
财务核算员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责生产环节的用电及物料使用情况的数据统计;
2.负责生产总量、领料数量及实际耗用数据的汇总与核算;
3.负责原材料出入库、消耗及库存变动的日常统计工作;
4.负责各项生产相关指标的整理,并编制周报、月报资料。
任职资格:
1.大专及以上学历,会计、财务、统计类相关专业,具备两年以上统计或财务相关工作经验;
2.掌握基础财务知识,具有良好的沟通与协调能力;
3.熟练操作Word、Excel等常用办公软件;
4.工作积极主动,责任心强,具备耐心、毅力和较强抗压能力。
统计文员
5000-6000元/月
文员3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责日常数据的采集、归类与录入,保障数据的精准与时效;
2.制作各类统计性报表,为管理决策提供可靠的数据支撑;
3.跟踪并分析业务运行数据,发现潜在风险及优化空间;
4.配合完成内外部审计所需的数据整理与报告编制工作。
任职要求:
1.熟练操作常用办公软件,尤其精通Excel,具备基础数据分析技能;
2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能高效推进跨部门任务;
3.对数据有较强敏感度,工作严谨细致,责任心强且具备保密观念;
4.拥有统计相关知识背景或实际工作经验者可优先录用。
财务核算员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 负责统计生产过程中的用电量及物料使用情况;
2. 负责汇总生产总量、领料与实际用料的数据统计工作;
3. 负责原材料的出入库、消耗及库存数据的记录与核对;
4. 负责整理各项生产相关指标,并编制周报、月报资料。
任职资格:
1. 大专及以上学历,会计、财务、统计等相关专业,具备两年以上相关领域工作经验;
2. 掌握基础财务知识,具备良好的沟通与协调能力;
3. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件;
4. 工作积极主动,责任心强,具备耐心、韧性和持久的工作投入精神。
数据文员
5000-6000元/月
文员3-5年大专及以上
岗位职责:
1. 负责日常数据的采集、归集与系统录入,保障数据的准确性与时效性;
2. 制作各类统计报表,为管理决策提供可靠的数据支撑;
3. 跟踪分析业务运营相关数据,发现潜在问题并挖掘优化空间;
4. 配合完成内、外部审计所需的数据整理及报告编制工作。
任职要求:
1. 熟悉常用办公软件,尤其擅长Excel,具备基础数据分析能力;
2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效推进跨部门协作任务;
3. 对数据敏感,工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业保密观念;
4. 有统计学背景或相关工作经验者优先录用。
人事助理文员
4000-7000元/月
文员经验不限大专及以上
工作内容:
1、负责日常文书事务,包括文件整理及档案维护;
2、配合人事部门工作,参与员工信息归档与数据管理;
3、协助组织公司内部会议,做好会议记录及相关协调工作。
岗位要求:
1、具有较强的组织协调能力和语言沟通能力;
2、能独立开展工作,工作认真负责,具备良好的职业素养;
3、熟练掌握常用办公软件,具备高效的文档处理能力。
绿化种植1-2人
因公司发展需要,现招聘维修工2名,保洁员2名,绿化工2名,以上岗位年龄要求60岁以下,周末双休节假日带薪休假,联系电话
行政文员
1-1.5万元/月
文员1-3年大专及以上
公司为大湾区文化产业投资基金的下属新成立投资公司,主要方向是影视(涵盖微短剧、AIGC技术)方向的专业投资机构。成立全新的事业群,各岗位招聘陆续展开。
二、主要职责
1. 接待与服务:
· 热情、专业地接待来访客户、导演、编剧、艺人团队等贵宾,并进行登记、引导及通知。
· 熟练接听、转接总机电话,准确记录并传达信息。
· 负责公司邮件、报刊、快递的收发与管理。
2. 行政事务支持:
· 管理会议室预约,并提前准备会议设备、茶歇,确保会议顺利进行。
· 维护前台、会议室及公共区域的整洁与有序。
· 协助进行办公用品、日常物料的采购、登记与发放。
· 协助员工差旅预订、名片印制等日常行政事务。
3. 行业特色支持(关键):
· 项目资料管理: 协助接收、登记、归档外部投递的剧本、项目策划书、样片(U盘/硬盘) 等机密资料,并严格遵循保密流程转交相关部门。
· 会议与活动支持: 协助筹备内部看片会、剧本研讨会、投资决策会等,负责外部参会人员的引导与接待。
· 基础信息管理: 更新和维护内部通讯录、合作伙伴联络清单。
4. 其他上级交办的工作。
三、任职要求
(一)硬性条件
1. 学历与专业: 大专及以上学历,文秘、行政管理、播音主持、影视传媒等相关专业优先。
2. 形象气质: 五官端正,形象气质佳,身高160cm以上,具备良好的职业仪态和亲和力。
3. 技能要求:
· 熟练使用Office办公软件(Word, Excel, PowerPoint)。
· 具备优秀的普通话水平,口齿清晰,声音悦耳,沟通表达能力强。
· 具备良好的中文书面表达能力。
(二)核心素质与软实力
1. 高度的保密意识: 深刻理解影视投资行业的特殊性,能严格遵守公司保密制度,对接触到的项目信息、人员信息守口如瓶。此条为重中之重。
2. 卓越的沟通与应变能力: 能够从容、得体地与各类内外部人员(包括公司高层、创意人员、商业伙伴)进行有效沟通,处理突发情况灵活周到。
3. 主动服务意识与细心: 工作积极主动,有预见性,注重细节,能提供超出期望的支持服务。
4. 团队协作精神: 乐于协助同事,配合团队完成各项工作。
5. 对影视文化行业的热情: 对电影、电视剧、综艺等内容有一定了解和兴趣,能更快融入行业语境和公司文化。
(三)优先考虑条件
· 有影视文化公司、经纪公司、广告公司或高端服务业前台/行政实习或工作经验者。
· 具备基础的英语接待能力。
· 掌握简单的图片处理
四、薪酬福利
· 薪酬: 提供具有市场竞争力的薪资(面议)。
· 福利: 五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检、员工团建、影视项目观摩机会等。
· 发展: 清晰的内部职业发展路径(可向高级行政、项目助理、艺人统筹等方向培养)。
办公室文员
3000-4000元/月
文员3-5年中专及以上混合办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对并转达重要信息,做好内外沟通协调工作
4.配合完成基础数据录入、报表统计及简单文书撰写,支持业务部门日常需求
5.管理公司基础台账(如考勤、用章、合同收发等),及时更新并定期汇总反馈
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力,熟练使用Office办公软件
2.工作细致耐心,责任心强,具备基本的行政事务处理能力和时间管理意识
3.具备1-3年文员或行政助理相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
4.普通话标准,形象端正,具备良好的服务意识和团队协作精神
5.能适应稳定办公环境,遵守公司规章制度,服从工作安排
文员 助理
5000-8000元/月
文员经验不限高中及以上外贸拓展 居家办公 初创公司混合办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初步汇总
4.协助人事、财务等相关部门进行基础单据整理与信息传递,严格遵守保密要求
5.维护前台区域整洁有序,展现企业专业形象,提供基础接待与引导服务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度较快,具备基本数据处理能力
3. 工作细致耐心,责任心强,能适应快节奏下的多任务协同处理
4.具备基础文书写作能力,能独立完成通知、纪要等常规公文起草
5.无不良从业记录,认同企业文化,服从工作安排
前台接待
3000-4000元/月
前台1年以下大专及以上服务业前台19点前下班公司/写字楼接受无服务业经验普通话流利月休四天五险
岗位职责:
1. 负责来访客户的接待工作,确保服务品质优良
2. 配合销售团队完成日常事务性支持工作
3. 保持前台区域的干净整洁,维护良好的职业形象
任职要求:
1. 具备优秀的沟通能力与主动服务意识
2. 能够高效协助团队协作,具备良好配合能力
3. 熟悉汽车领域相关知识,适应工作节奏较快
配菜厨师长
后厨配置3炉4配,招主厨管理
需有丰富的管理和川菜经验
月休两天,包吃住
薪资8500-12000
全勤奖/研发新菜奖
工作时间早9.30-晚9.30 中间午休两小时
行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上档案管理物品采购/领用固定资产管理
日常卫生管理,考勤管理,新人入职办理,办公用品采购及办公室事宜
兼职
招聘大专及以上兼职或全职人员,工作时间为上午8:30至10:30,有保底工资且收入无上封,适合年龄范围在25至55岁的人群,男女不限,具体联系方式详询甘肃平凉。
办公室主管
7000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上互联网行政经验
岗位职责:
1. 协助企业高层处理日常行政事务,保障办公系统高效运转;
2. 制定并落实办公室内部管理规范,涵盖资产统筹、成本管控等方面;
3. 策划并督导各类内部会议的开展,确保流程合规、执行到位;
4. 推进办公人员行政制度落实及业务能力培训,持续提升团队作业效能;
5. 执行办公区域日常安全巡查,维护环境的安全性与整洁度。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力与管理素养,能有效带领团队推进工作;
2. 擅长沟通对接,妥善处理各项内部行政事宜;
3. 有强烈的责任意识和执行能力,可独立承担工作任务;
4. 具备良好的协作态度,能够带动并促进团队成员共同发展;
5. 能够适应高强度工作节奏,具备出色的应变与问题应对能力。
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