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现场负责人
9000-10000元/月
放线员长期1-2人月结
现场施工管理及测量放线,资料完善
生产运营包吃免费培训包住3-5人月结经验不限高中及以上全职长白班工作餐免费月结工资2人间宿舍不穿无尘服坐班缴纳社保
公司主要制造五金结构件,因发展需要需在机械/模具技术、品质管控、生产管理储备相关人员,并应用在对应的管理岗。
生产运营包吃包住大专及以上
岗位职责: 1、负责设备维护,保养,异常处理; 2、进行技术文档编写与整理,确保信息准确传达; 3、与团队协作,支持日常技术问题的解决与跟进; 4、关注行业动态,为技术创新提供建议与反馈。 任职要求: 1、具备良好的技术基础知识和学习能力; 2、具有较强的团队合作精神和沟通能力; 3、理工科专业,25年应届毕业生优先; 4、对技术有热情,愿意不断挑战自我,提升专业技能。 岗位福利:包吃包住,购买社会保险,根据实战能力升职加薪
生产运营本科及以上
岗位职责: 1. 主导NPI全流程与制造落地 - 制定并执行针对高防水/防尘等级产品的完整NPI计划,主导各阶段试产,攻克密封、压力平衡、精密装配等核心工艺挑战。 - 作为制造端负责人,解决因环境应力引发的装配、泄漏、测试失效等复杂工程问题。 - 主导量产爬坡,持续优化工艺直至达到稳定的量产良率与效率目标。 2. 驱动可制造性设计与工艺优化 - 必须深入理解SPC原理、控制图理论、过程能力分析概念。必须能熟练计算并解读Cp, Cpk, Pp, Ppk等过程能力指数,并能指导其应用。 - 在产品设计阶段,从大批量生产的角度,对多材料密封系统、精密部件的封装与装配提供关键的DFM建议。 - 负责开发与验收用于密封性检测、光学校准、可靠性测试的专用工装治具。 - 创建并维护所有生产必需文件,包括标准作业程序、工艺流程图等。 3. 跨职能协作与初期支持 - 主导与特种材料与工艺供应商的技术对接与样品验证。 - 了解产品可靠性的初始检验标准与失效分析流程。 任职要求: 1. 学历与经验 - 本科及以上学历,机械工程、电子工程、工业工程或相关专业。 - 5年以上消费电子NPI/工艺工程经验。 - 必须具备至少1款IP67/IP68及以上防护等级消费电子产品(如高端智能手机、运动相机、智能手表、户外设备)从试产到量产的全流程主导经验。 2. 核心技能 - 精通消费电子产品的防水设计与制造工艺,对主流密封方案有深入理解和实战经验。 - 精通消费电子产品(塑胶/金属件、SMT、电子组装)的制造工艺、装配流程及DFM/A原则。 - 具备出色的量产问题分析与快速解决能力,熟练运用8D、鱼骨图、PFMEA等工具。 - 必须熟悉常规控制图,了解MSA(GR&R)的基本原理与执行方法。 - 拥有与代工厂紧密合作、推动生产改善和良率提升的成功经验。 优先考虑条件 1. 有运动相机、高端智能手表、户外三防设备、或特殊环境电子设备的NPI经验。 2. 有光学组件相关产品的制造经验。 3. 了解潜水设备、运动装备的相关测试标准。 4.拥有六西格玛绿带或黑带认证。 关于我们 我们是一家成立于2025年的硬科技初创公司,位于深圳南山,目前已完成一线机构数千万元融资。核心成员毕业于哈工大、东南大学、港科大、港理工,由硬科技操盘手及资深工程师组成,兼具商业嗅觉与量产经验。 不同于单一维度的技术研发,我们是一个由“实战派工程师”与“潜水发烧友”共驱的产品团队。团队全员均为潜水员(覆盖硬核技潜和休闲潜水),我们不仅是产品的开发者,更是最挑剔的用户。 我们在做什么 在深圳企业几乎包揽CES半壁江山的今天,当岸上的智能设备已经极度内卷时,潜水设备领域却依然停留在上个世纪的“功能机时代”。目前的潜水市场,正处于从“功能仪表”向“数字智能”跨越的前夜。 我们拒绝做简单的微创新,而是依托团队在机器人与AI领域的积累,对现有的水下交互逻辑进行技术重构。 我们正在背靠大湾区供应链,面向欧美高端消费市场,从0到1打造一款让潜水员拥有更极致的体验的产品,打造具备全球影响力的户外运动科技品牌。 寻找伙伴 如果你渴望突破舒适区,想在硬科技出海的浪潮中留下自己的名字;如果你不满足于按部就班的执行,而是想参与从0到1的创造过程——欢迎登船。 - 硬核工程师(嵌入式/算法/结构/设计):我们寻找具有工程审美和落地能力的实干家。无论你擅长精密的结构堆叠、稳定的电路设计、算法架构与调优,还是设计的细节磨砺,我们需要你对“造物”有执念。如果你不满足于平庸的方案,愿意攻克技术难题,将产品打磨到极致,这里将是你的主场。 - 懂潜水的GTM/市场操盘手: 如果你是资深潜水员,懂装备痛点,熟悉全球潜水市场,希望能用你的专业知识,把中国的好产品推向全球,这里有足够大的舞台。 你将获得 加入我们,不仅仅是一份工作,更是一次关于“热爱”与“成长”的投资。 - 务实的回报: 我们提供有竞争力的薪资,以及早期核心期权。在这个阶段加入,你将直接分享公司成长的红利。我们相信,优秀的伙伴值得最好的回报。 - 极客的氛围: 这里没有复杂的职级和向上管理,只有对能力的尊重。我们推崇扁平化沟通,简单直接。 - 带薪玩水(Special福利): 潜水是我们的通用语言。我们定期组织潜水团建,如果你是潜水员,这里有最好的潜伴;如果你还不会,PADI/技潜大神手把手带你入坑。你的每一次下潜,都是工作的一部分。 2026年,如果你想做一款能自豪地指给朋友看的产品,欢迎来聊聊。
技术员技术负责人3-6个月1-2人月结
岗位职责: 1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作,确保符合规范与设计要求 2.指导现场施工过程中的技术问题处理,协调解决质量、安全、进度等关键技术难题 3.组织开展施工测量、材料检验、工序验收及技术资料归档,保障全过程可追溯、合规化 4.参与项目前期技术调研、可行性分析及成本优化建议,提升工程实施效率与经济性 5.监督执行国家及行业技术标准、安全规程和环保要求,落实技术责任制与质量终身制 任职要求: 1.学历要求:大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术、工程管理等相关专业优先 2.经验要求:具备3-5年施工现场技术管理经验,有完整项目全过程参与经历者优先 3.熟悉建筑施工流程、常用施工工艺及BIM、广联达等主流工程软件操作 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作节奏与阶段性驻场需求 5.持有中高级职称证
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上
外贸灶具工程师: 岗位职责: 1.负责外贸类产品在设计、打样及生产环节的结构研发工作。 2.开展针对欧美市场适用标准的厨房电器(如烤箱、多头炉、披萨炉、烧烤炉等)海外市场需求分析与技术调研。 任职要求: 1.机械工程、电气自动化等相关专业背景; 2.具备多头炉、烧烤炉等同类产品开发的实际项目经验; 3.拥有5年以上厨电领域外贸工作经验,熟悉欧美市场技术规范者优先考虑; 4.精通厨房电器的技术指标与性能参数,具备独立完成产品研发的能力。
生产储备干部
7000-9000元/月
其他生产营运人员包住月结1年以下高中及以上缴纳社保坐班月结工资两班倒体检免费有餐补读写26个字母4-8人间宿舍厂内食堂恒温车间月休四天
一、工作职责: 1.负责产线异常问题处理,保障生产工艺稳定运行 2.实时监控生产流程,持续优化产品良率 3.开展不良品原因分析并推动改善措施落地 4.配合工程师完成工艺优化与技术改进任务 二、职位要求: 1.大专及以上学历,工科背景,电子、机械、光学、通讯类专业优先考虑 2.具备产线管理或工艺改进相关经验者优先,亦接受应届毕业生应聘 3.具备良好的团队协作意识和学习适应能力 三、薪资 税前综合收入7-9k 四、综合福利 六险一金、年终奖、免费班车/宿舍、餐费补贴、年度旅游/体检、公司各项社团及部门活动等~
液压系统设计师
1.3-1.6万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上
任职要求: 1、大专及以上学历,机械类相关专业,3年以上工程机械行业液压设计工作经验,具备力劲、伊之密、海天等压铸机品牌油路设计背景; 2、具备液压系统故障分析及优化改进的指导能力; 3、熟练掌握CAD、CREO等机械制图软件,以及Office办公软件。
设备管培生
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限大专及以上农林牧副渔
1、执行设备巡检、日常润滑及清洁等常规维护工作; 2、处理设备突发故障,确保快速响应与恢复; 3、推进设备问题整改,并按规范及时反馈处理结果; 4、监督操作人员作业行为,纠正违规操作现象; 5、落实设备三级保养及大修计划的实施工作; 6、推动影响生产效率及瓶颈问题的改善措施落地;
设备管培生
6000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上设备工程师设备技术员
1、执行设备日常巡检、润滑及清洁等基础维护工作; 2、处理设备突发故障,确保及时响应与恢复; 3、推进设备问题整改落实,并按规定流程反馈结果; 4、监督操作人员规范作业,纠正违规操作行为; 5、实施设备三级保养及大修计划的执行与跟进; 6、推动影响生产效率及瓶颈问题的改善措施落地。
砍伐工长期1-2人日结
砍竹工 2 名 急招砍竹工 2 名,长期活,工资靠谱! 工作内容 山上砍伐竹子、剃枝、就地打堆,不用装车,服从现场安排。 岗位要求 - 男女不限,年龄20-55岁 - 身体健康,能吃苦,有砍竹经验优先 - 交通工具自备,工具自备 薪资待遇 - 计件结算,多劳多得 - 工资日结,不拖欠 - 提供住宿,不包吃 踏实肯干、能长期干的师傅直接来电,非诚勿扰!
河源 东源县
2月22日 15:20拨打电话
长白班操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,入职满15天可预支3000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月综合工资9000左右,,包食宿,入职15天可预支3000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,入职15天可预支3000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) (厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,不走中介。 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检,物料,技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历,有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
叉车工长期11-20人月结
河源市源城区招叉车工叉车工 18-50岁,男女均可,持有叉车证,有一年以上叉车实操工作经验。做计件,多劳多得。 实习培训时长因人而异(培训期100元/天,补贴500封顶),正式上岗后250-400元/天,正常每天工作12小时 备注:[需持有食品健康证][食宿自 理] 特别说明:实习期100元/天津贴,要正式上岗。
长白班免费培训包吃有提成社保五险一金包住20人以上日结
企业直聘:零费用入职一有意向可申请投递简历或直接电联,工作人员会及时与您联系 郑重承诺!:信息全部真实有效,(海外订单大批涌入、大批订单积压、现大量缺工)(新员工入职满30个工作日有2000元每人都有)(入职不收取任何一分费用)厂区面试,厂区签合同,一式两份 小时工: 小时工:30元一小时,30一小时小时X12小时X26天月全勤7800元,随走随结,可预支,包食宿,入职15天可预支2000。(工作时间10小时,采用12时计薪制,计薪时间以上下班打卡时间为准)小时工:30元一小时,30一小时小时X12小时X26天月全勤7800元,随走随结,可预支,包食宿,入职15天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪制,计薪时间以上下班打卡时间为准)小时工:30元一小时,30一小时小时X12小时X26天月全勤7800元,随走随结,可预支,包食宿,入职15天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪制,计薪时间以上下班打卡时间为准)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,不走中介。每月准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中 正式工: 每月保底7800月,(在职30天额外补贴2000)1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班补贴2/小时) 2、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上260-330个工时,每天可以额外加班2小时自愿选择。3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 1、8:00-12:00上午上班时间12:00-13:00吃饭时间13:00-17:00下午上班时间17:00-18:00下午吃饭时间18:00-20:00晚上上班时间。 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资。 3、工资每月准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。可长白班 入职要求: 1、不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-55身份证上的年龄之内。 凡符合以上要求、保证承诺录取入职 包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历,有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
污水处理
广东河源招聘: 1.招勤杂工1名,主要负责污水处理,一些杂活,待遇:5500+。 2、招产房1对,待遇6000+ 联系(同)
河源
2月22日 15:00拨打电话
山东聊城诚招土建技术员,联系电话
技术员
诚招土建技术员,联系电话
聊城
2月22日 15:20拨打电话
技术员月结
招聘:技术员 薪资:3000-6000元/月 岗位职责: 1. 负责施工现场的技术指导与质量把控,确保施工符合相关规范与标准。 2. 协助编制施工方案,参与技术交底工作,为施工团队提供准确的技术支持。 3. 对施工现场的材料、设备等进行检查与管理,保障施工顺利进行。 4. 及时解决施工过程中出现的技术问题,提出合理的解决方案并监督执行。 5. 负责收集、整理施工过程中的技术资料,确保资料的完整性与准确性。 6. 配合项目经理做好施工现场的协调工作,与各部门保持良好沟通。 任职要求: 1. 具备土建相关专业背景,拥有扎实的专业知识。 2. 持有施工员、技术员等相关职业资格证书者优先考虑。 3. 熟悉施工工艺与流程,能熟练运用相关技术软件。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,能够有效解决现场问题。 5. 工作认真负责,有较强的责任心与执行力,能吃苦耐劳。 6. 具有一定的现场施工经验,对土建行业有深入了解。 工作时间:根据土建行业常规施工安排执行。 福利待遇:享有节日福利。
徐州
2月22日 15:18拨打电话
河南商丘有技术员吗,干雨水管道。
技术员
商丘有技术员吗,干雨水管道。
商丘
2月22日 15:16拨打电话
江苏徐州招聘:土建行业现场施工员技术员薪资:3000-6000元/月土建行业现场施工员技术
施工员技术员
招聘:土建行业现场施工员技术员 薪资:3000-6000元/月 土建行业现场施工员技术员
徐州
2月22日 15:09拨打电话
山西忻州技措队十五前需要电工一人450一天,技术员一人,普工10人,电话
电工技术员
忻州技措队十五前需要电工一人450一天,技术员一人,普工10人,电话
忻州
2月22日 15:01拨打电话
生产组长/拉长1-3年学历不限包住月结
1. 年龄要求25周岁以上 2. 熟悉塑胶原料、再生料及配色比例,具备实际操作能力,可独立应对异常情况; 3. 思维敏捷,学习能力强,具备良好的数据意识,能承受工作压力,具备团队协作与管理意识; 4. 具备2年以上相关工作经验。
生产经理
1-1.8万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专及以上全职
岗位职责: 1、负责整体生产运营管理和协调,确保生产流程顺畅高效; 2、制定生产计划,优化生产流程,控制生产成本,提高生产效率与产品质量; 3、主持召开生产相关会议,协调处理品质和生产异常、设备故障; 4、负责对分管下属中基层管理人员的选用、培训、指导、考核,人才激励人才梯队建设; 5、识别、评价、控制本公司环境因素、职业健康安全危险源; 6、确保环境和OHS目标和指标管理方案得以有效实 施控制; 7、负责年度质量、环境、HSF、职业健康安全目标和管理评审的协助进行,及每月目标值达成状况检讨的分析和追踪; 8、负责公司不合格项目的评审、监督、实施并验证 预防措施的有效性; 9、协助对公司违章项目进行处理与调查,采取措施减少由此产生的影响、采取纠正措施与预防措施并予完成。 任职要求: 1.工作经验:5年以上3C电子产品制造行业生产管理经验,2年以上百人规模团队管理经验,有无线充、移动电源或车载支架生产管理经验者优先。 2.专业技能:熟悉3C产品生产工艺流程、质量控制体系和安全生产规范,掌握精益生产、六西格玛等先进生产管理方法,熟练使用生产管理软件和办公软件。 3.管理能力:具备出色的团队领导、沟通协调和决策能力,能有效激励团队,处理复杂的跨部门协作问题,具备优秀的组织规划和问题解决能力。 4.其他要求:工作认真负责,抗压能力强,有良好的成本意识和质量意识,具备较强的学习能力和创新精神。
厂务电工
5000-6000元/月
厂务月结3-5年学历不限
1、年龄20至45岁,持有电工上岗证,熟练掌握高低压配电设备、发电机、空调等设施的日常维护与保养; 2、具备独立处理水电、燃气、门窗等维修及维护工作的能力。 3、有计算机设备维护经验者优先录用。 具体薪资面议
河源纸箱厂招跟单一名、4000-7000元/月,
4000-7000元/月
生产跟单包吃免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职
河源源城区,河源纸箱厂招,跟单一名、联系电话
耳机打磨组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上
1. 教育与经验: · 高中或中专及以上学历,机械、材料、工业工程等相关专业优先。 · 至少3年及以上打磨、抛光或精密表面处理相关工作经验,其中不少于1年担任班组长或类似管理岗位。 · 有消费电子产品(尤其是耳机、手机、可穿戴设备)外壳打磨经验者优先。 2. 专业技能: · 精通工艺: 深刻理解不同材料(如ABS、PC、铝合金、锌合金、陶瓷等)的打磨特性、工艺流程(如粗磨、细磨、精抛)和标准作业程序(SOP)。 · 熟悉设备与工具: 熟练操作并能指导他人使用各种打磨设备,如砂带机、抛光机、气动/电动打磨笔、超声波清洗机等,具备基本的设备调试和日常维护知识。 · 精通质量检验: 熟练掌握表面质量检验标准(如无划痕、无料纹、无凹凸点、光泽度一致),能熟练使用放大镜、强光灯、菲林片等检验工具,对缺陷品能准确判断并分析原因。 3. 管理能力: · 生产管理: 具备较强的生产计划执行能力,能合理分配任务,确保流水线或工位作业顺畅,达成日/周生产目标。 · 团队管理: 有团队领导、培训新员工和激发员工积极性的能力。 · 问题解决: 对生产过程中的异常(如质量波动、设备故障、效率低下)能快速响应并有效处理,具备根本原因分析(RCA)的意识。 · 沟通协调: 能够与上下工序(如注塑/喷涂、组装)、品质部、工程部等进行有效沟通。 4. 个人素质: · 强烈的质量意识、安全意识和成本意识。 · 责任心强,工作细致严谨,能承受一定的工作压力。 四、 工作职责(日常管理要求) 1. 生产任务管理: · 根据生产计划,每日合理安排组员的工作任务,确保订单按时交付。 · 跟踪生产进度,实时汇报生产状况,处理生产过程中的突发问题。 · 监控并提升打磨环节的生产效率(UPH),优化作业流程,减少工时浪费。 2. 质量管理: · 首件确认: 严格执行首件检验制度,确认合格后方可批量生产。 · 过程巡检: 每小时对生产线上的产品进行抽检,及时发现并纠正质量问题。 · 终检控制: 确保流出本工序的产品100%符合质量检验标准。 · 质量问题处理: 组织分析批量性不良品产生的原因,制定并实施纠正与预防措施(CAPA)。 3. 团队与人员管理: · 负责班组员工的日常考勤、工作纪律和行为规范管理。 · 组织班前/班后会,传达公司要求,总结当日工作。 · 制定并实施新员工上岗培训计划,定期对老员工进行技能复训与考核。 · 公平公正地评价员工绩效,调动团队积极性,营造良好工作氛围。 4. 设备与物料管理: · 监督员工对设备的日常保养(如清洁、润滑),报备设备维修需求。 · 管理打磨耗材(如砂纸、抛光轮、研磨膏)的领取、使用和损耗控制,降低成本。 · 负责车间6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),确保工作环境整洁、有序、安全。 5. 安全生产管理: · 严格执行安全操作规程,监督员工正确佩戴劳保用品(如防尘口罩、防护眼镜、耳塞)。 · 定期进行安全隐患排查,杜绝安全事故发生。 · 负责班组安全生产教育培训。
生产组长/线长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上电子/半导体团队管理
岗位职责: 1.负责生产现场的日常运作管理,保障生产流程高效有序进行; 2.严格把控产品质量,确保符合公司规范及行业相关标准; 3.组织并带领团队完成既定生产任务,持续提升作业效率; 4.及时处理生产过程中出现的各类问题,落实安全作业要求; 5.协同公司发展策略,推进生产工艺改进与流程优化。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队领导能力,能有效推动目标达成; 2.熟悉生产作业流程,对质量管控有扎实的理解和实践经验; 3.能够全面管理生产现场,确保各项安全措施执行到位; 4.具备出色的应变与问题处理能力,可快速响应突发状况; 5.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,协同工作能力强。
生产主管
1.5-2.4万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验电子/通信经验
岗位职责: 1.统筹安排生产运作,保障生产任务按计划完成。 2.监督生产各环节运行,确保产品品质与作业效率达标。 3.及时协调解决生产过程中出现的各类异常,保障产线稳定运转。 4.推动生产现场质量优化方案的落地与执行。 5.对接客户需求,确保生产交付的时效与准确性。 任职要求: 1.具备手机、平板类电子产品组装经验者优先; 2.大专及以上学历。
SMT 组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责: 1. 负责SMT生产线的日常运作管理与工作协调 2. 保障生产流程满足质量规范及生产排程要求 3. 及时处理生产过程中出现的问题,提升产线效率 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识 2. 能够迅速响应并适应生产现场的各类突发状况 3. 拥有较强的现场问题分析与解决能力
跟单发货
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结3-5年高中及以上家居家具
熟悉电脑操作,能熟练使用各类办公软件,具备一年以上跟单工作经验,对家具行业有基本了解。
厂长/主管5-10年大专及以上
【变压器制造处制造经理岗】 岗位职责: 1、全面负责变压器制造处的生产全流程、现场运营及团队管理,统筹内外部产能布局与交付执行。 2、推动制造降本增效与精益生产改进,对制造单元的经营损益结果负责,跟踪年度成本优化目标的落地达成。 3、协同研发部门开展新产品试制工作,包括量产工艺验证、产品良率提升等关键环节对接。 4、牵头关键岗位人员及班组长能力建设,组织实施人才培养计划,构建可持续发展的人才梯队。 5、主导园区内跨职能协作及相关事务处理,涵盖安全生产、环境保护、能源管理及公共区域维护等工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,具有扎实的变压器制造生产管理背景,掌握行业相关法规及安全生产规范。 2、具备良好的组织管理能力,有团队带领经验,拥有一定的行业技术积累与资源网络。 3、熟悉智能制造应用与精益生产体系,具备高效制造团队搭建经验;熟练操作MES、ERP等信息化系统。 4、具备突出的问题诊断与解决能力;精通6S管理、生产计划调度、品质管控、设备运维及成本管控等核心职能。
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鱼泡直聘为工人提供河源技术工程师招工在线招聘信息,主要招聘河源工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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