佛山咖啡厅经理招工

项目主管1、人员安排：定岗定编，确定饭堂或门店工作人员的岗位职责2、卫生管理：饭堂或门店卫生达到公司要求3、成本控制：食材、人工、水电等达到公司要求4、安全管理：防火、防盗、防烫伤、摔伤等危及人员及财产安全的事故发生5、档案及资料管理：门店/食堂食材档案、人员档案、记录表格填写等6、3年以上管理经验，5年以上食品餐饮行业经验7、有食品安全员证8、工作地点：顺德大良、南海务庄、广州白云机场

，25～42岁，从事过餐厅经理工作两年以上。

勤快，开朗，活泼，眼里有活。

主管或部长

主管或部长

前厅经理，有餐饮连锁管理经验，有一定的团队组织能力和基础管理工作能力，懂数据分析，基础电脑软件，客情维护，线上运营！

要求有1年以上楼面管理工作协助店长完成店内工作全勤奖还有绩效奖金包吃包住（能力好升工资快，能力好晋升职位快）工作时间早上10点～下午2点下午4点～晚上10点联系我时备注（哪家店）底薪4500-6000（面议）顺德区陈村顺联广场店北滘商业广场店大良涛汇广场店禅城区天虹购物广场店恒福国际购物中心店东方新天地店乐从天佑城店

，25～42岁，从事过餐厅经理工作两年以上。

中医药膳炖汤餐饮营业员，前厅主管

[博雅培文实验学校招聘]招聘岗位:食堂管理员招聘人数:1人职责说明:1、落实各项食堂监督管理工作,包括每日食材验收把关、菜谱审定、质量安全管理、常规检查、就餐秩序维护、满意度调查与提升、数据统计、资产盘点、餐厅员工培训等;2、认真贯彻执行食品安全法等法律、法规、标准,严格落实食堂管理制度、集团或当地相关部门下达的指令;3、对于突发情况,应急处理到位,并第一时间向集团汇报餐厅发生的各项异常情况;4、其他上级领导交付的工作任职要求:1、中专以上学历,熟悉食品卫生法和相关的卫生部门法规;2、有食堂管理/餐饮行业/食品质量管理/食品生产管理工作经历优先;3、工作耐心细致,具备良好的沟通协调能力和解决问题的能力福利待遇:薪酬4000-6000,入职即缴纳五险一金,提供免费饭餐,员工体检,节日福利,团建活动,带薪寒暑假 工作地址：佛山高明

佛山市顺德区招油漆工

岗位职责:1.超市负责配送，能熟练驾驶电动车会使用导航2.可全职可兼职，工资可日结，有无经验均可3.公司提供电动车4.提供住宿无押金（小区房三室一厅）5.每天工作8小时6.有住房补贴＋高温补贴＋恶劣天气补＋重量补＋距离补＋等级奖＋冲单奖＋年终奖7.平均站点系统派单40－60单，5－7/单8.跑满600单保底3000底薪＋跑单提成工资无上限！9.只跑3公里范围内！10.路程远没关系！！地铁打车可报销路费！！！任职要求：1.无案底，年龄不限，经验不限2.工资可日结，公司提供电动车3.18－50岁

佛山三水，男性2人可以带手机，打火机进入仓库，抽烟在月台下即可，管理不严卸车不包吃提供住（百分之七十是床垫，另外有零散的家电，马桶）每天500到800方左右流水线作业整体计件模式3元/方，体力活，男士需吃苦耐劳，下午1点到凌晨左右。综合工资8000-10000/月,

诚招叉车司机多名，要求熟手，熟悉大小叉车、斗车，机械设备轮移位等等，做过3年出租以上，有责任心，能服从安排，工作地点：顺德区勒流，有意者联系（同步）新手勿扰

广东佛山招焊工，要求有焊工证，月入过万不是梦，具体电话详谈

招聘：食堂管理员薪资：3000-5000负责管理食堂提整体运营，人员、食品健康安全管理

北京市南二环鲁弘食府招聘：餐厅经理一名：12000-20000（底薪）餐厅高服数名：7000-9000（底薪）餐厅洗小件1名：4000-4200（底薪）以上岗位有相应工作经验者优先五险一金、提供食宿、空调房，环境优雅，每月公休4天，有法定节假日。工作满一年享受5天带薪年假，春节假7天欢迎有志之士加入联系方式：胡主管：

招聘：年龄22-25餐饮管理人员，带薪培训联系方式:

全权负责饭店前厅的管理

要求年龄25-40周岁，有两年以上餐饮管理经验，熟悉餐饮操作技能，善于沟通交流。

管理楼面部长和服务员，听从经理安排完成楼面工作

前厅经理，后厨管理

需要具备良好的服务意识和沟通协调能力管理能力。负责服务组训练员的甄选及管理，以及餐厅内新产品推出及制作程序的训练和成效1。执行能力。需要执行餐厅楼面管理值班管理及相关行政工作，推动餐厅营运标准的执行，如食品安全、品牌服务、产品品质团队协作。需要熟悉餐厅的运作及经营，具备团队合作意识及敬业精神

做过西餐，懂运营，懂剪辑视频，

部长:工资4500主管:工资5000~5500全勤奖200月休4天节假日补休每月15号准时发放工资

督导和完成前厅日常工作，如编制员工出勤表、检查员工的仪容仪表和个人卫生等。1主动与宾客沟通，处理宾客投诉，提高服务质量；同时负责为VIP提供优质服务。12负责主持本部门每日的员工例会，加强现场管理，及时发现和解决服务中出现的问题。1管理前厅的财产，掌握物品的使用情况，做好淡旺季人事与物品的控制，减少费用开支和物品损耗。1负责前厅的美化及清洁工作，抓好餐具、用具的清洁消毒工作。1检查和维护前厅设备，建立物资管理制度，并做好维护保养工作。1根据季节和市场情况，与厨师商议制定特别菜单，满足市场需求。1

前厅领班，性格开朗有一定的沟通力，工作认真负责，有连锁店经验更好

上班时间下午5点到凌晨三点，包吃住，工资面议。

招聘：宴会服务副经理/主管 Asst. Banquet Manager/Supervisor薪资：5千-7.5千【岗位职责】1、提供最杰出的服务。恭候客人的光临，带给客人最友善的问候。确保向宴会经理转 达客人哪怕是看上去很小的建议及要求。2、核实并确保没有设备、设施被随意用于非正当目的。3、详细并准确的告知员工每个活动的细节，并确保全面的贯彻执行。4、落实经宴会经理告知的活动临时变更信息。5、确保所有活动后账单的准确性并交由客人签字。6、对新入职员工和老员工进行培训。7、协助宴会经理在活动开始之前及时发现和弥补服务标准上的不足加以弥补并在之后予以贯彻和执行。8、按照活动要求有计划的安排员工工作以确保足够的餐前准备时间。9、礼貌、准时、高效的工作，和员工一起始终呈现给客人令人愉快和乐于助人的态 度。10、对有可能举行的活动随时保持关注。11、通过财务Micros系统所提供的信息做出相关决定。12、控制成本并向本部门员工传达重要财务信息。13、协助宴会经理按照酒店及部门要求合理制定本部门员工年假计划并执行。14、按宴会经理的阐述和要求为每个活动摆台并注意所有细节。15、确保所有宴会摆台工作在活动开始前一小时按要求完成，各岗位员工准备就绪。16、控制所有宴会厅房的分布格局及摆设。17、负责所有宴会厅房及库房的整洁及卫生。18、密切配合宴会经理落实上级领导交给的工作。19、坚持在例会上和同事从各个层面对服务及投诉进行跟进和讨论。20、查看每周活动预订情况预先对人员安排和设备设施进行准备。21、按照宴会订单制作台型图和人员安排。22、落实所有其他工作。23、为宴会员工制定培训计划。

招聘主管一名，要求学历高中以上学历，有集体配送单位经验优先，懂出菜单，控制成本经验，工资面议