
石化检验员(SGS)
4000-6000元/月
检测员月结全职接受外勤
岗位职责:
1.负责日常现场化工品采样工作,主要涉及槽车,火车,岸罐,船舶等采样;
2.负责岸罐或船舱的相关计量工作;
3.负责协助其他检验人员完成现场其他相关工作;
4.主管安排的其他工作。
任职要求:
1.学历:高中或以上,专业不限;
2.工作经验:无要求;
3.英语:无要求;电脑无要求。
4.责任心强,能吃苦耐劳,能适应长期加班工作;
5.团队合作意识强,具备良好的沟通表达能力;
6.身体健康,无不良嗜好,40岁以下优先考虑;
7.优先考虑惠州大亚湾石化区附近居住人员;
8.具有C1或C2驾照,优先考虑。
广东惠州惠州市瑞森混凝土有限公司招聘品控人员两名。有意者请前往广东省惠州市了解更多详情。
质量员
惠州市瑞森混凝土有限公司招聘品控人员两名。有意者请前往广东省惠州市了解更多详情。
小工长期包住包吃1-2人
工地招夫妻工一对!
岗位职责:
1. 负责工地现场材料搬运、清理及辅助施工工作
2. 配合各工种完成基础作业,如看护设备、整理工具等
3. 维护施工现场整洁与安全,及时清除障碍物和建筑垃圾
4. 协助进行简单测量、放线、打桩等基础技术辅助任务
5. 服从现场管理安排,保障工程进度与协作效率
任职要求:
1. 身体健康,能适应户外作业及体力劳动
2. 有工地杂工或相关辅助工作经验者优先
3. 具备基本安全意识,遵守工地规章制度
4. 夫妻工优先考虑,需能长期稳定在岗
5. 学历不限,踏实肯干,责任心强
6.年龄在30-55岁
薪资待遇:
180 元/工
160 元/工
3.工地包吃住
小工长期包住月结
中山市招工地小工/杂工,180-260元/天,需要有3个月内的体验报告,有驾驶证优先,管住不管吃,干活实在的,工作时间管中午和晚上的生活)) 长期的,长期的,长期的,临时工勿扰,工资月结,注明小工杂工或学徒,年龄45岁以下。
广州黄埔区要求年龄25-50岁,能吃苦耐劳,有工地工作经验者,长期工作,9个小时,工资面议
小工长期3-5人月结劳务
要求年龄25-50岁,能吃苦耐劳,有工地工作经验者,长期工作,9个小时,工资面议
浙江中心试验室招聘检测师、助理检测师:基本要求1、持有桥隧证书;2、3年以上工作经验;3、
6000-9000元/月
检测员月结
中心试验室招聘检测师、助理检测师:基本要求1、持有桥隧证书;2、3年以上工作经验;3、能独立完成现场检测(回弹、保护层、压实度等)或能独立完成室内常规试验(沥青、沥青混合料等)及报告出版。工作地点:浙江、湖北工期:2年福利:缴纳社保,年休40天,年;待遇:税后薪资(8000-9000(师)6000-7000员)联系人:郝经理,联系电话:
检测员
单位因业务发展需要,现招聘桥隧检师、道路检师各6名,桥隧检员、道路检员各10名;工作地点:安徽(合肥、巢湖、宣城)、江西上饶,湖北荆门;要求如下:1、身体健康,品行端正,愿意在公司长期发展;公司能保证长期有项目安排;工作稳定,工资按时发放,不存在拖欠现象。2、证书及社保能够配合注册;应聘前需提供证书注销,无其他证书外挂查询截图。3、近期能到岗,签订合同,证书注册到公司;购买五险、社保4、能适应工地试验室工作环境,熟悉现行检测标准和规范,能独立完成主任工作安排;表现优秀,能力较强者,可担任项目试验室主任,待遇进行涨幅。5、每月带薪休假4天,省外人员可两月休一次8天带薪假;每年考核合格后,次年视表现情况涨工资;检员7500-8500,检师8500-9500,(视具体证书专业及工作经验)联系人:张工
检测员
招聘商务计量工程师、公路(水运)试验检测工程师及检员。商务计量工程师岗位要求:年龄28至35岁。科班出身,从事路桥隧计量工作5年以上。具备成本分析、变更能力,拥有良好职业道德和团队合作能力。公路(水运)试验检测工程师岗位要求:年龄35岁以下。熟悉工地试验规程及流程,精通试验操作步骤。具备独立完成试验报告及资料整理的能力,有主导完成公路(水运)项目完整试验资料经验。检员岗位要求:年龄35岁以下。能独立完成路基、桥涵等工程集料钢筋相关试验及资料。在混凝土品控方面有丰富经验。薪资待遇从优,具体面议。工作地点为浙江丽水。联系人张工。
砼工小工钢筋工建筑木工
惠州市惠东县太平岭核电招工地小工/杂工大量招,普工,白班9小时270,夜班330!钢筋工!木工!混凝土工!有考核!有培训!有体检(指定医院)!
要求身体健康,识字,无犯罪记录
工资月发,木工300,年龄52,夜班330到360,欢迎团队个人来,速度上人!名额有限!电话,微信同号!太平岭核电
甘肃 嘉峪关 核工业
工作强度不大
58 岁 69 年的以内小工.
给大工打下手,每天有活不放假
每天九个小时,黑白班 半个月一倒班,另外还有加班,夜班给1.2个工
管住不管吃,工期5至8年️️️️
工资发放方式:
第二个月发放第一个月安全出勤每日150生活费用
第三个月发放第一个月剩余工资与第二个月安全出勤每日150生活费用
第四个月发放第二个月剩余工资与第三个月安全出勤每日生活费用,干几天可生活费!
依次类推,
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