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服装/纺织设计经验不限学历不限排版设计PSAIAE
有PPT或平面设计相关制作经验,具备独立完成设计任务的能力。 具备良好的沟通技巧,能与客户高效对接设计需求。 公司支持远程办公模式,工作时间灵活,无固定打卡要求。 工作职责: 根据客户具体需求,整理所需资料,合理编排图文内容,确保输出符合客户期望的成果。 负责PPT的视觉优化,包括版式设计、图表美化等,提升整体呈现效果。 工作地点与时间自由安排,每半个月结算一次薪酬。 应聘者请提供2至3份PPT作品(发送图片即可),其他设计类作品亦可一并附上。
服装设计专员
1.8-2.2万/月
服装/纺织设计1-3年本科五险一金现场办公周末双休服装女装
品牌简介:FLORA&aiLEY的品牌故事,源于一座花园。2015年诞生的FLORA&aiLEY以自然为灵感源泉,秉持“自然主义”的品牌理念,将舒适的触感与细腻的工艺融入静谧而富有张力的设计语言,在人与自然的交融中追寻生命的灵动与恒久。 岗位职责: 1、依据品牌定位与风格调性,在主设计指导下,落实季度设计主题、面料选择、色彩规划及细节呈现; 2、围绕既定企划方向独立完成产品设计,选定面辅料方案,经设计总监审核后,推进打样执行; 3、定期开展市场调研,把握流行趋势动态,关注新型面辅料应用,同步跟踪品牌自身及竞品发展动向; 4、配合商品部门完成商品画册、陈列指南的拍摄支持及展会相关协作工作。 任职要求: 1、本科及以上学历 2、服装设计、平面设计、艺术设计或绘画类相关专业;985、211院校或具备海外学习经历者优先。 3、1年以上国内女装品牌设计岗位经验,熟悉服装开发全流程,设计倾向英伦复古风格。 4、精通Photoshop、AI、CorelDRAW等设计软件操作。 5、热衷于设计创作,具备较强责任心,拥有良好的学习意识与团队协作能力。 6、具备出色的审美素养,敏锐的市场洞察力,以及独立思考与原创表达能力。
服装/纺织设计1-3年大专男装服装AIT恤/卫衣
男装设计助理 岗位职责: 1、配合完成产品的设计与开发工作; 2、协助筛选搭配面料及版型,跟进审样样品的进度与反馈; 3、负责模特展示图及产品细节图的后期精修处理; 4、管控系统款式的推款、审版、核价、上新、换图等上架全流程,并协调相关部门解决过程中出现的问题; 5、协助设计部主管处理部门日常事务性工作; 任职要求: 1、热爱服装领域,愿意在本行业长期发展; 2、熟练掌握PS/AI/CDR等设计软件;(重点强调:必须精通PS操作,不具备该技能者请勿投递!) 3、具备良好的审美素养,对流行趋势敏感,学习能力强,沟通顺畅; 4、服装类相关专业背景,欢迎应届毕业生应聘。 【晋升通道】 设计助理-设计师-设计主管
服装/纺织设计1-3年学历不限现场办公周末单休服装女装制定工艺文件裙装
女装设计助理 需要穿版。形象佳,能试版,能穿版,熟悉中大优先录取。 【岗位职责】 1. 熟悉中大,能看图配料。 2. 检查核验设计师物料,对接版房。 3. 有审美找图能力。 4. 负责展厅、样衣管理。 5. 完成公司安排的其他事项。
女装设计师
1-1.8万/月
女装设计师
从事服装设计三年以上经验 擅长欧韩设计感风格 有独立开款原创设计优秀的审美能力
服装设计专员
1.2-2万/月
服装设计师5-10年大专现场办公PS周末单休包吃服装AI女装设计初稿面料辅料采买CorelDRAW潮流趋势调研
职位描述 工作内容 1、专注于羽绒服及皮毛一体类服装的设计与开发; 2、熟悉并掌握服装从设计到落地的全流程环节; 3、具备良好的时尚审美,能快速捕捉流行趋势与市场需求。 任职要求 1、工作认真细致,具备较强的责任意识; 2、善于团队配合,拥有积极敬业的职业素养; 3、能准确领会主管指令,并融入创新思维; 4、反应迅速,对时尚潮流有敏锐感知力; 5、积极上进,能适应高强度工作节奏
服装/纺织设计3-5年大专五险一金带薪假期现场办公周末双休
【岗位职责】 1. 全链路件套产品开发:独立负责件套全流程设计落地,从产品提案、原创花型/款式设计、面料配色定版,跟进打样、工艺确认直至大货量产、新品上市全周期落地,把控开发进度与产品呈现效果。 2. 趋势研判与产品线规划:持续追踪全球家纺流行色彩、纹样、材质、家居审美趋势,结合品牌高端定位、客群消费需求,协同商品团队输出件套及全屋家居配套品类年度/季度产品规划、商品策划方案。 3. 跨部门与供应链协同落地:联动商品、运营、生产供应链团队,深耕高端真丝、高支棉、提花等高端面辅料特性,结合工艺结构优化设计方案,平衡设计美感、生产成本与销售目标,共同完成品类业绩指标。 4. 材质工艺创新研发:专项调研新型高端面料、肌理结构、特种印染/缝制新工艺,落地创新款试样,持续打造产品差异化设计壁垒,提升品牌核心创新力。 5. 市场复盘迭代优化:定期复盘在售件套产品销售数据、用户反馈,针对性迭代款式、花色、面料搭配,持续优化产品竞争力,提升复购与转化。 6. 团队管理(加分/进阶职责):具备设计小组统筹能力,可统筹配套设计师/设计助理工作;分配开发任务、把控设计输出质量,带教新人,梳理标准化设计开发流程,统筹小组年度开发规划,协同达成团队开发指标。 【岗位要求】 1. 拥有2年及以上家纺件套开发设计实操经验;审美功底扎实,对家居时尚、美学文化拥有独到理解,日常深耕海外专业设计平台获取创作灵感。 2. 精通各类家纺面料、制作工艺与色彩搭配逻辑,精准把握国内外家居风格、色彩、面料流行趋势,并落地应用于产品设计。 3. 市场洞察力敏锐,完整熟悉家纺产品从设计到量产全开发工艺流程。 4. 熟练使用PS、AI专业设计软件,具备手绘表达能力,可独立输出款式、纹样设计稿。 5. 工作严谨负责,具备优秀跨团队协作能力,思维活跃,拥有持续原创创新意识。 6. 管理能力附加要求:具备团队统筹、任务拆解、进度管控经验;擅长带教培养设计人员,能搭建规范的产品设计、打样落地工作标准,具备团队目标拆解与业绩把控能力。
平面设计师-服装
9千-1.4万/月
服装/纺织设计3-5年本科PRPS3年以上美工经验周末双休AEAI服饰国内电商经验年终奖现场办公包吃住DW有电商美工经验跨境电商经验五险
总部需求,需要在知名电商服装处理图片经历。 1. 具备鞋服配线上图片审美能力。 2. 工作严谨,效率高,要求有较强的快速反应能力。 3. 视觉平面策划审美能力好。
天水甘谷县招电焊、光伏安装
1-1.1万/月
电焊光伏安装长期6-10人月结陆地光伏
天水市甘谷县招电焊、光伏安装
天水 甘谷县
10月31日 18:14拨打电话
天水甘谷县招电焊、光伏安装
1-1.1万/月
电焊光伏安装长期6-10人月结陆地光伏
天水市甘谷县招电焊、光伏安装
天水 甘谷县
10月31日 18:14拨打电话
天水麦积区招弱电/安防大工中工小工可点工可包工
350-360元/天
综合承包小工弱电工长期3-5人月结点工低压电工证专业师傅
天水市麦积区招弱电大工需要有电工证跟体检报告,8小时 350元
天水 麦积区
10月31日 18:09拨打电话
天水清水县招油漆工、腻子/大白/墙漆,面积75平方
200-300元/天
油漆工腻子工大白工
天水市清水县招油漆工、腻子/大白/墙漆,面积75平方
天水 清水县
10月31日 18:07拨打电话
组装工加班补贴五险一金五险餐补高温补贴20人以上月结
临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价300一天,每月工资保底8000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 300元一天,月薪保底8000+元! 300元一天,月薪保底8000+元! 长短期均可。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【多样岗位随心选择】 招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择, 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,加班,不加班每天工作共计工作8个小时,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,核对当月工资,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗?浏览一分钟,改变你一生,要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦,大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话
服装设计师
6千-1万/月
服装设计师1-3年大专现场办公五险周末单休AICorelDRAWCDRPS制定工艺文件潮流趋势调研设计初稿买手服装T恤/卫衣外套衬衫裤装工装/校服
【岗位职责】 1. 主导服装款式设计与开发,把握整体设计风格与创意方向; 2. 根据客户店面装修风格设计匹配制服款式; 3. 独立完成从设计构思到成衣落地的全流程跟进与协调,去工厂核对样板以及大货,直至最终交付; 4. 研究流行趋势、面料工艺及版型技术,提升产品竞争力; 5. 根据设计款式,开发并订购合适面料,配合整个设计方案样板及大货交付; 6. 根据公司的现货单品,搭配不同风格的款式。 【岗位要求】 1. 拥有一年设计工作经验,擅长男女装设计; 2. 我公司为餐饮、酒店制服公司,需要对该行业感兴趣并有一定的认识; 3. 熟悉面料属性,可以根据设计款式搭配合适的面料; 4. 熟悉服装AI软件以及服装设计软件; 5. 擅长向客户解说自己的设计理念,面对客户进行设计沟通时不怯场。
服装设计师1-3年大专
工作要求 1.有希音外贸ODM女装工作经验3年以上 2.能独立自主上新,设计理念能符合欧美风 3.沟通能力强,对生产提出的建议及时跟进 4.要求与买手有一定的共识 薪资待遇 1.待遇优厚10K以上 2.包吃住单休 3.其余面试详谈
男装设计师
3千-1万/月
男装设计师经验不限本科年终奖餐补月休四天AICorelDRAW制定工艺文件面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿服装男装男鞋
岗位职责: 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺研究,结合市场趋势与品牌定位完成原创设计 2. 参与从设计构思、打样到量产落地的全流程,协同版师、样衣工优化结构与穿着效果 3.收集分析流行资讯、竞品动态及消费者反馈,定期输出设计企划与趋势报告 4. 配合采购与生产部门把控面料品质、成本及交期,确保设计可行性与商业转化率 5.参与新品发布会、订货会等推广活动,提供设计解读与视觉支持 任职要求: 1. 热爱服装/纺织设计行业,具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图功底(熟练使用CorelDRAW/Adobe Illustrator/Photoshop) 2. 了解面辅料特性、成衣工艺及生产流程,有实操经验者优先 3. 具备基础的市场敏感度与用户洞察力,能平衡创意表达与商业需求 4. 学习能力强,责任心强,具备跨部门协作意识与沟通能力 5.学历不限,经验不限,欢迎应届设计类专业毕业生及资深设计师投递
女包设计师
1-1.5万/月
工艺师经验不限大专包袋设计师,箱包设计师现场办公五险一金带薪假期餐补车补周末双休AICorelDRAWCDRPS3ds MAX潮流趋势调研设计初稿箱包
我们正在寻找一位新的设计伙伴。 比起漂亮的履历,我们更看重你的审美、潜力,以及对设计真正的热爱。 我们希望你是: 1. 有良好的审美和设计基础,对时尚、包袋、皮革与工艺有自己的理解和判断。 2. 不满足于只完成设计图,更愿意深入材料、结构与制作过程,理解好的设计如何真正落地。 3. 有独立思考和解决问题的能力,对细节有要求,愿意反复推敲,也乐于接受不同意见。 4. 有好奇心、有想法、有行动力,既能独立推进工作,也愿意与团队共同打磨作品。 你能获得什么? 1. 接触一线奢侈品牌级别的制造资源。有机会直接深入国际头部皮具制造工厂及版房,与经验丰富的版师、工艺师交流,学习真正专业的皮具开发知识。 2. 直接与Founder共事。深度参与设计讨论、材料选择、产品开发与决策过程,不只是执行想法,更能理解每一个设计决定背后的逻辑。 3. 快速积累完整的设计经验。从创意构思、打样调整到最终成品,有机会参与一只包诞生的全过程,而不只是负责其中某个环节。 4. 充分的发挥空间与成长机会。好的想法不会因为资历而被忽视。只要有能力、有想法,就有机会把自己的设计真正变成作品。 工作地点:上海静安区|双休 我们欢迎经验丰富的设计师,也愿意给有潜力的年轻设计师机会。 如果你热爱包袋设计,希望在实践中不断提升自己的专业能力,欢迎带着作品集来聊聊。
服装/纺织设计
1.2-1.8万/月
服装设计师5-10年本科现场办公五险年终奖包住包吃住包吃周末单休面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿服装T恤/卫衣衬衫女装裙装
本公司具有设计大团队以及两个独立品牌,长期招聘真丝桑蚕丝服装设计师,需要有中淑类女装设计经验。有针织桑蚕丝设计经验者优先考虑。需要有开发四季青市场货的经验。 岗位职责: 1. 负责针织女装的设计工作,包括款式、颜色、面料的选择; 2.负责针织桑蚕丝女装的设计工作,包括款式,花型。 3.根据市场趋势和客户需求,设计出符合潮流且具有独特风格的女装系列; 4.定期与团队成员沟通,确保设计方案的一致性和协调性; 5.参与产品开发过程,从初稿到最终成品,确保设计质量。 任职要求: 1. 纺织设计或服装设计等相关专业本科及以上学历; 2. 至少3年女装设计工作经验,熟悉桑蚕丝面料特性者优先; 3. 具备良好的审美观和创新意识,能够把握时尚潮流; 有意向可以直接电话沈师傅:
缝纫工保险20人以上月结
要求:熟练套口工会独立上机、熟练套口,6/8/12针均可 新手学徒:免费教学,简单易学,上手快,有保底 货源:常年稳定、款式简单、工价透明单价高 工资:多劳多得、月结准时、不拖欠、熟练工月入7000-10000 福利:包吃包住、额外补助、宿舍空调热水器环境好
服装/纺织设计3-5年学历不限简约风格女装设计日韩风格全职欧美风格设计主管设计师
【岗位职责】 1. 独立完成服装设计工作,包括款式设计、版型调整及样衣制作; 2. 根据简欧、休闲设计风格,进行原创设计,提升产品市场竞争力; 3. 与生产部门协作,确保设计稿的工艺可行性。 【岗位要求】 1. 五年以上服装设计师工作经验,具备扎实的设计能力和原创能力; 2. 审美能力强,有独特的设计理念和创意表达; 3. 熟悉服装生产工艺,能够独立完成从设计到成品的全流程; 4. 能适应朝九晚七工作时间,每周日休息。 【福利待遇】 1. 薪资范围:13000~26000元。
设计助理
5-7千/月
服装/纺织设计1年以下大专服装服装纺织童装
【岗位职责】 1. 协助设计师做好各种设计的辅助工作;负责面辅料市场信息收集、寻找以及开发。 2. 收集各种流行资讯、时尚信息并进行整理归档。 3. 对现有各种信息资料进行整理、归档留底和保存。 4. 完成设计师安排的其他工作事务。 【岗位要求】 1. 1年以上服装设计助理经验或有相关工作经验。2. 熟练使用CDR等绘图软件。 3. 了解面辅料市场、服装市场及色彩的流行趋势,对服装及面辅料知识有一定的了解。 4. 有自己的审美和设计理念,熟悉各种服装品牌。 5. 有较强的沟通和理解能力,有责任感和事业心,有较强的团队协作精神,能吃苦耐劳。
服装/纺织设计经验不限学历不限服装搭配设计时尚趋势把控视觉场景呈现
工作职责 1. 负责服装整体造型方案的设计,依据品牌定位与产品特点制定相应的搭配策略。 2. 参与拍摄、走秀等展示活动的现场执行,保障服装呈现效果契合品牌形象。 3. 跟进行业流行趋势,持续调整和优化展示方式,增强产品的视觉吸引力与市场转化表现。 任职要求 1. 有服装搭配及造型设计相关背景,掌握常见面料属性与服装剪裁结构知识。 2. 具备出色的审美判断与画面感知能力,能够突出展现服饰的核心设计元素。 3. 熟悉文化、艺术或娱乐领域的视觉表达规律,具备灵活应对多元展示场景的能力。 补充说明 1. 薪资范围:6k起
服装设计专员
1.1-2万/月
服装/纺织设计1-3年本科设计师女装设计设计初稿制定工艺文件打版与样衣制作面料辅料采买设计师助理潮流趋势调研
职责描述: 1、整合当季国际时装秀场及市场动态信息; 2、主导每季服装系列的设计与开发工作; 3、协同相关部门沟通开发细节,协调解决技术与工艺相关问题; 4、确保样品精准性,把控研发进度,配合订货会时间节点推进; 5、优化大货确认样,掌握生产成本及量产可执行性; 6、跟踪当季商品销售表现,据此调整下一季款式开发方向; 任职要求: 1、本科及以上学历,具备海外学习经历者优先;3年以上女装设计经验,熟悉Y2K、先锋设计等风格者更佳; 2、具备敏锐的时尚感知力、审美能力及色彩把控能力; 3、理解品牌调性,洞察流行趋势,并能实现创新表达; 4、掌握行业动态,具备基础市场意识与成本核算认知; 6、熟悉产品开发及生产全流程关键节点与周期安排; 7、具备一定的项目管理与产品开发统筹能力; 8、能够系统规划并协调设计任务,独立开展工作并指导助理完成目标
服装/纺织设计经验不限本科五险一金带薪假期年终奖现场办公裤装男装服装女装大小周T恤/卫衣家居服
岗位职责: 1、研究Amazon平台服装品类市场动态,把握欧美地区流行趋势,挖掘畅销商品并解析爆款特征,预判销售走向; 2、基于市场调研结果推进新品开发,配合运营团队深入理解产品设计理念、构造及制作工艺; 3、开展成本评估筛选优质合作厂商,组织服装款式打样并跟进生产流程,把控新品质量潜在风险; 4、结合产品供需数据进行研判,建立市场供给、需求与价格变动的跟踪分析模型; 5、评估当前服装市场格局,独立提出产品线优化方案并拓展新品类,制定并落实开发实施计划; 6、提出销售策略建议,协同运营推动产品上架销售,持续监控新品市场表现。 任职资格: 1、本科及以上学历(统招),英语四级水平,主修服装设计类相关专业; 2、掌握服装版型结构、面料特性、印绣花工艺及色彩搭配等专业知识,具备良好时尚感知力,可独立承担设计工作; 3、有亚马逊平台服装品类开发或设计实践经验,包含实习经历者优先; 4、具备优秀的沟通协作能力,责任心强,适应高强度工作节奏。
运动服装设计师
6-8千/月
服装设计师1-3年大专现场办公CDRPS服装运动服
运动服装款式设计 更新新款。根据客户要求进行绘画,制作相册 PDF长图
服装/纺织设计3-5年大专男装女装童装
工作职责: 1、开展市场调研,掌握国内外市场流行趋势及各品牌最新动态; 2、承担产品开发与设计工作; 3、每季面料及辅料的开发与整合; 4、统筹安排设计小组日常事务(设计师无需承担团队管理职责); 职位要求: 1、大专及以上学历,服装设计相关专业; 2、具备2-3年童装设计工作经验(管理岗位需有相同岗位经验); 3、具备敏锐的市场感知能力,能精准捕捉市场变化与潮流方向,拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识,责任心强; 4、能够独立完成产品开发及整盘货品规划; 我们能提供: 1、晋升、薪酬机制:完善的晋升通道、年度调薪机会; 2、培训:除部门内专业培训外,公司设立《人力资源培训组》,统筹员工职业发展培训; 3、食宿安排:公司免费提供食宿,配有整洁卫生的食堂,三餐供应丰富多样。临近设有员工公寓,配备独立单间,房间内含空调、衣柜、电视、热水器、床(配席梦思床垫); 4、社保:包含养老、医疗、工伤、生育、失业保险; 5、假期:以上岗位每月休息7天,入职满一年可享5天带薪年假,依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等; 6、员工关爱:设立员工医疗援助基金,配备员工活动设施,享受内部员工优惠折扣,办公环境轻松自由; 7、多元生活:端午节、中秋节等传统节日举办形式多样的福利活动; 以上岗位薪资结构为底薪加提成(不同岗位薪资区间不同,具体面议)
童装设计专员
8千-1.2万/月
服装/纺织设计5-10年高中童装设计设计师
紧跟市场动态,打造符合潮流趋势的女大童全品类设计。我们是一家专注女大童品牌15年的企业,拥有稳定的客户群体,集生产与销售于一体,期待有才华的你加入我们的团队。
设计师
8千-1.2万/月
服装/纺织设计1-3年大专年终奖现场办公周末单休服装女装潮流趋势调研五险
【岗位职责】 1. 负责线上线下选款,开发新款。 2. 能精准把握风格定位,有想法,创新能力强,懂搭配优先。 3. 对面料特性要了解,熟悉市面上流通面料的特性;不用经常跑面料市场,公司有资源,每周可自主安排去1-2次。 4. 能较快捕捉当下流行趋势。 5. 把控版型、面料、款式设计点,迎合当下流行趋势以及消费者喜好,提升销量。 6. 负责对自己设计款式的要求做好样衣及大货所需的物料准备工作。 发展空间:四季款经验、学习更深层设计出款模式、获取更多服装设计经验、同行业女装优势 晋升空间:设计师、主设、设计主管 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,服装相关专业毕业。 2. 1年及以上女装跟款经验,有出款经验,懂工艺。 3. 熟悉面料、辅料,对版型、廓形的痛点了解并解决。 4. 沟通逻辑能力良好,有良好的抗压能力。 【公司优势】 原创开发设计、同风格女装top前十店铺,产品热度、粉丝基础、从开发到生产、相对完善的运营模式,各部门分工明确,升职加薪机会多,团队氛围融洽,美女多,领导nice
服装/纺织设计1-3年本科CDR五险一金现场办公PS周末双休AutoCADAI制定工艺文件箱包
我们需要你做:基于户外真实场景洞察完成背包产品设计,平衡美学、功能与成本,推动产品从概念到量产落地。 【岗位职责】 1. 擅长国内/国外产品造型与色彩设计,对户外用品人机工程有基础理解,能独立输出完整设计方案。 2. 熟悉布艺材料与生产工艺,有成本意识,能平衡设计效果与落地可行性。 3. 热爱户外生活,有真实场景体验,能从用户视角出发做功能创新与细节优化。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,服装设计、纺织工程、工业设计等相关专业优先,有2年以上相关设计经验(服装行业亦可,优秀人才可放宽经验要求)。 2. 具备良好的审美感知力与结构化思维,能平衡美学表达与产品功能性。 3. 认同品牌「轻盈探索」的文化理念,对品牌建设抱有热忱,保持积极向上的状态,愿意长期深耕品牌、与团队共同成长。 4. 热爱户外运动与户外文化,对户外品类有自身的理解与兴趣。
服装设计专员
1.2-1.5万/月
服装/纺织设计1-3年本科男装PS饰品餐补审美AI外套房补其他T恤/卫衣衬衫车补裤装服装生产过程管理现场办公服装设计初稿箱包月休四天打板与样衣制作
线上男装旗舰店淘宝抖音 工作内容: 1、开展各大批发市场调研,分析服装设计流行趋势与潮流方向,熟悉浏览国内外品牌设计及素材网站,具备获取前沿资讯的能力(为设计团队提供专业买手支持) 2、依据企业与品牌整体战略规划,制定年度产品发展策略、方向及市场布局,并输出季度性方案建议 3、统筹公司服饰产品的开发设计与制作流程,细化任务分工并推动执行,确保按时完成设计目标 4、主导品牌定位、形象塑造与风格确立,负责每季产品开发并协调生产落地 5、具备产品质量与成本控制意识,合理规划并执行设计环节的预算管理 6、负责设计团队内部管理,监督设计进度与工作推进情况 任职要求: 1、具备2-5年设计师工作经验;擅长韩系、简约、快时尚风格 2、能独立制定产品开发路径并有效落地,拥有敏锐且准确的市场判断力 3、有十三行男装档口设计开发经验者优先考虑 4、熟练操作相关绘图设计软件
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成高社发[2019]12号
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