负责跟进公司数据记录，办公室后勤保障。

有管理经验优先，要求沟通能力好，能接受长期在外四处工作，工作福利面谈

岗位职责：（必须做过设备类仓库） 1、负责仓库日常物料的收料、报检、入库、发料、退料、储存、整理、对账等工作 2、负责仓库日常管理，对物料进、出仓库做好相关存货进销、出帐记录，及时录入ERP系统； 3、负责定期对仓库进行数据核对实物的盘点，确保账物一致； 4、负责仓库人员安全，物料和环境整洁规范和卫生工作； 5、负责销售发货，以及单据追查、保管、入帐； 6、负责落实防晒、防火、防盗、防霉坏等安全和卫生措施，保证库存物资的完好无损； 7、负责物料的整理归位及备料、发料，严格按照先进先出的原则作业； 8、负责每月底叉车、快递费用统计及各单据报送财务等相关部门； 9、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、熟悉仓库运作流程，电脑操作熟练，懂ERP金蝶系统； 2、做事认真、细心、勤奋，并具有良好的服务意识； 3、熟练仓库7S管理及收、管、发全部操作流程； 4、吃苦耐劳，服从安排，乐于接受新事物，善于学习，自我提升意识强； 5、有五金机械设备仓管经验优先。

仓库管理员8500月薪，出库入库，新手也要，18-45岁，后期晋升12500工资，包吃住，长白班，有意向直接联系

当然可以！“合格仓管”不仅仅是一个头衔，它代表着一系列专业能力、责任心和职业素养的集合。一个合格的仓库管理员是企业供应链中不可或缺的一环，直接影响到库存准确性、成本控制和运营效率。 以下是一个合格的仓库管理员应具备的核心素质和日常工作职责，供你参考和努力的方向： --- ### 一、核心素质与能力 1. 责任心强 - 对经手的每一件货物负责，确保账、物、卡一致。 - 严格遵守安全操作规程，杜绝安全隐患。 2. 细心与严谨 - 在入库、出库、盘点等环节中，对数量、规格、批次等信息核对无误。 - 能发现细微的差异或异常情况（如包装破损、标签错误）。 3. 条理清晰，有条不紊 - 熟悉库位规划，能快速、准确地找到或存放货物。 - 保持仓库环境整洁，货物堆放整齐有序（遵循如“先进先出FIFO”原则）。 4. 基本的数字与记录能力 - 熟练使用Excel等工具进行数据录入、统计和简单分析。 - 能准确填写入库单、出库单、盘点表等单据。 5. 熟悉仓储流程 - 精通入库、存储、拣货、出库、盘点五大核心流程。 - 了解常见物料管理方法（如ABC分类法）。 6. 会使用相关工具 - 熟练操作仓库管理系统（WMS）或企业ERP系统中的库存模块。 - 会操作常见的仓储设备，如手动/电动叉车、PDA扫描枪等（视岗位要求而定）。 7. 良好的沟通能力 - 能与采购、生产、物流、财务等部门顺畅沟通。 - 能清晰汇报库存异常、缺货预警等情况。 8. 身体素质与吃苦耐劳 - 能适应仓库环境（可能涉及噪音、粉尘、温度变化）。 - 能承受一定的体力劳动（搬运、长时间走动）。 --- ### 二、主要日常工作职责 1. 入库管理 - 核对送货单与实物是否一致（数量、规格、质量）。 - 办理入库手续，安排合理库位，更新系统库存。 2. 出库管理 - 根据领料单或销售订单准确拣货、配货。 - 核对出库信息，办理出库手续，确保“先进先出”。 3. 库存管理 - 定期盘点（日盘、周盘、月盘），查找差异原因并上报。 - 做好库存预警，对滞销品、临期品、安全库存及时反馈。 4. 仓库维护 - 保持仓库清洁、干燥、通风，做好防火、防盗、防潮工作。 - 维护仓储设备，确保其安全可用。 5. 单据与数据管理 - 妥善保管所有出入库单据，确保账目清晰可追溯。 - 按时提交库存报表和相关数据。 --- ### 三、如何成为一名更优秀的仓管（进阶方向） - 学习仓储优化知识：如如何优化库位布局以提高拣货效率。 - 了解供应链基础：明白自己的工作如何影响上下游环节。 - 掌握数据分析：通过库存周转率、库龄等数据发现问题。 - 考取相关证书：如物流师、叉车操作证等，提升竞争力。 --- ### 总结 一个 “合格仓管” = 责任心 + 细心 + 流程熟悉 + 技能熟练。 如果你能做到“账实相符、库存准确、响应及时、环境有序”，那么你就是一名非常出色和合格的仓库管理员。 如果你正在求职或刚入职，可以从熟悉物料、掌握流程、练习系统操作开始，逐步积累经验。祝你成功！

岗位职责: 1、统筹跨境仓库全流程运营(收货、验货、上架、分拣、FBA贴标、打包、出库、盘点)，规范作业标准; 2、把控发货质量与时效，规避错漏发、货损问题，降低售后异常 3、负责库存管控、日常盘点，处理库存差异及呆滞品，保障账实相符; 4、对接各部门，保障头程发货、退换货及供应链流程顺畅运转。 任职要求; 1、半年以上跨境仓库管理经验，熟悉亚马逊发货、头程及海外仓流程; 2、熟练操作ERP/WMS系统，具备库存管控、流程优化及现场统筹能力; 3、工作严谨执行力强，对发货、库存、差错率有严格管控意识; 4、擅长团队管理与沟通协调，适配仓库工作节奏。 岗位福利： 1、薪资福利:综合薪资5-7k，一年调薪一次。 2、入职即购买五险； 3、节假日礼包等福利，带薪年假，下午茶，开年红包等；

1、负责安排发货，备货，仓库货物的进出管理及数据 统计及准确性 2、订单退件要及时清理和整理数据，方便月底和快递 公司对账等。 3、工作时间08：00～12：00，13：30～17：30， 加班18：00～21：00 4、做好仓库日常清洁，对仓库物资分类有序，做到先进先出。 5、对每次盘点的数据要做到真实、准确。 6、完成上级领导交待的突发性、临时性工作任务。 任职要求: 1、50周岁以内，初中及以上学历， 2、懂办公软件word、Office优先， 3、有仓储管理工作经验优先，; 4、吃苦耐劳，服从上级安排

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 维护和更新仓储管理台账，确保单据完整、可追溯 5.配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1.学历不限，有仓储、物流，灯饰五金相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据录入和单据处理能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，具备一定的体力劳动能力 4. 会操作叉车、托盘车等常用仓储设备者优先（需持有效证件） 5.具备良好的沟通意识和团队协作精神

1、仓库管理系统中的单据梳理和制单； 2、跨部门的信息对接工作； 3、工作任务单的排单和对接； 4、现场物料的盘点工作； 5、排单完成的校验工作； 6、所辖仓库的数据统计和分析工作； 7、完成部门领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、35周岁以下，物流管理、会计等相关专业大专及以上学历， 2、有两年及以上仓库管理工作经验 3、熟练运用办公软件、系统操作（U8、WMS、SAP）优先。

岗位职责： 1. 负责仓库内原材料、半成品及成品的叉车装卸、搬运与堆码作业 2. 按照仓储指令准确完成货物出入库操作，确保账物一致 3. 日常检查叉车运行状态，及时报告异常并配合基础保养 4. 严格遵守安全生产规范，落实防火、防撞、防坠落等现场安全要求 5. 配合仓管员完成盘点、整理及5S现场管理工作 任职要求： 1. 持有效叉车操作证（特种设备作业人员证），证件在有效期内 2. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或机械操作的疾病 3. 工作认真负责，具备基本识图能力和简单算术能力 4. 服从安排，能适应制造业生产节奏及加班需求 5. 有建材、制造业或大型房企供应链相关仓储经验者优先

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工作职责 1。负责超市日常物资的配送与调拨，使用电动车完成门店与仓库间的货物运输。 2。协助完成库存盘点，货架补货及临期商品整理，确保商品陈列规范与库存数据准确。 3。维护超市后勤区域的清洁卫生，保障操作环境的整洁与安全。 4。配合门店运营需求，完成临时物资搬运，设备简单维护等辅助性工作。 任职要求 1。具备电动车驾驶技能，持有有效电动车驾驶证(或能熟练安全驾驶电动车) 2。工作细致耐心，具备较强的责任心与服务意识，能适应超市快节奏的工作环境。 3。身体健康，能承受一定的体力劳动，无不良驾驶记录。 4。具备基本的沟通能力，能与门店同事高效协作完成后勤保障任务。

工作职责 1。负责超市日常物资的配送与调拨，使用电动车完成门店与仓库间的货物运输。 2。协助完成库存盘点，货架补货及临期商品整理，确保商品陈列规范与库存数据准确。 3。维护超市后勤区域的清洁卫生，保障操作环境的整洁与安全。 4。配合门店运营需求，完成临时物资搬运，设备简单维护等辅助性工作。 任职要求 1。具备电动车驾驶技能，持有有效电动车驾驶证(或能熟练安全驾驶电动车) 2。工作细致耐心，具备较强的责任心与服务意识，能适应超市快节奏的工作环境。 3。身体健康，能承受一定的体力劳动，无不良驾驶记录。 4。具备基本的沟通能力，能与门店同事高效协作完成后勤保障任务。

近期我司在石家庄东三环/西三环/南三环/北三环，举办公益活动，需要招募一些后勤兼职人员，配合我司工作人员完成工作 工作内容： 1. 协助活动现场布置、物料整理、人员引导 2. 负责现场秩序维护、简单派发、信息登记 3. 配合完成主办方安排的其他临时性工作 任职要求： 1. 认真负责，服从现场安排，不迟到早退 2. 年龄18周岁以上，沟通表达正常 3. 有无经验均可，可接受短期兼职 工作时间： 根据活动档期安排，可自由选择周末/工作日（上午2小时，下午2小时） 薪资待遇：120/天 薪资日结，做完当天结算

工作职责 1。负责超市日常物资的配送与调拨，使用电动车完成门店与仓库间的货物运输。 2。协助完成库存盘点，货架补货及临期商品整理，确保商品陈列规范与库存数据准确。 3。维护超市后勤区域的清洁卫生，保障操作环境的整洁与安全。 4。配合门店运营需求，完成临时物资搬运，设备简单维护等辅助性工作。 任职要求 1。具备电动车驾驶技能，持有有效电动车驾驶证(或能熟练安全驾驶电动车) 2。工作细致耐心，具备较强的责任心与服务意识，能适应超市快节奏的工作环境。 3。身体健康，能承受一定的体力劳动，无不良驾驶记录。 4。具备基本的沟通能力，能与门店同事高效协作完成后勤保障任务。

做好内部接待及现场工作，管理仓库出入库

仓管1名，要求初中学历以上，有相关工作经验，工资4500-5500

招聘：招聘养老院院长 薪资：4500-8000元/月 我们正在寻找一位养老院院长，负责机构日常运营管理。工作内容包括制定服务流程、管理护理团队、协调老人生活需求、监督安全与卫生标准，以及推动服务质量提升。 任职要求：大专及以上学历，有1至3年相关工作经验，熟悉养老服务流程，具备基本的沟通协调能力和责任心，能适应8小时工作制。 公司提供社保、包吃包住、带薪年假、定期团建、节日福利，有明确的晋升空间。工作环境稳定，团队氛围好，适合长期发展。欢迎有志于养老事业的人才加入，一起为长者创造更有温度的生活。

招聘仓管员。薪资为每月6000元以上。要求有相关工作经验。

马厂开平厂招工：车间装卸工，开平师傅，送货司机，库管，年龄60周岁以下，工作地点：马厂二桥东侧联系电话：

马厂开平厂招工：车间装卸工，开平师傅，送货司机，库管，年龄60周岁以下，工作地点：马厂二桥东侧联系电话：

仓管员，1工作地址:鹤山共和工业城C区（鹤山职教园对面）5500-6000元/月做好物料出、入库物料整理、生产订单备料工作及库区6S管理工作

招聘仓管员。岗位要求：不需要会电脑，有电子厂仓管员经验，初中以上学历，对数字敏感。薪资福利：正式工综合工资为5000-8000元每月。每月15号准时发工资至工资卡，不拖欠。提供食宿。宿舍水电费平摊，4-6人一间，房间大，为公寓式住宿环境，配备独立卫生间、空调、热水器、无线WIFI及室内活动中心。入职当月购买社保。享受带薪年假及国家规定的各种法定假期。加班费按劳动法计算。部分岗位设有津贴，金额为200-2000元。绩效奖金为200-2000元。全勤奖为150元每月。工作地址：江门市棠下镇海信大道33号。

招聘综合主管，薪资为6000至8000元每月。岗位职责包括梳理优化流程制度、规范作业标准，统筹日常运营与工作督办、协调跨部门工作，快速处置生产、物料、客诉等各类突发问题，以及进行异常复盘整改、完善制度、持续提升运营效率。任职要求为大专及以上学历，具有3年以上工贸、仓储或制造行业综合管理经验者优先，能独立编撰制度并优化落地流程，善于沟通协调与应急处置，熟练使用金蝶系统，执行力强、抗压能力强，能随时处理临时突发工作。

新联兴制伞厂招聘仓管员。薪资为3000-4500元/月。岗位职责包括：负责原材料到货时的数量清点、核对型号规格、验收入库，及时登记台账，确保账实相符。负责仓库内成品、半成品、原材料的分区分类摆放，保持仓库整洁有序、通道畅通。定期对库存进行盘点，更新库存数据，发现异常及时上报处理。按生产或销售单据办理物料、半成品、成品的出入库手续，核对数量并做好记录。做好仓库防火、防潮、防盗等安全管理工作，遵守厂区安全规定。任职要求为：身体健康，能适应仓库工作环境，服从工作安排。工作细心严谨、责任心强，有仓管相关工作经验者优先，有五金或制伞行业经验者优先。能独立完成出入库台账登记工作。

招聘库管员。薪资为每月5000元以上。工作职责包括：负责仓库日常物资的验收、入库、出库、配货等工作；负责入库货物的摆放，做到标准且合理；定时盘点，确保账实相符；随时掌握库存状态，保证物料及时供应，充分发挥周转效率；建立台账，懂得差异分析；对仓库卫生负责，保持仓库卫生情况干净整洁；完成领导交办的其他工作。工作要求包括：中专或以上学历；会电脑操作；有相关仓管经验、会操作ERP系统者优先；认真负责、吃苦耐劳、肯接受加班。