新媒体运营6k-11k(按能力面谈) 岗位职责： 1.负责品牌在微信小程序、国内网站、视频号及小红书平台的内容策划、日常维护与用户增长，提升品牌知名度与用户活跃度。 2.设计并实施面向私域流量的“用户引入策略”，通过内容输出、互动活动及运营工具等多元方式，实现用户向企业微信、社群及小程序的有效沉淀。 3.独立主导“整合营销活动”（如节日主题推广、跨品牌联动、粉丝专属福利等），协调各平台资源，打通从曝光到转化的全链路流程。 4.搭建并持续运营私域社群（含微信社群、企微用户池等），制定互动机制、内容推送计划、用户分层管理与唤醒方案，打造高参与度的用户生态。 5.监测各渠道运营数据（访问量、互动率、转化效果、留存情况等），定期复盘并优化运营动作，提高整体执行效率与投入回报率。 6.密切关注行业动态与平台政策更新，及时调整运营策略，保持方法的前沿性与适应性。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上国内新媒体领域实操经验，有独立操盘多平台内容运营及私域项目成功落地的经历。 2.熟练掌握“微信生态”体系（涵盖小程序后台管理、视频号内容传播与直播推广、公众号内容运营），了解“小红书”平台的内容调性与推荐逻辑。 3.具备扎实的“私域流量运营思维”，拥有将公域流量导入私域，并通过社群或企微进行用户培育的实际操作经验。 4.擅长创意内容构思与营销活动规划，具备优秀的文案撰写能力、视觉审美意识及数据解读能力。 5.结果导向，具备良好的团队协作精神（能与市场、产品、设计等部门高效配合），适应高强度工作节奏。 6.有厨房小家电或与厨房使用场景相关品类从业背景者优先考虑。 加分项： -熟悉常用用户增长工具（如SCRM系统、社群运营工具、数据可视化看板等）； -参与过从零开始搭建私域架构，或主导过爆款内容/活动并取得显著成果； -具备敏锐的社交网络热点感知力，能够结合流行话题与品牌产品进行有效关联。

1.对短视频的拍摄、剪辑等技能熟练 2.负责各新媒体平台内文章的分发 任职要求： 1.具备团队合作精神和良好的沟通能力 2.有较强的互联网社交网络敏感度及新媒体思维 3.勤奋能吃苦，有上进心，抗压能力强 4.富有活力

我们做的是网红家居饰品，需要寻找审美好，创意性强的小伙伴加入！ 岗位职责： 1.负责小红书平台笔记的内容选题与撰写，提高笔记关注度以及推文内容的阅读和流量转换率。 2.结合公司产品特点和用户人群，通过图文、视频等营销推广产品，引流从而实现为公司引流。 3.负责公司推文图片或视频笔记制作、文案撰写、内容发布、评论互动等账号管理工作。 4.基于对平台流量热点的了解，通过不断复盘、总结及优化调整笔记方向，持续输出优质笔记内容。 5.审核摄影部提供的图片素材（最重点！！！） 任职要求： 1.强网感+高审美:深谙小红书平台调性，对热门话题、爆款逻辑高度敏感，能快速捕捉年轻人兴趣点; 2.创意输出能力:擅长策划差异化选题，能用图文短视频打造高辨识度人设，拒绝搬运抄袭; 3.账号实操经验:有0-1起号成功案例，熟悉养号、流量池规则、关键词布局等运营逻辑; 4.理解能力强，头脑灵活，思维活跃，审美能力强，富于创意。 【加分项】 2、熟悉手机的拍摄、剪辑、调色、修图会很加分! 3、经常使用小红书或抖音等社交平台! 4、设计专业转行、美感、网感强也会很加分!

统领线上增长，赋能千店生态 岗位职责: 1、规划公司新媒体业务的总体战略、年度/季度目标及执行路径，主导板块营收与利润目标的达成； 2、搭建并优化覆盖抖音、电商、直播、短视频等领域的运营体系，形成标准化、可复制的流程规范； 3、牵头新媒体技术平台、数据中台及运营工具的评估与建设，提升整体运营效能； 4、全面管理抖音、快手等短视频平台账号矩阵，涵盖内容创意、IP孵化、粉丝积累与商业化变现； 5、主导直播电商业务的体系构建与迭代升级，包括主播孵化、场景设计、货品组合、投放策略，保障GMV稳步提升； 6、统筹电商平台及兴趣电商平台的日常运营，推动线上销售业绩持续突破； 7、精通公域流量获取与私域用户沉淀转化，制定高效流量运营方案，降低获客成本，提高用户生命周期价值； 8、建立面向全国服务商、加盟店的线上运营支持体系，提供培训、工具、内容及活动资源支撑； 9、通过线上引流、营销活动、协同联动等方式，有效提升各门店到店客流与成交转化水平； 10、定期复盘各渠道运营表现，提炼可复用的方法论并推广落地，增强全渠道线上运营能力； 11、搭建核心数据监控与分析机制，定期评估运营成效，为战略调整提供数据依据； 12、负责新媒体条线年度预算编制与费用管控，确保资源投入产出比最优化。 任职资格： 1、本科及以上学历，市场营销、电子商务、传媒等相关专业优先； 2、8年以上互联网/新媒体运营从业经历，其中至少2年同等岗位经验，具备亿级年GMV项目成功操盘者优先； 3、深度掌握抖音生态，对平台规则、推荐算法、流量机制有深刻认知并具备实战成果； 4、具备从0到1搭建并带领成熟新媒体或电商团队的经验，直接管理团队规模不少于20人； 5、具备出色的商业洞察、领导力、战略规划与执行能力，善于资源整合与组织赋能，自驱力强，抗压性强，乐于接受挑战并适应变化。 薪酬：底薪+业绩绩效

岗位职责: 1.利用社交媒体平台进行内容创作，吸引和维护观众; 2.策划并实施网络推广活动，提升品牌知名度和市场占有率; 3.分析市场趋势，优化推广策略，提高推广效果; 4.与团队合作，共同完成推广目标。 任职要求: 1.具备出色的内容创作能力，能够撰写吸引人的社交媒体文章; 2.熟悉社交媒体平台的运营规则，能够有效地进行用户互动; 3.具有良好的市场分析和策划能力，能够根据市场变化灵活调整推广策略; 4.具备团队合作精神，能够在快节奏的工作环境中保持积极态度。

工作职责： 1、负责淘系/天猫渠道的推广执行，提升成交转化，合理控制推广成本，确保ROI达成目标； 2、监控并分析竞品在流量布局、营销策略及转化表现等方面的数据，结合本品实际情况制定有效推广策略，打造热销单品，挖掘潜力商品价值； 3、统筹品类推广预算分配，维持合理的投入产出比，针对关键指标波动或异常数据及时向运营团队反馈，并跟进优化进展； 4、配合运营共同构思创意主图方向，输出高点击率的推广素材，提升广告吸引力与点击表现； 5、定期对推广动作进行复盘总结，通过日报形式跟踪每日推广效果，识别数据异常并迅速调整优化策略。 任职要求: 1.全日制大专及以上学历，具备3年以上电商运营经验，有个人护理、美妆或快消行业背景者优先； 2.独立管理过单月投放金额超200万元的推广账户，熟练运用直通车等推广工具，能快速学习新工具和新兴玩法，具备爆款打造经验并有实际成功案例； 3.具备敏锐的市场洞察力，能够拆解竞争对手全平台营销策略，掌握其站内运营数据动向； 4.熟悉天猫平台运营规则及交易机制； 5.具备良好的团队协作意识与跨部门协同能力，工作态度积极主动，细致踏实，责任心强，能适应高强度工作节奏。

【岗位职责】 1、负责微信视频号、抖音号、小红书号等新媒体平台的运营，含房产类短视频内容策划与制作，利用公司AI工具进行脚本撰写、拍摄剪辑及平台发布等，提升新媒体平台的曝光量、互动率及客户转化成功率； 2、参与直播讲房，通过新媒体渠道展示楼盘信息，吸引潜在客户； 3、借助公司AI工具，全程参与整合社区楼盘及商圈信息，智能匹配房客源信息，为交易双方提供专业且个性化的房产交易服务解决方案，高效促成交易。 【任职资格】 1、学历和专业不限，有直播类、短视频类主播运营、达人运营经验优先； 2、熟悉各类新媒体平台的运营规则与推广技巧，具备文案创作、内容策划、拍摄剪辑（剪映/PR等）能力； 3、有责任心，团队协作能力强，喜欢挑战新事物，拥抱变化，学习能力强，抗压能力强。  【薪酬待遇】 1、薪酬： ①培养期（最长6个月）：底薪补贴4500-7300，具体面议！   ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖，享有超高业绩奖核算比例55%-80%。收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。  其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

◆大小周，按照国家放节假日，上班时间：9:00-12:30，14:00-18:30； ◆管理体系五级双通道，初级-中级-高级-资深，组长-主管-经理； 一、岗位职责：根据主管安排，完成以下工作内容： 1.社媒运营与内容创作：负责YouTube、TikTok、Facebook、Instagram等海外主流平台的日常运营，结合欧美用户偏好、机械类产品特性及热点趋势，策划并发布开箱、教程、科普类图文与视频内容。 2.负责各平台账号管理，对店铺整体业绩结果负责； 3.负责产品日常上下架操作及商品页面优化等相关工作； 4.负责店铺活动提报、广告策略调整等运营事务； 5.及时回复店内客户咨询，做好客户沟通维护，保障店铺好评率与响应率； 6.开展日常数据统计分析，联动开发团队对接新品信息，同步市场动向； 7.社群维护与用户互动：运营官方TikTok群组等社群渠道，及时处理评论私信，解决客户投诉，增强用户粘性。 8.数据分析优化：监控各平台曝光量、互动率、转化效果等核心指标，据此优化内容形式、发布时间与互动策略，输出月度/季度报告辅助决策。 9.协助主管完成其他交办事项 二、任职要求： 1、全日制大专及以上学历，英语可作为工作语言，具备大学英语四级或同等以上水平。 2、所学专业为运营相关方向，或具有实际运营经验者优先考虑。 3、具备内容创作能力，熟练掌握常用图片处理与视频剪辑工具；能运用AI生成图像或视频素材者更受青睐。 4、熟悉欧美文化背景，能精准洞察目标用户心理与行为模式；对自动化、机械行业有浓厚兴趣并具备基础认知者优先。 5、拥有良好的跨部门沟通协作能力，能够清晰表达需求并推动项目执行落地。 6、欢迎有经验者投递，也接受优秀且敬业的应届毕业生，暂不接收2026届应届生 【找你不容易，宠你大福利】: 1、提供行业内具竞争力的薪酬结构，另设月度、季度、年度多项冠军奖励，等你来争锋。 2、电商资深导师一对一辅导，定期邀请行业大咖分享实战经验，助你提升业绩如体重般稳步上升～ 3、多元晋升通道任你挑战，公司为表现突出员工提供创业支持机会，机不可失，越难越要拼尽全力。 4、每周下午茶点不断，每月生日派对不停，不定期组织团建活动，更有省内及海外旅游安排，吃好玩好，快乐加倍。 5、法定带薪假期全部到位，婚假、产假、陪产假、女性关怀假一应俱全，节日福利丰富多彩，等你亲身体验！ 6、年终奖金、年度健康体检、带薪年假、满年限工龄奖励，丰厚“年货”逐年解锁。 7、老板颜值在线、心地善良，动不动就发福利，说两句就甩红包，工作氛围轻松融洽，团队年轻有活力，快速融入不是梦，欢迎自荐

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，独立撰写高质量原创文案，策划爆款内容及互动活动 3.分析平台数据，优化内容策略，定期输出运营报告，提升转化效果 4.跟进行业热点，灵活调整传播策略，增强品牌曝光与粉丝增长 5.协同设计、市场等团队，推进跨部门项目落地，实现整合营销目标 任职要求： 1.大学本科或以上，具备良好的文字功底和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.有成功运营案例者优先，能快速适应快节奏内容产出 3.具备较强的学习能力和创新意识，善于捕捉热点并转化为传播内容 4.工作积极主动，具备良好的沟通协调能力及团队合作精神 5.熟练使用办公软件及基础图文视频编辑工具者优先

凤塘注塑厂诚招以下岗位： ❶隐藏式水箱/水件调试试水师傅：2名 ❷流水线普工：5名（接受应届生，40岁以下） ❸看注塑机台：4名，需2班倒 40岁以下） ❹清洁工：2名 ❺杂工：4名 以上年龄要求18周岁-40周岁 工资每月25号发放，包中、晚2餐。 联系：（陈） 地址：凤塘镇大埕凤林村

诚聘 车床师傅2名 包装管理2名 冲床、液压工、修边工多名 质检员多名 仓库管理（熟悉五金行业的优先） 要求：勤快、细心、耐心；非诚勿扰！ 厂址：东山湖工业园区 电话：（同微） 联系人：林经理 本厂提供食宿！

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想通过努力学习成长赚到大钱进！这里愿意学习和上进每月3w以上不是梦，如果想混过去那没一点钱！ 核心定位：用数据驱动内容增长，让每一条视频都成为“精准获客工具” 薪资情况 -基础薪资：有望12000元/月（根据能力定档） -每月绩效奖金:根据引流客资数，引流客资质量，短视频数据评定 -综合收益：优秀者月均16000+，厉害的编导可突破30000元 我们是谁？ 娱乐主播培训知识付费初创公司（非公会)，聚焦娱乐主播培训赛道，体系化教学，产品已跑通商业模式，7人核心团队均为大牛（创始人陌陌前100大主播，HR北大计算机本硕+阿里算法背景，懂流量更懂变现）。创始人IP亲研爆款自然流短视频脚本与选题框架，单月课程GMV破60万 你将负责 1.流量精细化运营：监控抖音/视频号/小红书账号数据（完播率/转粉率/客资转化率）。 2.用户痛点选题分析：根据业务提炼精准客资痛点并转化高质量短视频脚本 3.平台规则适配：深度研究各平台算法逻辑，制定合规化流量突破方案 我们需要这样的你 -1年以上短视频平台运营经验（熟悉至少1个主流平台后台操作） -具备“数据敏感度”：能从播放量、评论热词中定位内容优化方向 -学习力强：愿意快速掌握娱乐主播培训行业用户画像（如“大主播痛点”，“大主播最关注的话题”） 你将获得什么？ 0-1系统化培养：创始人IP和编导总监带教，娱乐主播培训赛道相关选题与学习，2周掌握行业相关知识，搭建爆款视频。 高价值行业认知：接触娱乐主播培训赛道全链路（流量脚本制作/公域账号运营引客资/销售小组合作/产品交付） 实战成长平台：负责真实账号运营，数据反馈直接驱动选题迭代，个人能力与公司业务同步增长 轻量级团队氛围：扁平化管理，决策链路短，你的创意方案24小时内可落地测试。 为什么选择我们？ 1.小团队优势：没有复杂层级，你的建议能直接影响业务决策； 2.长期利益绑定：一起成为合伙人，目标是“一起把公司做上市，而不是单纯打工”。 面试流程： 简历初筛→微信沟通（模拟短视频脚本制作场景，看流量思维潜力）→HR线上初面→创始人终面→一周试岗(试岗工资为试用期工资)

岗位职责： 1，负责微信平台的日常运营与维护，提升用户活跃度和粉丝粘性； 2，策划并执行微信营销活动，增强品牌影响力；3，分析运营数据，优化内容策略，提高用户转化率； 4，与用户保持良好互动，收集反馈，提升服务质量； 5，协助团队完成其他线上推广及品牌宣传工作。 任职要求： 1，熟悉微信平台运营规则，有成功案例者优先； 2，具备良好的文案撰写能力和创意思维，能独立完成内容策划； 3，数据分析能力强，能通过数据指导运营决策；4，沟通能力强，善于与用户互动，解决用户问题；5，有团队合作精神，责任心强，能承受工作压力。

自媒体营销残疾人岗位（5名）： 一、岗位职责 1.负责通过小红书、抖音、今日头条、快手、微信朋友圈、知乎等自媒体平台（至少熟练操作一项），公司产品（职业技能证书等，具体见下方）的市场客户开拓与销售工作。 2.负责宣传公司举行的所有证书培训和证件取证（比如电工证、八大员证书等），获得意向个体客户和企业客户。 3.针对意向客户，能够独立开发客户，并维护好客户关系。 4.其它安排的工作。 4.公司产品（开班的、可合作的培训与证件）有：安全员证、八大员证、保安员证、叉车证、高处作业证、人社等级证、社会工作师证、物业经理证、消防证件、心理咨询师证、质监局证件等等。 二、重点满足条件： 1.必须熟练掌握一项自媒体技能和远程办公能力(熟练电脑优先，优秀的可以放宽使用手机）。 2.年龄在18-45岁之间，大专及以上学历（条件优秀的可放宽至中专/高中）。 3.强烈的赚钱欲望，乐意并善于与人交流沟通。 4.须具有诚实守信的品格，尊重并严格执行合同、契约。 三、工作方式与薪资待遇模式： 1.有责底薪，可远程办公 1）有责底薪3000-6000，根据业绩而定，提成最高可达50%。 2）优势：可远程办公，相对稳定。 3）劣势：双休，早九晚六，有业绩任务要求，月度有最低业绩要求。 4）购买社保。 2.兼职

自媒体营销残疾人岗位（5名）： 一、岗位职责 1.负责通过小红书、抖音、今日头条、快手、微信朋友圈、知乎等自媒体平台（至少熟练操作一项），公司产品（职业技能证书等，具体见下方）的市场客户开拓与销售工作。 2.负责宣传公司举行的所有证书培训和证件取证（比如电工证、八大员证书等），获得意向个体客户和企业客户。 3.针对意向客户，能够独立开发客户，并维护好客户关系。 4.其它安排的工作。 4.公司产品（开班的、可合作的培训与证件）有：安全员证、八大员证、保安员证、叉车证、高处作业证、人社等级证、社会工作师证、物业经理证、消防证件、心理咨询师证、质监局证件等等。 二、重点满足条件： 1.必须熟练掌握一项自媒体技能和远程办公能力(熟练电脑优先，优秀的可以放宽使用手机）。 2.年龄在18-45岁之间，大专及以上学历（条件优秀的可放宽至中专/高中）。 3.强烈的赚钱欲望，乐意并善于与人交流沟通。 4.须具有诚实守信的品格，尊重并严格执行合同、契约。 三、工作方式与薪资待遇模式： 1.有责底薪，可远程办公 1）有责底薪3000-6000，根据业绩而定，提成最高可达50%。 2）优势：可远程办公，相对稳定。 3）劣势：双休，早九晚六，有业绩任务要求，月度有最低业绩要求。 4）购买社保。 2.兼职

职位：实习生新媒体运营CD 合作说明： 我们是一家专注于证书与职业认证机构，现对实习生开放所有新媒体渠道的按效果合作（灵活工作），只要你能在一个平台持续获取精准客户，我们就提供极具竞争力的。 合作优势： 平台任选，发挥所长：抖音、小红书、视频号、知乎、B站、快手、火山……你主攻哪个平台，我们就合作哪个渠道。 收入与价值完全绑定：薪酬=高比例销售提成（清晰核算，时时结算）。你的内容质量与流量效率直接决定收入。 全链路支持：我们提供权威行业资料、爆款选题库、落地页与客服承接系统，你只需聚焦前端获客。 你需要做的事： 1.负责指定平台的账号运营与内容更新，建立专业、可信的人设。 2.持续产出吸引目标用户（22-45岁职场人）的内容，并引导至留资或成交环节。 3.定期与我们的运营团队同步数据与市场反馈，协同优化策略。 我们期待你： 1.在某个新媒体平台有实操经验与成功案例（请务必提供数据证明）。 2.具备内容策划、制作或直播运营能力，目标导向明确。 3.有合作的时间保障与职业态度，响应及时，注重承诺。 应聘方式：欢迎详细咨询与沟通。

男女不限 主要摆杯、摆果冻，上班时间上午8:00至下午5:30，有加班的话到9点 薪资福利:薪资待遇面谈 工作地址:龙坑工业区

现招临时收袋一名，一小时18元，可做到年底

招明天临时中封袋易易收可连续做多天 一小时17 时间9-18 时间自由 地址鳌头轮渡附近

招聘：开发部经理 薪资：10-20K 任职要求： 1、5年以上的房地产开发报建工作经验； 2、熟悉各个环节办事流程，了解国家相关政策法规； 3、具备较强公关协调能力，具有良好的社会关系。 邮箱：

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岗位职责： 1.负责企业新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的日常运营，发掘匹配需求客户进行跟进，保持与用户粘性 2.拓展和维护外部合作资源 3.负责业务全程跟进 任职要求： 1、形象端正，责任心强，有良好沟通能力 2、有销售经验加分，无经验有人带教，更好融入工作