东莞市招植筋、桥梁

深圳龙岗招指挥/司索工，桥梁

揭阳市普宁市招钢筋绑扎、桥梁、钢筋制作

清远市清新区招钻工、桥梁

湛江市吴川市招桥梁裂缝补修师傅320元一天包吃包住

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惠州市博罗县招箱梁外模工3-5人 注：只要工人 只要工人

广东东莞招桥梁工人

惠州市惠阳区招桥梁、二保焊/气焊

岗位职责： 1.负责辖区内道路、桥梁、人行道及附属设施的日常巡查、保洁与基础养护工作 2.及时发现并处理路面坑槽、裂缝、沉陷、井盖缺失等常见病害，确保通行安全 3.配合开展雨雪天气应急抢险、积水疏通、除冰除雪等季节性保障任务 4.规范使用养护工具及小型机械设备，做好设备日常保养与台账记录 5.协助完成上级交办的道路环境整治、文明施工监督等相关工作 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应户外作业及早晚班轮值安排 2.无经验要求，具备基本安全意识和责任心，服从现场管理 3.有道路养护、市政维修、环卫作业等相关从业经历者优先 4. 遵纪守法，无不良记录，能提供有效身份证明。 5.年龄不超55岁，有驾照优先。

招聘支木模师傅，需要五至六人。工作内容为制作挡土墙，高度约二十米，宽度48公分。薪资为每天420元，提供住宿，餐饮需自理，可在街上快餐店解决。工作周期约为三天。加班费用另行计算，加班半个工按3.5个工计算。工作地址在东莞塘厦。应聘者需自带电动扳手、锤子、拉尺、安全帽及反光衣。

东莞黄江项目招聘大星守正岗位。电大工薪资为每小时42元。提供每月300元高温补贴。工作内容涉及锂电类烤炉设备，要求有锂电设备经验，会焊线。工期长，工时充足，月工时可达300小时以上。提供中餐和晚餐，每餐3元。提供住宿。东莞松山湖项目招聘嘉拓智能岗位。电大工薪资为每小时46元。设备包括包膜机、氦检机、化成机、注液机。要求电大工可以带人，能独立配盘接线。需自带工具。包住不包吃，水电费均摊。观澜章阁项目招聘电工大工。薪资为每小时43元。包吃住。工期长。工作涉及3C设备。观澜牛湖项目招聘电工大工。薪资为每小时42元。包吃住。工作环境有空调，可以带手机，管理不严格。工作内容涉及3c和治具。工期为两个月。东莞道元项目招聘电工大工和钳工。电工大工薪资为46元。钳工大工薪资为40元。钳工中工薪资为32元。包住不包吃。工期为3个月。深圳观澜项目招聘电工大工。薪资为每小时44元。包吃住。工期为一个月。直接上班试工，完工核对工时后，一周结清薪资。武汉奇宏项目进行电话面试。调试中工薪资为每小时38元。调试大工薪资为每小时44元。工期在两个月以上。包住。工作涉及3C设备。东莞汇兴项目招聘钳工中工。薪资为每小时32元。厂内补贴为每天15元，厂外中工补贴为每天30元。每月扣除个税和95元商业意外保险。水电费均摊。入职时需签订劳务协议。每月28号可提预支，29号发放预支，15号结清上月薪资。江门中航陪产项目进行电话面试。钳工中工薪资为35元。包住。提供每天20元餐补。工期为1.5个月。惠州赢合（东江）项目进行电话面试。招聘电工师傅和钳工师傅。电工师傅薪资为每小时45元，要求3年以上工作经验，能走工位，有欧标设备经验者优先。钳工师傅薪资为每小时40元，要求能独立作业。工期常年。观澜富士康和赣州富士康项目进行线上面试。招聘钳工调试大工、电工调试中工、电工调试大工和赣州机构或电控小工。钳工调试大工薪资为每小时43元。电工调试中工薪资为每小时35元。电工调试大工薪资为每小时45元。赣州机构或电控小工（小白）薪资为每小时25元，要求年龄25岁以上。观澜视觉L3岗位薪资为每小时55元。包住不包吃。工期为3个月。要求中专以上学历。观澜富士康项目进行电话面试。招聘调试中工，薪资为每小时32元。工期在两个月以上。包住不包吃。每周可预支薪资。水电费平摊。观澜银星项目进行线上面试。招聘调试中工，

临时工17一个小时 本厂主要做电子产品！蓝牙耳！机小音箱，路由器！充电宝，充电器！ 组装、包装，打螺丝、贴标签、质检、打包，手工活！工作简单、轻松、不累，不用经验，上手就会。 福利待遇： 综合月薪5500–6000元，工资稳定有保障 包吃包住 宿舍有空调、热水、独立卫浴 空调车间，干净凉快 坐着上班，轻松自由，管理人性化 年龄16–35岁，男女均可，身体健康就行 当天面试、当天安排宿舍，不用等

《周屋森麦声学》 大量上人 当天安排住宿 学生工（18-23岁视认为学生工） 员工建议12元。 ️。 18-40岁 【工作班次】长白班坐班 【】【住宿情况】宿舍6-8人/间 【面试时间】下午1:30-15:00 【纹身黄发】黄毛 纹身暂时不收 【免费事项】包吃三餐 不扣水电 【入职需备】身份证原件加复印件一张 【注意事项】，。正常离职提前15天车间申请。 ️15:00未送达人员可以第二天早上7:45在门口集合直接上班（需带身份证原件及复印件一张）

东莞凤岗箱厂大量招工生熟手不限 每周可以预支工资，辞职人走账清 二保焊360-420/天 油漆工360-420/天 冲压320-360/天 普工320-350/天 包住餐补12一天 18-48岁要求十指健全无纹身伤疤，身体健康

可以独立完成涵洞及一般结构桥梁设计。

一、招聘岗位 1. 桥梁专业设计岗位：1名 二、岗位职责 1. 承担桥梁项目及市政工程的结构设计与图纸审核任务，协调各专业间的技术对接，妥善处理项目设计及施工配合中的各类技术问题； 2. 负责与业主单位、施工单位等相关方进行技术沟通与汇报，具备独立开展工作及团队协作能力； 3. 具备扎实的专业理论基础，概念清晰，逻辑分析能力强，工作认真负责，保障项目高效有序推进。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，桥梁工程、结构工程等相关专业，优先考虑“双一流”建设高校或原“211/985”院校毕业生； 2. 3年以上桥梁或市政工程结构设计经验，曾独立主导完成3个以上市政桥梁项目（须提供相关项目证明材料）； 3. 持有国家一级注册结构工程师证书者优先； 4. 有大型市政甲级设计院工作经历者优先； 5. 熟练掌握midas、桥梁博士等专业设计软件，具备BIM技术应用能力者优先； 6. 工作地点：成都（需根据项目需要参与现场设计工作）； 7. 可适应短期海外驻场工作，具备英语、法语、俄语语言能力者优先；有海外留学或工作背景者优先。

岗位职责： 1. 在总工程师或项目负责人带领下，承担隧道工装设备（包括衬砌台车、防水板台车、栈桥等）整机及关键部件（如模板、门架、液压系统、行走机构）的结构细化与工程设计。 2. 深入铁路、公路、水利等隧道施工现场，掌握各类施工工艺特点，调研设备应用需求，收集现场反馈问题，研判行业技术发展方向。 3. 熟练使用三维设计工具（如SolidWorks、CATIA、Pro/E、UG）开展三维建模与仿真分析（含有限元分析、动力学模拟等），保障设计方案的安全性与可行性。 4. 主导或配合完成液压、电气及控制系统的技术集成，协同相关专业工程师推进联合设计工作。 5. 编制设计计算书、产品说明书、测试方案、工艺指导文件等全套技术资料，确保文档完整规范。 6. 参与样机加工、装配与调试全过程，组织现场工业试验，整理并分析测试数据，解决试制阶段出现的技术难题。 7. 针对现有隧道施工装备实施性能改进、技术迭代、成本控制和故障排查，持续提升产品市场适应能力。 8. 提供技术支持，协助生产、质检、销售及售后团队解决问题，并与供应商、科研单位开展技术对接与合作。 任职资格： 1. 精通至少一种主流三维设计软件（如SolidWorks、CATIA、Pro/E、UG）。 2. 熟练操作AutoCAD进行二维图纸绘制与细节深化。 3. 具备独立完成复杂结构件设计计算、结构优化及工程图输出的能力。 4. 图纸表达能力强，能够保证图纸清晰、标准合规、信息齐全。 5. 具有较强的学习能力，能快速掌握新工艺、新技术，并应用于设计优化与创新实践。 6. 能够承受项目进度压力，根据需要短期进入制造车间或施工一线处理现场技术问题。

你好！我们正在招聘一位富有热情且具备责任感的道路工程师，共同投身于交通基础设施的建设事业！ 你将负责参与道路、桥梁、隧道等项目的规划设计与现场施工，助力打造安全高效的城市交通体系。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们的团队！ 土木工程、交通工程或相关专业本科及以上学历； 具备3-5年相关工作经验，优秀应届生亦可考虑； 熟练掌握AutoCAD、Civil 3D等专业设计软件； 具备良好的沟通协调能力，能有效应对施工现场突发情况； 持有相关工程类执业资格证书者优先录用。 期待你的到来，与我们一起构筑更加美好的出行未来！

熟练掌握CAD，Solidworks，负责灯箱，标识标牌和发光字钣金设计拆图。

1.熟练使用CAD 2.能独立完成用户工程设计 3.独立勘察现场 4.根据图纸出预算

岗位职责： 1、在结构工程师与项目负责人的指导下，开展建筑结构设计相关工作； 2、协助完成各设计阶段的图纸优化与调整，参与结构计算分析及设计成果表达； 3、根据项目需要，参与施工现场的技术支持与深化设计工作； 4、负责与其他专业工种进行结构方面的对接与协调，落实现场配合事宜； 5、按专业负责人要求，高效完成所分配的各项工作任务。 任职资格： 1、土木工程、工民建或建筑工程等相关专业，本科及以上学历； 2、具备2年以上结构设计经验，有参与多层及超高层住宅施工图设计与方案设计者优先； 3、具备清晰的结构思维，绘图效率高，学习能力强，对专业技术有持续钻研的热情； 4、掌握本专业核心设计能力，熟练使用PKPM、CAD等结构设计软件； 5、工作态度端正，责任心强，具有良好的职业道德、团队协作意识及沟通协调能力。

岗位职责： 1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期方案比选、负荷计算、设备参数确认及节能优化分析 3.配合施工现场进行暖通专业技术支持，解决安装、调试过程中的技术问题 4.编制暖通专业验收资料，参与系统调试、试运行及竣工验收 5. 协同建筑、给排水、电气等专业完成BIM协同设计及图纸会审工作 任职要求： 1. 暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业优先，学历不限 2.具备暖通工程师相关工作经验者优先，经验不限 3.熟悉国家及地方暖通设计规范（如GB50736、GB50189等），掌握AutoCAD、Revit或鸿业系列软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性现场支持需求.

岗位职责: 1、负责电气工程图纸的绘制工作，包含原理图、接线图、电箱外形图，并完成BOM清单的整理与下发； 2、制定产品电气设计方案，编写相关电气技术文件及标准规范； 3、掌握常用电气元器件的性能特点，能独立完成材料选型工作； 4、协助生产部门开展电气柜的布线与装配，解决制造过程中出现的技术问题； 5、参与项目电气成本核算，配合销售团队提供专业技术支持； 6、跟踪行业技术发展趋势，收集研发资料，归纳开发经验，推动产品优化升级。 任职要求： 1. 教育背景: 自动化、电子、机电、电气类专业本科及以上学历。 2. 具备2年以上工厂自动化项目经验，熟悉线路设计流程。 3. 具有较强的团队协作意识和组织协调能力，沟通表达良好； 4. 熟练操作EPLAN、CAD等电气设计软件及常用办公应用工具。

1.熟练使用CAD 2.熟悉南方电网要求 3.能独立勘察现场出设计方案 4.能根据图纸出预算

一、工作职责： 1、承担电气图纸的规划与设计、元器件的选型及验证，完成编程与系统调试； 2、开展项目前期电气方案评估，负责PLC控制程序的开发与软件设计； 3、参与设备现场试运行，及时识别并解决电气系统异常，提出切实可行的技术改进措施。 二、任职要求： 1、具备本科及以上学历，主修电气工程、机电一体化或相关专业； 2、掌握西门子840D、海德汉、新代等数控系统的应用与调试； 3、精通电气原理图绘制、电气元件选型，熟练操作各类电气设计及编程工具软件； 4、具有三年以上数控机床类设备电气控制系统设计经验，能够独立完成电气工艺设计，指导样机装配，并进行现场调试与故障排查； 5、具备高度的责任意识，良好的团队合作精神、沟通协调能力。

岗位职责： 1.负责暖通空调系统方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及系统优化 3. 配合建筑、结构、电气等专业完成协同设计，确保图纸合规性与可实施性 4. 解决施工现场暖通相关技术问题，提供设计变更与技术支持 5. 遵循国家及地方暖通设计规范，确保设计方案安全、节能、环保 任职要求： 1.暖通、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景 2. 熟练使用AutoCAD、Revit及暖通计算软件（如鸿业、天正等） 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与抗压能力 5. 有设计院或大型工程项目经验者优先

岗位职责： 1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供持续优化建议 4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5. 编写技术文档，支持项目交付及后期运维 任职要求： 1. 电气工程及相关专业背景，学历不限 2. 具备电气工程师相关工作经验，经验不限 3. 熟悉国家电气设计规范及行业标准 4. 能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

岗位职责： 1、对接甲方现场踏勘，负责公司主营空调业务（厂房/别墅/会所/写字楼等）技术方案、施工图设计、预算报价、标书等； 2、配合工程部门解决施工过程中的专业技术问题； 3、负责对其他设计单位给出的暖通设计方案和图纸进行审核； 4、负责项目施工图设计审核以及各阶段设计任务书中涉及暖通专业的工作，督导按图施工； 5、完成上级领导交办的其他工作任务； 岗位要求： 1、熟悉运用CAD制图，能独立完成暖通设计、预算工作； 2、熟悉掌握相关设计施工验收规范要求和标准； 3、担任过大中型商业地暖通设计的负责人或有大型综合体工作经验者优先； 4、注重团队合作，具有较强沟通协调能力。 工作时间：周一至周六8:30-12:00;13:30-18:00，单休 【福利待遇】 1、生活保障：提供午餐，缴纳五险； 2、带薪假期：享国家法定带薪假日，如：婚假、产假、陪产假、工伤假、法定年休假、丧假等。 3、节日福利：每逢端午节、38节、中秋节有节日福利发放；传统节日食堂加餐；年后开工利是发放。 4、文体活动：公司不定期组织员工各类活动：生日会、聚餐、烧烤、KTV、野炊、看电影、各类球赛、拓展训练、旅游等等，丰富员工业余生活；每年举办年终晚宴，并设有抽奖活动。 5、个人发展：“优秀员工”评选；年度调薪及晋升机会；不定期外聘培训师给员工培训，帮助员