任职要求 1.专业背景：室内设计、环境设计等相关专业，大专及以上学历 2.需熟练操作AutoCAD、3DMax、PS、SU、Lumion、Enscape等设计软件，掌握建模、渲染、施工图绘制等技能。 3.实战能力：熟悉施工工艺、材料特性、预算报价，能独立完成方案设计与落地，有项目管理经验或成功案例、懂视频制作剪辑优先 4.综合能力：具备良好的沟通谈单能力、审美能力，能理解客户需求并转化为设计方案，同时需有团队协作和抗压能力。

熟练使用办公软件，应届毕业生亦可，需性格开朗、积极向上。 具备较强的进取心和赚钱欲望，能吃苦耐劳，待遇可面议。

厂房设计，能制作效果图，能有效结合沟通甲方

室内设计师助理 1、熟练掌握AutoCAD、酷家乐等平面及商业设计相关软件； 2、具备良好的创意能力与执行能力，学习主动，对设计工作充满热情； 3、沟通顺畅，表达清晰，具备团队协作意识； 4、积极协助上级和业务人员完成日常各项任务。 欢迎优秀的应届毕业生投递！

一、岗位职责 1. 统筹管理：全面主导酒店装修设计项目的组织、指导与实施工作，确保设计方案满足四星级酒店标准及品牌调性要求。 2. 方案制定：牵头完成装修设计整体方案，包括空间布局、功能规划、风格设定及材料选用，统筹设计团队推进施工图深化工作。 3. 成本与进度控制：审定设计阶段预算，把控装饰工程成本；编制施工进度计划，监督执行过程，保障项目按时交付。 4. 质量把控：严格把关施工工艺与材料品质，及时处理现场技术问题，确保实际施工效果与设计图纸高度一致。 5. 跨部门协作：联动工程、采购、运营等相关部门，推动设计需求与施工落地的有效对接，提升整体实施质量。 6. 行业合规：掌握酒店装修相关法规规范（如消防、环保、无障碍设施等），保证设计方案合法合规。 二、任职资格 1. 教育背景： 建筑学、室内设计、环境艺术设计等相关专业本科及以上学历。 持有高级室内设计师职称或同类专业资质者优先考虑。 2. 工作经验： 具备6年以上酒店装饰设计工作经验，其中至少3年从事四星级及以上酒店项目管理工作。 曾独立负责2个以上完整酒店装修项目（含硬装、软装及机电配套设计）。 3. 专业技能： 熟练操作AutoCAD、3DMAX、SketchUp等设计工具，具备BIM应用经验者优先。 熟悉装饰材料特性、施工流程及成本管控方式。 了解暖通、给排水、强弱电等机电系统与装修设计的配合要点。 4. 管理能力： 具有团队管理经历，能有效协调设计师、施工单位及材料供应商。 出色的项目整合能力，可同时管理多个项目并高效推进。 5. 综合素质： 工作责任心强，关注细节，对设计品质有高标准要求。 具备良好沟通表达能力，能够清晰传递设计理念并协调解决争议。 适应快节奏工作环境，抗压能力强，具备突发事件应对能力。 三、加分项 了解绿色建筑认证体系（如LEED、中国绿色建筑评价标准）。 具备酒店运营管理背景，熟悉后台动线、客房服务流程等设计优化环节。 有全季、亚朵、希尔顿、洲际等品牌项目设计或合作经历者优先。

1、在部门负责人统筹下，独立承担装饰项目的设计任务； 2、依据设计规范，完成各类图纸的绘制工作； 3、负责本项目的全程跟进与落实； 4、按照既定工作流程，协同其他部门人员完成相关配合工作； 5、根据实际需要前往施工现场，核查施工进展，确认施工情况是否符合图纸要求，并针对施工中出现的问题，如工程量变更、图纸差异等，及时进行设计优化与调整； 6、根据项目具体需求，按标准交付平面图、效果图及施工图。 任职要求： 1、年龄25-40岁，持有驾照，高中及以上学历，艺术或室内装饰设计相关专业优先； 2、具备三年以上相关工作经验，有工装及写字楼设计与预算经验，熟悉室内设计流程及相关规范，具备现场管理经验者优先； 3、熟练掌握AUTOCAD、PHOTOSHOP、3DMAX等建筑设计常用软件； 4、具备良好的美学素养与创新意识，工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的时间规划能力与团队协作能力。

除了应聘该职位所需的专业技能外，本公司更注重实际能力而非学历背景，具体能力要求如下： 1.具备良好的沟通技巧，熟练使用粤语者优先考虑。 2.拥有敏锐的审美感知，个人形象良好者优先录用。 3.具备较强的执行力，自有车辆者优先安排。

设计人才

职位描述 工作内容 1、依据公司规定的品质标准与形象定位，完成室内装修设计方案的制定； 2、结合各次活动的主题需求及具体内容，开展平面视觉创意设计工作； 3、统筹管理宣传设计资源及相关物料供应商。 任职要求 1、具备认真负责的工作作风和严谨务实的职业态度； 2、拥有良好的团队合作意识和积极敬业的精神； 3、能准确领会主管指令，并具备较强的创新思维能力。

岗位职责： 1、负责与业务配合对客户的沟通 2、跟据客户的需求设计方案，沟通修改 3、负责对项目进行跟踪和监督 任职要求： 1、从事2年以上室内设计工作经验，擅长厂房、写字楼等室内设计。 2、熟练操作CAD、PowerPoint、3DCorelDRAW、PS、photoshop,熟练绘制图纸及做预算报价。 3、有独立谈单经验，从量房到出方案、做预算、结算等经验 3、熟悉工程施工工艺及装饰材料。 4、踏实稳重，热爱设计工作，有意愿在公司长期稳定发展。 5、有工装及厂房经验者优先。

东莞市招工地清洁/开荒

"高薪企业待遇好 【招聘企业】：柳东宝骏厂 【招聘岗位】：叉车工 【年龄要求】：18～49 岁 【工作内容】：开叉车（持叉车证） 【工作班型】：两班倒 【上班时间】：8:00～20:00 【薪资待遇】：5500～6500（包餐补、提供住宿） 【联系电话】：韦生 【报名地址】： 环江县 驻深圳协作站：深圳宝安区人才园10楼 驻东莞协作站：厚街镇莞太路莞亿云谷（厚街政府对面）"

1.夜班24块钱一小时每天上班时长10.5小时 综合工资7500以上 2.白班工价22一个小时工作时长10-11个小时 综合工资6600不等 3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制 4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。 5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同 6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推 7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月3

东莞市招贴砖

东莞市招广告安装，安装发光字，下午干，明天干一天，9个小时450元一天

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

干过万达精装的优选

招聘家装类设计师 专业要求： 1.装修空间设计特长 有自己独特风格 引领市场！ 2.材料结构运用特长 充分发挥源头工厂优势！ 3.cAD草图大师3D空间等有特长 4.执行力强 有高定落地经验 5.团队协作能力强 目标清晰 权责分明 6.发挥源头定制工厂优势 面向装修公司 B端店面 C端用户 方案对接！ 7.出方案 出预案 组织落地交付工作！

设计门窗图熟手优先

哈尔滨金爵装饰招设计师一名，底薪加提成。试能力面议。招业务员3名。底薪2000加提成。工长一名，工资面议

岗位职责： 1.协助生产车间日常运作，保障生产环节有序进行。 2.跟踪订单生产进程，确保产品按时交付且质量达标。 3.参与生产现场管理，维持作业区域的整洁与规范。 4.与品质部门协作，配合解决生产过程中出现的质量问题。 5.支持生产计划的拟定与落实，提升生产效率。 6.本岗位为车间管理储备岗，表现优异者可晋升为组长或班长，享有调薪机会。 任职要求： 1.*****。 2.大专及以上学历。 3.3天学习期，试用期一个月，首月需完成半个月车间轮岗，薪资4000，试用期结束后薪资6000。 4.每周休息2天，提供食宿，宿舍为4人间。

工作认真负责，按时交货，要求做过5年钣金生产主管

工作职责： 1、全面负责生产工厂的日常运营，协调安检及安全生产事务，主导食品安全认证相关工作，熟练运用计算机进行文档处理，掌握电子烟香精香料知识，统筹管理生产部各项工作； 2、依据公司年度生产目标，制定各类生产计划与物料需求计划； 3、根据业务订单安排生产任务，组织并监督生产人员按时保质保量完成生产目标； 4、及时应对和解决设备故障、产品生产异常及员工作业问题； 5、落实生产现场管理，严格执行5S管理标准； 6、与相关部门保持良好沟通协作，高效完成上级交办的各项任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上香精香料或电子烟油生产一线工作经验者优先； 2、熟悉调味品（香精、香料）生产工艺，能对生产线进行优化与合理布局； 3、了解香精香料及电子烟油行业背景，掌握电子烟油制造流程； 4、熟悉电子烟油结构及其调配技术； 5、对电子烟油产品生产具有独立见解，思维活跃，具备自主创新能力； 6、有食品/饮料、化工、原料药或电子烟行业背景者优先考虑；

想从助理走向设计师的来！

岗位职责： 1、全面负责模具技术开发工作，主导模具设计方案评审，管控制作进度与质量标准； 2、审核新产品导入及工程变更中的压铸工艺可行性分析资料； 3、处理日常压铸模具异常问题并推动持续改善； 4、主导汽车零部件高压压铸工艺方案设计，涵盖模具结构、浇排系统、冷却系统等关键环节； 5、统筹压铸工程部门日常管理，包括团队建设、人员调配、培训实施及绩效管理； 6、协调跨部门协作，并对接客户技术需求与沟通。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上汽车零部件压铸工艺或设计工作经验，其中至少3年团队管理经历； 2、掌握铝合金/镁合金压铸工艺，具有大型压铸件（如车身结构件、电控单元、电机壳体等）项目背景者优先； 3、熟练使用压铸模拟软件（如ProCAST、Magma、AnyCasting等）； 4、熟悉压铸后续加工流程，包括CNC加工、喷涂等工序，具备扎实的压铸与机加工技术经验； 5、具备良好的数据分析能力及现场问题解决能力。

室内设计，全套设计

工作内容: 1、对内：达成小组时效指标，保证出货数据准确并实时维护；对外：把控组内出货质量，对接物流（货代）相关事宜 2、组织开展员工岗位技能培训，推动多能工培养与人才梯队建设 3、统筹现场日常运作，包括考勤管理、物料使用、人力调配及效率提升，确保现场作业科学高效，且本人现场参与度不低于80% 4、按月组织培训与复盘会议，持续推动团队能力提升与绩效改进 5、确保内外部无有效投诉发生，强化人员安全意识，落实消防安全与规范作业要求 6、重视人才发展，积极推进团队文化建设，提升团队协作与凝聚力 7、严格遵守公司各项管理制度，积极践行企业核心价值观 8、主导部门内的优化创新项目，并取得可量化的改善成果 任职要求： 1、教育背景：高中或中专及以上学历 2、经验要求：具备1年以上相关管理工作经验 3、具备良好的沟通表达与文书处理能力 4、熟练使用Office办公软件及相关设备，掌握常用函数操作 5、具备基本的会议组织与记录能力，如主持晨会、周例会等 6、具有初步管理素养，抗压性强，协调能力好，执行力强，服从工作安排 薪酬：（底薪+加班费） 1、提供具竞争力的薪资待遇，加班费按实际出勤时长核算，付出即有回报，工资准时发放，每年享有1次调薪机会，实行22天工作制，超出部分依国家规定计算加班费 2、试用期：1-3个月，公司重视新人成长，以能力与结果为核心评估标准，支持快速达标，提前转正 3、激励机制：以“能力”为核心定薪标准，不拘资历，提供富有吸引力的薪酬福利、清晰晋升通道及年度奖金 福利： 1、享受带薪病假、年假、婚假、产假等法定假期 2、定期举办员工生日会、季度水果下午茶、节日礼品发放等活动 3、依法缴纳社会保险，提供基础保障 4、设立季度/年度评优奖项及创新贡献奖励 健康保障： 1、公司配备微波炉、冰箱，周边餐饮丰富，食堂与小吃种类多样，就餐便利 2、行政区域配置急救药箱，夏季供应防暑降温饮品 培训机制： 3、实施专人带教制度，针对不同层级与岗位设置专业技能与管理类培训课程，助力提升综合能力，培养独当一面的业务骨干 面试地点：广东省东莞市横沥镇兴业路113号亚声南邑信息技术服务有限公司

生产组长 【岗位职责】： 1、依据生产计划统筹安排生产活动，保障生产进度按时完成； 2、监督生产车间各工序的现场管理，确保作业环境整洁、规范、有序； 3、积极协作推进生产任务落实，并完成上级交办的其他相关工作； 【任职要求】： 1、高中及以上学历，具备2年以上生产管理相关工作经验； 2、能够独立负责生产部门日常运作与人员调度； 3、具备良好的团队协作意识，善于指导和培养团队成员； 4、拥有较强的组织协调能力和沟通技巧，适应高强度工作节奏；

急招生产文员包吃住 一、招聘要求：具备模切生产背景者优先考虑 1、熟练操作Office办公软件 2、具备良好的沟通协调能力 3、学历要求：高中及以上 4、年龄范围：25-40岁 5、具备一定组织、协调、统筹与计划能力者优先 二、工作内容 1、根据客户订单跟进生产进度 2、编排各岗位生产计划并下达任务 3、处理生产过程中的异常情况并及时汇报 4、负责图纸的管理，包括打印、登记、发放及回收

岗位名称：组装部员工；涂装部喷油员工；桥头东江三雨电子厂发单员； 岗位要求：1.年龄在18岁以上，44岁以下，会写字；2.男女不限，比例1:1；3.身体健康，无纹身和黄头发，穿着得体，不穿拖鞋短裤； 薪资待遇：1.生产一部组装部员工、涂装部喷油员工：每小时16~17元；2.桥头东江三雨电子厂发单员：18.5元/日，18元/日；3.薪资发放根据具体工时和岗位而定，工资超过5000元。其他福利待遇包括一日三餐，包住包吃，水电平摊，空调车间和宿舍，长白班坐班，每两小时休息10分钟。面试成功且上班15天后厂里会组织体检。提前15天辞工，工期必须满1个月，单价少1元。面试需带本人身份证、1张复印件、1张一寸照片。带班负责人为欧子青，地点在广东东莞。