电脑画图，现场做资料，算量，需要可以出差。

急招冲压班长｜上班地点：花都秀全马溪村 1. 要求：具备3年五金汽配行业冲压带班经历，熟悉冲压设备调试、换模操作、班组运作及生产计划安排，可独立应对常见模具问题； 2. 薪资：6000–8000元，享工厂工作餐、员工住宿、加班补助，月出勤27天，每日工作8小时； 3. 上班：厂区位于马溪村大塱顶横街1号，周边居住者优先考虑；

岗位职责： 1负责开新款事务，提前试货 2跟进新款产前会议 3跟进开新款所需零件及衣车 4跟进新款工艺书 5负责跟进大货技术、质量问题 6调配/管理/考核技术人员 7跟进货期问题 8跟进车间来料质量异常 9车间纪律卫生，消防安全 岗位要求： 1会车缝技术 2有一到两年内衣行业生产管理经验 3熟悉MES系统，简道云系统 4有优秀的表达和沟通能力 5具备一定的领导能力和成本分析能力

组长要求： 1、统筹管理人、机、料、法、环各环节，确保生产任务按时保质完成； 2、监督各项操作规程执行情况，落实安全生产规范； 3、准确记录并整理各类生产报表数据，保障信息真实可靠； 4、组织岗位操作技能培训，实施新员工实操带教； 5、管控生产过程中的水、电、气等能源消耗，推动成本控制； 6、协助开展品质异常分析，推进品质改善措施落地； 7、提交每日产量报告及相关生产动态，掌握产线实时运行状况； 8、落实现场5S管理标准，保持作业环境整洁有序； 9、做好设备日常维护，保障设备运行稳定，支持品质与交付目标达成； 10、监督车间人员工作纪律，营造规范高效的生产氛围。 任职要求： 1、具备5年以上相关行业工作经验； 2、熟悉产品工艺流程、生产运作流程及电脑基本操作； 3、工作踏实认真，吃苦耐劳，具有良好的沟通协调与团队组织能力； 技术员要求： 岗位职责： 1、承担雅马哈SMT贴片机的程序编写，优化设备运行程序，提升产品直通率与品质合格率； 2、负责SMT设备的日常保养、点检及突发故障处理； 3、对SMT操作人员进行技术指导和培训； 4、控制设备抛料率，持续降低材料损耗； 任职要求： 1、高中及以上学历，电子、计算机等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上雅马哈SMT贴片机实际操作经验，熟练掌握该机型性能特点； 3、精通雅马哈贴片机编程操作； 操作员要求： 岗位职责： 操作雅马哈YSM10、YSM20型号贴片机 任职要求： 1、熟练操作雅马哈YSM10、YSM20贴片机，拥有1-2年SMT设备操作经验，能熟练使用全自动印刷机； 2、具备独立看管整条生产线的能力，做事细致认真，责任心强，具备良好沟通能力和团队协作意识； 普工要求： 岗位职责： 有电子厂作业经历，会使用烙铁，了解组装、插件工序者优先 1、依照标准完成产品加工任务； 2、按品质规范要求进行作业，确保产品质量达标； 3、遵循生产工艺流程执行加工操作； 4、做好个人责任区域的6S管理工作； 5、及时反馈所负责工序的异常情况； 6、负责个人使用工具的日常维护与保养； 7、负责所在岗位水电开关的规范操作； 8、落实本岗位安全作业要求，防范安全隐患。 任职要求： 1、年龄20岁至40岁； 2、认识电子元器件，有机械类产品或设备装配经验者优先录用； 3、会使用烙铁者优先，具备较强的质量意识； 4、责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神；

广州市越秀区招架子工、外架

岗位职责： 1.按照工艺图纸和作业指导书完成零部件的组装、调试及检验工作 2. 使用常规装配工具（如扳手、螺丝刀、扭力扳手等）进行标准化操作 3. 配合质检人员完成首件确认与过程巡检，确保装配质量符合标准 4.及时反馈生产过程中发现的物料、工装或工艺问题 5.保持工位整洁，遵守安全生产规范，落实5S现场管理要求 6.熟练掌握电路元件、燃气管道简易加工组装工艺 任职要求： 1. 身体健康，无恐高、色弱等影响作业的生理限制 2.具备基本识图能力，能理解简单机械装配图与工艺流程 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 4.有制造业装配经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 初中及以上学历，能适应流水线或车间作业环境

岗位职责： 1、主持班组每日早会，分解当日生产任务并合理分配至各岗位成员，统筹协调人员高效执行生产安排； 2、组织并指导本组新进员工开展岗前实操培训，确保其掌握基本作业技能； 3、监督和规范现场人员的标准化操作流程，落实生产过程中的质量管控，保障产品品质达标； 4、参与产品质量异常问题的分析工作，配合制定并推行相应的纠正与预防方案； 5、主导本班组产品数量管理，准确核对流转环节的数据信息，确保数量记录无差错； 6、提前部署次日生产计划，完成所需物料的准备工作，避免因缺料导致停线，合理控制人工工时，提高产线运作效率； 7、推进各工序间生产进度的有序对接，协调人员调配，主动与其他班组长沟通协作，保证整体生产流程顺畅衔接； 任职要求： 1、具备2年以上班组管理经历，有液冷类产品组装经验及了解客户对外观标准者优先考虑； 2、掌握生产管理体系及相关作业流程； 3、熟练操作ERP系统生产模块，了解八大浪费管理理念，掌握气密性检测相关标准及设备使用方法

我们是一家工贸一体的大型家居五金集团，员工规模超900人，主营基础五金、厨房收纳、衣柜收纳、水槽龙头等全品类家居五金产品。现诚邀优秀的外贸人才加入。 注塑车间：有40多台注塑设备，配备修模工、调模工、物料员、加料员、注塑开机员。 一、职责与要求： 1、具备注塑领班工作经验，掌握科学注塑理念，对人、机、料、法、环五大生产要素有深入理解。 2、在注塑成型管理方面经验丰富，熟悉注塑原理及注塑机构造，掌握设备日常维护与保养流程。 3、了解常用塑胶材料特性，精通各类注塑模具结构及成型参数调试。 4、能熟练操作、调试机械手，并具备编程能力。 5、全面负责注塑车间日常运作，依据生产计划统筹安排本部门生产任务。 6、快速响应并处理生产过程中出现的异常情况，保障产品质量，监督工艺执行，确保产线稳定高效运行。 7、落实本产线安全管理责任，组织安全培训，推动隐患排查与整改，强化现场防护措施； 8、配合主管完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、福利待遇 1、包吃住，管理层享受单人间住宿，外宿员工可领取住房补贴； 2、缴纳五险一金，设有全勤奖励，不就餐者可享餐费补助； 3、享有节日福利、生日礼品及定期团建活动； 4、能力优异者，薪资可面议。

1.生产执行：按计划安排人员、设备、物料，确保按时保质完成生产任务； 2.质量控制：做好首件确认、制程巡检，防止批量不良品产生； 3.数据填报：每日填写生产日报、不良品统计、物料消耗等报表； 4.异常处理：及时处理设备、物料、人员缺勤等突发问题。 要求：1.高中/中专及以上学历（有经验可放宽）； 2. 1年以上制造型企业组长经验。 45 岁以下 基本工资4000+管理500+绩效1000 不包吃住，满勤100+补贴200 工作时间：8：00-12：00，13：00-19:30，月休两天

要求： 1.在车间主管的直接指挥下开展工作，高效落实制造部布置的各项生产任务； 2.依据制造部PMC制定的生产计划，组织实施每日生产安排； 3.全面负责生产过程中产品质量、生产效率、物料使用及成品产出等相关工作； 4.组织对作业人员开展车间管理制度、岗位操作技能、安全环保规范及心理素质等方面的培训； 5.严格执行标准作业流程（SOP），并对作业人员进行现场指导、监督与检查； 6.负责产线所用工装、治具及设备的日常维护与保养工作； 7.完成上级交办的其他工作任务。 技能要求： 1.工作主动性强，动手能力突出，具备数据意识，富有团队协作精神，执行力强，敢于担当； 2.具备出色的品质管控能力及处理品质异常问题的经验； 3.拥有较强的生产现场组织与管理能力； 4.有DIP管理经验者优先考虑。

今晚7点需要一名兼职，到新会怡福博荟苑楼盘撤场，主要工作收拾台和椅子，拆一个小型的广告腾架和几条小型花柱，收拾地毯，工作简单轻松，收拾好搬上车后回江门仓库把物件搬回仓库，18元一个小时，包水，大概四五个小时搞掂，干完马上结帐，有意者请回电，

测量/地理信息工作地址:台山市标坚测量咨询服务有限公司周末双休3000-4000元/月

茶楼急招:１*点心部：（粥-粉-面）2名工资：3500元-4000元，包吃住应聘要求：男女均可，经验不限，55岁及以下。上班时间：早5点-14点，月休3天，公众假期另计。2＊楼钟点工、临时工(楼面餐饮部)：多名工价：15元/钟，包吃住3.*暑假工*多名要求:满18岁.男女均可,上白班,负责茶楼餐饮部的楼面工作4*楼面部长：2人要求：熟手，薪资面议，包吃住5.旅业部:前台2名要求：熟悉电脑操作，18-45岁。包吃住6*酒店电工：1人要求：有电工证，有酒店设备维修经验，55岁以下。工资：5000-7000元。包吃住☆联系电话:徐小姐☆工作地址：江门市蓬江区棠下镇兴棠大厦（棠下镇人民政府斜对面

江门市鹤山市招二次结构木工、建筑木工、木模

供应商来的货在车上卸下来。拉到仓库。工资工资月结。每个月9号发上个月的工资。我老顾

招聘项目工长。岗位职责包括管理马球项目工人，与客户沟通每日需求，安排焊工、钳工、力工进行工作，协助招聘各类工人，以及协助办理各项手续。薪资为8000元，可缴纳五险，提供食宿。工作地址在本钢各个厂区内。应聘者请说明看到此信息。

"无经验者可培训！因业务扩大现招聘以下人才：工长2-3名业务经理2-4名；有经验者优先录用，福利待遇丰厚！工资面议！————————地址:饶阳县博陵大街中段金易家材料批发中心电话："

招聘现场工程师。要求本科学历。薪资范围为4500元至10000元。工作地址位于巴音郭楞库尔勒市。

助理工程师，1工作地址:金华市婺城区飞扬小镇横七路5000-8000元/月接受应届生，熟练使用solidwork、CAXA等绘图软件，熟悉图文档管理系统

武汉市江夏区招工程师(装修施工现场管理，有二级建造师资格证书）

1、负责车间生产数据统计。2、按时完成生产数据的填报工作。3、协助相关部门核对生产进度与物料使用情况。4、完成上级交办的其他任务。

机器人生产拉长（家用服务机器人装配方向） 薪资范围：5000-7000元 招聘人数：1名 岗位职责 1.带领5-10人装配小组完成每日生产任务； 2.执行标准化安装流程（机械结构组装/电气线路连接/外壳装配）； 3.负责现场5S管理（工具定位/物料摆放/安全巡查）； 4.记录生产数据（良品率/工时统计/耗材使用）； 5.培训新员工掌握基础装配技能（3天内可独立操作）； 任职要求 1.年龄22-35岁，中专/高中及以上学历； 2.2年以上电子/机械产品装配经验（有3C产品或小家电组装经验者优先）； 公司地址：广东省江门市荷塘镇禾冈大坦路

制造储备干部： 一、日常的学习工作方向： 1. 参与设备日常点检与维护，熟悉生产工艺流程； 2. 学习设备参数设定，掌握机台操作及产线巡查作业； 3. 负责工装治具准备与原材料领取等生产前准备工作； 4. 执行来料、首件、成品等环节的自主检查，发现异常及时提交NCN处理； 5. 协助落实生产排程，完成转板及过数相关作业； 二、培养方式 1、理论结合实践 理论学习：通过线上平台完成通用课程，线下参与专业课程培训 实操训练：在岗位中进行实际操作锻炼 公司推行“U创未来”人才培养计划，设置50门课程，涵盖7类学习模块，包含硬技能与软技能，实现全方位综合发展； 三、晋升发展 晋升线长：依据司龄及多技能工认证结果，通过考核后可晋升； 晋升领班：根据司龄及部门年度推荐名单，通过领班岗位考核后可晋升； 四、福利待遇： 1、每月休息2-3天；月综合收入6000-7500元； 2、实习期间享有商业保险，毕业后转正即缴纳五险一金； 3、提供食宿；宿舍为三人间，配备空调、热水器、篮球场及免费WIFI； 4、享有带薪年假、全勤奖、外宿补贴、夜班津贴、生日会、季度福利、节日福利、婚假补贴、绩效奖金等； 5、设立月度/年度优秀员工评选奖励机制； 6、定期组织文体活动：球类比赛、登山、技能比武、年会及外出旅游等； 7、实习生以生产作业员身份入职，提供系统化培训与导师辅导；建立考核晋升通道，定向培养基层管理人才（作业员--线长--领班--课长）； 五、任职要求 1、大专及以上学历，应届毕业生优先； 2、具备基础电脑操作能力，能熟练使用常用办公软件； 3、责任心强，能吃苦耐劳，具备良好的学习态度；

注塑主管 1、从事塑胶注塑成型10年以上工作经验； 2、对科学注塑成型有较丰富的理论知识及实战经验； 3、精通塑胶模具结构，能针对塑胶制品缺陷给出模具改善维修方案； 4、有丰富的注塑车间自动化实施方案及经验； 5、有较强的执行力及注塑车间全面管理能力。

工作职责： 1. 统筹车载LCM开发项目并合理分配相关工作任务； 2. 审核车载LCM机构CD图纸及零部件图纸； 3. 参与重点车载项目的开发方案评估与技术讨论； 4. 跟进车载样品开发进度，协调处理过程中的异常问题； 岗位要求： 1. 熟练掌握AUTOCAD、AD、SOLIDWORKS、OFFICE等常用软件； 2. 具备3年以上相关领域工作经验； 3. 大专及以上学历，理工类专业背景； 4. 有车载产品开发经验者优先，熟悉车载相关体系并具备实际应用能力； 其他： 5天8小时，双休，五险一金，包吃

我们正在招聘一位专业的生产组长/拉长，负责生产线的统筹管理，保障生产运作高效有序。 工作内容： 1. 负责生产线的日常管理，合理调配生产资源； 2. 跟进生产进度，把控产品质量标准； 3. 持续改进生产工艺，提升产线运行效率； 4. 组织新员工培训，强化团队专业能力。 岗位要求： 1. 高中或中专及以上学历，机械、电子类相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上灯带生产管理相关工作经验； 3. 熟知生产管理流程，具备优秀的组织与协调能力； 4. 拥有良好的团队领导及员工培训经验； 5. 工作认真负责，具有较强的敬业意识。

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工作职责 1. 负责车间各类生产设备的安装、日常维护、定期保养及故障检修，确保设备稳定运行。 2. 编制设备维护保养方案，按计划执行各项维护任务并做好记录，保障生产流程顺畅。 3. 制定设备易损件、备品备件的储备与采购计划，确保维修物资及时到位。 4. 参与新进设备的验收与调试工作，确保其符合生产技术要求。 5. 主动提出并推动实施优化改进项目，降低生产成本，提升生产效率。 任职资格 1. 本科应届毕业生，机械、电气、自动化、人工智能等相关专业优先。 2. 工作态度端正，责任心强，具备良好的团队协作意识，愿意长期发展于食品制造领域。 3. 具备一定的组织协调能力与沟通表达能力，有发展潜力。 4. 能够适应轮班安排，具备较强的抗压能力。 5. 具备基础的计算机操作和英语应用能力，学习能力强，表达清晰。

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任职要求 1. 学历：大专及以上，机械、五金制造、工业管理等相关专业优先； 2. 经验：3年以上五金行业生产管理经历，熟悉车间现场运作； 3. 技能：掌握五金焊接、开料、打磨、组装、抛光等全流程工艺，了解工艺规范、品质控制及设备基础保养； 4. 管理能力：擅长团队组建、人员调配、员工培养与班组管理，能有效开展日常管理、绩效评估及团队稳定工作； 5. 其他：具备排产计划制定、现场5S执行、成本控制及异常应对能力，责任心强，适应高强度工作。 主要工作职责 1. 负责五金车间日常生产组织，科学安排生产计划，确保进度、产量与交付准时； 2. 监控焊接、开料、打磨等环节操作标准，落实质量管控，减少不良品产生； 3. 推进团队建设、人力配置与技能提升，保障人员稳定性，做好日常沟通协调； 4. 执行安全生产与5S管理，控制耗材使用与生产成本，及时处理突发状况； 5. 协同业务、品质等部门协作，持续优化生产流程，提高整体作业效率。