1.负责TK视频的剪辑与搬运工作 2.完成既定的业绩指标要求 3.处理上级安排的其他相关事宜

岗位职责 1、负责短视频内容策划，成片制作及后期优化，需保持内容新鲜感 2、搭建并管理切片推流团队，统筹产品选品，视频创意及审核流程，数据分析与策略调整。 深入分析账号数据（如用户行为，转化率）基于数据优化内容方向和运营策略。 跟踪热点话题，结合消费趋势调整内容方向，提升用户活跃度。 任职要求： 经验与技能1 需具备1-3年短视频运营经验，熟悉抖音算法及内容规则。 熟练使用剪映等剪辑工具，具备独立完成视频制作能力。 能力素质 具备市场敏感度，能快速捕捉热点并策划传播内容。 需有数据驱动思维，能通过分析优化运营效果。 月GMV5000W+，待遇优，工资面谈， 需要有做过服装直播切片的人员。

【任职资格】 1、学历不限，新闻学、传播学、经营管理、营销类相关专业优先； 2、工作经验不限，有相关工作经验优先； 3、热爱短视频、对短视频创作有浓厚兴趣，日常关注抖音、快手等各大视频平台并能够及时捕捉视频亮点及相关时事热点； 4、拍摄剪辑师方向的，有一定的拍摄剪辑基础，能熟练使用相机、手机等拍摄设备，对剪映、PR等视频后期处理软件有一定了解，熟悉基本操作； 5、讲房主播方向的，形象气质佳，普通话标准，无明显口音，有良好的沟通表达能力，有较强的镜头表现力； 6、有责任心、团队协作能力，喜欢挑战新事物，拥抱变化，学习能力强，抗压能力强； 7、若有作品请随简历一起附上。

岗位职责： 1、负责企业相关主题的原创内容策划与剪辑及制作； 2、运营和维护企业自媒体账号（包括海外平台），提升粉丝互动与粘性； 3、配合品牌宣传需求，完成视频拍摄、文案撰写及剪辑工作； 任职要求： 1、具备一定的内容创作能力和审美意识； 2、熟悉短视频平台操作规则及内容风格； 3、沟通表达能力强，能配合团队完成推广任务； 4、有相关经验或对自媒体有浓厚兴趣者优先。

1.负责TK视频的剪辑与搬运工作 2.完成指定的相关业绩指标 3.处理上级安排的其他工作任务 4.本岗位不支持远程居家办公 5.由负责人直接招聘，无KPI考核要求

岗位职责： 1. 负责在快手、抖音、小红书、视频号等新媒体渠道进行短视频内容的剪辑、运营及流量转化工作； 2. 承担短视频的拍摄、剪辑、制作与后期处理任务，涵盖产品宣传视频、广告片及社交平台短视频等内容； 3. 结合品牌风格与市场需要，策划并优化视频方案，提升用户的观看感受与互动效果； 4. 与市场及运营团队密切配合，保障视频内容与整体营销方向保持一致； 5. 跟踪行业最新动态，捕捉视频创作流行趋势，主动提出具有创意的内容建议； 6. 统筹管理视频素材资源，做好分类整理与归档，确保资料系统清晰、便于调用。 任职要求： 1. 年龄22岁****，中专及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2. 熟练掌握各类剪映工具，能独立完成短视频剪辑任务； 3. 具备较强的责任心和抗压能力，愿意长期稳定发展并与企业共同进步； 4. 薪资福利：包吃包住，购买社保，底薪7K+提成奖金。

本岗位是兼职岗位，在家办公，需要自备电脑（不能接受，请勿投递） 工作内容 1.技术老师手把手教你打造平台账号从抖音小红书知乎等平台承接各类剪辑设计项目，承接过来的项目55分 2.剪辑技术老师手把手直播教你剪辑承接过来的外包单子，剪辑出来的单子费用也是55分 岗位要求： 01会基本的电脑操作 02每天有2个钟以上时间来操作这个项目 03自己有抖音小红书等自媒体账号

按照提供的作品发布视频 根据播放量给予报酬 工作简单，没有任何售后 工资日结，简单轻松 没有任何押金学费0基础可操作 适合有闲暇时间的人群

负责公司的内容策划、拍摄执行、后期制作及运营推广等核心环节，具体工作内容如下： 一、内容策划与创意产出 -选题与脚本设计：根据平台调性、用户需求及热点趋势，策划短视频选题，撰写分镜脚本，明确拍摄主题、场景、台词及镜头语言。 -创意优化：分析同类爆款内容，提炼创意点，持续优化脚本结构，提升内容吸引力（如产品痛点切入等）。 二、拍摄与素材把控 -拍摄执行：独立完成拍摄，把控场景布置、调度、机位设置等，确保拍摄效果符合预期。 -素材管理：整理拍摄素材，筛选可用片段，标注关键镜头，为后期剪辑做准备。 三、后期制作与内容优化 -剪辑与特效制作：使用剪辑软件（如Premiere、剪映等）完成视频剪辑、配音、配乐、字幕添加及特效包装，保证视频节奏流畅、信息清晰。 -质量把控：检查视频画质、音效、时长（适配平台算法），优化细节（如封面设计），提升完播率和互动率。 四、运营推广与数据复盘 -发布与运营：在抖音、视频号、今日头条、快手、B站等平台发布视频，设置标题、标签、描述等，配合平台规则（如热门话题、投放DOU+）提升曝光。 -数据监测与分析：跟踪播放量、点赞率、评论数、涨粉量等数据，分析用户偏好与内容短板，调整后续策划方向。 -用户互动：回复评论、私信，收集用户反馈，维护粉丝社群，增强用户粘性。 五、其他协作与支持 -跨部门协作：与营销等团队配合，确保内容与品牌调性、活动目标一致。 -行业动态跟踪：关注短视频平台算法规则、热门玩法变化，及时调整运营策略。 核心能力要求 -具备脚本写作、镜头语言设计能力，熟悉短视频剪辑软件； -敏感的热点捕捉能力，能快速响应流量趋势； -数据思维，能通过运营数据优化内容策略。

【福利待遇】 - 入职即缴纳五险一金，享受双休 - 团队氛围纯粹，人际关系简单透明 - 在整体经济环境波动的背景下，公司保持逆势扩张，三年内业绩增长十余倍，稳居行业前三。不仅发展稳定，更有机会共同参与并见证一家头部在线教育企业的崛起！ 岗位职责： 1、制定公司IP短视频孵化的整体策略，深度挖掘IP潜力，规划从0到1再到规模化发展的完整路径； 2、主导IP人设打造、故事脉络设计等核心内容，统筹内容团队（编导、设计、视频等）高效输出优质短视频内容； 3、跟踪IP孵化关键数据（如曝光量、粉丝增速、转化率等），持续优化运营方案，延长IP生命周期并提升价值； 4、负责视频号、抖音号等平台的账号整体策划与日常运营，涵盖内容方向定位、短视频脚本产出及运营策略执行； 5、开展同类型账号的市场调研与竞品分析，动态调整内容与运营策略，推动核心指标提升，确保月度营销目标达成； 任职资格： 1、本科及以上学历，新闻传播、汉语言文学、新媒体等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上文案或新媒体运营经验，长期活跃于短视频平台，熟悉短视频IP运作机制，有成功孵化IP账号及实现变现者优先； 3、对公域流量平台有深入理解，具备敏锐的内容嗅觉和良好的网络感知力； 4、拥有较强的沟通协调能力、责任心、抗压性以及团队协作意识； 5、精通IP孵化全链路流程，具备高度的内容敏感性，能准确把握用户情感共鸣点； 面试前请通过视频号/抖音搜索“宋雨”、“梨花听书”查看相关IP账号，面试时请重点围绕“如何实现用户增量”进行阐述。

工厂直招: 以下岗位 1、诚招SMT技术员：2名，熟悉日立GXH-1S，JUKI2060的编程和故障判断及机器设备的保养维护，月薪 8K以上 2、操作员4名，熟悉日立，JUKI机，认识物料优先 综合工资6K—7K 3、SMT IP QC 有1年工作经验以上，月薪面议 4、Smt炉后QC-AOI熟手会振华兴410AOI：多名，两班倒 综合工资6K–7K 5、SMT熟手物料员：1名，长白班，月薪面议 6、S MT熟手维修：1名，长白班，月薪面议 以上岗位年龄18-38岁，均包住（夜班有补贴） 联系电话: 地址:宝安区福海街道展城社区蚝业路59号2栋2楼

招烧烤师傅，烤工，中工，学徒，抓串，以上职位上班时间十小时，月休4天，法定节假日有补休，准点上下班，以上工作岗位底薪加全勤加业绩达标奖，具体私聊！地址深圳罗湖区联系电话

深圳宝安西乡固戍表面厂诚聘:1）印刷师傅/熟手多名（计时计件可以自由选择）；2）镶钉/贴UP熟手多名； 3）QC熟手2名。有意者电话联系：

开工大吉 招聘信息如下 东莞光亚智能:线上面试 电工大工44+3出差补贴 电工中工34+3出差补贴 钳工大工40+3出差补贴 钳工中工32+3出差补贴 吃饭自理住宿免费，水电平摊观澜聚鼎科技电工大工45 电工中工36 包住不包吃，水电费平摊观澜海目星 电大工:45/ 小时 电中大:38/小时 电工小工:28/小时 钳大工:38/小时 包住不包吃，水电费平摊，吃饭自理惠州联赢线上面试 电工大工42 钳工大工30 餐卡每天20/元，包住，水电费平摊工期两个月以上惠州深科达: 电工大工44，钳工大工39 住宿免费水电平摊，吃饭自理中山兴禾小时 小工:22/小时 铣工:45/小时 包吃工作餐，住宿免费，水电平摊坪山永兴隆 快走丝:48/小时 铣工:48/小时 白班包吃，工作餐就是免费，水电平摊 夜班:餐补 夜补60/晚东莞亚士德-夹治具 CNC技术员:50+2夜班补贴 磨床师傅:53+2夜班补贴 .住宿免费，水电平摊 必须要做过夹治具会开粗和精修(精度要求1-2个丝)要熟悉法兰克、三苏系统，主要机台就是法兰克和台群目前是批量件(加硬材料)报名

深圳市宝安区西乡和南山西丽招面包师傅会开丹麦和打常温蛋糕中工多名：工资5000至7000.裱花师傅一名，工资5000到6500. 以上职位月休3天，节假日补休一天。包吃住电话，陈

负责自建房短视频拍摄，剪辑 运营

[工作内容]运营兼职： 1。日常维护小红书/抖音账号，完成养号的基础动作 2。每日发布笔记，保持日更 3。活跃度高，能及时回复私信和评论区： [岗位要求]运营兼职： 1，有自己的小红书/抖音账号，没有的也可以新建，我们会提供养号流程，我们是做自然流笔记，至少需要1个小红书/抖音号。 2，活跃度高，能及时回复私信和评论 3，工作仔细有耐心 [福利待遇] 1，薪资每周结一次，全勤等其他奖金等月底结一次，有额外的提成，多做多得； 2，无需坐班，不用上下班打卡，居家办公，时间自由； 3，来自名校大厂的小哥哥小姐姐亲自带教，适合想了解小红书/抖音运营的同学!

岗位职责： 1.负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本协同、发布排期及数据复盘 2.独立完成视频内容的剪辑、包装、字幕及基础特效，确保成片符合品牌调性与传播目标 3.监测平台热点与用户行为，优化标题、封面、标签及互动话术，持续提升播放量、完播率与粉丝转化率 4. 分析后台数据（播放、点赞、评论、涨粉、引流效果等），定期输出运营报告并提出迭代建议 5.协同市场、设计、产品等部门，推进专题活动、直播联动及跨平台内容分发 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与算法逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2.熟练使用剪映、Premiere等剪辑工具，能高效完成粗剪、精剪及基础包装 3.具备良好的网感与文案能力，可快速产出有传播力的标题、简介与评论区互动内容 4.数据敏感度高，能通过数据反推内容策略，逻辑清晰，执行力强 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作，学习能力强，有成功案例或作品集者优先

1、职位信息 工作具体内容：编辑作品和负责省钱小程序的日常运营和推广 工作要求：每天2-3条作品，教用户省钱，时间自由 2、薪资详情 薪资范围：2000-8000 薪资结构：提成，月结 收益说明：收益和个人努力、推广效果直接挂钩 3、收费情况 是否收费：否 收费项目（如有）：否 收费标准（如有）：否 加入我们 不管是想做全职还是兼职，公司都手把手带教。成熟模式+灵活时间，只要你有执行力，就能收获不错的额外收入。本公司业务合法合规，利人利己，绝不会以任何形式收费真正0门槛加入。欢迎你的到来!

岗位内容： 1. 负责各类新媒体平台账号的日常运营、推广及优化相关事务； 2. 承担各新媒体渠道的内容发布与运营管理； 3. 协同团队成员共同推进项目执行与落地； 4. 对运营数据进行跟踪分析，持续调整和优化运营方案； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有一年以上新媒体运营相关工作经验； 2. 拥有良好的沟通协调能力，能高效推进工作落实； 3. 适应能力强，可快速融入多元化协作团队； 4. 具备主动学习意识，能够不断优化工作方法与流程。 工作时间：8:00-11:20，12:30-17:00，周末实行单双轮休制，法定节假日全部休息。 缴纳五险一金，办公环境优越。

工作职责: 1、能够从0到1搭建小红书账号矩阵，涵盖KOS、KOC或官方账号等任意内容形式，打造低成本、可复制、可规模化的内容获客资产。 2、持续跟踪小红书平台在内容创作、引流方式、规则限制及广告投放等方面的政策变动，及时调整运营策略，提升账号曝光与权重。 3、基于目标用户画像，对标行业内优质账号，优化内容方向与运营手段，提炼爆款内容模型，推动账号实现稳定增长。 4、负责内容评论区的互动管理与用户引导，将潜在咨询转化为有效线索，打通内容生产、流量引入、用户沟通、线索获取与转化的完整链路，并对转化数据结果负责。 5、探索切实可行的转化路径，沉淀标准化转化流程（包括转化路径与沟通话术），提升加微比例与信息留存率。 6、保持与媒体资源的深度沟通，根据平台规则变化快速迭代转化策略 任职资格: 1、本科及以上学历，新闻、传播、市场营销等相关专业优先，熟悉小红书生态并有实际操盘经验者更佳 2、具备1年以上小红书内容运营实战经验，能力突出的应届毕业生亦可考虑 3、熟练掌握短视频及新媒体平台的推荐算法与流量分发逻辑，能结合行业动态制定有效的内容战略 4、具备用户分层运营体系搭建能力，可规划从内容引流至商业变现的全流程策略 5、具有创业心态，抗压能力强，执行力高，适应高强度工作节奏，拥有良好的跨团队协作意识，对热点反应敏锐，自我驱动力强

大家新年好！刚接到通知，今晚飞利宝一楼要4个熟手，有意的私聊我报名。。

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我们不跟你谈理想，知道你的理想是不上班；来我们这儿，直接谈钱，不伤感情！ 岗位职责：该职位属于市场部调研项目助理岗，初期将安排系统学习，熟悉公司产品与项目内容。负责网站日常运营、维护及信息更新，积极挖掘潜在客户资源。 后期有机会参与公司整体运营，学习各部门的管理、协调与监督工作，并逐步组建团队。 福利待遇： 1. 试用期5000-6000，转正后综合收入7000+提成（多劳多得），底薪保障，收入上不封顶 2. 提供精装修住宿，配备空调、冰箱、洗衣机，水电齐全，真正实现拎包入住 3. 零食、下午茶、水果免费供应，职场生活更惬意 4. 年度两次免费旅游机会，还可携带父母同行，共享美好时光 5. 缴纳五险，定期组织团建、聚餐及娱乐活动 6. 团队以95后和00后为主，氛围轻松融洽，沟通无代沟 经验不限，入职即享带薪培训，导师全程指导，手把手教学 岗位要求： 1. 年龄18-30岁，性别不限，无需经验，小白也可加入，有人带教 2. 具备良好沟通能力，性格外向活泼 3. 学历不代表全部，态度端正者优先考虑 4. 有责任心，积极进取，乐观向上，有晋升意愿 工作时间：早八晚六，做六休一（表现优异者可享双休） 不加班！不加班！不加班！重要的事强调三遍 公司直招~

【岗位职责】 1、负责短视频平台账号的全流程运营，涵盖账号搭建初期规划、养号策略制定、内容选题与定位、文案创作、视频发布分发、粉丝互动维护及推广活动执行等环节。 2、熟悉抖音、视频号、小红书等内容生态，日常关注商业类短视频内容，具备良好的网络敏感度，掌握自然流量获取逻辑。 3、善于运用数据分析工具挖掘热门视频内容，拆解爆款结构并归纳方法论，产出具备吸粉效应和广泛传播潜力的优质视频。 4、有摩天之星、益策企业集团、中旭企业咨询、华一世纪、中启咨询、行动教育、时代华商、创业黑马科技、博商管理等机构从业或项目经验者，或曾剪辑出万赞级爆款视频者，优先考虑。 【任职要求】 1、累计剪辑量不足100条者，谢绝投递。 2、不熟练使用PR、剪映等剪辑软件者，谢绝投递。 3、缺乏知识付费领域或商业IP账号运营实操经验者，谢绝投递。 4、具备B端销售背景，了解企业家及老板用户群体者，优先录用。 5、拥有千川、聚光等投放平台操作经验者，优先考虑。 每日需运营至少2个账号，每个账号保证日更2条视频内容。 视频剪辑风格参考：关苏哲、张琦、顾均辉、高建华、黄宏生等同类账号表现形式。 上班时间：9:00-18:30 月薪：固定薪资+绩效奖金+项目激励（8k-10K），具体面议。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析运营数据，定期输出优化建议，持续提升各平台账号的影响力与传播效果 4.挖掘用户需求，制定差异化内容策略，推动私域流量体系建设 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和新媒体敏感度 2.熟悉主流社交平台的运营规则和用户行为特点，有成功案例者优先 3.具备一定的数据分析能力，能熟练使用基础办公软件及数据分析工具 4.思维活跃，创意丰富，具备较强的责任心和团队协作精神

岗位职责 1.负责新媒体平台的内容策划、创作与发布，产出符合品牌调性的优质内容，吸引精准客户群体并完成用户沉淀。 2.通过各种渠道获取新客户，扩大品牌影响力 3.与客户建立良好的互动关系，提升客户满意度 任职要求 1.具备出色的内容创作能力，能够独立完成高质 量的新媒体内容 2.沟通能力好，擅长跟客户互动 3.对新媒体趋势敏感，能快速适应市场变化 薪资待遇 1.兼职，不用坐班，时间地点自由把控 2.完成工作有对应奖励 工作地址 琪物科技集团深圳办事处

模特拍摄剪辑一体，老板话少，00后，工作能力强来

岗位职责： 1、掌握抖音等直播平台运营规范，结合公司产品特点与核心卖点，策划并执行直播活动，收集分析流量与转化数据，持续优化直播策略，并根据数据反馈及时调整运营方案； 2、保障直播间高效有序运行，包括直播场景布置、样品准备、设备安装调试、优惠券及福袋设置等相关支持工作； 3、协助主播解答观众提问，负责引导粉丝入群并进行日常维护与管理； 4、实时监控直播过程中的各项动态，跟踪流量变化，对粉丝增长、销售转化等关键指标负责； 5、直播结束后开展复盘总结，优化直播流程与主播话术，提升整体直播质量； 6、依据销售转化目标，合理拆解直播销售任务并推动执行落地； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上抖音直播运营或场控相关经验，具有运营思维与营销意识； 2、熟悉主流直播平台规则与玩法，具备数据分析能力，可独立完成直播活动的策划与执行； 3、热爱直播行业，对直播带货有高度热情与兴趣； 4、反应敏捷，思路清晰，富有创意，勇于创新，执行力突出； 5、工作认真细致，耐心负责，具备良好的团队协作精神和学习能力； 6、具备一定带货逻辑，能制作带货类短视频，并根据投放效果进行优化测试； 7、有品牌直播运营经历或助播经验者优先考虑，熟悉直播流程与平台规则，熟练操作直播设备、灯光器材，拥有电商或本地生活领域工作经验者更佳，会驾驶，沟通协调能力强； 具备较强的责任意识和团队合作能力，能够细致严谨地完成各项任务； 具备一定的数据洞察力与文案表达能力，能结合数据表现与用户反馈持续改进直播内容。 岗位福利：周末单休（介意者勿扰），生日红包，缴纳五险 薪资待遇：5-10K，薪资可面议

岗位职责 1.负责知识付费IP直播间的全面运营，制定可执行的直播方案，确保直播品质与实际效果； 2.结合IP讲师的定位及商业案例，策划直播内容、互动形式、话术体系与脚本设计，具备销售转化类文案撰写能力； 3.统筹直播所需物料与人员安排，直播过程中掌控节奏并根据实时情况灵活调整策略； 4.主导每场直播后的复盘工作，对数据保持敏锐，依据各项指标输出分析报告并推动策略优化与执行落地； 5.关注直播领域前沿趋势，开展竞品研究，持续迭代运营玩法，积极探索有效的直播模式。 岗位要求 1.本科及以上学历，3年以上直播运营经验，具备知识付费行业直播经验者优先； 2.具备营销思维与用户洞察力，能精准捕捉用户需求，擅长通过文字引发共鸣，具备内容改编或重构能力，逻辑清晰； 3.熟悉抖音、视频号等社交平台的运营机制，了解自然流量运作方式及投放策略； 4.具备扎实的数据分析能力与用户导向思维；