岗位内容： 1. 运用建筑设计工具完成建筑方案构思及施工图纸绘制； 2. 参与项目初期调研工作及设计方案的研讨与优化； 3. 配合项目经理开展现场施工管理，协助把控工程质量； 4. 与结构、给排水、电气等相关专业部门协同对接，确保设计衔接顺畅。 任职要求： 1. 建筑学或相近专业毕业，具有一年以上建筑设计工作经验； 2. 熟悉AutoCAD、SketchUp等常用设计软件操作； 3. 具备较强的学习能力与团队协作精神，能高效融入团队完成项目目标； 4. 拥有良好的沟通技巧和问题处理能力，可与各协作方保持有效交流，保障项目推进。

格子和弦 | 参数化设计师 / 产品测试（线上兼职） 时薪：50-80元 a. 我们是谁 格子和弦（Cell Chord Design Lab），一家已获国内多家单位资源扶持的数字化设计研发初创。我们专注于建环空间领域，打造面向设计师的轻量视觉交互、AI辅助工具，以及参数化与数字化AI+产品。目前首发核心产品“小蜡烛ArchViz Lite”和“小壁蜂OsmiaAI”正处于上线准备阶段，另有多款在研项目持续推进。我们的用户与共创伙伴，来自建筑师社群、高校设计院系和独立事务所。 b. 你的角色 你将站在一线参数化设计师的视角，深度使用我们的在研参数化AI产品矩阵，构建高质量的训练和评测数据集，主导测试与反馈闭环。在这个交叉领域，没有人比你更清楚一个参数化设计师面对真实项目与数据结构问题时的具体情境——你的判断将直接影响多条产品线的迭代方向。 c. 具体要做的事 • AI训练数据构建：基于自身GH实践经验，系统性地构建参数化设计领域的结构化训练与评测数据——不是简单地喂电池名称，而是覆盖设计方法架构（元胞自动机、分形几何、涌现算法等适用场景与落地路径）、算法逻辑（递归与迭代终止条件、空间搜索策略）、数据树操作（Graft/Flatten/Simplify/Flip Matrix的具体语境判断）、原生电池与第三方插件生态（Kangaroo/Weaverbird/Ladybug等在不同任务中的电池选型推荐）等多维度的复杂评测集；针对干扰项区分、易混淆决策点等难度层级进行分层出题，用于持续测试和提升AI在参数化设计问题上的准确率与幻觉控制水平； • 产品深度测试：在日常设计工作中高频使用我们的参数化AI工具（不限于已公开产品），系统性检验在不同GH场景下的表现——常规问题回答是否准确、多智能体协作流程是否卡壳、结构化输出是否正确且可执行、上下文长程推理是否连贯，并对在研产品的原型提出专业反馈。发现的不只是“哪里不够好”，更要能明确指出是意图路由、提示词组装还是输出解析环节出了问题； • 反馈闭环与迭代建议：与创始人直接沟通测试发现的问题，从设计师视角提出改进意见，参与产品迭代决策； • 内容共创：将测试过程中积累的典型案例、技术洞察和最佳实践整理为可供新媒体运营使用的素材，帮助向设计社群更精准地传达产品的实际价值。 d. 期待这样的你 • 参数化设计功底扎实：建筑/环艺/景观/工业设计或相关专业出身，有丰富的Grasshopper实操经验，独立完成过从概念到建造逻辑的参数化项目。对数据结构（列表/树/数据匹配逻辑）、常用电池组及主流第三方插件生态有体系化的认知，不是会连几个电池就叫会用GH； • 能做且能讲：你不仅自己能用GH解决问题，还能拆解自己的解题步骤、解释每一步的数据流逻辑。因为你要做的不只是“判断这个回答对不对”，而是构建能教AI如何一步步思考的训练数据； • 对GH+AI交叉有判断力：使用过至少一种GH相关的AI工具（无论是内置插件还是通用平台），对其当前的局限和潜力有自己的判断。如果你曾在通用AI平台上反复调试prompt只为得到一个可用的GH脚本，你会更理解我们正在做的参数化AI产品试图解决的问题； • 细致且有耐心：构建评测集和系统性测试是一项枯燥但极其重要的工作，你需要对拐角案例和边缘条件保持警觉，不满足于“看起来还行”； • 加分项：有Python/C#脚本能力可编写自定义组件、有处理复杂数据集的经验。 e. 你将收获 • 以核心专家身份参与“设计×AI”垂直产品矩阵的打磨，你的专业判断将直接塑造我们参数化AI工具的能力边界和产品体验； • 在交叉领域积累一套兼具深度与稀缺性的产品测试方法论和训练数据构建经验，这些积累在当前行业环境下有很高的可迁移价值； • 优先接触并使用公司在研的最新参数化相关工具，在公开上线前就获得深度体验和影响产品的机会； • 线上兼职，灵活工时，任务导向，不与学业或主业冲突；长期合作愉快可转为更深度的产品顾问或正式成员。 f. 申请方式 请将简历 + 最能体现你GH能力与参数化设计经验的作品集（项目经历介绍、GH画布截图、电池逻辑说明、算法推导笔记等）发送至我方。 标题注明：“参数化设计师与产品测试 + 姓名 + 学校/背景”。

任职资格： 1、学历要求：建筑学专业本科及以上； 2、从事建筑设计工作满3年，具备中级及以上职称者优先考虑； 3、熟练掌握CAD、SU（3D MAX）、天正、LUMION（ENSCAPE）或VARY、RHINO等设计软件，具备较强的建模与渲染能力； 4、可独立承担方案创作及施工图深化设计，具备优秀的方案汇报表达能力； 5、具有良好的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强。 6、工作地点：中山/深圳。

岗位内容: 1. 运用建筑设计工具完成建筑方案及施工图纸的绘制； 2. 参与项目初期调研及设计方案的相关研讨工作； 3. 协助设计师完成其他相关设计事务。 任职要求: 1. 具备建筑学或相近专业基础，有设计院工作经历者优先； 2. 熟悉AutoCAD、SketchUp等常用设计软件操作； 3. 学习能力强，具有团队协作精神，能与团队成员高效配合推进项目； 4. 沟通表达良好，具备问题分析与处理能力，可与相关部门顺畅协调，保障项目有序开展； 5. 实习期不少于3个月，不接受远程办公，需每周到岗5天，全职参与实习。

岗位职责: 1.负责项目全周期设计管理，把控方案、扩初、施工图各阶段成果，确保设计质量与落地效果。 2.结合深圳市场需求，推动产品标准化与创新设计，提升产品竞争力。 3.统筹多专业协同，解决施工现场技术问题，保障项目高品质呈现。 4.跟踪最新房地产政策及设计规范(如计容新规、装配式建筑等)，提前预控政策风险，确保合规性。 5.管理外部设计供方，协调资源，保障项目高效推进。 任职要求: 1.建筑学专业全日制本科及以上学历，985/211院校优先。 2.10年以上工作经验，具备深圳设计院+头部房企双重背景。 3.熟悉深圳市场及报建流程，精通房地产新规与规范。，确保合规性

岗位职责： 1.负责建筑方案设计、特别是D5效果图与视频制作 2.制作前期概念方案文体 3.配合结构、水电等专业完成多工种协同设计 4. 协助项目经理，把控设计进度与成果质量 任职要求： 1.建筑学或相关专业背景，学历大专以上 2. 具备建筑设计相关工作经验3年以上 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件。 4.具备良好的方案表达能力与沟通协调能力 5.薪资范围面议

公司名称： 深圳华森建筑与工程设计顾问有限公司（绿色建筑咨询工作室） 工作地点： 深圳南山区粤海大道闽泰大厦 岗位职责： 项目协助——配合咨询工程师开展绿色建筑项目相关技术工作，涵盖绿色建筑（中国绿标、LEED、WELL等）评估、模拟分析（采光、通风、能耗、热岛等）、资料搜集与归档等工作内容。 任职要求： 1. 建筑学、暖通空调、建筑技术科学、土木工程或相关专业，本科及以上学历（大三、大四、研二在读学生或应届毕业生均可）。 2. 熟悉或曾使用PKPM、斯维尔、Ecotect、Phoenics、Fluent等绿建模拟软件者优先考虑。 3. 对绿色建筑与可持续发展理念具有强烈兴趣，具备良好的英文听、说、读、写能力。 4. 可确保连续实习不少于3个月。 你将获得： 1. 专业平台： 凭借华森公司在建筑设计领域的深厚积累，参与实际工程项目，积累国内外绿色建筑咨询实战经验。 2. 行业视野： 全面掌握国内及国际绿色建筑评价标准，把握行业发展趋势与前沿技术。 3. 实习福利： 提供实习津贴、餐补，安排住宿，可出具实习证明，表现突出者有机会获得正式录用推荐。 应聘方式： 请将个人简历及作品集（如适用）发送至： *********************，邮件主题请标注“应聘绿建实习生+姓名+学校+专业+可入职时间”。

岗位内容（室内设计方向 + 施工图后段方向）： （一）室内设计方向 1. 承担室内空间的方案构思与创意呈现，依据项目定位、客户需求及行业标准，完成从概念构思到深化设计的全过程工作，涵盖平面布局优化、风格设定、软装配置及视觉效果表达。 2. 主导设计方案的汇报与沟通，向客户、施工方及相关协作团队准确传达设计意图与实施要点，协调处理项目推进过程中的各类设计相关问题。 3. 跟进硬装与软装方案的实际落地，对接施工执行与材料供应环节，确保设计成果在预算范围、工期安排及工艺要求下完整实现。 4. 参与项目前期调研、市场案例分析及设计标准整理，协助完善设计流程体系，为团队提供设计创新支持与专业技术指导。 5. 与结构、给排水、电气等专业团队协同配合，确保设计方案与其他专业系统的有效衔接与技术兼容。 （二）施工图后段方向 1. 负责室内施工图纸的深化绘制与标准化审核，独立完成包括平面图、立面图、节点详图、剖面图及构造细节在内的全套施工图文件，确保图纸满足现场施工需求及规范标准。 2. 配合施工团队开展现场技术交底，解读图纸关键细节，明确施工工艺、材料应用及收口处理要求，跟进施工过程中图纸疑问与技术问题，及时完成设计变更与图纸修订。 3. 协助设计团队实现方案向施工图的转化，在设计表现、施工可行性与成本控制之间取得平衡，解决设计与施工对接中的技术瓶颈。 4. 负责施工图相关技术资料的整理归档与版本管理，参与制定和优化施工图绘制标准，持续提升图纸质量与交付效率。 任职要求： 1. 建筑学、室内设计等相关专业背景，具有5年及以上室内设计或施工图深化工作经验； 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp等设计软件，室内设计方向需掌握3ds Max/Enscape/酷家乐等效果图制作工具，施工图方向需具备扎实的节点详图绘制能力及施工规范知识； 3. 注重落地实施，强调设计的实用性与可操作性，能兼顾美学表达与建造成本，擅长处理设计与施工交叉环节的技术难题； 4. 具备良好的沟通协调能力与问题解决能力，能够与各相关部门高效协作，保障项目顺利推进。

开展充电站（含超充站、换电站、停充一体化场站）的建筑方案设计、效果图表现及全过程设计实施工作，打造集功能性、美观性与品牌识别度于一体的示范性充电站项目，助力企业推进区域超充网络建设，顺应新能源充电产业高速发展趋势。 1. 方案设计与创意输出：独立承担充电站（含超充站、换电站、停充一体化场站）建筑方案设计任务，包括总体布局规划、建筑形态构思、空间结构优化、配套设施配置等内容，结合运营需求、现场条件及品牌形象，形成符合标准且具备实施性的完整设计方案。 2. 效果图制作与视觉呈现：熟练使用渲染工具（如3ds Max、SketchUp+Enscape/Lumion、V-Ray等）完成方案效果图、鸟瞰视图、施工图可视化成果，真实还原设计意图，为项目汇报、客户沟通及品牌宣传提供高品质图像支持。 3. 设计深化与规范落实：配合项目拓展与工程建设需要，推进方案深化设计及施工图协作，严格执行建筑设计规范、消防要求、充电设施建造标准及相关地方政策，确保设计成果的安全性、合规性与成本合理性。 4. 项目协调与实地调研：参与选址踏勘工作，与相关部门高效对接，根据实际反馈持续优化设计细节，解决实施过程中的技术难题，保障项目按计划顺利落地。 5. 品牌形象与标准构建：参与公司充电站建筑设计标准化体系建设，总结优秀项目经验，提炼可复用的设计元素与视觉准则，形成统一风格模板，增强品牌辨识度和市场影响力。 6. 配合支持任务：完成上级安排的其他设计相关工作，为市场拓展、投标响应及宣传推广提供专业设计支撑。 中建科工智慧停车公司是中建科工的专业化子公司，隶属于中建集团三级单位架构，作为中建集团唯一混合所有制改革试点企业，同时也是集团内唯一专注于智慧停车与充换电业务的专业平台，已建立起涵盖投资、研发、设计、建造、运营的全链条业务能力。

工作要求：土建结构设计工作 岗位要求： 1. 学历要求：土木工程、结构工程或相关专业本科及以上学历 2. 工作经验：具备3年以上土建结构设计相关工作经验 3. 项目经验：能够独立承担建筑结构设计任务（需提交个人参与的工程项目资料），具有核电项目经历者优先考虑 4. 综合能力：掌握国家现行结构设计规范与标准，熟练操作AutoCAD、PKPM、SAP2000等专业设计软件，具备扎实的结构计算与分析技能 5. 其他要求：具备良好的沟通协调能力和团队合作精神

工地保洁还需8人地址：南湾街道白李路工作时间：每天8小时打卡考勤要求：男女不限，55岁以下，体检合格，无三高，符合条件的随时入职签合同，刷脸打卡上下班，有厕所，楼道卫生保洁经验（做过开荒保洁的优先），服从工地领导安排，勤快，不偷懒，不磨洋工，不生是非，个人干好个人的活。工资待遇：220+15餐补/天，按天算。包住（有空调），工伤保险。工作时长：以工程完成交付为准。不要打酱油的，混日子的，不听安排的立即停工或换人。联系电话：

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急招普工8500+/月，28~35/小时 超简单福利岗 一、岗位 包装工一系列电子产品都是小盒子最重2千克，(无人机，充电宝，充电器，数据线...）一系列电子产品装盒 二、招聘要求 年龄要求：18~47 有效身份证 无纹身案底，十指健全，身体健康 三、薪资待遇 -小时工：28~35元/小时，10号发薪 -小时工每周可预支500~1000 -正式工：合薪资8000-9000 入职购买五险一金 -真实新人奖励1800 四、上班时间 期间吃饭有休息时间 五、吃住情况 厂内员工餐免费，菜品多样，各种口味随意搭配厂内免费住宿，水点费摊，宿舍环境好，干净卫生，六人间、双独立卫生间、空调、WiFi、热水24小时供应

长白班，两班倒自选 薪资待遇 1：小时工：24-28/h 吃住免费 水电平摊 2：正式工：底薪2850-3450 加班费按照劳动法计算 吃住免费 带薪年假 节假日小礼品 入职购买五险一金 新人入职奖4000 岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时上报异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1. 年龄16-47周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

急招普工7000+/月，24-26/小时 超简单福利岗 一、岗位 包装工一系列电子产品都是小盒子最重2千克，(无人机，充电宝，充电器，数据线...）一系列电子产品装盒 二、招聘要求 年龄要求：18~47 有效身份证 无纹身案底，十指健全，身体健康 三、薪资待遇 -小时工：24-26元/小时，10号发薪 -小时工每周可预支500~1000 -正式工：合薪资7500-8000 入职购买五险一金 -真实新人奖励4000 四、上班时间 8点对8点，期间吃饭有休息时间 五、吃住情况 厂内员工餐免费，菜品多样，各种口味随意搭配厂内免费住宿，水点费摊，宿舍环境好，干净卫生，六人间、双独立卫生间、空调、WiFi、热水24小时供应

岗位职责： 1. 负责农村自建房项目的方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 结合客户需求与地域特点，优化户型布局、采光通风及空间利用率 3. 协同结构、水电等专业完成多工种图纸会审与现场施工配合 4. 参与项目前期踏勘、成本估算及材料选型建议 5. 持续跟踪行业规范更新，确保设计成果符合最新建筑安全与节能标准 任职要求： 1. 建筑学或相关专业背景，学历不限 2. 具备自建房/低层住宅设计经验者优先 3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、天正建筑等设计软件 4. 熟悉国家及地方农房建设相关政策与技术导则 5. 具备良好的沟通能力与客户服务意识，能适应阶段性下乡调研

岗位职责: 1. 独立完成建筑景观设计方案，包括概念设计、方案深化及施工图配合； 2. 根据项目需求进行场地分析、空间布局规划及景观元素设计； 3. 与团队协作推进项目进度，参与方案汇报与设计交流； 4. 结合环境特点与美学原则，提出创新性景观设计思路； 5. 配合项目实施阶段的技术支持与现场指导。 任职要求： 1. 具备良好的审美能力与空间想象力，对景观设计有浓厚兴趣； 2. 能熟练使用设计相关软件，具备较强的手绘或表达能力； 3. 具备较强的沟通协调能力，能有效对接团队与项目需求； 4. 工作认真负责，具备较强的执行力和时间管理意识； 5. 拥有团队合作精神，能够适应多任务并行的工作节奏。。

有一定工作经验

有一定工作经验

招聘小型水利、乡村道路工程项目设计师，要求具备大专及以上学历有小型水利、乡村道路设计图3年以工作经验，可以独立完成项目制图出图工作。

岗位职责： 1、 在主案设计师的带领下完成效果图的设计工作； 任职要求： 1、具有一年以上效果图设计相关工作经验，艺术类专业背景者优先考虑； 2、精通3D MAX、SU、Enscape等效果图制作及渲染软件； 3、能够准确理解并把握设计概念与方案核心，具备清晰的设计思路； 4、熟悉效果图制作全流程，具备独立建模能力； 5、拥有扎实的美术功底和良好审美能力，具备一定的手绘表达能力； 6、擅长场景布局、材质搭配及灯光营造，对色彩关系、透视结构、光影表现和整体氛围有出色掌控力； 我们期待与你携手，共寻未来合伙人！

岗位职责： 1、负责造车整装厂内海康AGV小车全周期运维管理，涵盖隐患识别与处理、故障率管控，确保产线节拍稳定；承担海康AGV调度系统（如RCS3.0/4.0）的日常运行操作及基础调试任务，依据整装厂生产安排优化AGV作业路径与任务配置，调整取货、放货及充电位置布局，协同车间结构调整完成导航地图更新与精度校准，提升AGV运行效率与物料配送准确性。 2、协同甲方单位及海康设备厂商，推进AGV新功能模块的安装调试、参数设定以及现场人员的基础操作指导； 3、对接客户实际需求，提供专业技术支持并制定可行解决方案； 4、编制项目执行过程文档，保障项目按期交付；指导并监督施工现场分阶段提交项目资料，核查实施质量，并跟踪问题整改落实情况； 5、及时响应并处置现场突发技术问题，确保系统持续稳定运行。 岗位要求： 1、本科及以上学历，自动化、电子、工程类相关专业背景，具备2年以上AGV或相关领域项目落地经验； 2、有海康AGV产品应用经验者优先，掌握其导航方式（如纹理导航、SLAM等）及调度平台操作技能，能熟练使用万用表、示波器等常规检测工具，具备独立排查和解决AGV常见故障的能力，持有海康HCT/HCA认证者优先考虑。 3、可独立开展项目实施工作，适应长期驻场或频繁出差，抗压能力强；具备高效沟通能力，能顺畅协调甲方、海康技术支持团队及现场作业人员。 4、学习能力强，善于分析与解决问题，工作认真负责，具有较强的执行力和责任心。

职责描述： 1. 负责产品结构设计相关任务，具备产品设计背景者优先考虑； 2. 负责产品结构方案、3D模型、尺寸图纸、设计说明文档及样机工艺文件等技术资料的整理与归档。 3. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、机电、电子、电气、工业设计等相关专业优先。 2. 具备2年以上设计岗位工作经验。 3. 熟练掌握autoCAD、SolidWorks、ProE、UG等设计软件及常用办公软件，具备基础的PS、CDR操作能力。 上班时间：9:00-11:50；13:30-18:30，周末双休，提供午餐

岗位内容： 1. 负责暖通工程的技术方案制定及技术支持工作。 2. 依据相关规范开展暖通设备的选型并配合完成设计任务。 3. 参与暖通系统施工期间的质量监督与安全管理工作。 4. 处理项目执行过程中遇到的各类技术难题。 5. 配合工程团队推进项目进度，保障工程质量目标达成。 任职要求： 1. 本科及以上学历，暖通、机械、建筑类等相关专业。 2. 掌握建筑暖通系统的设计、施工流程及相关标准规范。 3. 具备扎实的技术能力与创新意识，能独立应对常见暖通技术问题。 4. 具有良好的团队合作意识和沟通协调能力，可高效对接其他部门人员。

任职要求： 1、年龄32至45岁左右，大专以上学历，3年以上企业安全管理工作经验; 2、需持有国家注册安全工程师证书； 3、熟悉国家安全生产法律法规、安全生产标准化创建和应急预案编制及评审流程、职业卫生体系文件、消防安全有关法律法规及标准规范等‌； 4、具备良好的风险评估和报告编制能力； 5、优秀的沟通协调和客户服务意识，电脑操作熟练、热爱安全事业。 工作职责： 1、能独立对企业进行安全技术服务指导。 2、辅导企业制作规章制度、安全培训、会安全检查和隐患排查工作、帮企业上报隐患排查系统。 3、有上进心，有较强的沟通能力，擅长与人打交道。擅于利用网络、微信等形式拓展公司安全业务。 4、对目前新老客户的后续工作加以服务跟进。 工资待遇： 月薪综合工资9000—12000元具体薪水面谈，购五险一金，26天工作制单休每周日休息（1至3月员工福利大小周，24天制） 福利：带薪年休假天数遵循以下规则：职工连续工作年限满一年以上即可享有5天年假；此后每增加一整年工龄，年假天数相应增加2天，且无上限！

岗位职责： 1、全面主持项目监理机构工作，履行监理职能，落实总监理工程师管理责任； 2、组织并带领项目团队开展学习，实施有针对性的培训与技术交底，确保监理思路明确清晰； 3、合理划分现场监理人员职责分工，明确各岗位工作内容并监督执行到位； 4、贯彻公司标准化管理体系，监督各岗位监理人员落实规定的管理动作； 5、结合项目实际做好人力资源需求规划与动态优化，执行项目成本预算控制要求； 6、配合公司主管领导协调建设单位、政府监管部门等相关方关系，及时获取项目履约反馈； 7、按照监理合同约定，按时完成监理费用收取工作。 任职要求： 1、具备工程类相关专业大专及以上学历，持有国家注册监理工程师（房屋建筑）资格证书； 2、年龄不超过55周岁，身体健康，热爱监理事业，具备较强沟通协调能力及一定团队管理经验； 3、近五年内具有两个以上完整项目的总监理业绩，并提供竣工证明材料，具备清晰的质量、安全、投资、进度及资料管理思路，且有单个项目投资额约1.5亿元的管理经历； 4、具备良好的语言表达与交流能力； 5、熟练使用计算机办公软件，熟悉工程资料管理流程，能独立完成各类监理文件编制； 6、持有注册造价工程师、注册安全工程师、水利部注册监理工程师或信息系统监理师证书者优先，有深圳市政府项目经验者优先； 7、工作地点：深圳。 职位福利：带薪年假+节日福利

岗位职责： 1、主导主项目设计范围内的工作进度与成果质量，确保高效交付 2、统筹下属设计人员的日常管理与工作成效 3、保障所辖项目的各关键节点按计划达成 4、组织并审核项目预算、决算及相关文件编制工作 5、协调施工过程及竣工验收事宜，跟进未通过验收项的整改落实 6、确保主项目技术标准执行到位，提升达标水平 7、体系建设： A）配合部门负责人推进本部门技术管理体系的制度化、规范化建设 B）落实本部门技术经营实施方案，推动执行落地 8、目标管理： A）按时保质完成施工图设计任务 B）与业主及设计顾问开展现场对接，按整体进度完成图纸签认 C）参与制定工程设计计划，确保设计节奏受控，并严格执行既定计划 D）在图纸签认前完成所负责项目的设计评审工作 E）签图后两周内完成《工程成本分析表》的编制与校核 9、质量管控： A）全面把控所管项目的设计品质，落实技术标准与质量管控机制 B）牵头开展设计阶段风险评估，协同推进体系认证与标准化实施 10、安全管控： A）监督所辖项目设计结构的安全性，实施技术安全标准与监管流程 B）组织开展技术环节的风险识别与评估，支持体系认证和标准化落地 11、费用管理：贯彻执行本部门财务预算及费用使用规范 任职条件： 1、年龄：30-45岁；学历：机械、建筑或工程管理类专业大专及以上 2、经验要求：具备5年以上本行业相关工作经验；婚姻状况不限 3、知识要求：熟练掌握行业前沿技术方法，了解技术演进方向与业务趋势，对核心技术有深入理解，具备较强的抽象思维与项目技术支持管理能力，熟悉企业产品构造、性能参数等专业知识，具有扎实的理论功底与实践经验 4、能力要求：熟练操作办公软件，具备良好的语言表达、组织策划、沟通协调、人际互动及创新应用能力 5、其它要求：拥有团队督导能力、判断决策能力、沟通应变能力、洞察分析能力、计划执行能力以及内外部关系协调能力

岗位职责： 1、依据公司业务发展整体规划及行业法规标准，构建并优化质量管理体系，持续提升体系运行效能与产品质量管控水平； 2、统筹质量管理各项工作，对涉及质量的相关环节（包括生产、研发及供应链等）实施监督、指导与协调，确保符合法规规范及产品技术要求； 3、主导体系运作与产品质量管理全过程事务，包括体系文件整理、内外部审核、产品评价、产品放行、质量改进会议、质量月度报告、投诉处理及不良事件应对等； 4、推动全面质量管理理念落地，组织开展各部门法规培训、质量意识宣导；策划制定公司年度质量目标与改进方案，并督导系统化执行； 任职要求： 1、大专及以上学历，医疗器械、生物、医药等相关专业背景； 2、具备十年以上制药或体外诊断领域质量管理经验，具有生产或工艺相关工作经历； 3、拥有外资企业体外诊断质量管理岗位工作经验者优先； 4、具备出色的组织协调能力与跨部门沟通技巧，工作态度严谨，原则性强。

职位要求1。学历与经验 *专科及以上学历，建筑，土木工程，暖通，给排水，电气工程及相关专业。 *2年以上相关专业的BIM建模或设计工作经验，有大型项目经验者优先。2。技术能力 *精通核心软件：必须熟练掌握AutodeskRevit进行专业模型创建，并熟悉其族库管理和参数化设计。*熟悉协作工具：熟悉Navisworks的碰撞检测功能和浏览操作。 *基础软件能力：熟练使用AutoCAD,3dsMax, lumion,MicrosoftOffice等办公和基础设计软件。3。专业能力： *具备扎实的专业基础知识，能够读懂复杂的施工图纸，理解设计意图。 *具备良好的识图，审图能力，能发现图纸中的潜在问题。 4。个人素质： *具备良好的团队合作精神，沟通能力和强烈的责任心。 *学习能力强，乐于接受新知识，新技术，能适应快节奏的工作环境。 优先考虑条件 有BIM等级证书或相关软件认证者优先我们为您提供 *具有竞争力的薪酬体系：基础薪资+绩效奖金+项目奖金。 *完善的福利保障：，节假日福利，带薪年假。*实践前沿技术的机会：参与大型地标性项目，接触行业最前沿的BIM技术与应用。 *其他福利：[例如：餐补，交通补贴，节日福利，团建活动等]. 我们期待富有才华和潜力的您加入我们的团队，共同成长!

【岗位职责】 1、承担水下清洗机器人整体结构及关键功能模块的机械方案设计与实施； 2、参与产品外观设计的结构可行性实现，完成内部空间布局与堆叠设计，保障结构的可生产性、可装配性及系统性能达标； 3、主导结构端从前期预研、样机搭建、测试验证到迭代优化的全周期开发流程； 4、开展机器人在力学、运动学、流体动力学等方面的仿真分析，确保设备在水下工况中的稳定运行与长期可靠性； 5、推动产品由研发阶段向小批量及量产过渡，解决模具开发与工艺落地过程中的结构难题，完善结构BOM和相关工艺文档； 6、掌握IP68及以上防护等级的设计方法，参与密封组件、防水结构、线缆引出等核心部位的结构改进； 7、配合完成电机、电池等关键外购件的选型评估与测试验证，实现整机在能效、尺寸与布局上的综合最优； 8、协助供应链进行物料选型与外观样品确认，参与供应商模具评审及结构装配验证工作； 【任职要求】 1、本科及以上学历，机械设计、机械电子工程、机电一体化等相关专业背景； 2、3年以上结构设计工作经验，具备独立主导结构项目从概念到量产全过程的能力，有至少3个成功落地的量产项目经验； 3、熟练使用SolidWorks、Creo（Pro/E）、AutoCAD等二维三维设计软件，具备复杂结构与曲面建模能力，拥有自顶向下设计实践经历； 4、了解水下防护结构设计，熟悉防水圈应用、注塑密封工艺、气密性检测等关键技术，具有IP68以上防护产品开发经验者优先； 5、熟悉常用工程塑料（如PA、PC、ABS）及金属材料（如铝合金、不锈钢）的特性及其注塑、CNC、钣金、压铸等加工工艺； 6、掌握齿轮传动、履带驱动、电机与轴承布置等核心机构的结构设计要点； 7、具备良好的力学理论基础与仿真分析能力，能运用ANSYS等工具完成静力学、动力学、流体力学等仿真验证； 8、有水下机器人或相关产品开发经验者优先考虑； 【岗位福利】 1、入职即缴纳六险一金； 2、周末双休； 3、不定期提供下午茶点； 4、图书购买费用可报销； 5、提供住宿支持； 6、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假及法定节假日； 7、公司配备微波炉，员工可自带餐食加热； 8、节日发放福利礼品； 9、定期组织聚餐活动及年度团建大会；