品牌竞争力提升
任职要求:
1. 服装类院校大专及以上学历,2年及以上时尚消费品类运动品牌设计经验
2. 具备扎实的创意表达能力与品牌视觉理解力,熟练运用品牌元素进行延展设计
3. 熟悉面辅料特性及供应链流程,具备基础采购判断与成本意识
4. 精通Adobe Illustrator、Photoshop等专业设计软件,能独立完成全流程设计输出
5. 沟通协调能力强,责任心强,抗压性好,形象良好,认同品牌调性并具备长期发展意愿
服装实习生
2000-4000元/月
服装设计师经验不限大专现场办公五险包住周末单休
岗位职责:
1.根据所学专业及个人具体情况进行分配相关服装制作技术岗位;
2.积极主动完成指导老师下达的工作任务;
3.完成部门领导安排的其他工作。
任职要求:
1.大专或本科学生(应届生),能吃苦耐劳,稳定性强;
2.服从公司管理,遵守公司规章制度;
3.有相关服装实践经验优先录取。
鞋类设计专员
6000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年大专童鞋时尚风格简约风格复古风格休闲风格森系风格皮革类纺织物类合成材质类
岗位职责:
1. 负责童鞋产品的设计开发及色彩搭配方案的制定
2. 结合市场流行趋势进行鞋款创意构思并完成设计图稿绘制
3. 参与现有鞋款的改良设计,提升产品造型与结构合理性
4. 协同团队推进设计稿件的调整与最终定稿
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能按时高效完成分配的任务
2. 拥有较强的团队协作意识,可快速适应团队工作节奏
3. 具备持续学习的能力,善于优化和提升工作流程方法
产品设计师
9000-10000元/月
服装设计师1-3年大专现场办公五险一金带薪假期年终奖大小周
一、公司简介
SCHIESSER德国舒雅,始创于1875年,拥有近150年品牌历史,是欧洲高端内衣、家居服标杆品牌,深耕贴身服饰领域,以德系极简设计、高新面料科技、精工剪裁、健康舒适为核心品牌理念,主打高品质内衣、家居服、亲子贴身服饰等全系列产品,凭借精湛工艺与舒适的穿着体验享誉全球。深圳分公司负责华南区域产品本土化研发、设计优化及新品落地,结合中国消费者体型、审美及穿着习惯,迭代优化品牌产品,现诚邀优秀产品设计师加入,赋能品牌本土化创新发展。
二、岗位名称
产品设计师(内衣/家居服方向)
三、工作地点
深圳
四、岗位职责
1. 新品研发设计:贴合德国舒雅全球品牌调性,遵循极简、舒适、高端的设计理念,负责内衣、家居服、贴身配饰等新品的整体设计工作,包含款式开发、版型构思、色彩搭配、细节工艺设计,输出完整设计方案、效果图、工艺单及打版资料。
2.本土化产品优化:结合中国市场消费者体型、穿搭习惯、季节场景及审美趋势,对品牌海外经典款进行本土化适配优化,优化版型结构、面料搭配、细节设计,提升产品贴合度与市场适配性,兼顾德系精工质感与国人穿着需求。
3.面料与工艺落地:跟进高端亲肤面料、功能性面料的应用研发,熟悉纯棉、舒美棉、凉感、保暖等各类贴身面料特性,对接工厂完成打样、改版、试产,把控产品工艺细节、版型舒适度、品质质感,确保设计方案高效落地,符合品牌高品质标准。
4. 趋势调研与企划:定期调研国内外贴身服饰流行趋势、行业工艺、竞品动态及消费者需求,结合品牌定位输出季度/年度产品设计企划、色系规划、款式矩阵,搭建符合舒雅品牌调性的产品体系。
5. 跨部门协同对接:配合市场、销售、供应链、品牌团队,提供设计支持,参与新品评审、展会筹备、产品卖点梳理,跟进新品上架后的市场反馈,迭代优化产品设计。
6. 设计资料沉淀:整理归档设计图纸、工艺标准、面料样品、色卡、打版数据,建立标准化设计资料库,规范产品设计流程,保障系列产品风格统一。
五、任职要求
1. 学历专业:服装设计、服装艺术设计、纺织品设计等相关专业,大专及以上学历,2年及以上内衣、家居服、贴身服饰行业产品设计经验,有高端服饰、外资品牌从业经验者优先。
2. 专业能力:精通内衣、家居服版型结构与制作工艺,熟悉各类贴身面料、辅料特性及应用场景;熟练使用PS、AI、CAD等设计软件,能独立完成效果图绘制、工艺单制作、打样跟进全流程。
3. 审美与调性:具备高端审美,理解德系极简、简约高级、舒适功能性设计风格,不盲从过度潮流,擅长平衡质感、实用性与时尚感,贴合舒雅百年品牌定位。
4. 市场思维:具备良好的市场敏感度和用户思维,能够精准捕捉国内贴身服饰消费趋势,结合用户需求做商业化、落地化设计,兼顾颜值、舒适度与量产实用性。
5. 综合素养:工作严谨细致,具备较强的落地执行能力、沟通协调能力和抗压性,有良好的审美沉淀、原创设计能力和创新思维,具备团队协作意识。
6. 加分项:有外资内衣品牌、高端家居服品牌设计经验,熟悉功能性贴身服饰研发,有成熟落地产品及完整设计作品集者优先。
六、薪资福利
1. 薪资:8k-18k(根据个人经验、作品集及能力面议,资深设计师薪资可上浮);
2. 基础保障:五险一金、带薪年假、法定节假日、定期体检、节日福利、生日福利;
3. 额外福利:员工内购福利、季度团建、下午茶、年终奖、项目奖金、新品体验福利。
七、应聘要求
1. 投递简历时,请同步附上个人设计作品集(包含过往内衣/家居服设计作品、落地产品、工艺案例);
2. 简历+作品集打包发送,合则约面试,择优录用。
服装设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科女装制版工艺Adobe PhotoshopAutoCAD
岗位职责:
1、 主导时尚女装的款式研发与设计工作,按时完成每月新产品的开发目标;
2、 监控开发各环节进度,科学管控面辅料采购成本;
3、 全程跟进样衣打版过程,确保设计图纸准确落地呈现;
4、 持续开展市场流行趋势调研,为设计创新提供数据依据与创意启发;
5、 结合历史销售表现进行款型复盘,优化后续设计方案;
任职要求:
1、 本科及以上学历(985/211优先),服装设计类相关专业,具备3年以上品牌女装设计实战经验;
2、 热爱服装创作,具有出色的创意思维和独立主导项目的能力;
3、 精通女性服饰设计流程及面料应用,具备较强的成本控制意识;
4、 拥有良好的跨部门沟通协调能力,善于推动团队高效协作;
5、 对时尚潮流具备高度敏感性,能精准捕捉消费者偏好与市场变化;
我们的优势:
薇信服装,专注女装电商批发领域15年,集原创设计、直播运营、线下批售于一体,依托稳定成熟的供应链体系,客户资源丰富,业务持续增长。团队以90后为核心,工作氛围轻松开放,沟通透明高效,杜绝冗余层级。公司坚持每月准时发放薪资,整体薪酬水平高于同区域同类企业。
20K礼服设计师(烫钻设计)
1.5-2万元/月
服装/纺织设计5-10年大专现场办公PS周末单休婚纱礼服服装设计初稿制定工艺
我司专注于欧美市场服装外贸业务,经营稳定,现有员工500余人,板房、生产线等配套设施齐全。因业务拓展需要,现诚聘欧美晚礼服设计师(烫钻款)
一、主要职责
负责烫钻类礼服的设计工作,包括款式廓形、钻饰图案设计及工艺细节规划;
开展烫钻工艺研发(热熔/手工缝制),提升工艺与不同面料的匹配度;
甄选钻饰材料,平衡成本与质量标准,全程跟进样衣打样进度;
二、岗位要求
服装设计类专业背景,具备1年以上高端礼服设计经验,熟练掌握烫钻、钉珠制作工艺;
精通手绘表达及常用设计软件,对钻饰布局、色彩组合具有较强审美感知力;
了解各类面料性能,可独立开展工艺试验,具备良好抗压能力与团队协作意识。
工作时间及薪酬待遇:
9:00-12:0013:30-18:30,节假日按规定休息
缴纳社保,无责任底薪1.2-1.5万元起,另享业绩激励奖金及高比例销售提成
有专注礼服设计经验者优先考虑!
女装设计师 3-5年高中现场办公周末单休AIAutoCADPS服装女装
招聘:女装设计师 薪资:8K~10K/月 要求:有2年以上工作经验,熟悉希音/欧美女装 岗位职责: 1、负责找款,改款,做图等,精通面料运用 2、善于沟通,思维敏捷,善于转换,完成公司系列设计,打造更多爆款 3、良好的团队沟通能力,凭借敏捷的思维和良好的转换能力,及时调整设计方案,确保设计工作高效推进。 上班时间:早9晚8,单休,有全勤奖联系方式:
女装设计/主设计师(双休,五险一金)
5000-10000元/月
服装/纺织设计3-5年大专服装生产过程管理服装女装
1、依据公司产品规划,结合品牌定位与产品调性,高效完成设计开发工作;
2、独立主导系列波段开发,协同上级优化工作流程,提升整体执行效率;
3、根据产品结构、季度规划、品牌发展目标及策略,精准把控所负责系列的设计风格;
4、严格按照产品线时间节点,推进款式设计、面料配色、辅料选样及相关样衣进度的跟进;
5、按时完成每季所辖系列、波段的设计提案、图稿绘制、绣花工艺说明等资料制作;
任职资格:
1、服装设计类专业本科及以上学历,具备3-5年知名女装品牌设计岗位工作经验;
2、对时尚趋势敏感,富有创意表现力,具有扎实的手绘功底,熟悉技术实现、工艺流程及制板环节;
3、工作踏实细致,具备较强的抗压能力与良好的沟通协作能力;
服装主设计师(食宿全包!!)
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专服装生产过程管理设计初稿潮流趋势调研
工作内容:
1、依据品牌设计调性,配合设计经理及总监开展流行趋势调研,负责收集新面料辅料、时尚元素、服装设计等相关资讯,并将研究成果有效融入设计实践中;
2、结合市场调研数据与潮流动态,协助上级制定每季产品开发策略,明确主题设定、品类布局、价格体系、色彩方案、面料规划及上新节奏安排;
3、根据上级任务安排,梳理并优化设计构思,绘制服装款式图,选定面辅料材质,与团队成员紧密协作推进设计执行,并跟踪开发各环节进度;
4、与版型师充分沟通设计理念,把控样衣版型效果与制作进程;
5、统筹版师与样衣工之间的协作,监督样衣制作工艺标准与成品质量;
6、在大货投产前完成风格、品质及相关细节的确认工作,协同相关职能部门推进业务衔接;
7、参与产品订货会,收集商品企划与营销端反馈意见,为后续产品迭代提供参考依据。
任职要求:
1、具备3年以上知名服装品牌从业经历,拥有全品类设计经验,扎实的设计研发能力,可独立完成系列化开发,对流行趋势敏感,具备良好审美素养;
2、精通面辅料特性、图案应用及生产工艺,能熟练运用专业知识支持设计创作;
3、持续关注时尚动向,擅长提炼流行元素并应用于服装设计中;
4、具备独立完成成衣设计的能力,市场感知力强,能精准捕捉消费趋势并分析成衣发展方向;
我们能提供:
1、晋升、薪酬机制:完善的晋升通道、年度调薪等激励制度;
2、培训:除部门内专业培训外,公司设立《人力资源培训组》,统筹员工职业成长与发展培训;
3、食宿安排:公司免费提供食宿,自建食堂环境整洁,三餐供应丰富多样。临近设有员工公寓,配备空调、衣柜、电视机、热水器、床具(含席梦思床垫);
4、社保:包含养老、医疗、工伤、生育、失业保险;
5、假期:入职满一年员工享5天带薪年假,依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类假期;
6、员工关爱:设立员工医疗援助基金,配置活动设施,享受内部员工折扣,办公环境轻松自在;
7、多元生活:端午、中秋等传统节日组织形式多样的福利活动;
设计助理(服饰)
4000-6000元/月
服装/纺织设计1-3年中专/中技服装抖音设计助理电商
岗位职责:
1、物料卡:负责物料卡及属性卡的制作与完善;
2、跟版:与板房团队对接,跟进款式开发进度;
3、找面辅料:依据设计风格,前往中大市场挑选匹配的面辅料;
4、资料整理:对文件、布样、纸样、样衣、色卡等进行分类归档;
5、在高效完成本职工作基础上,逐步培养独立开发款式能力;
晋升空间:设计助理-初级设计师-中级设计师-高级设计师-主设计师-设计主管
任职要求:
1、中专及以上学历,专业不限;
2、具备设计助理相关工作经验;
3、踏实肯干,具备良好的沟通能力;
服装设计主管
1.1-1.8万元/月
服装/纺织设计3-5年大专年终奖团队管理经验周末单休餐补小众先锋结构设计男装全品类五险设计企划
上班时间:11:00-20:00,周日单休哦~
原创品牌抖音/淘宝:DBW Doublewin(风格偏先锋、结构化设计)
岗位职责:
1. 主导店铺服装的设计工作,依据品牌调性推进设计理念落地及款式输出。
2. 整合流行趋势信息,统筹面料、辅料的选配与应用。
3. 负责选款流程,跟进样衣制作,完成审版、修改及优化调整。
4. 制定并执行年度与季度开发计划,把握每季市场流行方向与核心款式定位。
5. 统筹设计团队的整体运作与管理工作。
岗位要求:
1. 具备3年以上主设工作经验,其中至少1年团队管理经历。
2. 熟练使用Office、Photoshop、AI等办公及设计类软件。
3. 拥有扎实的服装款式设计能力,对潮流趋势具备敏锐洞察力。
4. 责任心强,具备良好沟通协调能力;有同类风格品牌经验者优先考虑。
5. 具备一定的团队组织与管理能力。
我们期待遇见有自我追求、踏实奋进的你!公司氛围年轻开放,倡导高效沟通,同事间性格多元,既有外向也有内敛。发展有空间,成长有通道,付出多、能力强、收获更多!
年终奖、年底车房激励、餐补、交通补贴、入职周年福利、节日关怀、特殊纪念日惊喜等多项福利,让你感受细致入微的组织归属感!
服装设计师
1.1-1.6万元/月
服装设计师1-3年学历不限五险一金带薪假期大小周AI服装
岗位职责
1. 紧跟时尚流行趋势,开展市场调研,结合品牌风格完成服装款式设计、效果图绘制。
2. 选定服装面料、辅料,对接版师、样衣工完成样衣制作与修改,把控版型与工艺。
3. 整理设计图纸、工艺单,跟进产品生产流程,确保大货符合设计要求。
4. 收集市场及客户反馈,优化产品设计,维护品牌设计调性。
任职要求
1. 服装设计相关专业,大专及以上学历,有相关设计经验优先。
2. 熟练使用PS、AI等设计软件,具备扎实的手绘与服装设计功底。
3. 熟悉服装面料、工艺及生产流程,有良好的审美和创意能力。
4. 工作认真负责,具备良好的沟通协作能力。
工作内容
1. 负责季度服装系列设计、款式研发。
2. 跟进样衣打版、修改,对接生产落地。
3. 参与产品选款、面料确认等相关工作。
女装设计总监/设计联合创始人
2.5-5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专抖音周末单休女装设计总监设计总监加班费女装设计五险电商
【岗位职责】
1、依据公司产品战略规划、经营目标及年度设计安排,推进产品策划与设计开发工作,持续优化设计流程;
2、围绕年度设计计划,制定产品开发方向,明确商品组合、品类布局、定价策略及各系列结构的具体要求;
3、把控研发成本,严格执行设计预算,按照商品运营周期节点,监控每季产品开发进度,确保各阶段研发节奏有序推进;
4、主导爆款产品及竞品、市场流行趋势的信息采集,汇总数据并形成具有指导意义的分析报告;
5、搭建产品设计团队,制定人才培养梯队方案,负责团队建设及成员的培训、考核与激励工作。
【任职要求】
1、大专及以上学历,服装设计相关专业,风格不限,具备3至10年服装设计工作经验,其中至少2年管理经验;
2、精通服装制作工艺,对面料、辅料及色彩搭配有出色把控能力;
3、富有创新意识,具备敏锐的时尚洞察力,了解行业发展趋势、运营模式及用户需求;
4、具备良好的沟通表达能力,抗压性强,工作积极主动、责任心强;
5、熟练使用各类设计软件及办公工具。
高级女装设计师
1.8-2.2万元/月
服装/纺织设计5-10年本科现场办公周末双休服装女装设计管理流程五险
岗位职责:
1、依据品牌调性,进行产品品类布局,收集流行趋势信息,提炼当季核心设计元素;
2、主导面料选型,评估其结构、成本与品质表现,明确应用方式并制定相应开发方案;
3、组织团队设计师开展市场调研、款式构思、样衣打制及评审等前期开发工作;
4、主导产品从设计到落地的全流程,跟进样衣进度,确保开发环节顺利推进;
5、负责所辖系列产品陈列搭配效果,参与搭配手册的拍摄与执行;
6、结合品牌定位,每季梳理品牌核心设计语言,推动创意概念有效实现;
7、把控产品的版型结构与工艺细节,确保设计还原度与穿着表现;
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计类专业背景,具备五年以上品牌女装设计经验,开发产出效率高,风格敏锐度佳;
2、熟练掌握女装设计要点,熟悉面料特性、色彩搭配及整体造型逻辑;
3、具备较强的企划文案撰写能力,善于产品维度分析,品牌思维清晰,富有创新意识;
4、了解女装时尚动向,对面料与色彩趋势有精准洞察力,并能融合品牌定位进行创作;
5、深刻理解品牌设计理念,可独立完成成衣系列化开发任务;
6、具有良好的协作意识与责任心;
7、执行能力突出,沟通表达顺畅。
栏目概述
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