一、岗位职责： 1、负责学员学习和考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、负责学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员；帮学员定制学习计划，整理学员意见、处理学员投诉； 3、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率的同时完成业绩目标。 4、负责执业药师、医师、学历相关课程的招生工作，销售模式涉及电销、微信营销，面销； 二、任职资格： 1、统招全日制大专及以上学历，专业不限；市场营销，医、药、护相关专业优先； 2、具有较强的客户服务意识、亲和力强； 3、具备较强的沟通表达能力和抗压能力，适应快节奏的工作； 4、热爱教育行业，工作积极性高、执行力强、责任心强，善于学习、熟练使用各类办公软件。 三、工作时间： 早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末大小休，国家法定节假日正常休息，保障您工作之余有充足的休闲时光。 四、福利待遇 1.办公专享：为每位员工配备专人专岗办公台、电脑及工作手机，打造舒适、便捷的工作环境，助力高效办公。 2.休假无忧：除法定节假日，还享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等带薪休假权益，全方位照顾您生活的方方面面。 3.薪资丰厚：依据工作职责提供业内颇具竞争力的固定工资，对年度绩效持续优秀的员工给予有吸引力的薪酬涨幅，让努力与收获成正比。 4.保障完备：为员工缴纳五险一金，解决您的后顾之忧。 5.节日关怀：春节、端午、中秋等重大节日，为员工发放丰厚节日礼金或礼品，传递公司的温暖与祝福。 6.生日惊喜：在您生日当天，送上温馨的生日祝福、举办小型party并附赠小礼品，让您感受公司的贴心关怀。 7.晋升通畅：每半年组织一次内部干部选拔，为储备干部定制系统的管理者提升课程，优先内部竞聘，为您的职业发展开辟广阔道路。 8.导师助力：新同事入职即配备专职导师，在工作与生活上提供全方位指导与帮助，助您快速适应新环境、上手新工作。 9.团建欢乐：每月为各部门提供活动经费，可自由组织丰富多彩的团建活动，您可尽情参与，放松身心、增进团队凝聚力。 10.年假充裕：入职满一年，即可依据国家规定享有5-15天带薪年假，春节期间还有10-15天带薪假期，让您有充足时间陪伴家人、放松自我。 11.培训赋能：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪培训项目，帮助您不断提升专业素养与综合能力。加入我们，一起为教育梦想拼搏，收获成长与成就，期待您的加入！

一、岗位职责： 1、负责学员的学习进度与考勤管理，监督各类课程质量，并统筹培训资料的归档与发放； 2、跟踪学员课程完成情况，结合学习表现定期进行回访，协助制定个性化学习方案，收集反馈意见并妥善处理相关投诉； 3、及时解答学员疑问，提升其学习主动性，在保障教学通过率的同时达成既定工作目标； 4、开展执业药师、医师资格及学历类课程的招生推广，采用电话销售、微信沟通及面对面洽谈等多种方式进行业务拓展。 二、任职资格： 1、统招全日制大专及以上学历，专业不限；市场营销或医学、药学、护理等相关专业优先考虑； 2、具备良好的服务意识，性格亲和，善于与人沟通； 3、拥有较强的表达能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境； 4、热爱教育培训行业，积极主动，执行力强，责任心高，乐于学习并熟练操作常用办公软件。 三、工作时间： 早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末实行大小轮休制，国家法定节假日正常休假，确保您在高效工作之余享有充分的休息时间。 四、福利待遇 1.办公专享：为每位员工配备独立工位、办公电脑及专用手机，营造舒适高效的办公条件。 2.休假无忧：除享受法定假期外，还提供病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等带薪假期，全面关怀您的生活需求。 3.薪资丰厚：提供行业内具有竞争力的基础薪酬，年度绩效优异者可获得可观调薪机会，实现付出与回报同步增长。 4.保障完备：依法为员工缴纳五险一金，切实解决后顾之忧。 5.节日关怀：春节、端午、中秋等重要节日发放节日礼金或礼品，传递企业温情。 6.生日惊喜：生日当天送上诚挚祝福，组织小型庆祝活动并赠送纪念礼物，让您感受专属温暖。 7.晋升通畅：每半年开展一次内部竞聘选拔，为储备干部提供系统化管理培训，优先晋升机会助力职业成长。 8.导师助力：新员工入职即安排专属导师，在工作与生活中给予全程指导，帮助快速融入团队、胜任岗位。 9.团建欢乐：每月按部门发放团建经费，可自主策划多样化的团队活动，增强互动交流，释放工作压力。 10.年假充裕：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年假，春节期间另享10-15天带薪假期，便于陪伴家人、调整身心。 11.培训赋能：提供涵盖入职引导、职场礼仪、管理技能等多类带薪培训项目，持续提升个人专业水平与综合素养。加入我们，共筑教育理想，收获成长与荣耀，期待您的到来！

1、负责学员开班通知、课程安排、补课考勤管理，监督各类课程质量，并统筹培训资料的归档与发放； 2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程，熟知课程架构，清楚各班级对应的配套学习资源； 3、执行每日练习题、周测、月考的发布工作，登记学员答题情况，跟踪学习进度，定期回访了解学习状态； 4、结合学员实际学习进展，每周制定个性化学习方案，汇总反馈意见，妥善处理学员投诉问题； 5、承担部分营销职责，对公司分配的客户资源进行跟进转化，达成业绩即计入个人绩效； 6、在所属分校区域内开展线下拜访，对象涵盖单体药店、医院、门诊部、药企等医药护相关机构；同时接待到访咨询客户，推动报名转化； 7、薪资结构为底薪4000元+2000元绩效奖金/提成+团队达标奖励+年终福利，综合收入普遍不低于6K，具备一定冲劲和营销意识者可达6-12K，请确认接受后再详谈。 任职要求： 1、大专及以上学历，医学、药学类专业优先，持有执业药师资格证者优先录用； 2、性格亲和，应变灵活，具备良好沟通表达能力，认同教育培训行业价值； 3、书面与口头表达清晰，工作有条理，执行力强； 4、踏实敬业，责任心强，具备良好的协作精神。 你将享有的福利： √标准工时：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休息 √专属配置：独立办公工位，配备专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公 √多项休假：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享有，应休尽休 √薪酬保障：提供行业内具竞争力的固定薪资，年度评估中表现优异者可获持续调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √节日关怀：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业温暖 √生日礼遇：生日当天送上祝福、举办庆祝活动并赠送精美小礼物 √学习环境：设立员工图书角，开放借阅，营造积极向上的学习氛围 √导师辅导：新员工入职即匹配专职导师，在工作与生活方面给予指导与帮助 √部门活动：每月提供部门团建经费，由团队自主策划组织多样化活动 √公司活动：每年组织2-3次全公司范围的室内外集体活动，增强团队凝聚力 √年度出游：春秋两季安排一次全员参与的集体旅游行程 √带薪长假：春节期间享受10-15天带薪假期 √专业培训：提供入职培训、礼仪指导、管理能力提升等多类带薪学习机会 √学历支持：为有志于提升学历的员工提供相应平台与资源支持

1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料； 3、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员； 4、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉 5、有部分营销性质工作，针对公司分配资源进行营销，转化后就是您的业绩； 6、针对分校辖区内进行线下拜访活动，拜访对象有单体药店、医院、门诊、药企等等医药护相关工作经营产所；接待上门咨询意向客户，并且转化意向报班 7、底薪4000+2000业绩奖金/提成+团队达成奖+年终福利。平均不低于6K，稍有冲劲及营销思维的同事可达6-12K。故看是否能接受再咨询。 任职要求： 1、大专及以上学历，医药学相关专业、有执业药师证书者优先考虑； 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作。 你能享受到的福利： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的您而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在您生日时，为您送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由您来定！ √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动。 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台

1.带领团队策划招生和运营新校区。 2.负责宣传课程和机构。

岗位要求：具备良好的沟通表达能力，富有亲和力，形象端正、气质良好。 岗位职责： 1、负责学员报名接待，记录学员咨询与投诉信息，并依据流程及时给予反馈； 2、保障教学秩序正常运行，统筹落实各项教务相关事务； 3、具备较强执行力，严格按照规范与流程开展工作及相关操作； 4、办理收费手续、开具发票，通知学员报到及上课时间，安排试听课程，处理转班、退班等事宜，每日下班前准确完成财务单据的传递； 5、处理学员投诉，跟进并分析客户满意度情况； 6、收集家长反馈意见，保持与家长的有效沟通，协调学校与家庭之间的关系； 7、负责公开课的预约与具体安排； 8、参与学校组织的日常会议、培训以及校内外宣传与招生推广活动。 薪资福利：3000元+招生提成，员工商业团体保险，课长及以上岗位享有五险一金。 招生顾问岗位描述： 1、贯彻实施公司销售策略，完成个人销售目标

岗位职责： 1.为学员及家长提供一对一专业咨询服务；不接受此工作内容者请勿扰 2.协同教师为学生制定个性化学习方案； 3.根据公司要求开展市场调研与咨询工作； 【薪资组成】 试用期（两个月）无责底薪3000元 提成（每单500-1000元不等） 平均月薪6k+（税后），综合收入5-30k 【福利待遇】 免费住宿：四人间，环境舒适宜人 股份分红：全员享有持股机会 带薪年假15天 国内外旅游：如海南等地团建活动 子女免费学习：可享受3-儿童英语课程免费学习 【晋升机制】 每年提供3次竞聘与调薪通道 【培训体系】 全程带薪培训 岗前业务培训为期2天 【上班时间】 9:00-19:30，午休2.5小时，每周一固定休息

岗位职责 -负责招生咨询及课程方案推荐 -通过电话、线上渠道或线下推广方式开发潜在学员 -配合完成教学管理与学员支持相关事务 任职要求 -具备1-2年销售工作经验，有课程顾问、招生或教务背景者优先 -拥有良好沟通能力，曾获得销售冠军者优先录用

出去跑市场勤快努力师傅手把手带有颜**说话喜欢小朋友

形象端庄，有亲和力，对会计行业有一定的了解，反应和沟通能力强

谁知道天水市那有焊防盗窗的。

"本岗位系本公司直招岗位(非中介)，您可以直接或者《拨打电话》详细了解 亮点:月保底9500+!吃住全包!零费用入职!入职快面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 食品厂薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇;2、短期工:300-320一天，吃住都包。 一)上班时间 (1)长白班 (2)每天上8-10小时 (3)上午4小时:08:00-12:00 (4)下午4小时:01:00-05:00 (5)晚上2小时:06:00-08:00 (二)工作环境 (1)-人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班;穿个人服装上班。 (3)坐着上班，做事轻松简单，污染， (三)伙食问题 (1)住宿免费;水电免费;伙食免费; (2)凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3)有清淡粤菜食堂十辣味湘菜食堂 有意者请直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解!!!可优先安排!!! 工作地址：苏州"

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期最少做满一个月】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

招聘 6 名促销，麦积区，秦州区 有经验优先

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岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协同产品与运营团队优化服务流程 5.定期整理客户档案及销售数据，按时提交销售日报、周报及业绩分析报告 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有快消、教育、IT、建材等行业经验者优先 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的执行力与目标感 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.认同公司文化，愿长期在销售领域深耕发展

岗位职责： 1.深耕市场拓展与资源整合，依托公司提供的优质校区资源，结合自己拓展的市场渠道和资源，主动触达目标家长及学生。 2.提供专业规划与课程转化，深入了解学习难题，精准匹配学生需求与合适的老师，用专业规划和用心服务完成课程销售。 3.深度参与班级服务与教务，主动反馈学习情况，妥善处理日常调课，保障教学秩序;维护家校关系，跟进课程续报，提升满意度与续费率。 4.助力校区高效运营，负责学员考勤、物料管理及教学环境维护，保障基础运转;协助校区活动等执行，反馈运营问题，助力校区高效运转。 任职资格： 1.全日制大专及以上学历，有推广或销售或服务经验优先【接受应届，但需接受销售地推性质、接受指标考核；倾向有客服、销售】 2.形象良好，积极乐观，具备良好的沟通能力和学习能力 3.对教培行业有一定了解，具备良好的责任心和服务意识【了解教育行业，有学科类培训经验优先】 4.不排斥地推销售的形式，能接受教育行业的灵活上班时间。【电销占比不大，没通时通次要求】 发展通道： 1.专业销售路线：职级从P1-P2-P3-P4层级细化； 2.销售管理路线：1-2 年就有机会晋升管理岗：先从独立负责 1 个中心校的校长做起，后续进阶到区域运营校长，统筹多个校区 ，不用 “熬资历”； 3.内部晋升职位：内部定期开放各类岗位的竞聘通道，只要你有对应能力，就能申请转岗。 薪资待遇： 无责底薪3.5K-4K（不捆绑业绩，生活有保障）+高额销售提成+综合服务提成+全勤交通等各类补贴，月度最低薪资标准5-6K（新手也有安全感），月度综合收入8-15K（招生旺季是平时工资的2-3倍），能力越强，收入越高且无上限。

工作内容:1.帮助博主大v录制的网课进行推广宣传。 独立后台，一单99，一天五六单~几十单都有。 2.政策公开透明，一天一清！ 我们员工正常两三个w一个月，多的七八个！ 3.项目不难，我们做了两三年有完善新人培训链路。半个小时即可学会！两三天就熟悉了。一对一帮扶带。 4.目前政策好，市场需求也旺盛，所以我们招募一批合伙人，一块拓展市场！ 要求:1.男女不限，年龄20-45之间。年龄太大的不建议来。 2.有销售经验或者推广经验优先录取。 咨询介绍完全免费，有意向的请主动咨询了解一下哦！万一错过了呢！年前好项目！ 备注:我们是寻找合伙人，不是员工。所以没有打卡签到的条条框框。有挣钱动力足，希望自由的都可以来咨询了解一下！

新人月薪10k-15k，销冠月薪40k-50k 底薪+绩效+提成 工作职责： 1、负责学校咨询电话的接听及客户活动约访、课程咨询等工作； 2、对咨询学员的学习状况做出分析与诊断，制定合理的辅导计划与方案； 3、根据部门每月销售计划，完成当月销售业绩； 4、做好后期的客户维护工作，力争实现客户的二次开发； 5、做好课前服务工作，辅助解决家长的投诉。 任职资格： 1、大专及以上学历,专业不限； 2、熟练使用常用办公软件； 3、有良好的表达能力和应变能力，工作条理性强，协调能力好； 4、具备团队精神,认真负责,热情诚恳； 5、高度认同新东方文化； 6、语言表达能力强，普通话标准，具有亲和力，善于沟通，反应机敏灵活，思路清晰。 上班地点：苏州大市就近分配 工作时间：周一周二双休，朝九晚六，旺季加班单休

岗位职责： 1.负责公司心理学及相关课程产品的咨询与销售，为客户提供专业课程解决方案。 2.全程跟进已成交学员，提供持续服务支持，确保学习体验与效果。 3.协调上课场地预约与布置，保障课程顺利开展。 4.开展市场调研与客户反馈收集，为课程优化与服务升级提供数据支持。 5.与心理咨询师团队紧密协作，参与项目策划与执行，共同提升服务品质与客户满意度。 6.运用私域流量运营思维，维护客户关系，拓展品牌影响力。 岗位要求： 1.心理学、教育学、市场营销、企业管理等相关专业大专及以上学历，具备扎实的心理学基础。 2.具有1年以上心理咨询课程销售、知识付费产品销售或高端服务销售经验优先。 3.性格与态度：积极进取、有责任心，自信从容、有亲和力、善于倾听、有韧性。 我们的福利： 1.薪资：无责任底薪+提成（提成在教育行业较高） 2.福利：五险一金、双休、午休、享受国家法定假期、带薪年假、定期培训等。

岗位职责: 1. 承担输变电工程项目的现场监理任务，保障工程质量和工期满足规范要求。 2. 对施工环节进行监督，及时识别并处理工程技术方面的异常情况。 3. 配合项目组成员协同推进，确保输变电工程有序开展。 任职要求： 1. 具备良好的交流能力与协作意识，能有效整合各方工作资源。 2. 有较强的责任感和职业道德，保障工作执行的效率与准确度。 3. 具备持续学习的能力，能够不断精进专业水平与问题应对技巧。 4. 可配合项目需求驻场工作。

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岗位职责： 1.负责课程产品的推广与销售，通过多种渠道开发潜在客户资源； 2.关注市场变化，搜集竞品相关信息，适时优化销售方案； 3.持续跟进客户，提升客户体验与长期合作意愿； 4.达成既定的销售任务指标。 任职要求： 1.具备较强的表达能力与商务洽谈能力； 2.热爱销售岗位，适应快节奏工作环境； 3.拥有协作意识，能与团队成员顺畅交流； 4.熟悉常用销售辅助工具及社交软件操作。

一、岗位职责： 1、负责学员学习和考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、负责学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员；帮学员定制学习计划，整理学员意见、处理学员投诉； 3、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率的同时完成业绩目标。 4、负责执业药师、医师、学历相关课程的招生工作，销售模式涉及电销、微信营销，面销； 二、任职资格： 1、统招全日制大专及以上学历，专业不限； 2、具备教育、医药经验优先、其他行业销售经验丰富亦可。 3、具有较强的客户服务意识、亲和力强； 4、具备较强的沟通表达能力和抗压能力，适应快节奏的工作； 5、热爱教育行业，工作积极性高、执行力强、责任心强，善于学习、熟练使用各类办公软件。 三、工作时间： 早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末大小周轮休，国家法定节假日正常休息，保障您工作之余有充足的休闲时光。 四、福利待遇 1.办公专享：为每位员工配备专人专岗办公台、电脑及工作手机，打造舒适、便捷的工作环境，助力高效办公。 2.休假无忧：除法定节假日，还享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等带薪休假权益，全方位照顾您生活的方方面面。 3.薪资丰厚：依据工作职责提供业内颇具竞争力的固定工资，对年度绩效持续优秀的员工给予有吸引力的薪酬涨幅，让努力与收获成正比。 4.保障完备：为员工缴纳五险一金，解决您的后顾之忧。 5.节日关怀：春节、端午、中秋等重大节日，为员工发放丰厚节日礼金或礼品，传递公司的温暖与祝福。 6.生日惊喜：在您生日当天，送上温馨的生日祝福、举办小型party并附赠小礼品，让您感受公司的贴心关怀。 7.晋升通畅：每半年组织一次内部干部选拔，为储备干部定制系统的管理者提升课程，优先内部竞聘，为您的职业发展开辟广阔道路。 8.导师助力：新同事入职即配备专职导师，在工作与生活上提供全方位指导与帮助，助您快速适应新环境、上手新工作。 9.团建欢乐：每月为各部门提供活动经费，可自由组织丰富多彩的团建活动，您可尽情参与，放松身心、增进团队凝聚力。 10.年假充裕：入职满一年，即可依据国家规定享有5-15天带薪年假，春节期间还有10-15天带薪假期，让您有充足时间陪伴家人、放松自我。 11.培训赋能：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪培训项目，帮助您不断提升专业素养与综合能力。 加入我们，一起为教育梦想拼搏，收获成长与成就，期待您的加入！

课程顾问：5名 【招聘要求】 1.年龄范围：20-30岁，性别不限，性格开朗，富有朝气与创新意识； 2.大专及以上学历，体育、市场营销、管理类或相关专业优先考虑，有相关行业从业经历者优先，退役军人可优先安排录用； 3.全程负责学员体验管理，涵盖邀约、接待到访及签约等环节，全面跟进学员入学流程，帮助每位学员顺利适应学习氛围； 4.精心组织并落实试听课程接待等相关服务工作，以专业周到的服务态度响应学员需求，提高整体满意度； 5.主动参与市场宣传及各类推广活动，通过高效沟通与现场互动，增强品牌认知度，拓展潜在学员资源； 6.跟进学员学习情况，完成既定销售任务，定期掌握学员学习动态，及时反馈信息，结合实际需求优化教学配合方案，支持学员持续进步，保障阶段性目标达成； 7.与各部门保持良好协作关系，协同完善服务机制，提升服务效率与质量，共同打造更优质的学员学习环境。 【薪资待遇】 月薪2500元-8000元。

综合布线工程师负责规划、设计和实施建筑物内的网络通信系统，包括光纤、铜缆等传输介质的布线与连接，确保网络稳定高效运行。

岗位主要负责课程销售，开发客户资源，预约课程，安排课时，沟通签约，完成订单，维护家长关系

工作内容 1、为意向学员提供专业化的课程咨询与指导服务 2、结合学员实际情况，量身定制个性化的学习训练方案 3、运用有效的推广策略，宣传跆拳道课程内容，拓展新学员资源 任职要求： 1、有在教育培训行业或线下教学机构从业的相关经历 2、具备与中小学生及学龄前儿童良好互动和沟通的能力 3、普通话表达清晰准确，掌握基本销售方法，具备较强的服务意识

岗位职责： 1、完成校区招生目标，负责学员来访的接待咨询、后续跟进及报名手续办理； 2、提供优质的学员服务，提升客户满意度，组织开展会场销售邀约、面对面沟通并推动签约成交。 任职要求： 1、年龄26-40周岁，大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验（有教育培训行业背景者优先）； 2、工作时间安排：早班8:30-15:00，中班14:00-21:00，周末为8:30-18:30，周内实行轮班制，每周轮休一天（单休）。 薪酬福利： 1、综合阶梯底薪（5-6k）加提成奖励，缴纳五险一金，享受年终奖金（含车房激励政策），入职满一年享带薪年假5天，节日福利，工龄工资。