职责综述 -策划日常活动内容，激发活力，释放创意潜能 -推动活动落地实施，将创意高效执行，提升参与体验 -协调活动资源对接与沟通，为会员争取更多实用权益 任职要求 1、具备活动策划与执行相关能力，拥有同类经验者优先 2、思维活跃，富有想象力，乐于尝试新事物 3、踏实肯干，工作严谨细致，具备良好沟通意识，注重实际成果 4、掌握摄影、摄像、设计、公众号管理或视频剪辑技能者优先 岗位待遇： 3000-10000元（收入与投入匹配），全勤奖，年假、年终奖、社保，月休4天

岗位职责： 1. 活动策划与策略制定：结合公司业务方向、品牌调性及客户实际需求，规划线下客户沙龙活动的整体策略与实施方案。通过组织拓客、获客及客户维护类活动，提升客户活跃度、增强客户黏性，并促进产品转化率与业绩增长。 2. 活动全流程执行与管理：主导活动预算编制、成本管控及效果预测；统筹活动宣传推广、场地安排、物料准备、现场执行及流程监督等各环节工作，确保活动顺利落地并对最终成效负责。 3. 效果评估与线索转化：活动结束后开展复盘分析，收集参与反馈，整理并解读关键数据指标（如到场情况、互动表现、客户满意度等），形成优化建议。 4. 与业务团队高效协同，及时归集活动中产生的销售线索，合理分配并跟进转化进度，评估活动对实际业务成果的推动作用。 5. 品牌与市场合作：借助活动契机拓展渠道资源，建立长期合作关系，提升品牌知名度；负责活动配套宣传品、礼品等内容的设计与落地执行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、传媒、金融等相关专业背景。 2. 具备5年以上市场活动策划与落地经验，其中至少2年专注于金融领域高净值客户活动策划。 3. 具有优秀的创意构思能力、项目统筹能力、文字表达能力和谈判水平，具备良好的跨部门沟通协作意识及较强的抗压韧性。 4. 拥有广泛的供应商资源与行业人脉，具备大型活动成功操作经验者优先，熟悉线上线下整合营销模式者更佳。

一、岗位职责 1、主导活动整体视觉风格、场地布置及物料设计的审美把控，结合行业动态与企业需求，输出具备创新性的活动创意策略； 2、全面管理活动团队日常运作，科学分配团队成员工作任务，明确岗位职责与目标，提升团队协作效能与专业水平；制定部门工作规划与预算方案，监督执行进度与成本控制； 3、主导活动项目全流程管理，涵盖前期筹备、供应商评估与对接、中期现场执行与协调，以及后期总结复盘；制定详尽的项目执行计划与应急响应预案，实时监控项目节点，灵活优化执行方案，确保活动准时高质量落地；统筹公司内部各职能板块（如创意、市场、技术等）与外部合作单位（如场地、搭建、媒体等）资源，保障各环节无缝衔接； 4、活动完成后，整合相关数据指标（如参与规模、传播效果、客户评价等），编制活动总结报告提交甲方，并组织团队开展复盘会议，持续优化策划与执行流程，为后续项目提供可复制的经验支持，不断提升活动成效； 5、完成上级交办的其他相关事务。 二、任职资格 1、统招大专学历，具备5年以上大型活动策划与执行经验，其中至少3年团队管理经历； 2、拥有出色的审美能力，对活动视觉呈现、空间布局等方面具备较强的判断力与掌控力，能精准捕捉行业美学趋势； 3、具备良好的全局观与规划能力，能够高效整合内外部资源，合理安排工作节奏，保障项目顺利推进； 4、具备优秀的沟通表达能力，能清晰传递工作指令与创意构思，与团队及合作伙伴保持顺畅协作； 5、富有创新意识，能融合企业需求与市场动向，提出具有前瞻性的活动策划思路与解决方案。

必须具备活动策划与执行相关经验 岗位职责 1、拟定活动执行方案，能结合客户需求，提供专业建议并开展有效沟通； 2、全面把控活动落地过程，确保活动高质量、高效率完成； 3、配合上级推进活动进度管理，对整体执行环节进行监督与协调； 4、可独立完成活动统筹表、报价单、结算单的制作，熟悉活动管理制度及流程，了解AV设备、灯光、舞台搭建等相关内容。 职位要求： 1、需具备活动策划及执行实际经验； 2、具备良好的统筹规划能力，能独立承担活动执行工作； 3、拥有出色的沟通技巧、理解能力和应变执行力。

一、岗位职责 1、负责活动整体视觉风格、场景布置、物料设计等方面的审美把关，结合行业趋势与公司需求，提出具有创新性的活动创意方案； 2、统筹活动部门日常工作，合理分配团队成员工作任务，明确各岗位职责与工作目标，提升团队协作效率与专业能力；制定部门工作计划与预算，把控工作进度与成本； 3、牵头负责活动项目从活动筹备、供应商筛选与管理，到中期活动执行、现场协调，再到后期复盘总结的全流程工作；制定详细的项目执行计划与应急预案，实时跟踪项目进度，及时调整方案，保障活动按时、高质量落地；协调公司内部各部门（如创意、营销、技术等）及外部合作方（如场地方、搭建方、媒体等）资源，确保活动各环节衔接顺畅； 4、活动结束后，收集活动相关数据（如参与人数、传播量、客户反馈等），完成活动总结报告递交甲方，同时组织团队成员及时复盘，优化活动策划与执行流程，为后续活动提供改进方向，持续提升活动质量与效果。​ 二、任职资格​ 1、统招大专，5年或以上大型活动策划与执行相关工作经验，至少3年团队管理经验者； 2、具备敏锐的审美眼光，对活动视觉设计、场景搭建等有较高的鉴赏力与把控力，能准确把握行业审美趋势； 3、全局意识与统筹规划能力强，能有效协调内外部资源，合理安排工作流程，确保项目高效推进； 4、沟通能力强，能清晰准确地传达工作要求与想法，与团队成员、合作方保持良好沟通； 5、创新思维强，能结合公司需求与市场趋势，提出新颖的活动创意与方案。

按照提供的作品发布视频 根据播放量给予报酬 工作简单，没有任何售后 工资日结，简单轻松 没有任何押金学费0基础可操作 适合有闲暇时间的人群

职位描述 【工作内容】 - 负责公司或客户场所的专业灭鼠作业； - 按照规范进行灭鼠设备的设置及定期检查； - 配合其他部门完成环境卫生管理及预防性防治工作。 【任职要求】 - 身体健康，能适应户外及室内外勤作业环境； - 工作细致认真，责任心强，能独立完成任务； - 服从安排，沟通能力良好。 - 经验不限，有搬运、快递、仓储等体力相关工作经验者优先考虑。 双休，五险一金

一、基本条件 岗位要求35周岁以下（能力超强可放宽至45岁），需高中（中职）或大专以上学历‌，退伍军人、警校毕业生优先，可接受应届毕业生‌。 ‌身体条件‌男性身高要求170cm以上（部分175cm以上），女性165cm以上，身体健康，无不良嗜好及犯罪记录‌。 二、专业背景与经验 ‌服役经历‌ 退伍军人需服役2年以上，有班长、教官经验者优先‌ 警校、国防生或从事过拓展培训相关工作可放宽年限要求‌。 ‌能力要求‌ 具备军事化管理经验，熟悉内务监督、纪律维护及学生思想教育‌ 沟通协调能力强，能组织军训、研学等活动‌。 三、岗位职责 负责学生上课时段管理，包括早中晚纪律、内务检查及晚上监督‌ 参与拓展训练、夏令营等活动的组织与实施‌ 协助学校大型集会及安全管理‌

按照要求落实活动执行工作。薪资日结。

电竞助教岗位职责: 接受临时工作2-4小时！ 1.协助进行活动，确保流程顺畅 2.支持团队成员，提升整体体验 任职要求： 1.对电竞有热情，愿意接受挑战 2.具备良好的沟通能力，能够有效协作 3.积极主动，愿意学习新知识及技能 4接受新人接受无经验可培养 5形象气质佳优先考虑

招聘启示 我司因业务扩展，需招聘如下岗位，有意者请联系我司人事： 1、放电师傅3名，熟悉沙迪克、牧野火花机操作，有精密连接器加工经验，综合工资13K, 工资外福利（夜班补贴，达标奖和月度奖等），26天制（10.5H/天），月休4天； 2、磨床师傅2名，有精密连接器塑模零件加工经验，综合月薪13K，工资外福利（月度奖等），26天制（10.5H/天），月休4天； 3、慢走丝师傅1名，有连接器塑模加工经验，会编程、会操机，熟悉西部和庆鸿，综合月薪11-13K，月休4天; 4、品检2名，有连接器精密塑模零件经验，综合月薪，8.5-9.5K，月休4天； 工作地点：东莞长安 联系电话：唐小姐

本厂招慈星机器16针领班2名要求会改资料，要有做过5年细针以上独立自己管理车间的，工资面谈。半桶水的免谈。查补2名，看机4名，地址袁山贝大道410号！本厂定于农历13开工。郑生

东莞麻涌配电箱厂招聘： 折弯师傅一名， 激光学徒一名， 钣金质检一名， 喷粉一名， 8小时28天制，买社保，包吃住， 联系电话，

        招  聘     本公司因生产需要！欧美时装为主！现招以下人员: 1）裁床电剪二名 2）纸样师一名 3）办公室跟单一名（美国为主）  。 本公司四季货源充足！返单多，单价合理！工资发放准时！有房租补贴，加班费，全勤奖，期待你的加入！ 电话：

招聘项目工程师、品质工程师各1人，条件优秀者可面试主管职位，要求锌铝合金压铸工厂5年以上专业行内经验 地址：虎门沙角，电话（）

招聘：无责4K，入职五险! 旅游顾问 薪资：7000-8000元

同程旅业 昆明美程国际旅行社弥勒红河水乡服务站 招聘岗位： 1.店长2名 待遇：底薪2000元+提成（综合薪资5000+上不封顶） 2.旅游顾问2名 待遇：底薪2000元+提成（综合薪资4000+上不封顶） 要求：男女不限，做过销售行业，持有驾驶证能独立驾驶，有从事过旅游行业者优先，会语言优先录用。 工作地点：红河水乡B区9-11、12号 联系电话：杨总

开封幸福之家国际旅行社 岗位名称：旅游销售 岗位要求： 1，负责公司旅游及度假等产品的销售及推广 2，根据公司市场销售计划，完成部门销售指标 工作时间： 9：00～12：00，2：00～6：00 薪资：底薪2300+提成+五险+全勤+工龄工资 福利：免费午餐/五险/全勤奖/节日福利/法定假日/生日福利 招聘热线： 公司地址：开封市迎宾路11号包公湖大市场北隔壁

张家界旅游公司 招聘职位：旅游客服（30名） 旅游线路：北京 岗位要求：年龄25-45岁，老手，新手皆可（新手一对一培训） 薪资待遇： 1、无责底薪1800-5000元/月＋全勤奖200元+高额阶梯式提成（提点13%起-20%，上不封顶） 2、顶尖销售培训、全年淡旺不放假、不看学历，不看年龄，只要想赚钱，一万以上收入，手把手教你 3、粉质：咨询每天8-15个，根据能力不限制 4、晋升：组长-经理 5、能力稳定保底20-50万，上不封顶。 工作内容：网络平台旅游咨询 工作时间：朝九晚五，月休4天 工作地址：维港十字街 6、联系电话：邢主管

旅游顾问 带大家看世界，玩转美好旅途 薪资福利:薪资+绩效+提成，上不封顶；月休4天、节日福利、年终奖、团建活动 工作地点可在博白、南宁、广州、海口根据岗位选择；邮箱： / 工作地址:博白县南城路B22-009号（县财政局大门对面直入80米）

岗位职责： 负责自动售货机及无人便利店的市场开拓与推广，参与线下推广执行工作。 开展客户关系的建立与日常维护，提高品牌影响力与认知度。 收集并分析市场信息，为产品推广策略提供有效数据支撑。 任职要求： 性格积极主动，具备良好的团队协作意识，遵守公司规章制度，能适应外勤工作，持有C1及以上驾驶证且驾龄满一年以上。 行业经验： 具备快速消费品、自动售货机或便利店点位规划与选址经验者优先考虑。

三角洲代肝日结单子多多

招聘：环境经理 薪资：6000-10000元/月 职位详情： 环境经理：5名 岗位要求：1、熟悉环境管理、绿化养护、物业管理等领域的法规政策，能够确保公司运营符合相关法律法规要求； 2、拥有不少于2年的保洁或绿化环境管理经验，能够独立完成项目策划、执行与监督；3、熟练使用Office等办公软件，能够高效处理日常办公文档和数据分析。 岗位职责：1、负责制定和实施环境管理计划，包括绿化养护、垃圾分类、环境保护等；2、监督保洁和绿化团队的工作，确保服务质量达到公司标准；3、协调与物业管理部门的关系，解决环境管理方面的问题；4、定期进行环境检查，及时发现问题并采取措施进行改进。 薪资：6000-10000元/月。

急招，整菜员，可接受上夜班，底薪4000，加班一个小时15元，也可做临时工，一个小时15元，也可计件。有意者联系：

招聘：员工 薪资：4500-8000元/月 职位详情： 服从工作安排

岗位职责： 1、配合完成展会现场的布置与展台搭建，确保展示效果符合公司标准与品牌形象； 2、负责展会上的客户接待与疑问解答，提供专业服务，提高客户体验感； 3、协同销售部门开展产品介绍及推广支持工作，保障各项活动有序执行； 4、统筹管理展会物料的使用情况，包括清点、发放与回收，确保物资齐全且现场整洁。 任职要求： 1、具有良好的表达能力和客户服务意识，能快速响应并解决客户需求； 2、有参展或相关领域工作经验，熟悉展会运作流程者优先考虑； 3、具备基础的团队合作精神，能适应高强度的工作节奏； 4、工作细心负责，拥有较强的协调组织能力和时间规划能力，保证任务按时落实； 5、持有驾照并具备2年以上实际驾驶经验。

岗位职责: 1. 制定并执行市场推广方案，提升品牌影响力与市场占有率。 2. 策划并落实品牌宣传项目，保障品牌形象统一及传播效果优质。 3. 运用主流社交媒体渠道开展品牌运营与市场拓展工作。 4. 与团队紧密配合，确保营销行动与企业战略方向协调一致。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，善于与多元背景人员协同作业。 2. 对市场动态具备较强敏感度，能迅速应对环境变化。 3. 拥有较强的统筹与落地能力，可同时推进多个任务并按期交付。 4. 掌握社交媒体平台运作模式，能通过多维手段提升品牌曝光度。

本店诚招：体龄管理师（小白可交） 薪资待遇：底薪➕提成➕手工（需面试） 月休4天，有事可提前调整休息时间 联系方式：（同步） 地址:长安镇佳源广场6幢202

在广东东莞卢屋市场东门3号门，有个人在寻找打零工的机会，时薪为25元，可以工作至年底。

一、岗位职责 （一）品牌与市场融合规划 深度剖析家具品牌的全球定位、核心价值与独特卖点，紧密结合海外目标市场（如欧美、亚太、中东等地区）的家居消费趋势、文化偏好、竞争格局，协同品牌团队制定适配的自媒体运营长期战略与短期执行计划，明确各阶段品牌知名度提升、市场份额增长、用户社群拓展等关键指标，确保自媒体运营精准服务于品牌海外扩张蓝图。 持续跟踪海外家具市场动态，包括原材料价格波动对产品定价影响、新兴设计潮流、环保法规变化等因素，实时调整自媒体内容方向与推广策略，为品牌在海外市场保持竞争力提供决策依据，如依据欧美对可持续家具需求激增，及时策划绿色环保家具专题推广。 （二）平台精研与账号雕琢 专注于海外主流家具、家居类自媒体平台（如 Houzz、Pinterest、YouTube 家居频道、Instagram 家居装饰板块等）及通用社交平台运营，深挖平台算法内核，钻研诸如 Houzz 平台基于用户家居风格偏好的内容推荐逻辑、Pinterest 的图片搜索优化技巧，通过精准关键词布局、视觉素材优化等手段，提升品牌账号在平台搜索结果页与推荐流中的曝光概率，打造高流量品牌入口。 全方位负责品牌海外自媒体账号运维，从账号注册认证的基础环节，到日常内容审核、发布排期的精细流程，再到粉丝互动管理、私信回复的深度沟通，保障账号活跃度、合规性与亲和力，依据平台特性策划专属互动活动，如在 Pinterest 发起 “最美家居角落” 图片征集挑战，激发用户参与热情，沉淀品牌粉丝。 （三）内容创意孵化与本地化落地 立足海外市场调研与家具产品特性，挖掘具有传播爆点的内容主题，如结合欧美 DIY 家居改造热潮，策划 “旧家具焕新颜” 系列教程，联动海外家居展会、设计周等热点事件，打造沉浸式新品展示与设计理念分享视频，融入品牌故事与设计师匠心，展现品牌前沿设计实力。 主导家具内容本地化创作，搭建或对接专业本地化团队，深度考量不同地区语言表达习惯、文化禁忌、审美风格差异，确保每一篇图文、每一段视频都能直击当地用户心灵，引发情感共鸣。例如在中东地区推广家具，尊重当地宗教习俗与色彩偏好，调整产品展示场景与文案描述，营造贴合当地生活方式的家居氛围。 （四）推广策略多元执行与优化 熟练驾驭海外自媒体平台推广工具（如 Houzz Pro 广告、Pinterest Promoted Pins、YouTube 广告等），结合站外精准广告投放（Google Ads 家居类目定向等）、家居领域网红营销、海外家居零售商合作联动等全方位手段，编织严密品牌推广网络，精准定位目标海外家居消费群体，如聚焦欧美中高端住宅业主、亚太年轻租房群体，提升品牌曝光与引流效果，驱动销售转化。 建立数据驱动的推广优化闭环，持续监测点击率、转化率、客单价、广告投入产出比等关键指标，运用专业数据分析工具（Google Analytics、Hotjar 等）深度剖析推广链路各环节效能，及时调整优化推广策略、创意素材、投放时段、受众定向等要素，实现营销资源效益最大化。 （五）用户社群深耕与口碑运维 构建并运维活跃的海外家具品牌社群，基于 Facebook Group、Reddit 家居社区等平台，汇聚品牌忠实用户、潜在客户、家居爱好者，策划组织线上线下多元互动活动，如线上 “家居搭配挑战赛”、线下 “新品体验沙龙”，增强用户粘性与归属感，促进口碑传播，实现社群自生长。 实时把控社群动态、用户反馈，快速响应并妥善处理用户咨询、投诉，协调内部产品研发、售后客服、物流配送等资源解决产品质量、安装使用、配送时效等问题，将用户满意度转化为品牌美誉度，定期收集用户意见反哺品牌产品迭代与营销策略优化。 （六）数据洞察与策略进阶 运用平台内置分析工具（如 Houzz Insights、Pinterest Analytics 等）及第三方数据监测软件，全面采集、梳理自媒体运营数据，洞察海外用户家居浏览行为模式、风格偏好、购买决策周期等规律，为品牌产品研发、内容创意、推广策略制定提供数据基石。 依据数据分析结果，周期性复盘运营成效，总结经验教训，驱动内容策略、推广手法、社群运营等工作流程创新升级，确保自媒体运营始终贴合海外市场脉搏，助力家具品牌在国际舞台绽放光彩。 二、招聘要求 （一）教育背景 本科及以上学历，市场营销、传播学、新媒体、家具设计、外语（如英语、小语种根据目标市场而定）等相关专业优先，具备跨学科知识储备，既能深谙营销传播之道，又能理解家具设计美学与海外文化内涵。 海外留学背景或国际课程学习经历者尤佳，亲身浸润不同国家文化环境，熟悉当地思维方式与生活习惯，能为海外市场内容创作与用户沟通注入灵魂。 （二）工作经验 3 年以上自媒体运营工作经验，其中至少 1 年聚焦于家具或家居类品牌海外推广领域，有成功提升品牌海外知名度、粉丝增长、销售转化的实战案例，如带领团队使某家具品牌在欧美社交媒体一年内粉丝量增长 80 万，线上销售额提升 50%。 熟稔主流海外自媒体平台运营规则与推广玩法，深度实操过平台广告投放、家居网红合作、内容优化等核心环节，对平台算法异动有敏锐嗅觉，能迅速应变调整运营策略，保障品牌推广效果。 （三）专业技能 多语言文案创作与本地化专长：精通英语，能以地道、富有感染力的英语撰写家具产品描述、推广文案、视频脚本，依据不同海外地区文化习俗、家居流行语进行内容本地化改编，小语种能力（如法语、德语、日语等针对重点市场）为加分项，精准触达多元用户群体。 内容策划与创意赋能：擅长捕捉海外家居热点、融合品牌特性策划吸睛内容，掌握图文、视频等多媒体制作基本技能，熟悉 Photoshop、Premiere、SketchUp（家具 3D 建模）等设计软件操作，确保产出高质量、视觉震撼的创意素材，展现家具产品魅力。 数据分析与精准营销：熟练运用 Excel 高级功能、Google Analytics 等工具处理分析数据，依据数据洞察精准锚定目标受众特征、优化推广策略，提升营销精准度与转化率，实现营销资源的高效配置。 网红合作与社群运营：积累有丰富家居领域网红资源或拥有成功网红合作案例，能精准筛选契合品牌调性、目标市场的网红，高效沟通合作细节，达成互利共赢；擅长从零搭建并运维活跃社群，提升社群活跃度、转化率，借助口碑力量裂变传播品牌。 平台工具运用自如：熟练掌握主流海外自媒体平台推广工具、广告投放系统，如 Houzz Pro 广告管理、Pinterest Promoted Pins 操作、YouTube Ads 投放等，熟悉平台规则与操作流程细节，实现品牌推广的高效引流与曝光。 （四）综合素质 A.跨文化沟通桥梁搭建能力：具备卓越的跨文化交际意识与沟通技巧，深刻理解、尊重不同国家文化差异，能在海外复杂多元文化环境下与用户、网红、合作伙伴畅达交流，巧妙化解文化冲突，营造和谐合作氛围。 B.创新探索与学习进阶能力：对新媒体、家居行业新趋势、新技术、新玩法保持高度热忱，持续学习钻研，勇于尝试创新运营模式，适应海外自媒体与家具市场快速迭代变化，为品牌注入发展活力。 C.抗压应变与危机化解能力：能从容应对海外市场时差、文化冲突、政策法规变化等诸多挑战带来的工作压力，面对突发负面舆情、竞品冲击等危机事件，迅速制定周全应对策略，捍卫品牌海外声誉。 D.团队协同与资源整合能力：善于与品牌、市场、设计、客服、物流等跨部门团队紧密合作，整合各方资源推动海外品牌自媒体运营项目落地，具备出色组织协调能力与团队合作精神，凝聚团队力量共创品牌佳绩。 薪资结构：底薪+绩效