职责描述： 1、根据采购计划开展比质比价、商务洽谈、询价及供应商选定工作； 2、依据项目进度安排与任务优先级实施采购下单，并跟进发货、运输及到货进度； 3、掌握采购作业流程，按时提报物料采购需求计划； 4、保持与供应商的良好合作，优化供应链管理，有效控制项目支出； 5、持续跟踪材料市场价格变化，积极拓展供应渠道，确保所购物资性价比达标并符合使用标准； 岗位要求： 1、本科及以上学历，了解质量管理体系相关规范； 2、具备良好的语言交流能力； 3、拥有较强的商务谈判技巧，熟悉各类材料的供货模式与操作流程； 4、责任心强，善于团队协作，表达与沟通能力突出； 5、可接受出差者优先考虑。

岗位职责： 1、依据渠道板块的选品需求，筛选并匹配合适的产品资源； 2、通过参加展会或实地走访供应商，挖掘具备电商潜力的商品，支持渠道新品拓展； 3、对采购完成且评估达标、具备上架条件的产品，进行ERP系统资料归档管理； 4、定期组织并开展针对新品的相关业务培训工作； 任职要求： 1、具备两年以上成品采购经验，大专及以上学历； 2、有成品开发相关经验者优先，熟悉采购作业流程，具备良好的沟通、谈判能力及成本控制意识； 3、具备敏锐的选品感知力，曾参与公司主导的新品开拓项目； 4、工作积极主动、细致负责，具有较强的团队协作意识，诚实守信，具备良好的职业操守； 5、熟练掌握ERP系统的操作流程；

接受应届毕业生以及无经验的小伙伴哦~ 工作职责： 1.负责公司采购相关事务的执行与落实。 2.对采购数据进行整理、分析与统计汇总。 3.开展采购成本控制，完成询价、议价及比价流程。 4.保持与供应商的良好沟通与长期合作关系。 5.协同完成本岗位所需的其他工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备相关经验者优先考虑。 2.工作细致认真，具备较强的责任心、团队协作意识及执行力，沟通协调能力良好。 3.熟练使用电脑办公软件及常用快捷键操作。 4.具有较强的集体荣誉感和团队合作精神。 工作时间： 早上9:00-12:00，下午13:30-18:30 薪资福利待遇： 1、试用期1--2个月，表现优异者可提前转正； 2、晋升通道：从P1到P8阶梯式发展路径，如初级-中级-高级-资深等； 3、公司提供专业培训、学习成长及晋升机会，并配备一对一导师带教。 4、每周不定期安排下午茶，享有生日福利、节日福利、员工旅游等多项福利……

本布行需招文员多名（负责仓库前台打标签/登记每天来货/改标签/核对出货单子）

注：要求统招大专学历！！有智能手机经验！！！ 岗位职责： 1、开展供应商资源拓展及日常关系维护工作； 2、组织实施物料成本核算，推进供应商商务谈判； 3、执行采购订单的下达、跟进交付进度及全流程订单管理； 4、完成每月供应商对账及请款相关事务处理； 5、配合财务部门进行盘点作业，协同品质团队处理供应商来料质量问题； 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备3年以上手机行业相关从业经历； 2、具备手机类供应链资源开发经验； 3、拥有较强的议价与谈判技巧，能争取到具市场竞争力的供应价格； 4、具备良好的团队协作意识，跨部门沟通协调能力强，抗压性佳，人际交往能力出色；

主要负责生产报表，仓库报表，人员招聘，员工考勤

一、岗位职责 1、开展五金件市场的调研工作，收集供应商资质、产品质量、报价及交货周期等信息，完善供应商资源档案，持续开发优质供应渠道。 2、依据公司生产安排或采购需求，制定五金件采购方案，明确采购品种、数量、规格及交付时间等要素，确保采购计划科学可行。 3、与供应商开展商务洽谈，协商价格、付款条件、运输方式及售后支持等条款，签署采购协议，并跟进合同执行情况，保障订单顺利履约。 4、监控采购订单执行进度，保持与供应商的沟通，掌握产品生产与物流动态，协调处理交期延误、品质异常等问题，确保物料准时、保质、足量到位。 5、负责五金件到货验收，配合仓储和质检团队核对物料的数量、型号及质量状况，确认符合采购要求，对不达标产品及时完成退换流程。 6、整理归档采购过程中的各类文件，如合同、订单、验货记录、发票等；完成采购对账任务，熟悉对账流程，定期与供应商及财务部门核对账目，保证数据一致、账款清晰；建立并维护采购台账，进行数据统计与分析，为成本管控和决策提供依据。 7、跟踪五金原材料市场价格变化及行业趋势，及时向上级汇报市场动向，提出降本增效的采购优化建议，助力提升企业效益。 二、任职条件 大专及以上学历，采购管理、机械制造、五金类相关专业优先考虑，有1-3年五金采购工作经验者更佳；了解五金产品的材质、规格、性能及应用场景，熟悉采购流程与供应链运作，掌握相关法规及行业规范；具备较强的谈判技巧，能与供应商高效沟通，争取有利合作条件；具有供应商开发意识，能主动寻找优质资源，丰富供应体系；熟练操作Office办公软件，包括Word、Excel、PPT等。 三、岗位福利 公司依照国家规定为员工缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。 我们期待您的加入，携手共进，共享发展成果！

任职要求： 1、具备3年以上生鲜采购相关经验，熟悉至少一个品类（水果/蔬菜/肉禽蛋）的采购流程与市场动态； 2、有实际降低采购成本的成功经验，能提供可验证的案例； 3、掌握汕头及周边区域优质供应商资源，具备快速应对临时采购需求的能力； 4、熟悉供应商开发、评估与管理全流程，熟练操作常用办公软件，工作严谨细致，具备良好的谈判技巧和沟通协调能力，执行力强，反应灵敏； 5、可适应夜间作业安排，有效配合部门夜班工作节奏。 岗位职责： 1、负责日常生鲜品类的采购执行，合理筛选并匹配优质供应商； 2、维护现有供应商关系，持续拓展新资源，确保供应稳定及售后支持符合公司标准； 3、高效完成各项采购任务，保障公司运营所需物资及时到位； 4、提出切实可行的保鲜方案与损耗控制措施，助力提升整体采购效益。

【岗位名称】采购工程师/五金类 【海麦优势】 海麦是跨境电商摩托车配件领域的领先企业，具备整车配件研发、生产、销售一体化能力，采用精品模式运营，拥有自主品牌和生产工厂，产品深受海外摩托车爱好者的青睐。创始人具备高学历背景且务实进取，注重团队效能与人才培养，公司经营稳健，业绩连年翻倍增长。目前公司已成功跨越初创阶段，户外箱包产品线与家居风格灯具线发展顺利，正处于高速成长期，现诚邀关键岗位优秀人才加入，共同分享企业发展红利，当下正是加入的黄金时机！ 【岗位职责】 1、负责采购环节的核价工作，评估产品成本，跟进质量表现，处理各类产品异常问题； 2、开展供应链开发与日常管理，组织并参与采购价格及商务谈判，落实降本控本措施； 3、定期走访与评估供应商，优化产品成本、交付周期及账期条件，推动供应链持续改进； 4、监控物料生产进度，维护系统数据信息，合理管控库存水平； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 【岗位要求】 1、全日制大专及以上学历，机械、电子、车辆、模具设计、数控等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上五金类产品采购经验，熟悉采购开发流程及相关专业知识，掌握五金加工工艺； 3、熟练操作Word、Excel等办公软件，有系统软件实操经验者优先； 4、学习能力突出，性格开朗，工作细致严谨，具备较强的责任心。 【海麦福利】 1、薪酬奖金：提供具有市场竞争力的薪资待遇，包含多项月度奖励、年度调薪机制，年终奖金可达13-14薪； 2、贴心保障：五险一金、婚假、产检假、产假、陪产假、带薪年假等全面覆盖； 3、温馨福利：享受午餐补贴、下午茶点、生日庆祝活动、节日礼金礼品、关怀金、年度集体旅游； 4、培训晋升：双通道晋升体系（P线与M线），个性化职业发展规划，配备在职培训及晋升专项课程； 5、文化氛围：团队年轻有活力，95后占比达75%，定期组织羽毛球活动，并提供团建经费支持。

招聘文员5500-7500，初中以上学历，工作内容:主要帮公司培训新员工。福利待遇:房补500-饭补400

加班有没有裁剪的，成品裁纱，，新丰路16号

韶关市始兴县招工地小工/杂工

韶关翁源请两个司机做到过年。

广东片区双胞胎猪场 招聘防疫员（给猪打针） 保育饲养员 育肥饲养员 哺乳饲养员 怀孕饲养员 配种技工 接产技工 防疫员每月到手5500—7500 饲养员月到手6000—8000 配种技工接产技工月到手7500—12000 要求： 技术员25—45周岁 一年及以上养殖经验 饲养员20—48周岁 一年及以上养殖经验 广东韶关武江双胞胎猪场 为卡夏模式养殖 自动化料塔料线，两人一间，具备乒乓球桌，台球桌，ktv娱乐设施，每月免费发放水果，团建加餐，春节中秋节端午节福利 每月固定产生5天假期，2—3个月休一次，一次休5-7天，没休的假期可以换钱，150一天 联系人 张女士 （）

环城路；招铲车师傅一名，工期半个月，有意向联系

岗位职责： 1、依据营销项目需求，负责潜在供应商、替代物料资源或产品开发，保障项目上下游资源的供应和备选； 2、能组织项目性采购供应商评估、价格分析、产品选型等工作，以保障项目按预期达成； 3、能主导与供应商签署合同、质量协议、保密协议、廉洁协议等文件和归档工作，规避商务风险； 4、维护合格供应商名录、供应商资料、产品资料； 5、能主动了解和分析市场及价格趋势，降低商务合作成本，提升项目利润； 6、其他商务相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，能适应出差，具备3-5年采购经验； 2、熟练掌握采购全流程操作； 3、突出的商务谈判能力、优秀的应变能力； 4、结果导向型、具有销售性质； 5、细心、勤劳、主动去完成工作

岗位职责：（23-40以内） 1.管理岗（有团队）：负责日常采购活动，确保物资及时供应 2.与供应商建立并维护良好的合作关系，保证采购质量和效率 3.分析采购数据，优化采购流程和成本控制 4.领导吩咐的其他事情 任职要求 1.性格阳光开朗，175CM以上为佳；身体状况良好，热爱运动。 2.具备出色的沟通协调能力，能够高效完成任务 3.能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应性 4.拥有良好的团队合作精神，能够与团队成员共同努力

岗位职责: 1.负责采购事务，确保采购规划与企业战略目标相契合； 2.执行成本管控方案，持续优化采购支出； 3.跟踪采购执行过程，保障供应链运行顺畅及物料按时交付； 4.与供应商保持高效沟通，建立并维护长期稳定的合作关系，提升采购效率； 5.确保各项采购需求准确、及时完成。 任职要求： 1.具备5年采购领域从业经历，年龄不超过40周岁； 2.熟悉钣金、线束、五金类物料采购，单笔采购金额超百万元； 3.拥有出色的商务谈判能力及成本管理经验； 4.可独立应对并解决采购过程中出现的各类问题； 5.责任意识强，具备良好的协作意识； 6.具备较强的统筹规划与执行能力。

岗位职责 1、熟悉所负责物料的规格型号及公司质量标准要求，对采购订单的要求、价格及货期等信息进行实时掌控； 2、把控物料价格，落实物料询价、比价、议价、有效控制物料价格的合理性； 3、尊循采购原则，组织各部门对供应商的物料品质、价格、交期、配合度等进行考核，评定合格供应商，形成《合格供应商名录》，管理维护公司与合格供应商的友好合作关系； 4、跟进采购任务，跟催到货时间确认及入库确认，采购退货的处理及跟踪确； 5、与供应商对账及发票整理，到期货款办理支付手续； 6、采购日常资料及供应商资料整合、更新； 7、提供和传递采购物料品质及包装标准给到供应商； 8、采购单据的整理核对、供应商帐单核对、发票校验录入、付款申请提交； 9、完成上级领导交待的相关工作任务。 任职要求： 1、有三年以上采购相关行业工作经验； 2、有散热产品、接触过液冷方向材料采购经验优先； 3、机电、机械制造、工科背景等； 4、男女不限。

采购工程师

协助总经理推进执行行政事务，包括新工厂建设阶段的人事招聘、筹备及其他具体事宜！

工作内容： 从事档案分类整理、数据录入、扫描操作、图像处理、装订归档等相关工作。 岗位职责： 1、按照项目经理安排，完成机关单位纸质档案的系统化整理与数字化处理，每日及时核对工作成果，确保准确无误。 2、主动配合团队成员协作，提升工作效率，保障项目按时推进。 岗位要求： 1、遵守项目管理要求，准时高效完成每日分配的任务。 2、工作态度端正，细致严谨，具备良好的学习意愿和责任心。 3、熟悉常用办公软件操作，具备较快的打字速度。 4、中专及以上学历，专业不限。 5、有档案整理或档案数字化相关工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1.负责一汽大众4S店配件的采购及日常管理，保障配件品质与供货的持续稳定。 2.与客户保持顺畅沟通，精准把握需求，提供专业化的配件咨询与支持服务。 3.负责配件库存的统筹管理，持续优化库存结构，控制成本，提升销售运作效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与客户及内部部门高效配合、协同推进工作。 2.熟悉一汽大众4S体系配件相关知识，能够准确理解并响应客户的实际需求。 3.具备较强的问题分析与处理能力，面对突发情况能快速判断并落实解决方案。

岗位职责: 1.负责生产相关数据的采集与归类整理 2.编制生产统计报表，输出基础数据分析结果 3.配合上级完成各项生产统计支持工作 任职要求: 1.具备扎实的数据分析基础能力 2.熟练使用办公软件，可高效处理文档及表格任务 3.拥有良好的沟通协调能力，能按时保质完成交办事项

1.专业技能：拥有扎实的文字表达能力，能熟练操作各类文字处理工具，精通文档排版与编辑等基础技能。 2.沟通能力：具备较强的口头和书面表达能力，善于交流互动，具有良好的协调能力和主动服务意识。 3.团队协作能力：具备优秀的团队合作意识和沟通协调能力，坚守原则，富有责任心和积极进取精神。

简历可到公司现场填写 学历不限/经验不限 岗位职责： 1.负责后台客户资料整理，审核账单并跟进客户动态 2.掌握基础电脑操作即可，全程线上办公，无需外出，非销售岗！ 【薪酬福利】：月薪6000起+法定节假日+节假日往返补贴+工作提成+奖金+工龄奖100 转正后平均月收入8000-15000元，表现优异者可达1.5万元以上 应聘要求：（欢迎零基础人员加入，公司提供带薪岗前培训） 年龄18-40岁，无硬性条件限制，会使用电脑打字即可，速度不限 【员工活动】：部门定期聚餐、团队旅游、特色团建活动、员工专属假期、年终年会红包、开门利是等 智能化办公管理，上下班采用指纹考勤 【工作环境】：甲级写字楼办公，配备独立工位，每间办公室均设有冰箱、微波炉、饮水机、空调、休闲吧台等设施 【上班时间】：9:00-12:30；13:30-18:00 【晋升机制】：健全的晋升体系，入职三个月内有机会晋升一级（专员-组长-主管-经理）

1、配合开展人员招聘工作，包含简历初筛、面试协调及后续环节跟进； 2、协助人力资源团队处理日常行政事务，如办公物资采购、设备管理与维护； 3、参与员工培训与发展项目的支持与执行，助力团队综合能力提升； 4、办理员工入职、离职及转正相关手续，保障流程高效有序进行； 5、汇总并归档人力资源相关数据，为数据分析和报告撰写提供支持； 6、协助处理员工关系事务，回应咨询与反馈，促进职场环境和谐稳定； 7、参与公司人力资源制度与流程的优化设计，推动组织运作效率提升。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备心理学、计算机或人力资源管理专业背景者优先； 2、性格积极乐观，拥有良好的沟通表达与人际互动能力，能与员工及管理层有效对接； 3、做事细致认真，具备较强的组织协调性与任务落实能力； 4、熟练操作Office办公工具，如Word、Excel等，具有一定数据处理基础； 5、主动进取，学习意愿强，适应力佳，能在多任务场景下保持工作效率； 6、具备良好团队协作意识，乐于参与企业文化的建设与传播。

岗位福利： 办公班，周末双休，节假日按国家规定执行，带薪年假，公司配备独立厨房（含微波炉、电炒锅、冰箱） 工作内容： 负责抖音、小红书等平台账号的后台数据管理，文件归档与日常资料整理 岗位要求： 1、熟练操作电脑； 2、具备独立完成工作的能力，责任心强； 3、拥有良好的沟通技巧和组织协调能力

熟练操作电脑，身体状况良好，形象端正，服从工作安排

熟悉行政综合人力工作，熟悉5s，安全，招聘，食堂，车辆管理