长河通讯招聘：管培生20人 25/26届 管住 岗位方向：储备干部、工程技术、网络优化（定向培养） 招聘区域：陕西、甘肃、新疆 薪资待遇：4—5K 专业要求：通信、计算机、网络及相关专业 通信工程师（管培生）陕西、甘肃、新疆 25/26届毕业生 依法缴纳社会保险

楼宇自控系统的施工，网络系统，监控系统，门禁系统等智能化系统

岗位职责： 1、负责综合布线、有线与无线网络、视频监控、防盗报警、楼宇自控、楼宇中控系统、网络安全、语音通信、门禁对讲、公共广播、音视频集成、机房工程、视频会议、大屏显示等弱电项目的方案设计、现场施工指导及售后技术支持，熟练操作AUTOCAD、广联达等相关软件，具备3年以上相关领域工作经验。 2、承担弱电工程及其子系统的专业规划、技术设计、图纸审查及深化设计工作，编制项目投标所需的技术文档； 3、为弱电工程施工提供全过程技术指导，解决施工中的专业技术问题； 4、全面负责施工图绘制、技术交底、设计变更、系统调试与测试、竣工资料整理等实施阶段的技术任务； 5、规范记录施工过程中的技术数据，建立并管理完整的技术档案； 6、承担售后服务环节中的技术响应与支持工作； 7、协调建设单位、监理单位、土建总包以及各协作施工单位之间的技术对接与配合； 8、配合项目经理推进工程后期的竣工验收工作； 9、依据设计院图纸进行工程量核算，编制设备配置清单； 岗位要求： 1、电气、自动化、机电工程等相关专业大专及以上学历； 2、具备3年以上弱电工程项目施工、管理及维护经验； 3、精通弱电系统设计流程，掌握扎实的专业理论知识与实践技能； 4、能够独立开展日常作业，具备良好应变能力，可有效应对各类突发状况； 5、具有较强的学习能力，能适应加班安排，合理高效地组织工作任务； 6、持有弱电技术工程师职称者优先，具备国家认证的造价师资格证书者更佳； 7、熟练运用OFFICE、AutoCAD、广联达等办公及专业软件，具备培训材料制作及现场培训讲解能力；

电气类/自动化类/机电类/计算机类等相关专业， 1. 单位地点：泰安市新泰市开发区。能适应经常出差，适应异地项目作业节奏，具备良好的现场沟通与问题解决能力，本岗位； 2.专科及上学历， 电子、 电气、 自动化、 机械、计算机、通信工程等相关理工科专业，公司安排进行相关培训； 3.有弱电工程相关专业，有相关工作经验懂CAD者优先。 4.工资待遇4000元至8000元，具体面议。有意向者电话联系

招聘弱电工程师，网络交换机等技术运维。

二、岗位职责​ （一）项目前期设计与需求对接​ 1. 与技术实施统筹岗协同参与项目需求调研（商业综合体/园区/写字楼/医院/学校等场景），拆解客户技术诉求、业务场景痛点，输出需求分析报告；​ 2. 结合行业规范、客户预算、现场环境约束（技术实施统筹岗提供落地边界），独立完成室分系统（2G/4G/5G）、网络系统、弱电系统（综合布线/监控/门禁/对讲等）的整体技术方案设计，含系统架构、设备选型、参数配置、点位规划、链路设计；​ 3. 与技术实施统筹岗共同开展技术可行性评审，听取实施侧落地建议（如施工难度、设备兼容性、成本优化），优化设计方案，确保方案兼顾技术先进性与施工可行性；​ 4. 配合商务团队完成技术标书编制（设计部分）、技术参数响应、方案演示，协同技术实施统筹岗完成客户设计侧答疑。​ （二）施工图纸设计与输出​ 1. 熟练使用 CAD、Visio 等工具，绘制全套施工图纸，包括但不限于：系统拓扑图、设备安装图、点位分布图、线缆路由图、土建配合图、弱电井布局图等；​ 2. 确保图纸符合行业规范（如《通信工程制图标准》《建筑与建筑群综合布线系统工程设计规范》）、公司设计标准，标注清晰、数据准确、逻辑严谨，能直接指导现场施工； 3. 编制设计说明书、设备材料清单（BOM 表）、设计变更记录等配套文档，同步至技术实施统筹岗，确保实施侧获取完整设计资料；​ 4. 针对复杂项目，组织设计评审会（邀请技术实施统筹岗、技术经理参与），收集优化建议并迭代图纸。​ （三）设计交底与落地支持​ 1. 向技术实施统筹岗、施工团队进行全面技术交底，解读设计意图、施工要点、技术标准、质量要求，解答实施侧提出的设计疑问；​ 2. 全程与技术实施统筹岗保持紧密同步，接收现场施工反馈（如结构与图纸冲突、设计参数无法落地、客户需求变更），快速响应并出具设计变更方案、技术洽商记录，确保项目推进不受影响；​ 3. 配合技术实施统筹岗完成设备选型确认、供应商技术对接，提供设计侧技术参数支持与验证；​ 4. 必要时驻场指导关键工序施工，协助解决设计相关的现场技术问题。​ （四）项目验收与设计优化​ 1. 与技术实施统筹岗协同准备验收资料（设计侧资料：图纸、设计说明书、变更记录等），配合客户完成项目验收，回应验收中提出的设计相关问题；​ 2. 项目交付后，收集技术实施统筹岗、客户反馈的设计优化建议（如运维不便、覆盖盲区、成本优化空间），总结设计经验教训；​ 3. 参与项目复盘，与技术实施统筹岗共同分析设计与实施衔接中的问题，输出改进措施，纳入公司设计标准；​ 4. 跟踪行业新技术、新规范（如5G-A室分技术、智能弱电系统），将其融入设计工作，持续提升设计方案竞争力。​ 三、任职要求 （一）经验背景​ 1. 3-5 年及以上室分系统（2G/4G/5G）、网络系统、弱电集成项目全流程设计经验，必须覆盖方案设计、图纸绘制、交底验收全环节；​ 2. 具备至少 1 个大型项目（商业综合体/园区/写字楼/医院/学校等场景）主导设计经验，有与技术实施岗协同工作的成熟经验，熟悉设计与实施的衔接流程；​ 3. 熟悉通信工程、网络工程、弱电系统相关行业设计规范与施工标准，了解现场施工工艺与流程；​ 4. 有国外集成项目设计经验或英语技术沟通能力者优先。​ （二）技术能力​ 1. 设计专业能力：精通室分系统（信源、天馈、无源/有源设备）、网络系统（交换机/路由器/ AP 配置、网络架构）、弱电系统（至少2-3个弱电子系统）的设计原理与方法，能独立完成复杂场景下的方案设计与图纸绘制；​ 2. 工具技能：熟练使用 AutoCAD（核心）、Visio、Project 等设计绘图工具，能使用室分信号覆盖仿真软件（如 Atoll、Planet）者优先；​ 3. 落地适配能力：了解施工流程与现场约束条件，能设计出可落地、易施工、成本可控的方案，能快速响应实施侧反馈并优化设计；​ 4. 文档能力：能独立编制规范、详实的设计文档，逻辑清晰、表达准确。​ （三）综合素质​ 1. 协作意识强：善于与技术实施统筹岗高效沟通，能倾听落地反馈，灵活调整设计方案，不固执己见；​ 2. 责任心强：对设计方案的准确性、合规性、可实施性负责，注重细节，能规避设计隐患；​ 3. 抗压能力强：能适应项目制工作节奏，应对多项目并行、设计变更、紧急项目需求；​ 4. 学习能力强：关注行业新技术、新规范，持续提升设计水平；​ 5. 沟通表达能力强：能清晰向实施团队、客户传递设计意图，解答相关疑问；​ 6. 能接出差（现场勘查、交底、验收）。

你的日常任务包括： • 让全校网络从“转圈圈”变成“秒开”； • 安装、调试、维修监控、广播、门禁等弱电设备； • 排查网络故障，像侦探一样找出“谁偷走了带宽”； • 在会议室、报告厅让投影、音响、视频会议一次就成功（不然老师会盯着你看）。 我们希望你： • 熟悉综合布线与网络设备配置，能手搓网线水晶头； • 懂监控、门禁、广播等系统，弱电箱里的线路在你眼里是整齐的五线谱； • 有耐心，能应对老师们的灵魂拷问：“怎么又断网了？” • 有相关证书（网络管理员、弱电工程师之类，证明你不是乱接线）。 你能得到： • 稳定工作 +包住不包吃 • 5000到5500 看你能力定薪资 • 全校师生在线上课时对你的默默感恩。

招聘通信工程师 做移动通信工程，弱电，系统分布等

招聘25岁—30岁，懂PLC，变频器（参数设置，伺服器参数设置）

移动装维工程师：学历不限，有责任心，吃苦耐劳，具备一定的沟通能力，有良好的服务意识，45岁以下。 薪资待遇：维护底薪+装机计件+随销激励+其他激励，月均4500元以上，上不封顶 招聘人数：2人 工作地址：佛坪县范围内

泾川玉都县明天需要6个临工，30一小时，帮老板做，

找小工一名要吃饭方便。

1. 工作内容 主要辅助班组搭设岩棉板房，兼顾现场临时用电巡检、电路简单维护，持证挂名上岗。 2. 任职要求 持有有效电工特种作业操作证，证件真实可查；服从管理，踏实肯干，有无经验均可。 3. 薪资待遇 薪资4000，工资按时发放，工期一个月

平凉市区急需小挖机顶班司机一名联系电话

紫荆路招聘服务员，工资待遇优厚，四个半天休息，联系电话

协调现场施工 简易排除设备故障

工程实施与开局：负责华为核心网主流产品（如 EPC/4G、5GC/5G、IMS、VoLTE、HSS/HLR 等）的工程部署、软硬件安装调试、数据配置、业务联调、开通测试及入网割接工作。 日常运维与巡检：负责核心网设备的日常维护，开展定期巡检（检查机房环境、设备运行状态、关键进程与资源使用情况）、性能指标监控、系统备份及日志采集，确保网络持续稳定运行。 故障排查与应急：通过网管系统监控告警信息，熟练运用华为工具进行信令跟踪与日志解析；快速判断并处理设备软硬件异常、业务中断问题，实施紧急恢复、部件更换及重大活动期间的现场保障。 版本管理与变更：承担核心网产品软件调试、版本升级、补丁加载、网络优化调整、现网变更及扩容任务，相关操作须严格执行华为变更管理流程（包括MOP方案编制、评审、执行与回退预案）。 客户技术与规划支持：对接客户及内部协作团队，响应技术需求并提供解决方案；为客户开展技术指导，参与网络规划建议、拓扑结构设计、售前售后技术支持及运维报告撰写，提升客户满意度

工程部署与开通：负责华为核心网主流产品（如 EPC/4G、5GC/5G、IMS、VoLTE、HSS/HLR 等）的现场实施、软硬件部署、数据设定、业务调试、开通测试及入网割接工作。 日常维护与巡检：执行核心网设备的常规运维任务，包括周期性巡检（核查机房环境、设备运行情况、关键进程与资源占用率）、性能指标监控、系统备份及日志提取，确保网络持续稳定运行。 故障处理与应急响应：通过网管系统监测告警信息，熟练运用华为工具开展信令追踪与日志诊断；迅速判断并解决设备软硬件问题、业务异常，实施紧急恢复、部件更换及重大活动或节假日期间的保障值班。 版本控制与网络变更：承担核心网软件调测、版本升级、补丁加载、网络优化、现网调整及扩容任务，所有操作须严格遵循华为变更管理流程（如编制 MOP 方案、组织评审、执行操作与回退预案）。 客户技术支持与规划协作：与客户及内部团队对接，及时响应技术需求；为客户开展技术指导，参与网络规划建议、拓扑结构设计、售前售后方案支持及维护文档输出等工作，提升客户满意度

寻找重庆元道通信有限公司员工，谁能联系到，有报酬。

招聘：综合维护与支撑岗位薪资：3000-5000元/月灌南县负责辖区内公众宽带小区、集客接入工程的建设规划、施工协调、进度跟踪、工程验收等全过程管理3.负责县区行业协会下沉相关事务，新国标小区审核验收等4.负责辖区内集团客户的支撑响应工作，包括售前方案、售中交付、售后维护等工作;5.负责辖区内重要**障碍修复调度、抢修现场管理、割接重保现场服务、客户满意度提升等客户全生命周期触点服务;6.负责辖区内**需求响应，**技术培训，投资项目效益测算工作;7.负责线路迁改、赔补及机房搬迁方面与政府部门接洽协调;8.公司领导安排的其它工作。.具有计算机、通信工程、**工程等相关专业***本科以上学历;3.熟悉操作各类办公软件，具有组网方案编写功底;4.遵守国家法律法规，无违规违纪处分记录;5.身心健康，能承受较大的工作压力;6.同等条件下，有计算机、**维护、项目经理等相关工作经验者优先考虑

1、编制强电系统年度维护方案，主导大型设备的年度检测任务，并全程监督实施过程； 2、组织开展重大安全隐患排查与管控工作； 3、推动街区强电技术体系构建，为街区技术人员提供专业培训与能力提升支持； 4、牵头处理项目中各类复杂技术难题。 【教育背景】 1）电气类相关专业 2）具备电工技师资格，持有高压、中低压电工证及其他机电类相关证书 【工作经验】 1）长短-具有5年以上供配电设备运行管理经历，具备供配电成套设备生产、安装实践经验。 2）类型-熟悉强电设备的安全操作规程及相关作业流程。 【知识】掌握强电系统（含供配电）领域的国家法规、行业标准，以及项目在强电设备安装、运行与维护方面的规范要求。 【技能/能力】在强电设备的安装、使用及运行各阶段具备风险识别与应对能力，有实际风险管理经验；擅长解决强电专业领域复杂问题；具备良好的沟通表达、组织协调及团队管理能力，能适应高强度工作节奏，熟练操作计算机及常用办公软件。

工作内容： 1. 前端感知设备辅助运维 保障摄像机、补光装置、设备箱、立杆等前端设施稳定运行，确保图像采集范围与清晰度满足规范要求，点位安装合规，线缆无松脱，箱体密封良好，设备固定牢固。 2. 视频图像数据辅助运维 执行前端视频图像日常巡检，涵盖视频源质量、可用性、画面标注、时间同步等内容，确保录像清晰、流畅、完整，符合相关技术标准。 3. 网络传输设备运维 为各类网络设施提供运行维护支持，主要包括核心交换机、汇聚交换机、接入交换机、光模块、调试工具、辅材及其他关联设备的保养、检修与故障处理，保障传输链路畅通，相关设备持续稳定运行，遇光缆中断等异常情况及时完成抢修。 4. 配套设施辅助运维 负责机房配套基础设施的日常巡查与协助维护，涉及机房环境监控系统、电力供应系统、安全防范系统、综合布线系统、显示系统（含LED屏及控制器、视频处理单元、DVI分配器、DVI光端机、配电柜/箱等），以及机房环境状态（如温湿度、清洁度、物理损坏、生物入侵、异响、异味）的检查与记录。 职位要求： 1、具有视频监控、雪亮工程、交通领域相关运维工作经验 2、大专及以上学历 3、熟悉海康、宇视、大华等主流监控厂商设备，具备摄像头及平台类故障排查与处理能力

岗位职责: 1. 负责宽带设备的安装及日常维护工作 2. 保障宽带安装流程高效有序开展 3. 解决用户在宽带使用期间遇到的技术故障 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能准确响应并处理用户需求 2. 富有团队协作意识，能与同事协同推进任务完成 3. 年龄在18-40周岁之间 4. 初中及以上学历，具备网络工程或局域网维护相关经验者优先考虑 5. 喜欢与人交流，耐心细致，具备较强的客户服务理念 福利待遇 工作时间： 8：30-19：00为上下班打卡时段，工作安排灵活，每月享有4天调休。 不设经验门槛，入职后提供带薪培训，成长机会多，晋升通道广阔。 薪资范围4K-8K，依据个人能力与表现进行动态调整。 依法缴纳五险一金。

一、岗位职责： 1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。 2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。 3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。 4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。 5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。 6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。 7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。 8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。 9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。 二、任职要求： 1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业； 2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验； 3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先； 4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识； 6.具备接受领导安排的意识。 三、用工关系： 本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。 四、工作安排： 日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。 五、工作基本原则： 1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。 2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。 3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。 4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。 5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。 6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。 7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。 8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。 9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。 10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。 六、晋升阶梯及目标： 1.初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。 2.中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的问题，设计和实现中等难度的系统功能，有时需对初级工程师进行指导。 3.高级技术工程师：需要具备深入理解现有系统的能力，并能提出优化方案，同时负责重要功能的设计和开发，以及对其他工程师的技术指导。 4.专家级技术工程师：在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验，能解决高难度的技术问题，对公司技术方向有重要影响。 5.技术总监：负责公司整体技术的战略规划和框架设计，管理技术团队，协调各部门之间的技术需求，对公司技术发展有决策权。 七、工作禁忌： 1.忽视精确性和专业性：工程师的工作要求高度的精确性和专业性，做事必须严谨，不能马虎大意。 2.拒绝持续学习：技术一直在进步，工程师应保持持续学习的态度，不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。 3.缺乏创新思维：在技术行业，创新是推动技术发展的重要因素，工程师应避免创新思维的缺失，固步自封只会让自己掉队。 4.缺少团队协作精神：工程师常常需要与他人合作来完成项目，如果缺乏团队协作精神，工作往往会受到影响。 5.忽视客户需求：工程师应理解并尊重客户的需求，不能仅仅依据自己的想法进行工作。 6.短视行为：工程师应看重长期目标而非仅眼前利益，避免短视的决策。 7.轻视测试：测试是确保工程项目质量的重要环节，轻视测试可能导致问题和系统故障。 8.遗漏文档：工程师应养成做事记事习惯，适当的文档可以帮助其他人理解你的工作。 9.过度依赖工具：工具是用来提高效率的手段，而不是替代基础知识和技能的学习和运用。 10.忽视用户体验：工程师在设计产品或方案时，应始终考虑到用户体验，不能只关注技术层面。

通信工程师需要参与通信系统的设计和开发工作，根据项目需求和客户要求，进行网络规划、系统设计、信号处理等方面的研究工作。他们需要熟练掌握各种通信协议和技术标准，以确保系统的稳定性和可靠性。

岗位职责： ①负责设备的预防性维护作业，按工单要求落实辖区内的设备保养任务，推进标杆项目实施与品质优化工作，配合工程师开展辖区内的中修支持； ②执行现场突发故障的应急维修，依据工单及时处理设备异常问题，完成辖区内的施工工程相关任务； ③承担装备与物资的日常管理，包括个人专用工具的保管与维护、仓库物料的申领与台账管理、模块化物资的送修跟进等； ④完成主管领导安排的其他临时工作任务。

岗位职责： 1、负责通信或信息类项目的交付，包括编制施工组织和技术方案、设备督导安装、设备单机调试、联调联试、系统维护、故障处理等。 2、负责linux服务器的配置、维护、监控、调优、故障排除； 3、负责网络交换机、路由器的调试，规划网络架构，处理网络故障； 4、负责数据库备份，数据处理、数据查询、修改操作； 5、负责公司调度、隧道应急、多媒体调度、监控系统等自研产品的督导安装、调试、开通、维护等。 6、完成上级领导交办的其他任务。 任职要求： 1、统招本科以上学历，包含计算机、电子信息工程、网络工程、软件工程等有关专业，具备通信从业经验或能力优异者学历可放宽至大专学历； 2、熟悉MySQL，Redis等数据库基本操作； 3、熟悉linux等操作系统安装、配置、日常维护和故障处理； 4、熟悉网络交换机、路由器的调试，规划网络架构，处理网络故障； 5、良好的学习能力和对新技术的追求精神； 6、良好的沟通和团队协作能力； 7、具有华为传输和数通产品调试经验者或铁路通信行业从业履历者优先。

◇承担数传、图传及遥控遥测链路的架构设计与通信协议开发工作； ◇掌握无线通信、卫星通信及机载通信系统相关技术； ◆具备大型无人机测控通信系统研发经历者优先考虑。 公司简介 奥克拓普（北京）特种航空器制造有限公司，是国内重载浮空平台、大型重载无人机、特种浮空器领域的领先研发企业，核心团队拥有深厚哈工大技术背景，专注于新一代重载浮空器、大型重载无人机、低空经济重载运输平台的总体设计、系统研发、集成制造与试飞验证。 公司对标航空院所体系，搭建完整研发、制造、试验、适航能力，现面向全国公开招聘全系统、全产业链优秀人才，凡具备大型重载无人机、特种飞行器、通用航空、浮空器研发经验者均可应聘，优先录用。

岗位职责： 1. 负责门店网络系统的日常巡检、故障排查与维护，确保网络稳定运行； 2. 负责门店内游艺娱乐设备的安装调试、维修保养及故障诊断，保障设备持续正常运转； 3. 严格执行公司制定的工作流程，及时进行工作报备、检修操作和问题处理，保证维修工作的效率与质量； 4. 负责记录设备维修情况，采集并填报运营数据报表，登记和管理门店资产信息，并按要求提交工作汇报； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 机电一体化、电子信息、自动化控制等相关专业，大专及以上学历，应届毕业生亦可考虑； 2. 熟练掌握万用表、电烙铁等常用维修工具的使用，具备基础网络调试技能，了解电子电路的基本原理与功能； 3. 工作态度积极，责任心强，具备独立分析和解决实际问题的能力； 4. 能吃苦耐劳，抗压能力良好，可接受夜间作业安排，服从上级工作调配； 5. 达到录用标准，且能顺利通过试用期考核。

工作职责： 1、负责弱电智能化项目的方案规划、施工图纸绘制、工程量清单编制、技术规范文件撰写与审核，对设计成果的质量负责，确保符合相关规范标准； 2、为智能化工程项目提供技术支持，配合现场实施工作； 3、承担项目前期投标阶段的技术方案制定及投标资料编制任务； 4、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄28~38岁，具备5年以上智能化项目相关领域工作经验； 2、掌握综合布线、动力环境监控、安防系统、网络系统及机房配套系统知识，熟悉弱电行业相关标准与规范，能熟练操作CAD、OFFICE等常用软件； 3、具备较强的沟通协调能力、团队合作意识以及良好的抗压性。